湖南司法改革工资消息

① 司法改革为什么降低16年以后人员工资

降低工资是由其他方面的原因造成的，跟司法改革毫无关系。

② 政法委，司法局津贴1200元是真的吗

这是真的，每月有1200津贴。

根据人社部、财政部《关于建立政法委机关工作津贴有关问题的通知》（人社部规〔2017〕12号）的规定，政法委机关工作津贴每人每月1200元，司法行政机关除人民警察以外执行公务员工资制度的正式工作人员参照执行。

(2)湖南司法改革工资消息扩展阅读：

1、生活性的补贴。公务员的生活性补贴政策主要是根据当地生活费用指数以及物价水平等因素确定的，大概包括现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。

2、工作性补贴。公务员工作性津贴是根据工作岗位职责需要来确定的，主要包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等工作性津贴项目。

3、暂时保留并另行规范的改革性补贴。根据福利制度或职务消费货币化改革需要确定的、与职工福利有关的各种改革性补贴，包括住房分配货币化改革补贴、公费医疗改革补助、老红军及副市级离退休干部用车补贴暂予保留，不纳入归并范围。在规范公务员津贴补贴期间，各乡镇、各单位一律不准出台新的改革性补贴项目，不得提高现有改革性补贴项目的标准和扩大实施范围。

4、暂时保留和归并的奖励性补贴。根据工作人员工作业绩考核情况确定的，以货币形式向少数特定公务员发放的奖励性补贴，暂时保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、政府目标责任奖、档案达标奖和党建先进单位奖。

参考资料：云南省财政厅关于建立政法委机关工作津贴有关问题的通知

③ 司法改革检察官涨工资后退休还给吗

不纳入计算基本养老金基数。

检察官养老保险制度已经改革，新办法是按照缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等因素计算基本养老金，与老办法比较就高不就低，老办法的本人工资是以2014年9月30日本人工资为基数。因此，司法改革检察官涨工资退休后不作为计算基本养老金的基数。

人力资源社会保障部 财政部
《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知 》
人社部发[2015]28号
三、准确把握《决定》的有关政策。
（四）关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
N 老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)
N=2015 A:2014年9月工作人员本人的基本工资标准；
B:2014年9月工作人员本人的职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准； C：按照国办发[2015]3号文件规定相应增加的退休费标准； M：工作人员退休时工作年限对应的老办法计发比例；
Gn-1：参考第n-1年在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率，n∈[2015,N],且G2014=0；
N：过渡期内退休人员的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期间退休的，其退休年度视同为2015年。
新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老经+个人账户养老金。 具体计算方法如下：
1.基础养老经=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。 各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数（样表详见附件），工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本事视同缴费指数。
实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + ...... + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013)/N实缴；
Xn、Xn-1、... X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、... C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度当地在岗职工年平均工资；
N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
2.过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。 其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。视同缴费指数由各省级地区统一确定。
3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。 其中，计发月数按国家统一规定执行。

④ 司改后，工资如何改革

由中央“两办”印发一份有关司法体制改革的文件，在法律圈也引发了热议，叫好者有之，也有人担心。由党政力量驱动的司法体制改革，如何才能保障司法机关依法独立行使审判权和检察权?
这也是中国司法体制改革的现实语境。以往司法改革局限于法院的审判改革与检察院的检察改革，这种各自为阵、单兵突进式的改革最终也只局限于某一部门之内，难以触及最需改革的“体制”层面。因为关联到司法体制的，实非法院与检察院两家——人事改革，涉及人大、组织部门以及政府人事部门;司法官薪酬改革涉及到预算部门、财政部门以及组织人事部门。可以说，没有立法机关、行政机关的协调与配合，司法体制改革必然步履维艰。正因为法院、检察院无法就自己构架的改革方案对立法机关和行政机关发号施令，将司法体制改革纳入到中央“全面深化改革”的大盘口，一体部署、一体落实、一体督办，就成为必要。
新一轮司法体制改革启动之后，司改方案曾长期秘而不宣，司法官责任机制不断强化而权利保障体系却迟迟没有突破，这给一些司法官和司法工作人员带来了焦虑和迷惘。近段时间以来，在一些大中城市也出现了法官检察官扎堆离职的现象。尽管从比例来说，称之为“离职潮”还为时过早，但由于离职者多为原单位骨干或中坚力量，其连锁反应不容忽视。有关“改革来了，法官却走了”的讨论在网络舆论场上屡屡成为焦点。昨日不少媒体在报道《实施方案》时，多选择了“法官检察官警察将建立单独薪酬制度”作为自己的“议程设置”。这也说明，从改革的主体到改革的围观者，司改中触及的深层次体制机制问题才是最受关注的对象。
从报道中看，《实施方案》明确：将从管理制度、保障体系等方面入手改革和完善，建立起法官、检察官、人民警察专业职务序列和工资制度，以留住人才。至于新的法官、检察官和警官专属序列与工资，较之目前能够提高多大比例，仍是个未知数。从以往此项改革的走向看，大幅提升的司法官薪酬与福利，关联着司法官的权责利统一，以及作为前置条件的严格甚至苛刻、挑剔且科学的司法官遴选机制。给司法官高薪的阻力其实并不在有人所误读的民间“仇官”情结，而首先在于，司法官的个人品学及其岗位职责是否配得上一份高薪。要坚持司法体制改革的人民性，就要相信民众不会吝啬给一位敢于护法勇于担当坚持实现司法正义的司法官员以体面的薪酬与福利保障。民众同时也关注另一面，配套推进的制度能否既严守司法官遴选的高门槛，又能扎紧防范司法腐败的篱笆。

⑤ 在司法局上班的公务员第一年上班都加起来能开多少钱工资

在司法局上班的工资收入也会不一样。发达地区的工资高一些，本人的学历高工资也会高。所以要看地区。

⑥ 司法体制改革的司法局工作人员工资会涨吗

您好！天星培训网络知道团队为您解答，司法体制改革，不是单纯的涨工资。提高办事效率，提高司法的公信力，提高司法人员的社会地位。这样改革工资肯定会涨的

⑦ 检察机关司法体制改革后退休人员工资待遇

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。劳动者可以到当地的社保局根据自己的实际情况进行详细了解。
《社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

⑧ 人社部财政部最高法最高检(2020)78号文件关于员额法官检察官退休工资待遇

⑨ 入额法官202年会涨工资吗

待遇本科现在是2600多一个月,涨工资要看你分在哪里,还看民族。
法官晋升和待遇：特别优秀可以破格晋升最高在2月29日发布的《中国的司法改革》(以下简称白皮书)透露，在法官单独职务序列改革试点中，法官将实行按期晋升、择优选升、特别选升3种晋升方式，优秀法官可破格、越级晋升。这部由最高发布的首部司法改革白皮书，用中英双语形式呈现了司法改革两年来的进展和成效，其中有部分内容为首次披露。去年9月，深改组审议通过《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》、《法官、检察官工资制度改革试点方案》，提出法官、检察官要建立有别于其他公务员的单独职务序列和工资制度，并向基层、向一线办案人员倾斜。但这两个方案至今尚未对外公布。白皮书对此透露了更多内容。在“推进人员正规化、专业化、职业化建设”一章中，白皮书提到，为完善法官单独职务序列和工资制度，将依托《法官法》确立的“四等十二级”法官等级制度，在实行法官员额制基础上，实现法官等级与行政职级脱钩，在等级设置、晋升方式、晋升年限、选升比例、考核惩戒和工资制度等方面，充分体现法官职业特点，实行有别于其他公务员的人事管理制度。试点改革中，法官如何晋升根据白皮书，将实行按期晋升、择优选升、特别选升3种相结合的晋升方式。各级法官只要认真履职，即使不担任领导职务，也能按照任职年限逐级晋升到一定等级，不受职数限制;晋升较高法官等级的，实行比例或数量控制;对于特别优秀或者工作特殊需要的，还可以破格或者越级晋升。将较大幅度提高法官工资在建立法官单独的工资制度方面，白皮书没有透露具体内容，只表示改革将“较大幅度提高了法官的工资水平”。今年政法工作会议，将完善司法辅助人员职务序列和薪酬待遇等配套改革，列入今年司法改革的重点工作。当前，一些改革试点地区已制定法官“涨工资”的标准，比如上海率先公布了薪酬调整水平：全市试点、检察院进入员额内的法官、检察官，收入暂按高于普通公务员43%的比例安排;青海省则计划将法官、检察官的平均工资提高50%。吉林、湖北等地也将待遇改革提上日程。但截至目前，尚未见到改革落地的公开消息。
司法人员职业的特殊性决定了任职者必须清正廉明、忠于职守，所以司法人员在业外活动中必须保持谨慎、理智、约束和自律。防止“朋友圈”成为司法腐败的温床，避免让“交往圈”成为“枷锁圈”。

⑩ 基层法院的法官要涨工资了什么时候涨工资

法院要司法改革了，实行员额制管理。
司法改革后，法院要垂直管理。
司改完毕，工资要上调。
全国法院试点工作已经完毕，现在正在全国推开。
十八大期间改革完毕，现在距十九大只还有一年，涨工资指日可待。