先进县司法局

① 在推进全面依法治国的进程中政府应该怎么做

党的十八大明确提出，要全面推进依法治国，推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。2013年全国政法工作会议上，将推进法治建设、建设法治中国作为一项重大工作进行了全面部署。抓好这项工作，意义深远，责任重大。云梦县作为法治湖北建设试点县，法治建设工作起步较早，行动较快，通过先行先试取得了一定的工作成效。在具体实践中，我们深切感受到，推进法治建设，要着重处理好以下几个方面的关系。
一、要处理好传统思维和工作理念的关系
推进法治建设，首先要解决思想认识的问题，思想认识不深入、不到位，工作效果自然会打折扣。要通过创新理念、打破旧局、理顺关系、重建机制，为法治建设注入强大的工作动力。
一是要摒弃问题。以前，我们抓法治建设，形成了这么几种思维定势:习惯认为法治建设是政府的事，而忽略了党委依法执政这一块，在实际工作中，县政府法制办抓依法行政，法治建设的日常工作主要交由职能较弱的司法局承担下来，造成工作力度不够、难度很大；法治建设是一件看不见、摸不着的软性工作，既不容易操作落实，也难以立竿见影；经济建设是第一要务，平安建设是第一责任，法治建设说起来重要，落实起来并没有受到应有的重视；构建和谐社会，许多矛盾往往一调了之，有时严格按法治来，现阶段一些实际问题还没办法解决等等。这些不合时宜的认识和观点要坚决摒弃，切实解放思想、更新观念，把法治上升到地方核心竞争力、最重要的发展环境、城市精神重要内涵等高度来理解认识。
二是要传承发展。虽然我们传统思维上推进法治建设也有不少积极的东西，也出了不少实实在在的经验作法，特别是创造了一些难能可贵的法治品牌，一定要传承发扬，打造亮点。我们在原来全省颇有名气的云梦县“阿玲热线”普法宣传品牌、“全国优秀公安局”政法品牌等基础上，成功建树了云梦网友义务巡逻队、“眼镜哥”李志宇、90年好青年邹小彪等见义勇为先进个人等法治标杆，扩大了全县法治建设的知名度和影响力。
三是要开拓创新。2013年省委、省政府下发了《关于推进法治湖北建设的实施意见》（鄂发[2013]9号）、省委办公厅、省政府办公厅《关于法治湖北建设推进方案》（鄂办文[2013]22号）等文件后，我们创新工作格局，按照归口管理、整合力量的思路，成立了以县委书记任组长的领导小组，县委政法委、县政府法制办、县司法局“三位一体”，套起“三驾马车”拉起法治大车。注重学习借鉴，积极联系汇报，采取上情、外情、内情“三情”结合，高度重视顶层设计，由县委政法委牵头抓总，统揽法治建设工作全局。奋力推动争先进位，云梦县被确定为法治湖北建设试点县，作为全省县市区唯一代表在法治湖北建设电视电话会议上作典型交流发言，撰写的法治建设调研文章被省《法治政府》季刊刊载，法治建设“五法五最”作法被省政府法制网采用。
二、要处理好法治建设与平安建设的关系
法治是平安的手段，平安是法治的目的。法治建设为平安建设提供保障，平安建设是法治建设成效的显现，长治久安靠法治。云梦县坚持“三个统筹”，实施总体布局，全面理清法治建设与平安建设的关系，进行科学谋划、整体统筹、捆绑推进，努力使法治建设与平安建设在建设幸福云梦的过程中相得益彰。
一是要统筹组织领导。成立了平安法治领导小组，实行两项工作一套班子、一个声音。领导小组下设依法执政和基层民主建设指导组、依法行政和经济法治指导组、公正司法和社会管理指导组、法治文化建设和法律服务指导组、科学立法和依法监督指导组5个专项工作组，逐一明确每个工作组组成人员、正副组长及主要职责、工作制度，建立健全法治建设的组织领导体系和指导协调机制。
二是要统筹目标管理。按照“大平安” 、“大法治”的要求，将平安、法治建设的任务分解落实到各乡镇、各部门，督促各乡镇、各部门制定实施细则和落实措施，深入开展平安法治乡镇、平安法治单位、平安法治社区（村）等创建活动。采取以点带面和分层分类推进，抓紧开展平安、法治试点行动，边实践边完善边总结，通过努力争取尽快通过全省最佳平安县、全省法治建设先进县检查验收。
三是要统筹工作推进。县委将平安、法治建设工作一起研究、一并决策，先后出台了《关于进一步深化平安云梦建设的意见》、《关于法治云梦建设推进方案》、《云梦县平安、法治建设责任目标管理办法》等重要文件，召开了动员会、现场推进会、督办会等，进行半年考评、年度考评，做到两项工作同规划、同部署、同考核。
三、要处理好长远规划与短期安排的关系
按照《法治湖北建设纲要》和《推进法治湖北建设的实施意见》，法治建设远期有目标，中期有规划，年度有工作计划、方案、推进措施。要遵循统分结合、条块结合的思路，分年度、分步骤、分领域大力推进法治云梦建设，确保各项工作落到实处。
一是要远近结合。精心编制好法治建设长远规划、中期规划和年度计划，做到有效衔接、综合配套。法治建设长远规划以5至8年为宜，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，提出法治建设的指导思想、基本原则、总的目标、行动进程、工作步骤、措施办法、组织领导等，形成一个切实可行的法治建设实施意见，力争到2020年左右，实现经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的法治化。中期目标是经过3年左右的努力，全县各乡镇和各行业法治建设全面开展；依法决策水平明显提升；各级政府职能依法实现转变，做到严格依法行政；司法公信力明显提高；领导干部基本养成运用法治思维和法治方式推进改革、促进发展、维护稳定、化解矛盾的习惯；人民群众学法守法用法的意识明显提高，科学发展的软环境进一步改善。而年度工作计划，任务和目标就更加明确，措施和要求就更加具体，指导性和操作性更强，直接实行挂图作战。
二是要软硬结合。按照时间节点，分别列出工作计划，对号入座，逐步推进落实。在软件方面，该出台的文件要出台，该制定的方案要制定，该整理的资料要整理，更好地体现顶层设计的思路框架。在硬件方面，在每个行业、每个领域都要建树一批法治建设的示范点，推动法治建设工程化、项目化，加强硬性投入，落实经费保障，建设高标准的法治示范一条街，建设一批法治宣传长廊、法治宣传橱窗、法治宣传专栏等法治宣传阵地和法治建设样板点。
三是要条块结合。要站在更高的视野谋划法治建设，保持工作的整体性、连贯性和一致性，承前启后，环环相扣，循序渐进，通过打基础、抓巩固、促提高，使各乡镇、各行业法治建设水平稳步提高，逐步实现各项工作的法治化，步入法治的轨道运行。我们研究制定《法治云梦建设2013年行动方案》，一共有法治建设考评体系建设行动、法治建设试点行动、依法决策推进行动、司法公信力提升行动、领导干部法治思维养成行动、法治建设品牌创建行动、全民学法守法用法教育行动“七大行动”，这“七大行动”密不可分、相辅相承，保证了法治建设多头联动、整体推进。
四、要处理好外在形式与实质内容的关系
法治建设事关根本性制度建设，涉及依法执政、科学立法、依法行政、公正司法、“五位一体”建设法治化、领导干部法治思维和法治方式习惯养成、全民法治意识提高等方方面面，是一项系统、复杂、艰巨的工程。在具体的实施过程中，还要依托一定的形式和载体，助推和加速法治建设进程，反映法治建设的进展情况和工作面貌。
一是试点引领，提升法治水平。云梦县选择县直政法部门、行政执法部门，与人民群众切身利益密切相关、社会关注度较高的国土资源、卫生、教育、环保、食品药品、民政、交通、城管、城建等行业开展法治云梦建设行业试点，确立了“民主法治示范村”、“法治社区”、“法治学校”、“依法行政示范单位”、“公正司法示范单位”、“诚信守法企业”、“法治乡镇”共30个县级试点，同时，12个乡镇1个开发区确定了65个试点，每个试点都做到“十有”，即有法治展牌、有固定标语、有电子显示屏、有宣传阵地、有领导小组工作专班、有活动记录、有台账资料、有特色介绍、有依法治理案例、有以法治促发展思路，积极开展评选民主法治村（社区）、法治文明户、遵纪守法户、诚信守法企业（经营户）等活动，形成了以点带面、整体推进的法治建设工作格局。
二是强化宣传，弘扬法治文化。在城区繁华地段打造“法治文化一条街”，在全县所有的单位都建设了“法治文化墙”，在所有的学校都建设了“法律教育栏”，广泛开展电视宣传、学校宣传、入户宣传等多种形式的宣传活动，努力营造全社会学法、尊法、用法、守法的浓厚氛围。结合地方文化建设，组织专家整理了颇具地方特色的法治名人故事、法治典故、法治警言，以形象生动的碑刻、石刻、雕塑、标志牌，点缀布置法治文化阵地，培育法治文化，弘扬法治精神，树立法治理念。
三是开展活动，促进法治惠民。坚持把法治建设融入各乡镇、各部门工作的方方面面，狠抓工作结合，举办系列活动，务求实效。组织开展执法队伍教育整顿活动，突出依法行政，不断提高各级各部门依法行政的能力水平，促进提能善政。开展法律援助和法律维权活动，突出司法为民、公正司法，努力把权力关进制度的笼子里，维护社会公平正义。开展社会管理创新活动，突出基层民主管理，加强基层组织建设，按照三个“1+X”的模式，在全县所有乡、村都建设党员活动中心、群众服务中心、信访维稳中心。在此基础上，大力推进城乡网格化管理，积极开展“法治进社区，服务进网格”活动，推行人民调解、司法调解、行政调解“三调对接”，妥善化解各类矛盾纠纷。组织开展打击“四霸六强”、优化法治环境专项行动，用足用活法律武器，依法快侦快办、快捕快诉、快审快判，为企业健康发展和项目建设的顺利推进提供法律保障。逐步形成利用法治思维和法治手段解决问题、化解矛盾、促进和谐、维护稳定、推动发展的工作机制。

② 南阳市司法局的工作动态

全市司法行政基层工作会议召开
2013年 3月7日上午，全市司法行政基层工作会议召开。各县（区）司法局主管局长、基层股长，高新分局局长，规范化司法所所长代表共70余人参加会议。会议表彰了去年荣获省市荣誉称号的先进单位和个人。新野、南召、淅川3个县做了经验介绍。杨志刚局长作了重要讲话，李青田副局长对2012年基层工作进行了具体部署。
会议在肯定2011年度取得的成绩的同时，还认真分析查找了工作中存在的问题和薄弱环节，明确了2012年基层工作重点：一是进一步转变工作作风，市、县（区）、乡（镇）司法行政机关和机构要信息互通、政令畅通，及时完成上级交给的有关任务，按时按点上报，彻底克服工作作风涣散、政令不通等不良风气，保质保量地完成各项工作；二是加强司法所规范化建设，进一步夯实司法行政基层基础。三是健全和创新调解体系，主动预防和化解矛盾。四是认真贯彻落实有关文件精神，深化安置帮教工作内容和措施。五是建立健全工作机制，推动社区矫正工作全面开展。六是加强行风建设，进一步规范基层法律服务市场。坚持不懈地推行两所分离，规范法律服务市场，强化监督管理，加大处罚力度，突出服务“三农”，服务困难群众，服务基层政府和小型、微型企业，成为律师、公证等法律服务的良好补充。
杨局长在讲话中指出：市局党委高度重视基层工作，基层稳则全局稳。基层队伍接触社会面广，在社会矛盾化解中是一支重要的力量。基层工作要以有为争有位，才能赢得党委、政府的重视和支持，才能得到人民群众的拥护和信任。市局党委已积极向市委、市政府有关领导汇报，力争尽早解决基层司法所的人员编制和经费问题，逐步解决长期困扰基层工作的瓶颈问题，为基层工作创造良好的工作条件。2012年，各级司法行政部门要认真贯彻省市司法行政工作会议精神，围绕加强和创新社会管理，主动融入，积极服务中原经济区南阳主体区建设，以司法所规范化建设为主轴，以人民调解为重点，大力推动社区矫正全面开展，全面加强刑释解教人员安置帮教，进一步规范基层法律服务，在迎接党的十八大胜利召开的重要历史时期实现新作为、取得新成绩。

③ 通州区司法局的工作成绩

近年来，通州区司法局在区委、区政府的正确领导下，在上级司法行政部门的具体指导下，围绕维护社会政治稳定、保障全区经济社会又好又快发展的总体要求，立足新起点，瞄准新目标，振奋精神，奋力拼博，实现了司法行政事业新跨越：连续两个五年被省人事厅、司法厅评为全省司法行政系统先进集体，全省党风廉政建设先进单位，政治工作先进集体，全省“对标找差、全国争先”活动先进单位，安置帮教工作先进集体，被省厅记集体二等功。多次被南通市局记集体三等功，被南通市委、市政府评为社会治安综合治理先进集体、平安创建先进单位、法治工作先进单位、南通市文明行业。涌现出全国优秀司法所长王永余、全国优秀调解员标兵曹荣等一批先进个人。为法制通州、平安通州作出了新贡献。
维护社会稳定的能力得到新提升。2003年率先在全省建立了市镇两级的社会矛盾纠纷调处中心，成为平安江苏的品牌。每年社会矛盾纠纷调解率、调解成功率分别保持在98%和96%以上。普法依法治理工作开创新局面。通州区是全国普法依法治理工作联系点，“三五”、“四五”全国普法先进单位，“三五”、“四五”普法全省先进县（市、区），全省“五五”普法中期考核先进县（市、区）。通州区也是全国最早开展“民主法治村”创建的地区。社区矫正安置帮教取得新成果。通州是全省社区矫正试点工作示范区，率先在全省推广使用社区矫正管理移动平台，率先开展社区矫正风险评估试点工作。基层基础建设跃上了新台阶。全区19家司法所全部达到省级规范化司法所的标准。办公用房均达到200平方米以上，司法所工作人员达到8人以上，有57.9%的司法所实现了独门独院。警用摩托车配备率达到100%。法律服务水平有了新提高。法律援助受援面不断扩大，我局被南通市人民政府表彰为1998-2008年度法律援助工作先进集体。公证处被评为“全省人民满意公证处”、“江苏省文明公证处”。

④ 司法所所长先进个人事迹材料要从哪些方面去写最好能具体一点，速度要快啊！

我去年写过，还参加了比赛。
开头介绍所长生平，比如所长放弃县局安逸生活毅然版下基层为人民服务。
所长权先进事迹当然是以调解人民矛盾这个惠民项目为重点，写的越煽情越好，最好是从人民不理解抵触，经过所长是耐心劝解，终于达成和解，并且来感谢所长，但所长却病倒了。。。。
然后各种工作指标也要汇报下，比如超额完成了多少普法工作，带病接送了多少安置帮教人员。
最后展望65普法，作为一个工作人员所长是你学习的榜样，我镇的六五普法工作在所长的领导下一定会成功的。
这样就成了。哈哈。

⑤ 『急!』求司法局实习周记

==========第一份材料=============

我局的政务公开工作在县委、县政府以及上级业务部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以人为本，深入扎实开展司法行政政务公开工作，稳步发展，取得了明显成效。
一、统一思想，提高认识，增强做好司法行政政务公开工作的责任感和使命感。
近几年来，我局为贯彻落实国务院、省、市县关于推行政务公开的精神和要求，我局积极组织学习有关文件、政策。统一思想，提高认识，制订措施，强化责任，一是成立县司法局政务公开领导小组，根据实际情况及时调整和充实政务公开领导小组成员。每年初局政务公开领导小组都专门召开会议，研究部署本年度的政务公开工作。通过几年的工作，学习与实践，全局上下普遍认识到加强政务公开工作是我国实施依法治国方略的重要举措，是推进依法行政的重要手段，是全面提高依法行政水平的重要保障。二是突出重点，扎实工作，制订切实可行的措施切实提高办事效率，改进工作方法增强政务工作透明度，提高服务水平。我局按照民主、公正、公开的原则，制定本系统政务公开实施方案，明确政务公开监督的内容，步骤和措施。三是加强领导，强化责任，为把本系统政务公开工作各项措施落到实处，切实由到明显成效，我局采取一把手负总责，各成员分片负责，把落实情况作为年终考核和党风廉政建设的重要内容，确保政务公开工作不走过场，不搞形式。
二、准确把握和正确执行各项政策，全面实行政务公开。
几年来，县司法及下属各单位作为政务公开的主体，严格按照县委、县政府的安排部署以及上级业务部门的要求稳步推进政务公开工作。通过政务公开栏等形式，将对外对内逐项适时公开。
几年来，我们推行政务公开监督对外公开的主要内容有以下几个方面：
①办事依据：包括法律法规，政策规定，决议、决定等。②办事职能：内部机构设置、各机构的主要职能、办事人员及职责。③办事条件：办理公证、律师服务手续及服务内容。④办事程序：公证、法律服务等事项的程序、办理时限和监督电话等。⑤收费标准及依据。⑥人民群众关心的其他问题。对内公开的主要内容：①财务收支情况。②招待费开支情况。③退伍军人安置、毕业生就业、招工、公务员录用、入党、考评、技术职务评聘、任免、调动等人事工作情况。④基建、维修、设备购置等干部职工普遍关心的其他情况。
通过几年扎实有效的工作，促使我局在为全县经济建设服务水平有了极大的提高，赢得县委、县政府及上级业务部门的好评和肯定，也得到了社会各界的理解和支持，对外树立了作风优良、办事高效、服务优质、勤政廉政的良好的部门形象。

=========第2份材料==============

此次实习，主要岗位是审查起诉科，因此主要实习科目是刑法和刑事诉讼法，也涉及一些其他私法科目。在实习中，我参加了几起案件的开庭审理，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节，认真观摩一些律师的整个举证、辩论过程，并掌握了一些法律的适用及适用范围。跟随干警提审，核实犯罪事实，探询犯罪的心理、动机。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公诉人员做好案件的调查笔录和庭审笔录，做好案卷的装订归档工作。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和检察干警求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的法学教育和实践的确是有一段距离的。法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的发展是在实践中来完成的。所以，我们的法学教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。
在实习过程中，也发现法律的普及非常重要。我国政府为推进法治建设而进行的多年的普法教育活动，取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高。但是在普法的深度与广度上还有一些不足。比如有些时候，人们对有些法律条文是知道的，但却不知道如何适用它，以至于触犯法律；有时候人们对两个以上不同法律对同一问题的规定不明白，不知道该适用哪一部法律，有一个案件就是这样的，被告人原是某村会计，后来在改选中落选，这样一些会计帐簿、会计凭证需要移交，但是他一直认为《会计法》是规定的要等帐目清算后再移交，所以就坚持不交出，结果被以隐匿会计帐簿、会计凭证罪逮捕。这一个案例就说明我们的普法活动不能只做表面文章，要深入实际，真真正正的让人们了解法律、法规的含义。并在这个基础上，逐步确立人们对法律的信仰，确立法律神圣地位，只有这样法治建设才有希望。
再有一个问题就是青少年犯罪。在实习中所接触的案件中，有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有两个犯有抢劫罪的被告人是八七年的。不考虑被告人家庭和自身因素，从社会大环境来说，我觉得社会也有一些责任的。从八十年代初改革开始到八十年代末，这是一个重大变革的时期。这一段时间对精神文明建设有些放松，也就是说，有些犯罪人在童年时期就有可能已经沾染上了一些不良习气。所以说，教育从娃娃抓起，不能只是一个口号，要真正落到实处。
“千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。
学习法律的最终目的是要面向群众，服务大众，为健全社会法治，为我们的依法治国服务的。高等法学教育在推进法治建设过程中担当着重要的角色，其培养的具备一定基本理论知识，技术应用能力强、素质高的专业技能人才，将在社会上起到重要作用。现代的社会是一个开放的社会，是一个处处充满规则的社会，我们的国家要与世界接轨，高素质法律人才的培养必不可少。因此，对人才的培养，应当面向实际，面向社会，面向国际。法学教育本身的实践性很强，所以采用理论联系实际，理论与实际相结合的办学模式是比较可行的，大学的法学院应当与公、检、法、律师事务所等部门建立良好的关系，定期安排学生见习，让学生更好的消化所学的知识，培养学生对法学的兴趣，避免毕业后的眼高手低现象，向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。·

============第3份材料===============

在一个城区的司法局实习，让我了解了一个政府部门的人员编制、分工，各个岗位的指责和一些基本的运作。短短三星期，我明白政府部门如何从上而下地制定、贯彻执行上级政府机关颁布实施的一系列相关政策及法律法规。而部门又是如何进行内部管理，以及如何与其他职能部门合作协同更好地实施上级的政策。以小窥大，以此及彼，变可以了解到中央政府怎样通过运用一级一级的权利机关，怎样搭建一个完善的管理架构以保证整个国家有序地运作。
实习期间最常做的工作莫过于打印文件，整理文档之类。别看这些工作繁杂不堪，从中可以学到不少东西。通过把过去的一些文件录入电脑，无形中有了一个很好的机会，让我大体上学习了近几年国家在司法方面颁布和实施的一些法律法规以及相关政策。在这个过程中，我又可以学到公文写作的一些技巧和注意事项，还有如何更熟练地运用Word和Excel整理文件。
同时，我也学会如何严谨负责高效地完成工作。文件录入整理工作一点都不轻松，因为是政府文件，所以要求没有纰漏，因而需要细心和耐心。在这种高要求的情况下，原本粗心大意的我也不得不静下心认真投入地工作。
为期三个星期的工作中，我也和同办公室的同事相处融洽，而且发现原来公务员并不像我想象中那么呆板。而这个职业也不像先前所想那么清闲和简单，相反，从中真的可以学到很多有用的东西。

=================第4份材料===============

7月14日，经过一番努力，我终于来到了市人民检察院政工科实习。学公共事业管理专业的我，深知能找

到专管人事的政工科进行社会实践，是一次很难得的锻炼机会，所以我暗下决心：一定要多向前辈学习

管理知识、管理经验！谁知道科长刚把我领到C室，原来已在C室工作的华姐就对我说：“我有事要出去

办，你就在这里帮我接一下电话吧。”谁知道政工科的电话如此受欢迎，铃铃地响个不停，我一会儿就

做了六七个电话记录。谁知道华姐回来后不是手把手地教我，向我传授管理知识，而是叫我打字、复印

、往不同的科室送文件……初来乍到，一切从“谁知道”开始，同时也让我意识到：管理，一切从低、

从小开始。
7月21日，经过一个星期的实习，我开始熟悉政工科的工作了；而参加了检察院的季度总结大会后，我的

眼界进一步开阔了。会上，检察长对院里公诉科、批捕科、侦察监督科、反贪局等部门的工作做了承前

的总结和启下的部署，表扬了上季度先进的科局、人员，指出了存在问题，还转发了上级部门的指示精

神。所有这些都使我对公共事业部门的管理模式和运作流程加深了了解。会后，检察长还问了我的名字

和所读的学校。经过一番谈话，我发现台上威严的检察长，台下也有他平易近人的一面。渐渐地，我发

现自己已融入了检察院这个大家庭。
8月4日，在检察院实习的第三周我过得异常的充实。一方面我参加了院里组织的到法院旁听审判的活动

。这是一宗涉案金额高达1亿人民币的特大贪污案，经过三天的旁听，我结合已学的法律基础知识，加深

了对法院审判程序的了解及对我国由公安、检察院、法院分别承担的侦查、起诉、审判三大工作环节的

认识。同时，公诉人及律师的辩论过程也蕴含着丰富的逻辑和法律知识，这都使我受益匪浅。另一方面

，我参加了检察院员工竞争上岗的演讲答辩大会。这里竞争科长、主诉检察官都必须经过笔试、演讲答

辩和民意测评三个环节，竞争的公平化意味着自身实力基础性作用的增强。看着参加竞争的员工在台上

表现、推销自己，我深感竞争是如此的贴近，如此的激烈，这也坚定了我在大学阶段努力提高综合素质

的决心。
四满载而归
8月11日，这是我在检察院实习的最后一周了，我一如既往地认真完成政工科交给我的各项工作，其他科

的员工见到政工科的苏科长都会打趣地说：“你们科来了个好帮手啊！”在最后一天，当我把一份写得

密密麻麻的社会实践总结交给苏科长签意见的时候，她也给了我很好的评价。当政工科的员工和其他科

的朋友为我搞送别活动的时候，我感动，我珍惜。古语说：“刀在石上磨，人在人中磨”，的确如此，

回首在检察院整整一个月的实习活动，我感到自己在理论知识、操作技能和待人接物方面，都收获了一

笔丰厚的财富。这个假期实习活动，使我满载而归！

⑥ 如何做好我县法治宣传教育工作意见与建议

如何在法治新常态下探索、实践出法治宣传教育的新途径、新方法，推动法治宣传教育工作纵深开展，为经济社会发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，是当前摆在各级普法主管机关和广大普法工作者面前的一个重大课题和现实问题。为此，笔者就余江县法治宣传教育工作的开展情况进行了深入调查研究，从中探寻发现存在的问题，并提出一些对策和建议，以供参考。
一、法治宣传教育工作的开展情况
（一）高位推动，法治宣传教育工作的组织保障机制比较完善
我县高度重视法治宣传教育工作，坚持高位推动，成立了以县委副书记为组长、四套班子分管和联系的副县级领导为副组长，各有关部门主要领导为成员普法教育依法治县工作领导小组。明确职责，各司其职，“谁执法谁普法”的普法责任机制落实到位，初步形成了党委领导、人大监督、政府实施和全社会共同参与的“大普法”工作格局。完善考评机制，把法治宣传教育和依法治理纳入了综治考核体系，把普法“软任务”变成了“硬指标”。精心打造了普法讲师团、普法联络员、法制副校长和法律服务团等四支普法队伍，形成了一支由人民调解员、村“两委”干部、老教师、老干部、大学生村官等组成的庞大农村法治宣传教育队伍，覆盖全县的法治宣传教育工作网络体系形成。
（二）分类推进，法治宣传教育工作的针对性有效性初步显现
我县坚持以“法律六进”为载体，以普法重点对象为突破口，分类推进，整体推动“六五”普法规划实施，法治宣传教育工作取得显著成效，针对性和实效性不断提升。在领导干部层面，建立健全了各级党委（党组）中心组集体学法、政府常务会议会前学法和科级领导干部任前法律知识考试制度，将以《宪法》为核心的法律法规知识纳入刚性学习和考试内容。进一步增强了全县各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展和维护稳定的能力。在农村群众层面，将法治宣传教育纳入了新农村建设总体规划，在各新农村建设点建成了一批法治文化墙、法治文化路和法治文化苑，极大地丰富和拓展了农村法治宣传教育内涵和途径。在学校学生层面，全面建立和完善了法制副校长聘任制度，为全县34所中、小学校选聘了40名法制副校长，明确要求每名法制副校长为学校师生上法制教育课每学期不少于2堂（次）。同时，把法治教育内容纳入学校文化学习课程，逐步形成了法治教育的长效机制。在企业管理及务工人员层面，定期组织律师、公证员和基层法律服务者深入企业和工厂，为广大的经营管理和务工人员开展法律知识讲座和法律咨询服务，有效提升了管理人员依法经营和务工人员依法维权的法律意识，营造了浓厚的企业法治文化；组建了县工商联（总商会）法律服务中心，为全县各企业提供“法律体检”服务，帮助预防和规避法律风险和漏洞，为企业健康、科学和可持续发展提供了法律保障。
（三）突出特色，法治宣传教育工作亮点纷呈
近年来，我县以创建法治余江、平安余江为目标，结合县情和群众群众法律需求，积极创新法治宣传教育方式和载体，丰富法治宣传教育内容，法治宣传教育工作不断迈上新水平，2014年被评为“全国‘六五’普法中期工作先进县”称号。全方位打造法治文化阵地，在县城精心打造了一条百米法制宣传长廊，各乡（镇）30米以上法制宣传栏普遍建成；依托县廉政文化主题公园，增添法治名言警句、古今中外法治故事宣传碑、法治雕塑和法治人物长廊，打造了集廉政、法治、休闲于一体的法治文化公园；以农村普遍建成的农民书屋为平台，积极介入、指导农民书屋设立法律图书角，强化各类法律书籍的管理和分类，法律书屋工程建设逐步推进；在《余江报》开辟法治宣传专栏，搭建普法短信平台，宣传和推广法治宣传教育工作亮点和特色工作，取得了良好效果。采取“试点先行、培育典型、以点带面、整体推进”原则，在全县树立 “法治余江”建设示范点60个，覆盖乡镇、机关单位、学校、企业、村、社区等8钟不同类型单位，培育出了一批叫得响、立得住、推得开的普法依法治理工作先进单位；创建省级“民主法治示范村”3个，创建市级“民主法治示范村”11个，命名表彰第一批县级“民主法治示范村”6个，依法治县和民主法治创建工作初见成效。
二、法治宣传教育工作存在的问题和原因
今年已是“六五”普法规划实施的最后一年，回首近30年来的全民法制宣传教育工作，所取得的成绩有目共睹。然而，问题也是仍然存在的，有长期以来沿袭的共性老问题，有随着经济社会形势发展出现的新问题，同时也有思想认识和体制机制等方面的问题。无论是什么问题，都是必须要面对和解决的。
（一）思想认识上还有偏差
历经30余年遗留下来的“重经济建设、轻法治教育”的惯性思维没有得到根本转变。少数领导在思想上不够重视，行动上缺乏自觉性，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，认为法治宣传教育工作开展了30来年，普及的法律法规已经够了，没有必要再开展下去了，再搞也是过形式，不会有什么效果；还有的学法、用法意识不强，这在普法考试方面表现的尤为突出，代考、替考现象普遍存在，考试纪律观念淡化；少数基层干部甚至存在错误思想倾向，认为群众学习的法律知识已经够多的了，如果学的太多，反而不利于基层工作的展开，群众工作将会越来越难做，所以送法、送政策的积极性不高，更多是敷衍了事。
（二）工作机制还不够完善
总体上来讲，在县级层面的法治宣传教育工作保障机制还是比较健全完善的，但是具体到各乡镇、机关单位和部门，各种各样的问题还是不同程度的存在，必要的保障机制和措施普遍缺乏。比如：有的普法经费落实不到位，印发法治宣传材料都没有钱；有的组织机构不健全，具体工作无人做；有的印发文件了事，不检查、不落实，工作流于形式，等等。这些问题的存在严重影响了法治宣传教育工作的持续和深入发展。另外，法治宣传教育考评机制还不够科学，往往是以开了多少会、开展了多少活动、做了多少资料为依据，对于形式与效果是否能达到有机统一，效能最大化的问题考虑欠缺。同时，在年度综治考评总分中所占分值过小，难以引起主要领导的重视，导致法治宣传教育工作力度不够。
（三）宣传模式还比较陈旧
当前我江县法治宣传教育工作方式还比较落后，主要采取制作宣传栏、发放宣传单、悬挂横幅、张贴标语等传统媒介，必要的法治宣传设施配备还不够齐全，现代化和新型的宣传方式运用还不够广泛。在法治宣传教育内容学习上，主要是学习省、市编印的普法读本，其中多为法治理论知识，条条框框，空洞单调无味，不便于记忆、理解，学法的积极性不高，从领导干部和一般公务员来看，很多人甚至连“六五”普法普及哪些法律都不清楚，学习法律知识的时间少之又少；在农民工、外来务工和流动人员等特殊群众方面还缺乏有效的宣传方式，盲点和死角多，因不学法、不懂法而发生上访、群体性事件的案例大量存在，严重影响了全县经济社会和谐稳定发展。
（四）队伍力量还比较薄弱
县依法治县领导小组是全县法治宣传教育工作的领导机构，办公室设在县司法局。由于其是一个临时性的组织机构，所以真正具体从事法治宣传教育工作的只有县司法局法宣股工作人员，人员偏少，力量单薄，其指导、协调、检查和监督等职能作用难以得到有效发挥，深陷“小马拉大车”的尴尬处境。另外，从乡镇来看，农村法治宣传教育工作点多、面广，承担该项任务的基层司法所普遍面临人员不足，在11个基层司法所中，仍然有4个1人所，7个2人所，而且兼职过多，任务重、压力大，因此往往是疲于奔波、穷于应付，工作难以深入开展。从机关机关单位和部门来看，虽然大部分都有分管领导和联络员，但是基本没有专门从事法治宣传教育教育工作的人员，而且人员变动频繁，工作没有连续性，甚至少部分连分管领导和联络员都没有，遇到检查就手忙脚乱，临时抱佛脚，应付了事。从村、社区等基层组织来看，村（居）委干部室法治宣传教育工作的主体，但由于基层事务繁琐，而且人数不多，精力有限，再加上自身法律素质不高，所以大部分基层干部都不愿意开展法治宣传教育工作，就是开展也只是过形式、走过场，收效甚微。
三、加强法治宣传教育的几点建议
(一)转变工作理念，主动适应法治宣传教育新形势
党的十八届四中全会通过的《决定》强调：深入开展法治宣传教育。由“法制”置换为 “法治”的这一重要表述，经历了30余年的探索和实践，标志着法治宣传教育工作将从法律知识普及向培育法治信仰迈进，法治宣传教育不仅要对法律体系和法律知识进行宣传，还要对立法、执法、司法和守法的法治教育实践进行宣传，更要加强对法治理念和法治精神的培育，突出运用法治思维和法治方式能力的培养。因此，传统的上街咨询、发放材料、设立展板等过于陈旧的“老三样”宣传手段，已经不能适应法治形势发展的需要，必须要转变工作理念，在深刻理解法治宣传教育科学内涵的基础上，准确把握法治宣传教育工作在推进全面依法治国中的职责和使命，注重以人为本，从维护好、保护好、发展好广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把法治宣传教育全面拓展到全县执法、司法和守法的全过程，创造性地开展法治宣传教育工作，不断弘扬法治精神，提升全民法律素质和法治观念， 更好地发挥法治宣传教育在全面推进法治建设中的基础性作用。
（二）强化组织领导，健全完善法治宣传教育保障机制
法治宣传教育工作作为全面推进依法治国的一项基础性工作，关系到社会主义法治建设成败，因此各级领导干部和广大普法工作者必须要引起高度重视，强化组织领导和保障机制，努力适应法治建设新常态。一是要进一步完善党委领导、人大监督、政府实施、各部门配合、全社会共同参与的领导机制和工作机制，形成相互配合，齐抓共管的“大普法”工作格局。二是要健全普法责任机制，扎实落实“谁主管谁普法、谁执法谁普法”机制，推动建立法官、检察官、行政执法人员和律师以案释法制度。三是要明确纳入“一把手”工程，实行“一票否决”，确保法治宣传教育工作经费和人员落实到位。四是要强化考核评估机制，把领导干部学法、用法纳入年度个人考核内容，对普法考试连续两年未达到合格以上的不得提拔重用；建立领导干部任前法律知识考试和公务员专业法律知识考试制度，努力提高各级领导干部和广大干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾和维护社会稳定的能力和水平。
（三）创新方式方法，提升法治宣传教育针对性实效性
当前广大人民群众的法律素质和法治观念普遍提升，现有的法治宣传教育手段和方法已远远不能满足群众的需求和经济社会发展的需要，针对性和实效性不强的问题，已经成为制约法治宣传教育工作发展的瓶颈。因此必须要加大创新力度，不断推陈出新，打造精品、树立品牌，探索出一条适合县情实际的特色发展路子。一是要积极拓展新型载体。电视、广播、报纸和杂志是当前群众获取信息的主要途径，可以在这些新型媒介上开辟法制宣传专栏，办成系列、办出特色，把单向式的灌输过程变为互动式的融合过程。比如：在《余江报》开辟法治专栏，定期刊发全县各地、各单位、各部门法治宣传教育工作动态；在余江电视台开办法治讲座栏目，把发生在群众身边的典型案例通过以案说法的形式进行教育警示；开通普法手机短信平台，定期编撰法治小信息向全县广大手机用户发送，等等。二是要巩固深化基础阵地。发挥好法治宣传栏、橱窗、LED显示屏、法治文化公园和法律图书角等传统型基础阵地作用，营造出浓厚的法治氛围；创建青少年法治教育基地，把法治纳入文化教育的必修课成，形成青少年法治教育长效机制；把法治宣传教育纳入新农村建设点总体规划，在各新农村建设点普遍建立法治文化路、法治文化墙，寓法治宣传教育于群众日常生活、生产的方方面面。三是要注重群众法律需求。在坚持开展各类法律宣传日、宣传周、宣传月活动的同时，积极深入基层一线，注重听取群众对法治宣传教育工作意见和了解群众对法律的需求，落实“菜单式普法”模式，群众需要什么法律就宣传什么法律，做到有的放矢，提升法治宣传教育工作的针对性和实效性。四是要与法治实践相结合。在法治宣传教育工作中，要把着力推进法治余江创建工作作为深化依法治理工作的重要途径，积极构建法治余江的综合评价体系，将依法执政、依法行政、公正司法以及法治环境、法治意识和民生保障等内容纳入考核内容，开展“法治单位”、“法治乡镇”、“法治村（社区）”、“法治学校”、“诚信守法企业”等“法治细胞”创建，加快法治余江建设进程。
（四）坚持固本强基，持续强化法治宣传教育队伍建设
法治宣传教育是一项社会系统性工程，涉及面广，涵盖内容多，工作难度大。因此必须要充分调动社会各方面力量，不断壮大法治宣传教育队伍，提高法治宣传教育工作者的素质和能力，为深入推进法治宣传教育工作提供人才支撑。一是要打造各种形式的法治宣传教育队伍，比如普法讲师团、普法联络元队伍、法制副校长队伍、法律服务团，等等，充分发挥这些人员的专业法律优势广泛开展法治宣传、法律讲座和法治培训等活动，把法治理念和法治思维的运用参透到经济社会生产和生活的方方面面。二是要提升法治宣传教育队伍的创新能力和意识，创造性地把法治宣传教育与法律服务、人民调解、执法司法和文化建设等相结合，全面占领法治宣传阵地，引导法治舆论导向，不断提升法治宣传教育工作的亲和力、感染力和渗透力。三是要加强执法、司法队伍的整体素质，进一步严明工作纪律，改善执法、司法环境，传递社会法治正能量，让广大人民群众切身感受到法治阳光的温暖，自觉做到学法、守法、用法。

⑦ 你对我县平安创建工作及公安局,检查院,法院和司法局 等部门有何工作意见知建议

1、落实责任，加大投入。把综治宣传月活动列入综治、平安建设重要工作，列入“平安单位”考评内容，指定专人负责，狠抓工作落实，不走过场，推动综治、平安宣传月活动广泛深入开展。

宣传广大干部群众积极参与综治和平安建设的好人好事，宣传在综治和平安工作中涌现出的先进集体和先进个人及见义勇为敢于同犯罪分子作斗争的先进事迹。

2、认真开展安全宣传教育，切实抓好安全生产的源头管理。每季度开展一次安全生产隐患排查整治，消除安全隐患，杜绝重大事故，消灭一般事故。

加强危险、易燃、易爆物品的监督管理，完善管理措施。制定完善重特大安全事故应急救援预案。切实加大对综治维稳和平安创建工作的经费、装备、基础设施建设的投入，为平安创建提供有力的经费保障。

3、平安建设手册内容丰富，群众易学易懂。内容分：平安创建标准、平安建设十项措施、平安建设主要指标、平安建设目标任务、平安家庭创建标准、反邪教常识、宗教管理常识、信访常识、流动人口房屋出租常识、防盗常识、防火常识、防抢常识、警方提醒各种骗局、禁毒知识、诉讼常识、法律服务等。

(7)先进县司法局扩展阅读：

1、建立“综合治理例会”形式的“安全创制”工作报告、研讨制度。综合治理领导小组坚持每月召开一次综合治理会议，主要汇报当月全村社会保障情况；研究解决实施工作中存在的各种问题；动员部署下一阶段综合工作。

我村“和平建设”领导小组坚持每季度召开一次“和平建设”专题会议，总结分析全村阶段性“和平建设”工作的进展情况，并对阶段性“和平建设”工作进行研究部署。

2、建立健全综合治理领导机构。按照上级的统一要求综合管理部门，我的村庄设立党支部书记为组长，村庄主任，负责领导的副组长，两个委员会成员的成员综合管理和平与安全建设工作领导小组。

3、落实综合管理目标管理责任制。我们要采取综合措施，确保我们村的治安。总责由支部书记亲自抓，分管具体领导抓，两委委员“一岗双责”共同抓，形成了目标明确、责任到人、具体措施具体的工作机制。

今年以来，我们村的合理制定年度任务，要求同时，具体的量化标准，通过村民集团签署了“综合治理目标管理责任”、“公安安全责任”，等等，真正实现安全综合治理工作的具体的人。

⑧ 普法的先进人物

凤阳县司法局原退休干部。1993年2月，他向县人事局递交了一份‘病退报告’，提前7年从县司法局退休。”当年3月5日上午，马宗禹身披“百场法制演讲全国万里行”的红绶带，带着自己整理的宪法、刑法、民法、婚姻法等讲稿，妻子刘桂芬怀揣自己卖布的收入、两人的工资积蓄共2万多元，来到凤阳师范学校大礼堂，开始了“自费百场法制演讲全国万里行”活动第一堂讲座。此行后来被中央电视台称为“全国首创”。2007年9月，只有小学文化、后来自学取得大专文凭的马宗禹老人开始整理自己近70年人生足迹，花费一年的时间，最终编印成《万里普法人》一书。马宗禹曾授予全国“二五”普法先进个人，他的“马宗禹万里普法纪念馆”被中央电视台称为“民间普法第一馆”。

⑨ 一五计划,劳动模范有谁

全国劳动模范
李毛孩 1989年9月荣获全国劳模 县乡公路管理所 刘德莲 1960年5月荣获全国劳模 盘龙镇生产街
河南省劳动模范
郭全新 2004年4月荣获省劳模 普会寺乡
汪东风 2004年4月荣获省劳模 公路管理局
姬飞燕 2002年12月荣获全国邮政系统劳模 邮政局
杨公勤 1999年4月荣获省劳模 龙山水泥厂
张富安 1994年12月全国内贸系统劳模 县政协
石清秀 1955年2月荣获省劳模 确山县交通局
杜来福 1994年4月荣获省劳模 林业局
郑汝德 1959年4月荣获省劳模 确山县建设局
楚士成 1989年4月省计划生育劳模 确山县人大
徐同民 1986年荣获全国教育系统劳模 确山县一高
张会杰 1960年荣获省劳模 确山县三里河乡政府
刘荣礼 1952年荣获省劳模 确山县任店镇卫生院
魏国忠 1956年3月省劳模 农村信用社

卢爱山 2004年4月荣获省劳模 驻市石化机械厂
李景惠 2004年4月荣获省劳模 第一高级中学
张学枝 1999年4月荣获省劳模 县一初中
韩庭花 1997年5月全国供销系统劳模 双河乡供销社
王景河 1994年4月荣获省劳模 顺山店乡
邢付昌 1991年3月全国造林绿化模范 蚁蜂镇金顶山林场
高承国 1959年荣获财贸系统先进工作者 确山县人劳局
李景铎 1959年荣获财贸系统先进工作者 确山县百货公司
刘兴旺 1989年8月省劳模 留庄镇梁庄村
李明选 1989年荣获全国教育系统劳模 确山县李新店乡
尚春花 1989年8月荣获省劳模 确山县实验小学
李树成 2004年4月获省劳模 确山县网通公司
刘会合 1987年4月省五一劳动奖章 确山县煤建公司

驻马店市劳动模范
蔡绍民 2004年4月荣获市劳模 电业公司
余仲良 2004年4月荣获市劳模 县财政局
王永堂 2004年4月荣获市劳模 县国土局
王金林 2004年4月荣获市劳模 县中医院
陈 丽 2004年4月荣获市劳模 县政府招待所
臧 平 2004年4月荣获市劳模 县教体局
王全兴 2004年4月荣获市劳模 竹沟镇
甘国际 2004年4月荣获市劳模 瓦岗乡
周海龙 1999年4月荣获市劳模 石滚河乡
马卫东 1999年4月荣获市劳模 广电局有线电视台
周国明 1999年4月荣获市劳模 县人民医院
张道红 1999年4月荣获市劳模 市龙山水泥厂
陈青云 1999年4月荣获市劳模 县乐山林场
王月园 1999年4月荣获市劳模 县农具厂
王富贵 1994年4月荣获市劳模 县邮政局
吕留妮 1994年4月荣获市劳模 县百货公司
沈运良 1994年4月荣获市劳模 三里河建筑公司
赵军成 1994年4月荣获市劳模 县农业局能源站
张惠敏 1982年荣获市劳模 确山县邮政局
张天顺 1982年荣获市劳模 确山县家具厂
刘爱民 1980年获省税务系统劳动模范 确山县地税局
刘新建 2004年4月荣获市劳模 石滚河乡卫生院
刘凤鸣 2004年4月荣获市劳模 县司法局
刘世华 2004年4月荣获市劳模 驻马店市石化机械厂
巩连喜 2004年4月荣获市劳模 县人民医院
黄建军 2004年4月荣获市劳模 县靖宇小学
刘四妮 2004年4月荣获市劳模 县农机局
刘新荣 2004年4月荣获市劳模 酒业副食食品有限公司
刘淑琴 1999年4月荣获市劳模 县试验小学
刘新国 1999年4月荣获市劳模 竹沟镇
孙建忠 1999年4月荣获市劳模 司法局律师事务所
仇金长 1999年4月荣获市劳模 县水利局
丁新华 1999年4月荣获市劳模 三里河乡
刘满良 1999年4月荣获市劳模 留庄昌达家具厂
李纯有 1994年4月荣获市劳模 县水利局
李献华 1994年4月荣获市劳模 县农机学校
李新华 1994年4月荣获市劳模 县农具厂
王爱萍 1994年4月荣获市劳模 县家畜改良站
薛国英 1989年荣获市劳模 确山县农联社
陈清云 1999年4月荣获市劳模 确山县乐山林场
朱大平 1989年荣获市劳模 确山县经贸委
甘国际 2004年4月荣获市劳模 瓦岗乡林庄村

驻马店市五一劳动奖章获得者
吕保成 2005年荣获市五一劳动奖章 县计生委
李 祥 2005年荣获市五一劳动奖章 县烟草公司
樊爱丽 2004年4月荣获市五一劳动奖章 县第二初级中学
杨胜利 2001年荣获市五一劳动奖章 市龙山水泥厂
李 涛 2006年获市五一劳动奖章 县总工会
袁晓梅 2006年获市五一劳动奖章 县教体局
张永奎 2006年获市五一劳动奖章 县公安局
周宝阳 2006年获市五一劳动奖章 县一初中
王 眩 2006年获市五一劳动奖章 县人劳局
张德林 2005年荣获市五一劳动奖章 县妇幼保健院
贺建格 2005年荣获市五一劳动奖章 县广播电台
艾 奇 2004年4月荣获市五一劳动奖章 县乡公路管理所
马艳辉 2002年荣获市五一劳动奖章 县水泥有限公司
耿运生 2006年获市五一劳动奖章 县农修厂
马晓健 2006年获市五一劳动奖章 县电业公司
宋克敏 2006年获市五一劳动奖章 县妇幼保健院
李 霞 2006年获市五一劳动奖章 县档安局
张金茹 2006年获市五一劳动奖章 县烟草公司

确山县劳动模范
匡国华 2004年4月荣获县劳模 县烟草公司
吴保春 2004年4月荣获县劳模 县国家粮食储备库
张振民 2004年4月荣获县劳模 县供水公司
段华丽 2004年4月荣获县劳模 市场发展中心
苏训明 2004年4月荣获县劳模 县工商局
赫艳丽 2004年4月荣获县劳模 县广电局
曾庆耀 2004年4月荣获县劳模 留庄镇
朱桂玲 2004年4月荣获县劳模 县水利局
王敬宇 2004年4月荣获县劳模 县农修厂
宋桂英 2004年4月荣获县劳模 县计生委
卫百民 2004年4月荣获县劳模 建设工程质检站
陈贺平 2004年4月荣获县劳模 县人民法院
朱永军 2004年4月荣获县劳模 县电业局
刘拴住 2004年4月荣获县劳模 留庄昌达家具厂
张文胜 2004年4月荣获县劳模 刘店镇
刘保健 1999年4月荣获县劳模 确山县建筑公司
郑建春 1999年4月荣获县劳模 确山县城管监察大队
许晓峰 1999年4月荣获县劳模 瓦岗乡政府
李建新 1999年4月荣获县劳模 确山县水利局节水办
喻建国 1999年4月荣获县劳模 确山县林业局
李 军 1999年4月荣获县劳模 确山县法院
张万方 1999年4月荣获县劳模 确山县地税局
李 印 1999年4月荣获县劳模 确山县农经站
胡中庆 1999年4月荣获县劳模 确山县检察院
董金荣 1999年4月荣获县劳模 确山县粮食局军供站
张秀菊 1999年4月荣获县劳模 盘龙镇东郊区
戚占民 1999年4月荣获县劳模 确山县农技推广中心
李卫国 1999年4月荣获县劳模 确山县刘店镇刘店村
胡长河 1999年4月荣获县劳模 任店镇水利站
朱新立 1999年4月荣获县劳模 确山县蚁蜂村
陈桂兰 1999年4月荣获县劳模 确山县双河乡徐庄村

杨建军 2004年4月荣获县劳模 县文化馆
黄红青 2004年4月荣获县劳模 县农村信用社
王长安 2004年4月荣获县劳模 盘龙镇
臧俊永 2004年4月荣获县劳模 县试验小学
曹泉水 2004年4月荣获县劳模 县第一高级中学
许宗敬 2004年4月荣获县劳模 瓦岗乡
李志杰 2004年4月荣获县劳模 县审计局
刘 晶 2004年4月荣获县劳模 县农机学校
张国平 2004年4月荣获县劳模 县民丰家具厂
贾 伟 2004年4月荣获县劳模 县物价局
闫 美 2004年4月荣获县劳模 县教体局
张宽勇 2004年4月荣获县劳模 县公安局
孟庆民 2004年4月荣获县劳模 县检察院
李 伟 2004年4月荣获县劳模 任店镇
黄忠新 2004年4月荣获县劳模 三里河乡
孙中红 1999年4月荣获县劳模 新安店乡槐树庄村
董守杰 1999年4月荣获县劳模 确山县竹沟电管所
朱中华 1999年4月荣获县劳模 确山县国税局
曹国华 1999年4月荣获县劳模 确山县双河邮电所
余东群 1999年4月荣获县劳模 确山县薄天选矿厂
朱玉梅 1999年4月荣获县劳模 确山县搬运公司
单留江 1999年4月荣获县劳模 确山县畜牧站
薛爱华 1999年4月荣获县劳模 确山县计生委
张瑞远 1999年4月荣获县劳模 确山县教体委研究室
陈 平 1999年4月荣获县劳模 供销社棉麻公司
王新民 1999年4月荣获县劳模 确山县李新店供销社
朱 伟 1999年4月荣获县劳模 确山县糖库
仇海良 1999年4月荣获县劳模 确山县印刷厂
刘成杰 1999年4月荣获县劳模 瓦岗乡瓦岗村
徐明合 1999年4月荣获县劳模 李新店邵楼村
王顺良 1999年4月荣获县劳模 杨店乡蔡楼村

⑩ 新乡市司法局的工作动态

为全面贯彻落实《新乡市人民政府办公室关于印发新乡市推进服务型行政执法建设实施方案的通知》(新政办〔2012〕125号)和《新乡市司法局关于印发推进服务型行政执法建设实施方案的通知》,进一步做好全市推进服务型行政执法建设工作,充分发挥服务型行政执法建设在推动法治政府、服务型政府建设中的重要作用,现就2013年推进服务型行政执法建设工作作出如下安排: 一、以制度建设为抓手,为推进服务型行政执法建设提供保障 严格执行《河南省行政执法责任追究试行办法》,实行执法办案质量一票否决。各县（市、区）司法局要增强主动监督意识,由静态监督向动态监督转变,由有限监督向全面监督转变,通过积极有效的监督,切实维护当事人的合法权益。 有条件的县（市、区）司法局在抓好落实的基础上，可在本系统先行先试其它制度。 二、以建设幸福新乡和中原经济区强市为切入点,解决热点难点问题 各县（市、区）司法局要加强学习,提高认识,围绕中心、服务大局,为建设幸福新乡和中原经济区强市提供法治保障一是开展文明执法活动,通过学习培训使广大行政执法人员的执法理念、执法态度和执法方式有明显转变,树立执法为民的形象。二是认真开展行政效能监察和行政执法监督检查,严肃整治违法和不当的行政行为,为群众和企业营造良好的生活、发展环境。三是充分利用调解机制化解社会矛盾纠纷,发挥行政执法调解、行政复议调解、人民调解在化解矛盾纠纷中的作用,促进社会和谐稳定发展。 各县(市、区)司法局要按照因地制宜、切合实际的原则,确定两至三项内容制定公布本地区、本系统今年推进服务型行政执法建设的活动方案,切实解决建设幸福新乡和中原经济区强市中公众和企业关注的热点、难点问题。 三、加强领导,确保圆满完成任务 (一)切实加强组织领导。各县(市、区)司法局要高度重视服务型行政执法建设推进工作,把《通知》贯彻落实列入重要工作日程,切实加强领导,精心组织安排,突出重点,注重实效,把服务型行政执法建设作为推动全局工作的着力点,抓紧、抓好各项工作的推进落实。 (二)加大宣传力度。各县（市、区）司法局要重视发挥新闻媒体的宣传推动作用,主动加强与新闻媒体的沟通和联系。要创新方式方法,广泛宣传推进服务型行政执法建设的内容、制度、措施和效果,提高各级领导和行政执法人员做好服务型行政执法建设的意识和能力,扩大服务型行政执法在社会上的知晓度和影响力。 (三)强化监督检查。市局今年将适当增加推进服务型行政执法建设工作在依法行政考核中所占的分值比重,并于9月份在全市范围内开展全面的监督检查;各县(市、区)司法局要认真做好本地区、本系统的监督检查工作。对推进服务型行政执法建设工作表现突出的单位和个人要以适当的形式加以宣传报道或者予以表彰,对工作推进不力、进展缓慢的要责令限期整改并予以通报,对在行政执法工作中存在滥用职权、失职渎职、行为粗暴等执法行为的单位和人员,要依法追究责任。 (四)重视典型示范作用。各县(市、区)司法局对于本地区、本部门推进服务型行政执法建设工作的有效措施和先进经验,要及时上报市局全面推进依法行政工作领导小组办公室。 (五)充分发挥法制机构的职能作用。各县(市、区)司法局法制机构要及时提出对本通知的贯彻意见和工作计划,向本级政府和本部门领导汇报,积极争取支持,确保本通知得到有效贯彻;要充分发挥牵头和指导作用,认真组织协调,扎实开展宣传培训、调查研究、经验交流和督促检查工作,为本地区、本系统推进服务型行政执法建设工作作出应有的贡献。