云南司法警号
Ⅰ 云南司法警官职业学院的就业率是多少,还有它的刑事侦查面对的就业单位
云南警官学院本科就业率为79.5%。
云南司法警官职业学院重点专业分别是刑事侦查,罪犯心理测量与矫正技术,刑事执行,法律事务。并且该学院是云南省最好的司法警校,毕业对口考云南的监狱司法警察比较有优势。
学生毕业后按照市场导向,政府调控,学院推荐,学生与用人单位双向选择的就业机制落实就业。学生毕业前参加由省委组织部、省人事厅统一组织的录用公务员考试,根据考试成绩,体检,考察情况以及人民警察录用条件与程序,择优录用。
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注意事项:
对于其它非司法警察专业类别的专业,高校之所以设置这样的专业,是在司法警官院校良好的专业办学设施以及学科体系中的基础上,延伸出来的相近专业,或者设置的同一专业类别的研究方向不同,有些方向的专业是司法警官类专业,有些专业是非司法警官类专业,非司法警官专业类别的研究方向和就业领域也不同。
另外开设非司法警官类专业类别的目的也是借助司法警官类专业良好的学科体系进行全面拓展其它专业领域,扩大学科领域研究方向,增进学科体系建设实力。
还有就是司法警官院校也会开设一些与司法警官办学体系相联系的专业,这类专业例如汉语言文学(宣传与法治文学方向)等专业,目的更是为了增加院校生源,扩大院校招生计划人数,增强司法警官院校的办学实力。
Ⅱ 云南省政法干部学校选什么专业好
摘要 亲,司法警察属于公务员,其满足公务员的报名条件就可以了: 基本要求:
Ⅲ 云南省公务员2017司法行政机关警察岗位要不要体能测试
根据2017年云南省公务员考试招考公告说明:
所有公安、森林公安、监狱劳教系专统司法行政机关警察属及法检系统司法警察岗位,全为人民警察岗位,都要按人民警察的体检标准进行体检。
报考公安机关、森林公安机关及法检系统司法警察岗位的报考人员,一律按照或者参照公安人民警察的体能测评标准进行体能测评。报考监狱、劳教人民警察岗位的报考人员,不进行体能测评。
Ⅳ 云南司法警官学院什么专业可以便携式入警
你提到的学校应该是职业学院。它的整体强度非常平均。事实上,国家司法警察学院的整体情况是相似的。中央司法警察学院只有一所是本科院校,其他司法警察学院都是职业院校。在司法警官学校中,既有一些与警察有关的专业,也有一些一般性的专业。警察相关专业将根据便利和即时的实施纳入警察系统,大部分毕业生将能够在监狱戒毒工作,但是对于你来说,法律专业人员,即普通专业人员,不能轻易地加入警察,你可以参加公务员考试,参加公共机构考试,如果你想在学校期间转专业,还是有机会的。道路
Ⅳ 2018云南省考法检系统岗位是如何分类的
云南省公务员法检系统岗位是分类如下:
1、司法岗位:法检系统的司法岗位指的是能够按法官、检察官或书记员序列晋升的岗位。今年按照中央有关文件精神,司法岗位按法院、检察院系统分别称为法官助理、检察官助理。
2、非司法岗位:非司法岗位的人员从事法检系统内部的一些如办公行政、技术支持等普通办公行为,没有案件审理权。这些岗位的人员如在工作以后要转入案件审理岗位,必须经过国家司法考试。
3、人民警察岗位:法检系统司法警察岗位招收的人员属人民警察序列,司法警察执行送达法律文书,提押嫌疑人以及强制执行等司法辅助行为。司法警察岗位的体检标准按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
Ⅵ 云南省 公务员 司法警察不属于法检系统要考法律基础吗
您好,中公教育为您服务。
公务员有发捡和非法检,法检岗位考行测和法律专业知识,非法检岗位考行测和申论,建议考生看一下公告已经岗位表,有法检和非法检的岗位表(http://yn.offcn.com/html/2015/03/43385.html?wt.mc_id=bd7246),不是法检岗位就不需要准备法律专业知识!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅶ 云南省2022年省考大理州中级人民法院招2个司法警察,有多少人报名,缴费
具体报名缴费人数还没有发布公告。
云南省2022年省考大理州中级人民法院只招2个司法警察,根据往年的情况看,今年报名缴费的人数应该在1000左右,具体还需要等官方发布公告。
Ⅷ 2020云南省考司法机关人民警察岗位考不考公安专业知识
在2020云南省考招考简章中,人民警察职位类型有四类:非人民警察职位(2249)、公安机关人民警察职位(42)、审判机关司法警察职位(4)、司法行政机关人民警察职位(412)。
其中:报考公安机关人民警察职位的人员,除参加公共科目(公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科),还需要参加统一的公安人民警察专业科目笔试。
Ⅸ 在云南,法院中司法警察的体检要求严格吗
司法警察是警察序列,体检要求都是按公安的标准进行的,你可以看看公安的体检标准。
按理说体检是很严格,但你的问题不算严重,而且体表的检查一般不太严,只要表面特别是面部没什么大的缺陷,还是会过关的。主要是其他的内科指标,比如谷丙转氨酶之类的。
司法警察的体检比较水的,中院不会刻意去刷自己人的,除非你真的有什么大病。
我们院里新招录的司法警察有些身高都不够还不是过关了。
你可以去试试,等进入体检阶段了,自己再去医院问问。
如有帮助,请采纳,谢谢!
Ⅹ 考云南司法警察好考吗
地税,工商,质监这些部门比较好。
司法,法院的部分职位现在都要求加考司法专业考试的。
面试的话
考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算(一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了。
面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。
面试程序:到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。
当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。
所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。
面试技巧:
1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。
2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。
总结:
1、如果有时间,有条件,可以在原工作单位或学校,找别人帮忙进行模拟面试,要完全按正式面试来进行,让自己熟悉面试的流程和环境。特别是熟悉对时间的掌控。
2、面试的问题一般分两类。社会热点类和专业技术类。社会热点跟笔试相近,大家可参考我关于笔试的文章。专业技术类的主要是你所报考单位出题,这需要提前做好相关的准备,请注意研究报考单位近两年内的相关文件的新闻热点及领导讲话等内容,要做到耳熟能详。