电大商法作业

『壹』 商法作业:

“得到奖金8000元”，属于纯获利益行为，依法有效。“拿出1000元奖给刘作为零花钱”“刘某便购买了价值500元的绘画原料，领到奖券50张。”，属于与其年龄、智力相适应的民事行为，依法有效。中奖属于纯获利益的行为依法有效。

『贰』 辨析：商法是公法化的私法。先判断，再说理由。 商法作业，很急！！！谢谢大家前来解难！！！

错。商法是私法。公法是调节国家与公民国家与法人关系的法律，如宪法、刑版法、行政法等。私法是权调节公民与公民、公民与法人、法人与法人关系的法律，最典型的如民法。民法与商法在有些国家是合一的，叫民商法，有的就只有民法，民法就包含了商法的内容，我国原来也只有民法没有商法的。所以商法是私法。

『叁』 电大商法案例分析题:汇票上记载出票人为A汇票记载的金额为人民币100万元

是该题吗?
汇票上记载出票为，汇票记载的金额为人民币100万元，收款人为B,F为A的委托付款人，但F没有进行承兑。B将汇票背书后给了C，后C又将汇票背书给了D.
请问:
1.如果D又将该汇票背书给A，则A能否像D行使追索权？理由是什么？
2.如果C对D行使的追索权予以充分的满足，那么，依据票据法的规定，C将取得何种票据权利？C可以向其牵手追索的赔偿范围包括哪些？
3.依据《中华人民共和国票据法》的规定，D可以如何确定其追索权行使的对象？
4.本案中，F在该汇票法律关系中处于什么样的法律地位？说明理由。

1、不可以，疑问《票据法》第69条规定：持票人为出票人的，对于其前手无追索权。在本案中，A为出票人，其无权对其前手B、C、D三人行使追索权。

2、C取得向其前手追索的权利，其范围包括：（1）汇票金额，（2汇票金额自到期日或提示付款日起至清偿日止，按流动资金贷款计算的利息，（3）取得有关拒绝证明和发出通知书的费用。

3、根据《票据法》第68条规定，D可以根据自己的意愿，任意将自己的前手A、B、C中的任何一个或数个确定的追索对象。

4、F只是该汇票名义上的付款人，因其没有对该票据进行承兑，其实际上与该票据无关，无需承担该票据上的任何责任。

『肆』 电大商法网上第4次任务0052及答案

因为系统也忙！

『伍』 商法：论述传统公司法的现代修正。

答：传统的公司理念认为，公司具有法人性、社团性、营利性以及永续性的基本特征。然而，伴随着市场经济的发展和科学技术的进步，公司制度本身也在不断演进，其传统特征也有所修正。 1）公司在法律地位上的法人性与公司面纱的揭开。公司是一个独立的法人。公司作为法人，其独立人格不仅表现为公司人格与组成公司成员的人格相互独立，而且表现为公司财产与公司成员的财产相分离。公司对股东投入的财产独立拥有和支配，并以此为基础对外独立承担责任。与此同时，公司成员放弃对其出资的直接支配权，换取信以其出资对公司负责的有限责任特权。这就是公司的法人人格性质和股东的有限责任原则。公司法人格否认并不是对公司独立人格的股东有限责任制度的彻底否定，仅仅是针对股东将公司法人人格用于不法目的的时而在具体个案中否认股东的有限责任，让其直接对公司债权人承担责任，以此矫正股东滥用公司独立人格和股东有限责任导致的股东与债权人利益的失衡。所以，公司法人格否认只是贯彻公司独立人格制度的一种例外，是一种补充，其本身亦不得滥用。 2）公司在组成上的社团性与一人公司的认可。就公司作为营利性组织而言，传统公司制度以鼓励众多细小资本聚积而成就大事业者为要旨，因而强调公司系由复数股东结合之社团，强调复数股东之存在为前提。一人公司的产生不仅意味着对传统的公司社团性构成了冲击，最关键是一人公司丧失了复数股东之间最重要的相互制衡机制，从而使得一人股东极易在没有任何监督、约束、制衡下过度控制公司，使公司人格与股东人格难以分离。 3）公司在目标上的营利性与社会责任的兴起。公司必须连续不断地从事某种经济活动，并以营利性目标作为衡量公司存在及行动的最高价值理念。同时，公司的营利性实际上也是公司股东投资于公司的期望所在。股东期望通过公司的经营活动，使他们投入公司的、由公司所有和支配的财产得到增值，并获取利益。传统上公司问题首先是一个商事组织的经济功能问题，只是在其次它才是一个社会功能的问题。现代市场经济中，公司的第二个功能已和第一个功能同样重要了。我国《公司法》第5条中要求公司在实现营利性目标的同时，要遵守法律，遵守职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府和社会公众的监督，而且特别明确公司应当承担社会责任。同时，《公司法》第17、18、45、52、109、118条主要强调职工利益的保护和职工作用的发挥。《公司法》第20条突出体现了对公司中小股东利益和公司债权人利益的保护，旨在平衡大小股东之间和股东与债权人之间的利益关系。这意味着我国新《公司法》已经非常关注公司的社会责任问题。

『陆』 电大商法机考 商法原则是指

商法的基本原则是商法具体规则与抽象的商法价值的交汇点,是现代商法性质的集中体现

『柒』 商法作业 大家帮我。。。。。

(1)董事林凯用电话委托董事李政代为出席会议并行使表决权的做法正确吗？答案是：不正确。因为没有书面委托，委托书中应载明授权范围，所以电话委托无效。依据是公司法112条。 第一百一十二条董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。 (2)董事会能否作出决议，解聘公司总经理胡莱？答案是：可以。原因是根据中国公司法113条的规定，总经理的聘任或者解聘是董事会决定的。解聘的依据，是根据148条的规定。丰泽公司的总经理胡莱却基于个人私利，于2009年下半年擅自和杜林公司联系，并将丰泽公司的许多客户介绍给杜林公司并谋取不正当利益。第一百一十三条股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。第一百四十八条 董事、高级管理人员不得有下列行为：挪用公司资金；将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；接受他人与公司交易的佣金归为己有；擅自披露公司秘密；违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。(3)在解聘胡莱时，董事会的投票过程是否存在问题？答案是：首先，此次董事会会议有效。七名董事，六名出席会议。其次，关于解聘胡莱的议案。议案未能通过半数，解聘决定不成立。原因如下：六人投票，出现了3票同意，3票反对的局面，董事林凯缺席。议案未能通过半数。董事林凯缺席会议，并且没有书面委托其他人，算弃权。第一百一十一条董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。第一百一十二条董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。第一百一十三条股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。本法第五十条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。(4)董事会修改公司章程的投票是否存在问题？答案是：有问题。首先，根据中国公司法46条，董事会无权修改公司章程。必须根据公司法113条修改公司章程的规定。股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；制定公司的基本管理制度；公司章程规定的其他职权。第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。即（1）不正确（2）可以（3）有问题，议案未通过决定。（4）董事会不能修改公司章程。

『捌』 电大商法名词解释

商法是调整平等主体之间商事关系的法律规范的总称。商法是与民法并列并互为补充的部门法。商法具有调整行为的营利性特征，又具有商主体严格法定等原则。主要包括公司法、保险法、合伙企业法、海商法、破产法、票据法等。
1 商法的调整对象
商法是指调整商事交易主体在其商行为中所形成的法律关系，即商事关系的法律规范的总称。商法的调整对象是商事关系。
2．商事关系
指一定社会中通过市场经营活动而形成的社会关系，主要包括商事组织关系和商事交易关系。
（组织法和行为法的结合，就是商法）。
商法这一概念最早起源于古罗马时代的商事规约，但近代意义上的商事立法肇始于中世纪欧洲地中海沿岸自治城市的商人法，正式确立于1807年的法国商法典，发展到今日为大陆法系国家广泛继承。中国古代“重农抑商”，商法极不发达，20世纪初以来的百年商事立法，主要是引进借鉴西方商法，主要是大陆法系的商法，但改革开放后也借鉴了不少英美法系的商事立法。

『玖』 请问电大电子商务专科 有什么课程

专业代号：A020215 ;专业名称：电子商务（专科）*
序号 类型序号 课程代码 标准号 课程名称 学分 类型 考试方式 方向或备注
1 001 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
2 002 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试
3 003 00888 电子商务英语 3 必考 笔试
4 004 00889 经济学（二） 5 必考 笔试
5 005 00041 3069 基础会计学 5 必考 笔试
6 006 00890 市场营销（三） 5 必考 笔试
7 007 00891 国际贸易实务（三） 6 必考 笔试
8 008 00892 商务交流（二） 4 必考 笔试
9 009 00893 4265 市场信息学 5 必考 笔试
10 010 00894 计算机与网络技术基础 3 必考 笔试
11 010 00895 计算机与网络技术基础 3 必考 实践考核
12 011 00896 电子商务概论 4 必考 笔试
13 011 00897 电子商务概论 2 必考 实践考核
14 012 00898 互联网软件应用与开发 3 必考 笔试
15 012 00899 互联网软件应用与开发 3 必考 实践考核
16 013 00900 网页设计与制作 2 必考 笔试
17 013 00901 网页设计与制作 3 必考 实践考核
18 014 00902 电子商务案例分析 2 必考 笔试
19 014 00903 电子商务案例分析 3 必考 实践考核
20 015 00904 综合作业 2 必考 实践考核
21 231 05679 宪法学 4 加考 笔试

专业代号：B020216 ;专业名称：电子商务（独立本科段）*
序号 类型序号 课程代码 标准号 课程名称 学分 类型 考试方式 方向或备注
1 001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
2 002 00994 数量方法（二） 6 必考 笔试
3 003 00995 商法（二） 5 必考 笔试
4 004* 00910 网络经济与企业管理 6 必考 笔试
5 005 00996 电子商务法概论 6 必考 笔试
6 006* 00911 互连网数据库 3 必考 笔试
7 006* 00912 互联网数据库 3 必考 实践考核 36
8 007* 00906 电子商务网站设计原理 3 必考 笔试
9 007* 00907 电子商务网战设计原理 3 必考 实践考核 36
10 008 00997 电子商务安全导论 3 必考 笔试
11 008 00998 电子商务安全导论 2 必考 实践考核 24
12 009* 00908 网络营销与策划 3 必考 笔试
13 009* 00909 网络营销与策划 2 必考 实践考核 24
14 010* 00913 电子商务与金融 3 必考 笔试
15 010* 00914 电子商务与金融 3 必考 实践考核 36
16 011* 00915 电子商务与现代物流 3 必考 笔试
17 011* 00916 电子商务与现代物流 3 必考 实践考核 36
18 012 10216 电子商务毕业设计 0 必考 实践考核
19 101 00015 3022 英语（二） 14 选考 笔试
20 102 00186 国际商务谈判 5 选考 笔试
21 103 00098 3473 国际市场营销学 5 选考 笔试
22 104 03339 信息化理论与实践 4 选考 笔试
23 105 00053 3262 对外经济管理概论 5 选考 笔试
24 106 00067 3071 财务管理学 6 选考 笔试
25 107 02335 4214 网络操作系统 5 选考 笔试
26 108 04741 计算机网络原理 4 选考 笔试
27 201 00889 经济学（二） 5 加考 笔试
28 202 00896 电子商务概论 4 加考 笔试
29 202 00897 电子商务概论 2 加考 实践考核
30 203 00900 网页设计与制作 2 加考 笔试
31 203 00901 网页设计与制作 3 加考 实践考核