三台子司法所

『壹』 请问各位友友…谁知道辽宁沈阳女子监狱具体位置…我19号过去看个朋友…看人需要规定时间吗

地址：辽宁省沈阳市于洪区育新路7号。邮编：110145。

《中华人民共和国监狱法》第40条的规定，罪犯在服刑期间，按照规定可以会见亲属、监护人。罪犯会见一般每月1次，每次半小时至一小时。宽管级罪犯以及其他有特殊情况的罪犯，监狱可以照顾增加会见的次数和延长会见的时间。需要会见的罪犯，在每月发信时提出会见的要求，中队干警随信寄发《会见通知书》，会见对象按照规定的日期前来监狱会见。

罪犯会见的对象原则上指罪犯的近亲属和监护人。近亲属是指配偶、子女、孙子女、父母、岳父母、祖父母、外祖父母、伯父母、姨父母、自己及其配偶的兄弟姐妹及其配偶。

第四十八条 罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。探视目前原则上只允许直系亲属探见，并且最多三人。男子探视夏天不许穿短裤，不许穿凉鞋。

不许往里带吃穿，只能带钱给犯人存上，监狱里有超市犯人有机会自己在里面买。警务人员上午九点上班，探视时间到下午三点。内去探视时要带身份证。一定要遵守相关规定，不然会停止会见。

监狱探监的时间是在每个星期的工作日，正常上班时间周一到周五，星期六、星期天不接见。国家法定节假日不接见。如端午休息三天不接见，春节从大年28就开始不接见一直到来年初七。

接见的时间：冬季时间是从上午八点到十二点，下午两点半到五点。夏季时间是从上午八点到十二点，下午三点到五点半。按规定，犯人家属每个月只允许接见一次，每次接见时间是30分钟（可以要求加时），接见需要带本人身份证、说明与被接见人之间的关系。

(1)三台子司法所扩展阅读

监狱的功能：

1、监狱的惩罚功能是指国家使受刑人的身心置于刑罚的条件下，限制其精神和物质生活而产生的心理痛苦效应的总和。

2、监狱的改造功能是指监狱依据刑罚目的转变罪犯的犯罪思想，培养其成为遵纪守法的教育效应的总和。

3、监狱的防卫功能是指监狱通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪，同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人，使他们不至于走上犯罪道专路的效应的总和。

4、特殊预防是指监狱通过对罪犯执行刑罚，剥夺其人身自由，使他们与社会隔离，失去再犯罪的条件，以防止服刑期间重新违法犯罪。

辽宁省监狱管理局主要职责

1、指导全省监狱人民警察和职工队伍建设，监督全省监狱人民警察的执法情况，负责省属监狱系统内部审计工作，负责省属监狱系统基层党的建设和领导班子建设，按权限负责省属监狱领导干部的管理工作，负责省属监狱系统事业人员管理工作。

2、指导省属监狱的企业生产、社会保障工作，指导监狱经济结构调整和企业管理工作。

3、指导全省监狱的基础建设，监督、管理机关及省属监狱的财政经费和国有资产，负责省属监狱系统警用装备的调配、处置工作。

5、一般预防是指监狱通过对罪犯的惩处以震慑尚未犯罪的人，防止其走上犯罪的道路。

广义的监狱指关押一切犯人的场所，包括监狱，看守所，拘留所等。狭义的监狱指依照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在监狱内执行刑罚。

对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。监狱的主管部门是监狱管理局，最高行政主管部门是司法部。

参考资料来源：网络-监狱

『贰』 司法局有哪些科室敦化市

市司法局设下列内设机构：
（一）依法治市科。承担市委依法治市办日常工作；开展全面依法治市理论与实践调研工作，提出政策建议；承办全面依法治市工作规划建议的协调工作；组织起草全面依法治市有关重要文件，参与起草综合性文件，研究提出建设法治海门、法治政府、法治社会的意见和措施；负责拟订全面依法治市决策部署的年度督察工作计划，开展重大专项督察，提出督察意见、问责建议；制定法治海门、法治政府、法治社会建设指标体系的考核标准并组织实施，检查、督促和指导全市法治建设，推动实施法治为民办实事工作；统筹规划、综合协调、督促指导全市依法行政工作；指导全市法治人才队伍建设相关工作。
（二）办公室。负责机关日常运转，承担信息、保密、信访、档案、政务公开等工作；负责机关政务活动的组织实施和督查督办；负责公文审核和综合性文件的起草工作；开展司法行政工作的理论与实践调研工作，提出政策建议；负责拟订本系统发展战略、中长期规划、重大政策；负责推进司法行政改革工作；指导对外交流合作、涉港澳台交流合作等事务。指导本系统财务、物资装备和基本建设管理工作，拟订建设标准、经费保障和财务管理办法；指导、监督本系统中央政法补助专款、省级转移支付资金和基建投资的使用工作；监督管理本系统的警用车辆、通讯及物资装备；负责局机关的预决算、财务管理、国有资产管理、政府采购及后勤保障、安全保卫等工作；指导所属事业单位的财务管理工作；负责本系统信息化建设；负责本系统内部审计工作。
（三）政工科。承担机关及所属事业单位的干部人事、机构编制、劳动工资等工作；指导监督本系统队伍建设；按照干部管理权限考核任免干部，协助组织部门开展区镇司法所公务员的招考、录用工作；配合做好法律服务人员专业技术职务的评审工作；指导本系统思想政治工作；制定本系统干部教育培训规划并组织实施；负责本系统宣传教育工作；管理本系统表彰奖励工作；参与指导本系统法律职业教育工作；负责离退休干部工作。
（四）备案审查科。负责拟订市政府规范性文件年度制定计划和编制重大行政决策目录；办理有关市政府规范性文件和拟由市政府批准的市级部门规范性文件的合法性审查工作；承担市政府规范性文件的清理、评估和执行情况跟踪检查工作；指导全市规范性文件制定审核及清理工作；承担规范性文件制定主体资格的认证工作；承担市政府规范性文件的报备工作；承办各区镇、部门规范性文件的备案审查工作；承办局机关规范性文件审查工作；办理公民、法人或其他组织对各区镇、部门规范性文件提出的合法性审查申请事项；承担市政府法律顾问职责；指导、监督和协调全市政府法律顾问工作；承担市政府合同审查工作，指导监督各区镇、部门合同审查工作。
（五）行政复议应诉科。制定行政复议、行政应诉工作制度；承办向市政府申请行政复议的案件，处理或者转送行政复议案件中对有关规范性文件的审查申请；代理市政府因行政复议引发的诉讼事务；处理涉及行政复议、行政应诉的来信来访事项；承担全市行政复议、行政应诉案件统计和重大行政复议决定报备工作；负责局机关行政应复应诉工作；指导、监督全市行政应复应诉和行政赔偿工作；协调市政府涉讼法律事务；承办向市政府申请的行政赔偿案件；负责全市行政复议、应诉人员的培训工作；承担市行政复议委员会办公室的日常工作。
（六）社区矫正工作科（社区矫正执法大队）。贯彻执行社区矫正法律、法规、规章和政策；制定并组织实施全市社区矫正工作规划和管理制度；指导监督并组织实施全市社区矫正的刑罚执行、监督管理、教育帮扶工作；指导、组织社会力量和志愿者参与社区矫正工作；组织指导社区矫正工作的宣传、培训和理论研究工作；依法审核办理或提请有关社区服刑人员刑罚变更执行案件，负责对社区服刑人员提请警告处罚的审核，负责对社区服刑人员居住地变更的审批；指导、协调和参与全市社区矫正突发事件的应急处置工作；指导、协调刑满释放人员帮教安置工作。
（七）行政执法协调监督科。负责行政执法的综合协调工作；指导、监督各区镇、部门行政执法工作，推进严格规范公正文明执法；指导、推进全市相对集中行政处罚权、行政许可权工作；承担行政执法主体资格的认证工作；负责行政执法证件核发及管理工作；负责协调行政执法体制改革、行政执法的普遍性重要性问题；负责市政府“放管服”改革措施的法制协调工作；指导行政裁决工作；指导协调推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”工作；受理对行政执法行为的投诉，对违法行政行为提出督查处理建议；承担报市政府批准的有关行政强制措施的合法性审查工作；组织行政执法业务培训；承担市全面推进依法行政工作领导小组办公室的日常工作。
（八）普法依法治理科。负责拟订法治宣传与普法教育规划和年度计划并组织实施；指导、监督各地各部门“谁执法谁普法”普法责任制落实工作，推进全民普法；指导、监督国家工作人员学法用法工作；指导各地各部门各行业依法治理和法治创建工作；组织对外法治宣传工作；指导社会主义法治文化建设工作；承担市普及法律知识领导小组办公室的日常工作。
（九）人民参与和促进法治科。负责制定全市保障人民群众参与、促进、监督法治建设的制度措施；负责面向社会征集法律法规制定项目建议有关工作；指导人民团体、群众自治组织和社会组织参与、支持法治社会建设工作；指导推进司法所建设；指导人民调解、行政调解和行业性专业性调解工作；负责人民陪审员选任管理工作，指导基层法律服务工作；指导、监督市人民调解协会、市基层法律服务工作者协会工作；承办全市基层法律服务所的设立、变更、注销的核准登记、年检工作的初审和报送；根据职权对基层法律服务工作者和基层法律服务所违规违纪行为予以相应的行政处分；承担全市医患纠纷人民调解工作领导小组办公室的相关工作。

『叁』 司法局一般干什么工作

我是开麻将管的，有三台麻将机，不小心给别人装了程序，打二块的，输赢有五千左右，我和输者报了警，而且四个打麻将的都罚款了，还拘留了7天，如果输者还起诉，我该怎么办，

『肆』 基层司法所简介

一） 办公室
研究拟定全县司法行政系统中长期规划、年度工作计划并监督实施；收集、分析、反馈各类司法行政信息；负责局机关的行政管理工作，制定局机关行政管理制度；负责综合性文件和报告的起草、审核；指导全县司法行政管理信息技术网络建设；负责司法行政复议、应诉工作，指导、管理面向社会服务的司法鉴定工作；配合有关部门开展行政执法检查、社会治安综合治理工作；负责管理全县司法行政系统的装备，监督律师、公正和基层法律服务经费管理使用情况；负责会议组织、文电处理、财务、保密、档案、接待、信访等工作。
（二） 政工科
指导全县司法行政系统的队伍建设和思想政治工作；负责局机关人事工作；组织全县司法行政系统工作人员的基本素质教育工作；协助有关部门管理全县司法行政系统的机构编制工作；负责全县律师、公正员的职称评审审查工作；协助乡镇管理乡镇司法所领导干部；负责局机关离退休人员管理工作。
（三）法制宣传教育股（依法治县工作领导小组办公室）
负责全县法制宣传教育工作，组织实施在全体公民中开展法律常识教育工作；指导、协调、检查、督促全县依法治理工作；负责组织全县国家司法考试工作；负责全县律师专业函授、法律专业自考的有关组织工作；承担依法治县工作领导组的日常工作。
（四）基层工作管理股
指导、管理基层司法所、司法助理员、基层法律服务和人民调解工作；承办司法助理员、乡镇法律服务工作者管理中的有关工作；指导、协调对刑满释放人员和解除劳教人员的安置帮教工作。
（五）公证律师法律援管理股（对外称歙县法律援助中心）
负责全县公证机关、律师机构和社会法律援助咨询服务机构设立、登记、年检注册的审查工作；指导、管理、监督全县公证机关业务活动和全县法律援助工作；负责涉外及涉港澳台地区的有关公证事务的审报工作；指导监督全县行政机关、企事业单位的法律顾问工作；负责全县公证员、律师资格管理工作；指导司法行政各协会等 社团工作；负责拟定全县法律援助的工作规定、办法，办理直接受理的法律援助案件。

『伍』 三台县司法局有没有一个叫宋玉兰的，电话号码是多少

你可以查询县司法局的电话
查询114就可以
问问有无此人就可

『陆』 司法局上班时间是

司法抄局属于国家政府机关单位，国家规定一般政府机关上班时间是上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 。

司法局是政府的司法行政机关。受党委与政府的领导。

司法局规格比法院、检察院略低，是政府宣传管理法律的专业职能部门。

(6)三台子司法所扩展阅读：

业务处室：

办公室 、法制处 、研究室 、法制宣传处

律管处 、公管处 、基层处 、司法考试处

计财处 、法援处 、审计处 、行政处

组织处 、人事警务处、宣教处 、老干部处、纪检委（监察处）

直属机构：律师协会 公证处 老干部活动中心 市律师培训中心 市法律援助中心等

(参考资料来源：网络--司法局)

『柒』 北京市司法局下属单位有哪些

业务处室 办公室 研究室 法制处(执业监... 法制宣传处 律师工作管理处 公证工作管理处 司法鉴定管理处 基层工作处 社区矫正和帮... 法律援助工作处 国家司法考试... 信息技术处 计财处 行政处 政治部 组织处 人事警务处 宣传教育处 离退休干部处 纪委(与派驻监... 机关党委 工会 直属机构 市法律援助中心 北京市司法考试中心 市律师培训中心 法制音像出版社 北京市律师协会北京市公证协会 北京市法律援助基金会 老干部活动中心北京市长安公证处 北京市方正公证处 北京市方圆公证处。
内设机构
根据上述职责，市司法局设14个内设机构和政治部。 (一)办公室。 负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、信访、议案、建议、提案、保密、政府信息公开等工作；承担重要事项的组织和督查工作；承担本市司法行政涉台事务，参与处理涉台法律问题。 (二)研究室。 承担本市司法行政方面重大问题的调查研究，并提出相关政策建议；承担重要文稿的起草工作；组织有关地方志、年鉴的编纂工作。 (三)法制处(执业监督处)。 负责机关推进依法行政综合工作；起草司法行政方面的地方性法规草案、政府规章草案；负责行政执法工作的监督、指导和协调；承担行政复议、应诉的有关工作；承担机关行政规范性文件的合法性审核和有关备案工作；负责对本市律师事务所及律师、公证机构及公证员、司法鉴定机构及司法鉴定人、基层法律服务所及法律服务工作者、在京设立的国(境)外律师事务所代表机构及其代表的违法行为进行查处；负责本市仲裁机构的登记管理工作。 (四)法制宣传处。 承担本市法制宣传教育工作；拟订全民普及法律常识教育规划，并组织实施。 (五)律师工作管理处。 拟订本市律师工作规划及相关政策；承担律师事务所、律师的指导监督工作；承担在京设立的国(境)外律师事务所代表机构的登记备案工作。 (六)公证工作管理处。 拟订本市公证工作规划及相关政策；承担公证机构、公证员的指导监督工作；组织开展与外国及港澳台公证组织、人员的业务交流与合作；组织指导公证员考核工作。 (七)司法鉴定管理处。 拟订本市司法鉴定工作规划及相关政策；承担司法鉴定机构、司法鉴定人的审核登记、资质管理等工作。 (八)基层工作处。 拟订本市基层司法行政工作规划及相关政策；指导和监督人民调解和基层法律服务工作；指导基层司法所和基层司法行政队伍建设。 (九)社区矫正和帮教安置工作处。 拟订本市社区矫正和帮教安置工作规划及相关政策；协调解决社区矫正和帮教安置工作中的重大问题；指导区县社区矫正和帮教安置工作。 (十)法律援助工作处。 拟订本市法律援助工作规划及相关政策；承担法律援助机构、法律援助工作人员的监督管理工作；指导社会组织和志愿者开展法律援助工作。 (十一)国家司法考试处(北京市国家司法考试办公室)。 承担本市国家司法考试的考务工作，并对考试工作进行监督；承担对取得资格证书者的有关管理工作。 (十二)信息技术处。 拟订本市司法行政系统信息化发展规划、规章制度和技术标准，承担有关信息系统的建设、维护和管理工作；指导司法行政系统的信息化工作。 (十三)计财处。 负责机关及所属单位预决算和经费管理工作；承担机关及所属单位国有资产和装备的管理工作。 (十四)行政处。 负责机关及所属单位后勤保障、安全保卫等行政后勤的管理与协调工作。 政治部(设组织处、人事警务处、宣传教育处)。 组织处拟订本市司法行政系统干部队伍建设和人才工作规划，并组织实施；按照权限管理司法行政系统干部；协助区县管理司法行政部门领导干部。 人事警务处承担机关及所属单位的人事、劳动工资及机构编制管理工作；组织有关专业技术职称评定；承担北京市监狱管理局、北京市劳动教养工作管理局人民警察警衔管理工作；审核北京市监狱管理局、北京市劳动教养工作管理局人民警察录用、调入。 宣传教育处负责本市司法行政系统的宣传教育工作；负责机关及所属单位的新闻发布工作。 纪委(与派驻监察处合署办公)承担机关并指导本市司法行政系统纪检、监察和审计工作；承担机关及所属单位的内部审计监督；受理检举、控告、申诉事项。 机关党委负责机关及所属单位的党群工作。 工会负责机关及所属单位的工会工作。 离退休干部处负责机关及所属单位离退休人员的管理与服务工作。

北京市东城区司法局 北京市西城区司法局 北京市崇文区司法局 北京市宣武区司法局 北京市朝阳区司法局 北京市海淀区司法局 北京市丰台区司法局 北京市石景山区司法局 北京市门头沟区司法局 北京市房山区司法局 北京市通州区司法局 北京市顺义区司法局 北京市顺义区司法局 北京市大兴区司法局 北京市昌平区司法局 北京市平谷区司法局 北京市怀柔区司法局 北京市密云县司法局

『捌』 07年沈阳市街道办事处调整的内容

http://www.nen.com.cn/77982862200012800/20070428/2212889.shtml
中共沈阳市委、沈阳市人民政府关于加强街道建设的意见
http://news.nen.com.cn
2007-04-28 东北新闻网 （2007年4月24日）
为全面贯彻落实科学发展观，着眼于抓实基层、打牢基础，充分发挥街道在构建和谐沈阳，加速全面振兴，实现“三大目标”中的重要作用，现就加强街道建设提出如下意见。
一、关于街道规模
根据国家的有关规定，对市区现有街道规模进行调整。以居民住宅区为主的街道一般不低于8万人，商务比较集中的街道一般不低于6万人。
二、关于街道党工委职能
街道党工委是街道各种组织和各项工作的领导核心，按照中共中央办公厅转发的《中共中央组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》（中办发[2004]25号）的规定，其主要职能是：1.宣传和执行党的路线方针政策以及各项决议，组织带领干部群众努力完成本街道所担负的任务。 2.讨论决定本街道的重大问题，协调有关部门并动员各方力量，共同推进各项工作的开展。
3.处理好与街道行政组织、群众组织以及驻街新经济组织、新社会组织等方面的关系，充分发挥领导核心作用。
4.领导本街道的思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设，加强社会治安综合治理，协调利益关系，维护社会稳定。
5.加强街道党组织自身建设，领导以社区党组织为核心的社区组织体系建设。
6.按照干部管理权限，负责干部的教育、选拔、管理和监督工作，协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。
三、关于街道办事处职能
街道办事处的主要职能是：
1.社区建设。负责指导社区居民自治和社区服务等工作。
2.城市管理。按区、街分工负责区域内市容、环境卫生工作；协助有关部门做好规划建设、园林绿化、环境保护、防灾减灾等方面的监管服务，以及房屋拆迁等工作。
3.就业和社会保障。负责辖区内失业人员、离退休人员、享受最低生活保障人员的管理与服务工作；做好就业再就业和扶贫济困等工作。
4.社会治安综合治理。负责平安街道建设，组织协调辖区内社会治安综合治理、消防安全、信访、人民调解、司法调解和维护社会稳定等工作。
5.经济和社会事业服务。负责为辖区内个人创业和企业的创办、经营提供服务，为发展楼宇经济、打造特色街区营造良好环境；负责在地统计、人口和计划生育等工作；协助有关部门做好民政、文化、教育、医疗卫生、安全生产监管等工作。
四、关于街道机构
街道调整后，机构设置为党群工作办公室、办公室、社区建设指导科、城市管理科、就业和社会保障科、社会治安综合治理科、经济和社会事业服务科。
在部分街道进行设置人大工委的试点，而后在总结试点经验和借鉴外地做法的基础上，逐步加以推广。
调整后的街道，行政编制一般在35名左右，人口超过10万人的，行政编制可适当增加。街道党工委设书记、副书记各1名，街道办事处设主任1名、副主任2名。
公安派出所和司法所与街道对应设置，实行一街一个公安派出所和一个司法所。公安派出所所长兼任街道办事处副主任。
按照国家和省关于事业单位机构改革的要求，加快推进街道事业单位改革。
街道不得开办企业、市场或从事其他营利性活动，对现有的街办企业、市场要认真进行清理，并逐步与街道脱离。

沈阳市街道办事处调整改革方案
http://www.symzj.gov.cn/symz/qhdmw/xzzf/show.jsp?id=202
（市民政局 二〇〇五年四月二十九日）
为进一步深入贯彻党的十六届四中全会精神，推进政府机构改革和职能转变，切实提高党的执政能力，完善城市基层管理体制，加快沈阳老工业基地振兴的步伐，针对全市街道面积小、人口少、资源和经济状况差别较大的实际，市政府决定对全市街道办事处进行调整改革。现制定方案如下：
一、指导思想
以党的十六届四中全会精神为指针，按照适应我市经济和社会发展的需要，适当扩大街道规模，明确街道办事处职能，形成职责明确、责权一致、依法行政、运转协调的街道管理新体制，构建和谐沈阳，促进全市经济和社会的协调发展。
二、基本原则
坚持以城市管理和社会事务管理为重点的原则，街道办事处不再直接从事办企业、办市场等经济活动；
坚持理顺街道和社区关系，明确职责的原则，合理划分街道办事处及社区的行政管理与社会管理职能；
坚持“精干、统一、效能”的原则，科学地建立机构和干部机制；
坚持规模适度、有利管理、撤小并大、就近组合的原则。
三、调整标准
根据我市人口和面积实际，街道规模确定为：市内5区的街道办事处规模平均人口为8万人左右（最小不低于6万人，最大不超过10万人）；面积2-3平方公里左右（城乡结合部街道面积3-5平方公里左右）。各区应按此标准对目前少于6万人口的近80个街道办事处进行合并调整。调整后，全市街道办事处约减少40％左右。
四、调整后街道办事处的职能、机构、编制及经费
调整后街道办事处的基本职能，只要是城市管理、社会事务管理、社会保障、知道社区建设等。调整后办事处不再从事办企业、办市场等直接经济活动，逐步减少经济工作职能，将社会性、公益性社会管理和社会服务管理职能赋予社区，确立街道办事处与社区之间指导与被指导关系。调整后的机构、编制按照各区、县（市）编制总量不变，由各区、县（市）根据每个街道办事处大小等具体情况确定；调整后的经费由各区、县（市）按照总额不变、保证正常支出的原则，根据各街道办事处的具体情况作适当调整。多余的房产应作为社区办公用房或社区服务用房。
五、改革干部制度
街道办事处合并调整后，要按照干部能上能下、人员能进能出的原则，通过公开竟聘和组织考核相结合的原则，能配好领导班子和聘用工作人员，真正把那些政治素质好、文化水平高、有基层工作经验的年轻干部充实到街道办事处岗位上来。
六、组织领导
街道办事处的调整改革工作影响面广、政策性强、情况复杂，各区、县（市）必须予以高度重视，切实加强领导，统筹规划，精心组织，稳妥操作。各区、县（市）党委、政府市街道办事处调整的责任主体，要根据本地区实际情况，因地制宜地制定具体实施方案。方案制定后，要上报市政府，经市政府审批后实施。
七、几点要求
（一）统一思想认识。各区、县（市）要认真搞好宣传教育，有针对性地解决合并街道办事处干部思想中存在的问题，教育他们牢固树立大局意识，自觉服从组织安排。深入细致地做好思想政治工作，注意帮助他们解决实际问题，努力解除他们的后顾之忧。
（二）制定周密工作方案。各区、县（市）要按照全市街道调整合并的要求，借鉴沈河区的成功经验，本据本地区的自然、地理、各种资源等实际情况，科学地制定具体实施方案，要科学合理地确定办事处规模大小；认真做好调整后办事处的机构设置、班子配备和干部的招聘工作；要积极、妥善安排好分流干部的工作，稳定干部队伍；要明确办事处的工作职能；要做好资产的清查和交接工作。
（三）严肃纪律，保持稳定。在调整街道办事处过程中，要严格遵守组织人事和财经等各项纪律，决不允许出现群众上访等事件。
（四）完善新的运作机制，搞好配套改革。调整后的街道办事处要按照政府转变职能的要求，建立健全各项规章制度，落实各种岗位责任制，建立起能体现街道功能特点、职责配置合理、机构人员精干、运作协调的管理体系；同时，要充分利用调整街道办事处的契机，按照有利于区域经济发展、有利于整合社区资源、有利于强化城市管理、有利于推进社区建设、有利于提高效率和实事求是、科学布局的要求搞好各方面的配套改革，切实提高街道办事处的管理、协调、服务水平，为构建和谐沈阳，振兴老工业基地创造良好的基础环境。

·沈阳市最新乡级行政区划列表
全市共辖212个乡级行政单位，包括111个街道、49个镇、45个乡、7个民族乡，其中市辖区共辖129个乡级行政单位，包括106个街道、11个镇、10个乡、2个民族乡；在非正式的实际区划中，辽中县有3个镇由铁西新区代管。
★和平区（12个街道）：浑河湾街道、新华街道、西塔街道、八经街道、马路湾街道、集贤街道、南湖街道、长白街道、太原街街道、北市场街道、南市场街道、沈水湾街道。
★沈河区（10个街道）：大西街道、滨河街道、万莲街道、大南街道、山东庙街道、朱剪炉街道、新北站街道、风雨坛街道、皇城街道、五里河街道。
★大东区（13个街道）：小北街道、大北街道、万泉街道、洮昌街道、文官街道、二台子街道、津桥街道、东站街道、辽沈街道、珠林街道、长安街道、新东街道、东塔街道。
★皇姑区（10个街道）：三台子街道、辽河街道、黄河街道、三洞桥街道、华山街道、寿泉街道、塔湾街道、明廉街道、新乐街道、舍利塔街道。
★铁西区（铁西新区，14[+4]个街道、0[+5]个镇）：卫工街道、工人村街道、七路街道、启工街道、笃工街道、兴华街道、兴工街道、霁虹街道、凌空街道、轻重工街道、艳粉路官街道、兴齐保工街道、齐贤兴顺街道、云峰贵和街道，（铁西新区代管于洪区翟家街道、大青中朝友谊街道、大潘街道、西三环街道）；（铁西新区代管于洪区彰驿站镇、高花镇，辽中县杨士岗镇、长滩镇、四方台镇）。
★苏家屯区（5个街道、7个镇、5个乡）：解放街道、民主街道、临湖街道、中兴街道、湖西街道；八一镇、红菱堡镇、林盛堡镇、沙河铺镇、十里河镇、陈相屯镇、姚千户屯镇；王纲堡乡、永乐乡、大沟乡、白清寨乡、佟沟乡。
★东陵区（18[-5]个街道、1个乡）：南塔街道、泉园街道、丰乐街道、马官桥街道、东陵街道、英达街道、前进街道、浑河站西街道[朝鲜族]、深井子街道、白塔街道、桃仙街道、祝家街道、李相街道、东湖街道、五三街道、浑河站东街道[朝鲜族]（浑南新区代管）、高坎街道、满堂街道[满族]（沈阳棋盘山国际风景旅游开发区代管）；王滨沟乡。
★沈北新区（7[-1]个街道、2个镇、3个乡、2个民族乡）：新城子街道、清水台街道、辉山街道、道义街道、虎石台街道、财落街道、望滨街道（沈阳棋盘山国际风景旅游开发区代管）；兴隆台镇[锡伯族]、清水台镇；新城子乡、尹家乡、马刚乡；黄家锡伯族乡、石佛寺朝鲜族锡伯族乡。
★于洪区（17[-4]个街道、2[-2]个镇、1个乡）：迎宾路街道、北塔街道、陵西街道、城东湖街道、于洪街道、南阳湖街道、北陵街道、陵东街道、沙岭街道、平罗街道、马三家街道、造化街道、大兴街道[朝鲜族]、翟家街道、大青中朝友谊街道、大潘街道、西三环街道（铁西新区代管）；彰驿站镇、高花镇（铁西新区代管）；光辉乡。
☆浑南新区（沈阳高新技术产业开发区，0[+3]个街道）：（浑南新区代管东陵区东湖街道、五三街道、浑河站东街道[朝鲜族]）。
☆沈阳棋盘山国际风景旅游开发区（0[+3]个街道）：（沈阳棋盘山国际风景旅游开发区代管东陵区高坎街道、满堂街道[满族]，沈北新区望滨街道）。
★辽中县（12[-3]个镇、8个乡）：辽中镇（含北街街道、南街街道）、于家房镇、朱家房镇、冷子堡镇、刘二堡镇、茨榆坨镇、新民屯镇、满都户镇、肖寨门镇、杨士岗镇、长滩镇、四方台镇（铁西新区代管）；城郊乡、六间房乡、养士堡乡、潘家堡乡、老观坨乡、老大房乡、大黑岗子乡、牛心坨乡。
★康平县（7个镇、4个乡、4个民族乡）：康平镇、小城子镇、张强镇、方家屯镇、东关屯镇、郝官屯镇、二牛所口镇；北四家子乡、两家子乡、山东屯乡、海洲窝堡乡；沙金台蒙古族满族乡、柳树屯蒙古族满族乡、西关屯满族蒙古族乡、东升满族蒙古族乡。
★法库县（8个镇、10个乡、1个民族乡）：法库镇、大孤家子镇、三面船镇、秀水河子镇、叶茂台镇、登士堡子镇、柏家沟镇、丁家房镇；慈恩寺乡、孟家乡、和平乡、十间房乡、冯贝堡乡、依牛堡子乡、五台子乡、双台子乡、卧牛石乡、包家屯乡；四家子蒙古族乡。
★新民市（5个街道、11个镇、13个乡）：东城街道、辽滨街道、西城街道、新柳街道、新城街道；大红旗镇、梁山镇、公主屯镇、兴隆镇、前当堡镇、大民屯镇、大柳屯镇、兴隆堡镇、胡台镇、法哈牛镇、柳河沟镇；高台子乡、金五台子乡、红旗乡、卢屯乡、姚堡乡、周坨子乡、于家窝堡乡、新农乡、东蛇山子乡、陶屯乡、罗家房子乡、三道岗子乡、张屯乡。

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坤舆广阔任我行 畅游地理大森林
东北振兴 沈阳先行 铁西领跑
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『玖』 沈阳三台子附近有戒赌所吗

摘要 如果是戒赌，那就只能靠自己的意志了，同时也需要家里人的关心监督以及支持

『拾』 如何更好发挥司法所职能作用的调研

院调研的开展最主要的要从以下几个方面加强。
第一、是要坚持正确导向突出司法调研工作重点
应始终坚持“服务大局、服务审判、服务决策”的“三服务”工作方针，不断强化司法调研工作的针对性和实效性。首先要坚持把司法调研工作作为提升法院工作依法服务大局成效的重要基础，只有充分认识到调研工作的重要性，才能在审判实践中切实利用好、开展好调研工作，要突出调研工作的实用性，形成以审判带动调研，以调研促进审判的良好格局。其次是要坚持把司法调研工作作为增强司法能力、提高司法水平的重要手段。始终坚持“司法调研是更高层次的审判”这一工作理念，把提高审判质量、效率和效果作为司法调研工作的着力点，深入研究审判工作面临的新情况、新问题。重点课题深入开展调查研究，积极转化调研成果，有力促进了审判工作质量和水平的提高。在司法调研工作中，应既着力解决突出问题，又注重总结典型经验。第三是要坚持把司法调研工作作为谋划法院工作科学发展的重要依据。由于调研工作所针对的问题具有典型性和并且是针对本单位的实施情况，因此具有重大的参考价值和意义。在作出重要决定、召开重要会议、部署重要工作、下发重要文件前，都结合实际开展调查研究，周密论证，确保决策的科学性、可行性。
第二、要充分发挥司法统计分析作用
司法统计以最真实的数据反映司法审判执行工作中存在的问题，是第一手的资料，通过对司法统计数据的分析可以更好的说明问题，并寻找到最佳的解决方案。一是要以信息技术为依托，不断丰富统计数据资源，增强对第一手资料的占有能力。司法统计分析的最大特点在于用数据说明问题，分析原因，因此要讲司法统计工作和调研工作有效结合起来，避免资源的浪费。二是以整合资源为手段，充分发挥各方合力优势。一方面要针对调研人员拥有较深法律理论功底、业务庭法官具有丰富审判实践经验、统计人员掌握大量案件数据和统计方法的特点，着力通过有效组织协调，使这三部分人员优势互补、形成合力，从而不断提升司法统计分析的质量；另一方面是以服务实践为目标，有效实现成果多元转化。始终将司法统计分析的成果转化作为检验和评价司法统计分析成效的重要指标，一方面将“决策之前，统计先行”予以制度化、常规化，充分发挥司法统计分析对法院管理和决策的参考作用；另一方面，着力丰富成果转化的形式，拓宽转化的途径和渠道，做到“人尽其才，文尽其用”。
第三、抓制度抓机制实现调研工作科学规范化
科学的工作机制和健全的管理制度，是实现法院调研工作科学化、规范化的重要保障。应从两个方面着手建立健全调研机制：一是调研工作计划和考核制度。应当按照上级法院的部署并结合本院实际，制定年度调研工作计划及具体工作方案，这样可以清晰的认识到本年度的工作任务和方向，有针对性的开展调研工作。二是调研工作组织协调机制。要注重发挥研究室作为专职调研机构对全院调研活动的组织、协调、指导、引领作用，形成研究室牵头、相关审判业务庭和其他庭室参加、全体人员共同参与的调研工作新格局。三是调研激励机制和经费保障制度。出台一系列鼓励调研的政策，在人、财、物等方面对调研工作适当倾斜，把调研工作同干警的考核、奖励、职务晋升等切身利益挂钩，纳入岗位目标责任制考核范围，形成责任到庭与责任到人相结合、精神鼓励与物质奖励相结合、奖励与惩罚相结合的管理机制。五是调研成果转化及利用机制。建立调研成果评价制度和效率快、层次高的调研成果转化机制，依据调研成果的表现形式和成果转化情况对其进行评价，并进一步规范调研成果转化的方式、程序。
第四、坚持调审合一强化服务审判的职能
审判与调研并重，是我院历任领导班子的共识和一贯作风，始终强调让调研为审判工作提供依据，为领导决策提供参考，为法院改革提供思路，在指导思想上，坚持“一个统筹”，落实“四项覆盖”。“一个统筹”——统筹调研和审判工作。深刻认识调研工作与审判工作之间的和谐互动和共生。一方面，围绕审判中心找准调研的切入点，从司法审判反映的难点切入，从法律适用的困惑点切入，从统计数据的异常点切入，使调研工作更多地贴近审判实践，更多地贴近工作中存在的问题，更多地贴近基层，服务于审判的需要。另一方面，审判工作为调研提供源头活水，使调研源于实践又高于实践。调研工作本身就是审判工作的重要组成部分，贯穿于审判活动全过程，统筹审判与调研，是司法审判活动的特有规律，更是人民司法事业不断发展的客观要求。“四项覆盖”即实现调研对个案审理、审判管理、审判指导和审判延伸的全覆盖。一是调研覆盖个案审理。可以确保法官在遇到法律难题时，及时根据轻重缓急予以启动，为案件正确裁判提供智力保障，尤其有助于把好重大、敏感、复杂案件的质量关。二是调研覆盖审判管理。审判质量效率评估体系是我院进行审判管理的主要手段之一，近年来，在调研基础上，我院改进信息反馈方式，将该体系细化、落实到每位承办法官，定期在全院组织召开案件质量效率讲评会，并增加反映审判效果的若干指标，使这一体系真正成为审判工作的“风向标”和“晴雨表”。通过调研，我院进一步完善司法统计台账，实行统计周报、审判工作情况月通报和季度通报制度，变滞后、静态的司法统计工作为主动、前置的管理手段。三是调研覆盖审判指导。针对案件审理反映的热点、难点问题，开展专题研究，制订执法规范性意见，统一执法尺度，规制法官的自由裁量权，并逐步探索符合中级法院审级的案例指导制度，力求“同案同判”。制订案件审判、执行各流程环节的规范指引，确保“阳光审判”。四是调研覆盖审判延伸。将调研的触角延伸至裁判之外，通过拓展多种调研载体和平台，全面展示我院法官的职业素养和执法水平。