司法警察担当

㈠ 司法警务专业就业前景

1、司法警务专业简介
司法警务专业培养具有法律基础知识和司法警务专业知识，掌握司法警察业务的基本知识和技能，具备良好的政治素质、业务素质和身心素质，能够胜任人民法院、人民检察院司法警务岗位、监狱和劳动教养一线工作岗位，从事司法警察业务的高素质技能型人才。
2、司法警务专业就业方向
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的法律意识和法律职业素养，信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁，掌握法律基础知识、司法警察基本理论和知识，具备良好的庭审警务保障、特殊勤务实施、司法机关安全保卫能力，从事司法警察工作的高素质应用型人才。
本专业毕业生主要从事人民法院司法警察、人民检察院司法警察、监狱人民警察、公安机关看守所人民警察或者公安机关及企事业单位的治安保卫工作岗位。
从事行业：毕业后主要在金融、其他行业、制药等行业工作，大致如下：
1、金融/投资/证券2、其他行业3、制药/生物工程4、外包服务5、教育/培训/院校6、新能源7、航天/航空8、计算机服务(系统、数据服务、维修)

㈡ 我是一名女生，学习司法警务的专业，毕业后好找工作吗是不是只有考公务员可以考公安类的职务吗可...

你好，你这种情况要看你想做什么，要是你希望进公安局，这类内专业也是可以的，容但是前提是男同志不会和你竞争岗位，而且你要进的单位也缺乏女同志做的工作，其它你说的公务员和公安类都是要考试的，而且大多数专业都可以报考，职务不一样，机会不一样，主要看 你想向哪儿个方向努力。还有一点不得不提就是，你本人以及家庭有没有相关社会关系，不多说。

㈢ 检察院的法警是干什么的，说具体点。

法警主要任务是警卫法庭，维持法庭秩序，押解犯人出庭受审，执行搜査、拘传、送达、协助执行人员执行法院判决和裁定，协助检察人员进行侦察活动等。

人民法院组织法规定，各级人民法院设司法警察若干人;人民检察院组织法规定，各级人民检察院根据需要可以设司法警察。在旧中国，司法警察除指司法机关中的警长和警士外，还包括宪兵，铁路、森林、渔业、矿业和其他专业警察机构中的警长、警士。

(3)司法警察担当扩展阅读：

新时期法警的担当：

1、聚焦本业，积极履行职责。

新形势下，国家监察体制改革，反贪局、反渎局、预防局转隶之后，我院法警大队主动适应检察业务和司法警察职能的新变化，聚焦本职，以“服务检察办案，保障办案安全”为主业，充分发挥警务保障作用，把办案安全作为一线，全面履行司法警察各项职责。

坚持多方位配合服务，转变服务理念，积极主动配合区政法委开展全区性维稳工作，配合我院刑检部门到看守所进行提审、执行传唤、参与搜查，协助控申科、案管科等窗口部门接待群众来访，维护现场秩序和安全，协助其他各部门完成送达文书、参与处置突发事件等工作。

2、加强队伍思想建设，以党建带队建。

严格按照上级院和院党组的指示和部署，结合工作实际，坚持以党十八大、十九大、十八届五中六中全会精神统揽司法警察各项工作的发展和进步，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，积极参与各项学习，并做好学习记录。

并按照“五查五整顿”专项行动的要求及工作实际，着力查摆我院法警工作及个人存在的问题。加强法警的责任意识，把各项具体工作和措施保障到位；加强全局观念，坚决服从安排，完成任务；加强安全意识，确保办案安全；加强服务意识，正确处理好个人利益与工作需要的关系。

3、严格要求，规范化日常管理与训练。

加强全院车辆和燃油的管理，做到定期和不定期检查车辆，配备完善的警用设施和警用装备，确保办案需要。规范化办案安全区建设，加强对办案工作区的管理和使用，提高办案工作区的使用效率。认真组织业务培训和经常性训练，大队采取集中学习和自学相结合的办法。

定期组织干警学习相关的法律法规和上级有关文件精神，学习办案安全规定、办案程序和协助侦查等知识，不断强化整体素质。严格干警的着装要求，确定每周一下午定期组织法警集训，通过实战训练，我院司法警察执法水平、预测预判能力和办案质量得到普遍提高。

㈣ 浙江警官职业学校司法警务能考公务员吗就业前景好不好

司法类的工作．比如监狱．检察院．法院．劳教所的司法警察．
必须参加公务员的考试才能担当．．也能参加国家公务员考试．
对于你来说．只要努力前途还是比较光明的

㈤ 司法警察学校是干嘛的

中央来司法警官学院提前批录取，要进入源体检和面试， 首先必须要达到当地第二批本科一最低控制分数线，比照往年情况最终要被中警院录取分数一般距离一本线10分左右保险， 两年后学校将改为中央司法警官大学，并设首批硕士点（矫正心理学、法学等方向）， 所以中央司法警官学院的分数不会太低。 另外公务员招录体制改革。现在公大、央司都已不再分配， 如果毕业进公务员队伍必须参加公务员考试， 另外中央司法警官学院的直属管理机构是司法部，为正厅局级单位。毕业生就业方向为：刑事执行专业一般去监狱、劳教机构较多。 其余专业有很大部分去向国家、地方行政机构，比如公检法、海关、国税、选调生等....中央司法警官学院的培养目标并不是单一的司法警察， 学院近几年在司法部的大力支持下快速发展， 其覆盖范围涵盖整个司法行政系统，近几年很多学生会去当地司法局（所），矫正办事处等单位。重要的是，学院党组历来重视就业问题，并与基层司法行政系统逐步加强沟通和联系。在公务员凡进必考的背景下，做出越来越多的努力。 总体来说中央司法警官学院的就业还是很不错的， 欢迎您来我校深造

㈥ 司法警察面试一般问什么问题

这个面试的问题有很多，可能会涉及到多方面的，包括一些。职业方面的包括一些生活方面的等等，你都需要了解。

㈦ ★司法警务专业就业前景怎么样

警务专业主要就业岗位：人民法院、人民检察院、监狱人民、公安机关看守所人民或者公安机专关及企属事业单位的治安保卫工作岗位。
警务专业介绍
培养目标：培养掌握业务的基本知识和技能，了解和掌握相关法律知识，从事业务的高级技术应用性专门人才。
核心能力：业务技能。
核心课程与主要实践环节：刑法概论、刑事诉讼法、警体、学、法警业务、押解原理与实务、执行原理与实务、值庭原理与实务、防范技术、现场处置、射击与警械具、押解、看管、缉捕技能训练、模拟法庭、业务综合实训、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

㈧ 司法警察该怎样履行职责

司法警察履行职责的措施对策
根据《人民检察院司法警察暂行条例》、《人民检察院司法警察执行职务规则(试行)》等规定，结合法警工作和队伍建设实际，提出以下措施：
(一)理顺和规范司法警察管理机制
1.建立完善司法警察进人和清退制度。检察机关司法警察应坚持严格考试制度，按照司法警察应当具备的条件，面向社会和警校公开招录，并适当从军转干部中选用一些年龄轻、素质好的人员充实到司法警察队伍中来，从源头上改善队伍的人员结构。对素质不高，且违纪违规人员，要坚决清出司法警察队伍。
2.建立和规范司法警察编制管理制度。司法警察的编制设置，应保证办案所需。依照有关规定，按照8%～12%的比例配备人员。要充分利用编制管理这个杠杆，把好人员入口关，对编制内的司法警察，必须用于办案需要，坚决纠正占着司法警察编制不干司法警察工作的现象。同时，应注重按照编制配备警务部
门领导职务．落实相关待遇。
3.建立和完善司法警察履职机制。依据司法警察职责要求，按照有关法律规定，建立和完善一套符合检察工作规律、具有司法警察特点的办案工作机制，如，警务值班、编队管理、用警派警、警务协作、信息沟通、奖励处罚等制度规章，用制度规范保障履职到位。
4.建立健全司法警察保障机制和平台。根据承担任务，比照其他警种的配置，装备必要的武器、通讯、交通工具和警械具。尤其应结合检察机关“两房”建设的有利契机，结合当地经济发展水平，建立具有高科技、数字化和安全、规范的警务工作区(或称办案工作区)，以此整合办案资源，为司法警察履行职责提供平台。
5.建立完善办案安全责任机制。随着司法警察工作的发展，履行职责范围的扩大，必须把加强办案安全工作摆在重要位置来抓。警务部门要每月进行一次办案安全防范教育，每季度进行一次安全措施检查，每半年进行一次安全防范工作总结。同时，要定期分析办案安全形势，加强安全措施的督导，及时发现和纠正办案安全事故苗头和问题，切实将办案安全责任分解到人、落实到人。
6.强化办案服务的监督制约机制。警务工作开展到哪里，思想教育和监督就应延伸到哪里。一是抓好案前教育。交办案件任务时，要一并提要求，筑牢道德纪律防线。二是抓好案中监督。对司法警察执行公务的作风纪律等情况进行检查，发现问题及时整改，对违规违纪的司法警察，要严肃处理。三是抓好案后监督。案件办结后，对有反映的人员，应由院纪检监察部门会同警务部门，到发案单位或以电话、发函等方式，了解核实情况，并听取对警务工作的改进意见和建议。四是抓好法警八小时以外的监督。实行司法警察业余时间的报告制度，积极发挥司法警察家属的作用。此外，还可以不定期地走访，了解司法警察八小时以外的情况，堵塞管理漏洞。五是实行警务公开。适时适度公开司法警察的基本情况及相关职责，既可借助外力加强队伍管理，接受群众的监督，也有利于进一步加强与群众的联系，取得群众的信任与支持。
(二)着力提高司法警察履行职责的能力和素质
1.进行以法律为主的各类知识的学习。鼓励司法警察参加函授、网络教育及进修，在学习的时间和经费上给予必要保障。为了适应新形势，司法警察还必须掌握车辆驾驶、熟练使用电脑，为实现办公现代化打下基础。
2.进行以提高执法能力为重点的技能培训。一是定期举办业务培训班。警务部门要制定培训计划，搞好分级培训，转变以往以警衔晋升培训为主，调整为警衔、技能为一体的综合培训，并注意加强培训的考核验收，确保培训质量。二是强化岗位练兵。以高检院提出的一熟(熟悉法警职责)、两懂(懂检察业务、懂办案程序)、三会(会使用枪械具、会擒拿技术、会微机操作)为标准，广泛开展岗位练兵、技能竞赛等活动，不断提高司法警察履行职责能力和水平。
3.进行以服务于办案需要的心理素质训练。不定期地请经验丰富的检察官和心理专家进行辅导，让司法警察掌握心理常识，增强与犯罪嫌疑人进行面对面交谈的技巧，协助检察官做好说服教育和思想稳定工作。
(三)不断探索司法警察履行职责的途径和办法
1.明确职责，依法办案。严格按照《人民检察院司法警察暂行条例》和《人民检察院司法警察执行职务规则》的规定，充分履行司法警察各项职责。履行职务中，要认真制定预案和措施，科学合理安排警力，明确工作的重点和要求。同时，要严格诉讼程序，文明执法、规范办案，自觉做到“到位不越位”，在检察官的指挥下完成各项警务任务。
2.完善追逃、协查机制。一是建立追逃工作责任制。警务部门可根据每个司法警察的专长，进行内部分工，对追逃任务实行专人负责。二是建立追逃奖励制度。通过各种形式，鼓舞斗志，营造氛围，宣扬奖励典型，对在追逃工作中表现突出的单位和个人，给予精神和适当的物质奖励。三是实行警务协查。司法警察在完成追逃等任务中，警力不足时，应及时申请上级警务部门协调警力，保证办案所需。
3.探索“检警一体化”的办案模式。在案件侦查和诉讼过程中，司法警察应在分管检察长统一领导和检察官的指挥下，全面参与办案，履行警务职责。办案中，要加强与检察官密切配合，在自身的职责范围内充分发挥主观能动作用，在检警配合中完成警务任务。这种“检警一体化”的办案模式，既可改变司法警察被动履职的现状，也可调动司法警察参与办案的积极性。
4.科技强警，提高效率。充分利用现代科技手段，提高司法警察工作效率和办案质量。有条件的单位，应建立起警务一级网或局域网，在信息管理和资源共享的基础上，推行网上派警，对用警的申请和审批均可在网络上进行，以此提高警务工作的科技含量和效率。
5.转变工作方式，加强警务协作。上级警务部门应担当起对下级业务部门的指导，尽快建立起上下级警务部门的联动协作机制，制定相应工作运作措施。通过警务协作进行跨区域警务协调，形成上下联动、左右互动的工作运行体系，形成办案工作合力，改变部分基层院各自为战和警力不足的现状。

㈨ 下楼取快递，长沙一位法警悄悄救了个孩子，你从这名法警身上看到了什么

最近我看到一则消息，消息称一名小区孩子下楼取快递不小心溺水了，长沙一位法警悄悄救下这个孩子。

㈩ 如何提升司法警察素质

司法警察作为一个独立的警种，是人民法院不可缺少的一支强制武装力量，司法警察工作既是审判、执行工作秩序正常进行的保障，也是审判结果最终得以实现的保障。作为维护司法公正与审判秩序的重要力量、法院的第一道防线，司法警察的品质与形象的好坏就影响着法院的整体形象，所以，笔者认为可从集体及个人的角度提升司法警察的综合素质。 一、集体对法警个人的培养和熏陶 环境影响人，一个环境的好坏有时会影响着一个人的成长和发展。特别是现在的临时聘任的法警，他们年龄小，接触社会少，对社会上的好坏有时分辨的不是很清晰，如何让他们抵制灯红酒绿、外界环境的影响，树立正确的人生观、价值观、世界观是现任领导的责任。因此加强管理，制定严格的制度是非常有必要的。同时要教育和引导广大司法警察，树立扎实工作、无私奉献的精神；树立雷厉风行，英勇顽强的作风。教育广大司法警察以司法警察队伍中涌现出的先进事迹和典型为榜样，爱岗敬业，勤奋工作。教育的同时要培养他们的团队精神，集体精神，拼搏精神，这种精神是司法警察所独立具有的，根据司法警察的工作性质，塑造这样的一种精神气息，可以通过一系的活动来实施。 开展集体项目，如组织篮球比赛这项活动。篮球比赛是一个集体项目，重点是培养一种互相配合，集体协作的作风。通过打篮球，能锻炼一个人的身体素质，陶冶人的情操。在篮球场上，大家都能发现各自的技术水平，增加同志们互相配合的意识，扬长补短，发挥个人优势，使每个人的技能得到充分的展示，同时也是一种文化交流，首先让各个队互相了解对方，了解自己，回去后能加强自身建设。通过组织法警篮球队的比赛，比赛前各队都树立争第一的信心，比赛中发挥争第一的作风，这样能增加友谊，活跃气氛，增加团队的合作和拼搏，增强的团队的凝聚力和战斗力。在组织集体项目工作中，还应多举办信息调研宣传工作会，开展军事比武、举办知识竞赛、进行业务骨干培训等活动，这是一种文化交流、技能交流、更是人与人的交流。 二、法警自身的修养 信心是一个人做成一切事情的重要条件，一个人如果树立了一定的目标，需要给自己打满充足的信心，让自己坚定目标，努力奋斗。同样作为一个很优秀的司法警察，他需要不断地努力，加强军事训练，强身健体；加强科学文化知识的学习，丰富头脑。这样司法警察才能担起重任，完成好执行危、难、险、重等任务。一个人要想成为优秀的人，他必须从小事做起，从一点一滴做起，作为一名司法警察亦一样，他必须从外表形象、内在气质方面做起，然后才能担当起执行重任的使命，如果平时的警容都整理不好，作风松拉，纪律散漫，领导可能不会把重要任务交给他去完成。所以，每名法警都要树立努力学习、干事创业，从小事做起，从一点一滴做起的精神。 就警容警貌一个小方面来说，警容警貌是一种文化，特别是警服更是一种文化，它带有警用标志，具有一种威严，含有一种使命，它在体现一名司法警察威严高大形象的同时交给你一种为人民、为集体、为国家付出的使命。因此，我们司法警察都要从行为、举止、着装、礼节、礼貌等有形的方面树立法警的良好形象。只有平时注意自己的一言一行，严格警容着装，才能体现出人民警察好的形象。如果你歪戴帽子，领带不扎，敞胸裂怀，衣服不整，就是穿着再新的警服，也会有损人民警察的形象。所以如果我们穿警服，就要戴正帽子，衣服要整洁，不一定是新衣服，但衣服干净，扣子要扣好，否则，穿警服还不如不穿。警容着装其实都是个人的小事，只要自己稍加注意都能克服。此外，法警还应在整洁内务，多学习信息知识，加强身体体能训练，多学习业务知识等方面加强自身修养。