民法典fi

A. 手机上监控设备离线怎样恢复

这个问题前几天帮朋友处理过一次，换无线路由器后，路由器的ssid和wifi密码必须和以前的路由器一模一样。也可以重新设置摄像头的相关参数。

B. 中信的圆梦金属于贷款还是信用卡逾期没还,涉及民事还是刑事，圆梦金和新快现属于信用卡吗

本人身有体会，中信固定额度3万元，圆梦金6万，还了1万，广发固定额度2万6，财智金用了4万，逾期7-8个月，打了份征信，发现财智金不是固定额度，而中信的圆梦金竟然以固定额度的形式展现在信用卡里！我现在感觉我要完了，不过走一步说一步吧。我把征信拍照 给大家看。

中信明明固定额度3万的，征信显示7万

本人也经常在网上看关于信用卡逾期的问题，发现都是再说风凉话！没有一个人能说的比较真实。要么就是刑法196，诈骗。没有专业人士做出真实详细的分析。圆梦金到底是不是，只要法院判决我了，我会真实的告诉大家！还有很多人说给银行打电话说分5年60期那就是放屁，哪个银行也不同意的，本人打了很多次。银行催收只会先说处理一期的最低，如果你处理了就每个月这样处理，不处理的累计3-4期，然后给你说减免，我以及熬了7-8个月，接下来会怎么样，其实我也很想知道，等我有结果了，我会写文章发布出来给大家看。

2020年1月5日，今天中信银行的委托律师给我打电话了，说是委托的法务机构，是我们本地的，登记了下我的信息，月收入，总负责，详细负债情况，结婚没，有结婚证没，以前有犯罪记录没，留了两个直系亲属的紧急联系电话。然后说要立案，说我的超过5万，说三天时间，银行那边给我2条路：1、立案前处理本金，利息违约金银行不再追究2、先还1-3期，立案延期。我那只能还几百呢，走一步说一步吧！过几天的情况再说给大家！如果2020年2月以后我没有再发布信息，说明已经在看守所了！

2020年5月26日，让大家久等了，这几个月我去富士康打工赚反费了，刚回来，带回来2万，最近还想再找工作，至于中信信用卡又多滚了1万2的利息，我就看了一眼。

2021年2月8日，其实我每天都难以入睡，一共40多万的债务，信用卡、网贷、银行贷款、私人欠款，从2019年欠账到至今2年的时间，我偿还了30多万，目前还有9-10万债务，私人欠款全部还清，信用卡还完注销了7张，现在剩下4万多的网贷+3张共5万的信用卡，光大和浦发、华夏。现在月收入6000-8000左右，竟然压得喘不过气。一天好几个电话，每个月都要去还款，关键是老婆和孩子上学，自己哪怕苦点、不吃不喝。这不新年了，先抓紧给老婆买了2套衣服，2年了，没有跟媳妇买过任何衣服，是我做男人最窝囊的一回，没有给孩子买过任何的衣服和鞋子，孩子穿的都是奶奶做的！

心酸莫名的体会：老大上幼儿园，同班的孩子都是按年缴费，我是按月给孩子缴费，每次接送孩子都是骑着破烂不堪的电动车，孩子总是问我，爸爸咱家的车子呢？我说坏了，等爸爸有钱了，给你再买个大的。有次接孩子，老师说孩子的鞋太薄（旧破）了，该买双新的了，天冷了，我低个头说：“忙，对不起，忘了给孩子换，家里有”。小的还吃奶粉，不过10个多月就断了！桶装的太贵，最便宜的一桶也要260，一开始就吃了2桶，剩下的都是吃20元一包买的燕山奶粉，媳妇总说那不是婴儿奶粉，可我有啥办法？这2021年新年的，给媳妇，孩子们换上了新衣服，鞋子，总算叹了口气，自己还是穿着几年前的衣服。希望2021年能彻底上岸，加油吧！铁汁们！你们要比我更坚强，因为我的生活已经很难支撑了！也许很多朋友会问，你这一个月几千的收入可以啊！我真实的告诉你们，当你不欠账的时候算可以，欠账不会说这种话。因为本金加利息让你无话可说！

来回倒信用卡的真实体会：最终的结果是降额、封卡。倒着倒着就不倒了，不是我不倒了，是银行不给我机会了！我相信大多数逾期的铁汁们都是因为降额、封卡而逾期！我现在就是封卡状态，每个月还银行给的最低，虽然利息高的吓人！还完一张，注销一张！前提是2万以下的卡！现在的最低还款额是百分之5，以前是百分之10,比如1万元利息一个月150元，我现在3张卡加起来5万，一个月利息都700多了！

总结：坚持吧！我一直相信梦想！还完注销以后，从此不再借钱花，没钱憋着！

C. 武汉一公司要求员工下班发手机电量截图，此举是否侵犯员工隐私

你好，公司要求员工下班把手机电量截图。这明显是侵犯员工的隐私权。电量图能说明什么呀。能说明他上班玩游戏了。或者是没有好好工作刷各种小视频了。这只是公司领导的猜想而已。但事实上也确实是有个别员工可能工作态度不积极。或者工作任务没有那么多，有刷视频或者玩游戏的情况。那作为公司要有一些相应的制度来制约。是让所有员工都发手机电脑截图。来确定员工上班是否玩游戏？怎么觉得？这个公司的领导很无能的。管理员工也不能用这种侵犯个人隐私的方式。这些低智商的老板们经常弄一些下三滥的手段来监视员工。曾经听说过有的公司在厕所里。上一个倒计时表。就是看员工上厕所用了多长时间？还有的甚至在厕所都安装监控。在员工的工作岗位上全部安装监控。已监督员工是否有偷懒的现象。其实作为一家公司采取这些龌龊的手段。真的都是情商比较低，或者是智商比较低的做法。他们简直是在觉知上睡。防止员工消极怠工。应该采取一些高智商的办法。但事实上。有很多员工还是认真工作的。真正消极怠工的没有几个。
面对老板们各种各样的。侵犯员工权益的做法。大多数员工都是敢怒不敢言。如果你一旦提出质疑。老板可能找机会或者采取什么小手段。和你解除劳动合同。即使不和你解除劳动合同。也在工作中给你穿小鞋刁难你。所以很多员工害怕这个也不敢举报。这次武汉这个公司的事情。是一个员工。发在了朋友圈，才引起轩然大波。
其实一个企业采取这种侵犯员工隐私的方式来要求员工好好工作。我怎么感觉这个企业正在走下坡路？目前因为疫情的原因。很多企业效益都不是很好。这是一种非常态的现象等疫情过去以后一切都会好好的。做一个公司的老板或者领导层也好，没有必要采取这种手段。这种手段让人一看就觉得。公司的领导层智商比较低。能不能用点其他的好的办法？至少不能期待员工的隐私。真心的希望一些企业的员工。遇到不公平的待遇，应该起来反抗。不要总是那么懦弱。确实你反 抗了有被开除的可能。大家一起反 抗就好很多。总之谁侵犯了员工的权利员工就应该自己起来维护自己的合法权益。谢谢。

D. 个人信息被泄露的主要原因有哪些

法律分析：（一）人为倒卖信息，掌握了信息的公司、机构员工主动倒卖信息；

（二）PC电脑感染，电脑感染了病毒木马等恶意软件；

（三）网站漏洞，攻击者利用网站漏洞，入侵了保存信息的数据库；

（四）手机漏洞。使用了黑客的钓鱼Wi-Fi等。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零三十四条 自然人的个人信息受法律保护。

个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。

个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。

第一千零三十五条 处理个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并符合下列条件：

（一）征得该自然人或者其监护人同意，但是法律、行政法规另有规定的除外；

（二）公开处理信息的规则；

（三）明示处理信息的目的、方式和范围；

（四）不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。

个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。

E. 政府征用隔离酒店选址标准

前段时间，市民会看到有的酒店因疫情防控被当地政府征用于新冠肺炎病例密切接触者或者其他人员隔离观察点，这就是政府因特殊情况为实现公共管理目的实施的政府征用行为。
  《中华人民共和国民法典》第二百四十五条规定∶因抢险救灾、疫情防控等紧急需要，依照法律规定的权限和程序可以征用组织、个人的不动产或者动产。被征用的不动产或者动产使用后，应当返还被征用人。组织、个人的不动产或者动产被征用或者征用后毁损、灭失的，应当给予补偿。
  该条规定在现行的《中华人民共和国物权法》中只有“抢险救灾”，正是因为这次新冠疫情的发生，立法机关发现疫情防控也是政府征用极可能发生的情况，于是，在物权编中将该条在原来的基础上，列明了“疾病防控”，使政府征收征用的范围更具有明确的代表性。当然征收征用都会根据市场价格作为参考进行补偿，政府虽然为了公共利益，但并不会因此损害任何组织和个人利益