溧城司法所

㈠ 司法所里的工作人员都做些什么事

司法所是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法庭共同构成我国乡镇（街道）一级的政法体系，成为中国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。

主要工作职责：

1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；

2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；

3、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；

4、指导管理基层法律服务工作；

5、组织开展法治宣传教育工作；

6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；

7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；

8、参与社会治安综合治理工作；

9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。

(1)溧城司法所扩展阅读

职责

1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；

2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；

3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作；

4、指导管理基层法律服务工作；

5、组织开展法治宣传教育工作；

6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；

7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；

8、参与社会治安综合治理工作；

9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。

人民调解

人民调解是指在人民调解组织的主持下，以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促使纠纷各方当事人互量互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争的一种群众自治活动。人民调解委员会是人民调解的基本形式，依法设立在居民委员会、村民委员会和企业、事业单位，本省各村委会、居委会都应设有人民调解委员会。

人民调解的原则：

1、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；

2、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解；

3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

㈡ 钦州灵山县灵城司法所是属于什么性质单位单位机构码是什么

钦州司法所属于政法编制的行政单位,但司法所没有法人资格,要局才有,所以没有机构代码，包括派出所也没有法人资格，没有机构代码，要公安局才有。

㈢ 司法所工作职责是什么

做文员,我认为应该注意的问题也有共同点:
1、认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。
2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。
3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。

技术部文员
职责：技术部文件的归档、管理。技术部文件的打印。绘制机械图纸。技术部环境卫生的管理及维护各种沟通信息的传达
推广文员
职责：收信整理各地广告投放计划、广告预算、广告投放报表及监播资料；与财务核对当月宣传推广品费用及与代理商核对宣传品发入数量；促销员销售报表及促销员管理费、培训费的报销等
传媒公司 文员
职责：管理一个数据库，负责把客户的资料发类，输入，核对，存档，负责帮查找资料，把客户资料和供求信息投入在网上。另协助设计人员排版和处理广告图片。
工程文员
职责：负责跟客户、业务员、销售人员沟通打样的公差，材质、规格及样品的用途。开打样单，踀打样的进程，画图纸，查找技术资料并把资料归类存档。

电脑公司
职务：业务文员职责：负责计算机软硬件售后、调试、维护、操作系统的安装及工具软件的使用，接待客户、接听电话，打印资料，起草合同，负责招聘及培训各学校电脑教师及教授电脑英语的工作。
电子有限公司
职务：物控兼文员职责：从事与电子产品及库存物品采购，进销存货单据的登记物料控制文员等电脑操作工作及拟订公司会议通知和起草简单的合同。
通信责任有限公司
职务：客服兼出纳职责：主要从事与铁通相关的安装电话、办理长途业务及处理客户投诉、建立客户档案、催缴各代理商长途话费、打印长途话单和统计帐单等工作。

㈣ 立阳二中在哪个省全名

没有立阳二中，应该是溧阳二中，溧阳二中在江苏省。

江苏，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区。

省会南京，位于中国大陆东部沿海，江苏界于北纬30°45'～35°20'，东经116°18'～121°57'之间，北接山东，东濒黄海，东南与浙江和上海毗邻，西接安徽江苏跨江滨海，湖泊众多，地势平坦，地貌由平原、水域、低山丘陵构成；地跨长江、淮河两大水系。

江苏省属东亚季风气候区，处在亚热带和暖温带的气候过渡地带，气候同时具有南方和北方的特征。

江苏地处长江经济带，下辖13个设区市，全部进入百强，是唯一所有地级市都跻身百强的省份。江苏人均GDP、综合竞争力、地区发展与民生指数（DLI）均居中国各省前列，成为中国综合发展水平最高的省份之一，已步入“中上等”发达国家水平。

溧阳二中

溧阳市第二中学坐落在市中心的繁华地段――溧城镇朝阳路86号，1957年，溧阳县第一初级中学和溧阳县第二初级中学合并成立溧阳县二中，地址在现溧阳缫丝厂。

1961年11月，溧阳县二中更名为溧阳县溧城初级中学，1968年溧阳县溧城初级中学并入溧阳县中，组织部分教师在和平街小学内成立“戴帽子”初中，后定名为溧阳县溧城中学。1987年学校搬迁至现校址。1992年更名为溧阳市第二中学。

以上内容参考网络——溧阳二中

㈤ 乡镇司法所的工作任务及职责是什么

乡镇司法所的工作任务及职责：

一、协助有关部门开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，为基层党工委和办事处行政决策，提高行政执法水平，发挥参谋和助手作用。

二、组织开展普法教育和法制宣传工作。承担本地区普法工作的规划、组织和落实，组织和建立基层法制宣传网络。

三、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作，为经济发展创造稳定的社会环境。建立健全辖区人民调解网络，达到组织、人员、制度、工作“四落实”。

四、利用社区资源，进一步推动法律服务进社区，当好街道办事处法律顾问，做好“148”法律服务，协办法律援助工作。

五、代表街道办事处处理民间纠纷。

六、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作。组织志愿帮教队伍，建立健全刑释解教人员安置帮教工作站，完善、落实帮教措施。

七、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。

八、参与社会治安综合治理工作。积极参与本地区治安隐患和不安定因素的排查、治理、防范和上报等工作，全力支持和保障社会治安工作。

九、完成上级司法行政机关和街道交办的其它有关工作。

(5)溧城司法所扩展阅读：

乡镇司法所概念：

乡镇司法所是我国司法行政系统最基层的职能工作部门，作为县区司法局在乡镇人民政府(街道办事处)的派出机构，

承担着面向基层社会和广大人民群众提供法律保障、法律服务、法制宣传教育等项重要任务，是乡镇人民政府(街道办事处)管理司法行政工作的职能部门。

乡镇司法所和综治办的职能区别：

司法所主调解矛盾纠纷、见证。综治办全称社会管理综合治理委员会，职能是督办纠纷案件，分流案件纠纷到各部门调解。如山林纠纷归林业部门，宅基地纠纷归国土部门，市容市貌归住建局下属的城管等等。但在基层不会分工那么详细，基本上都是一起去工作的。

司法所编制归司法局，副科级，工作上又被镇府指导，是双重领导。

㈥ 大家好，调查社会问题作文 1000字，谢谢

人口与计划生育宣传教育的改革创新首先是理念的创新。只有确立以人为本的科学发展观这一核心理念，确立依法宣传教育、按需宣传教育、宣传教育也是服务、宣传教育虚实结合等新理念，才能做到在宣传教育理念创新的前提下，创新人口与计划生育宣传教育的内容、方式等，进而提高宣传教育的效果，为经济社会的可持续发展创造良好的人口环境。

关键词：计划生育宣传教育 理念 创新

党的十六大报告提出了我国近期经济社会发展的奋斗目标：全面建设小康社会。要达到这一目标，必须创造良好的人口环境。而要创造良好的人口环境，又必须抓紧抓好人口与计划生育工作。由于宣传教育在整个人口与计划生育工作中始终处于首要地位，其改革创新就显得尤为重要。“思想是行为的先导。”人口与计划生育宣传教育（以下简称宣传教育）的改革创新首先是理念的创新。为此，本文拟就宣传教育的理念创新作一初步的探讨，以求教于方家。
宣传教育理念的创新涉及诸多方面，很难在一篇短文内阐述清楚，所以，只能择其要而言之。我以为，在宣传教育理念创新方面，至少要确立如下几种新的理念：

一、宣传教育的核心理念

最近，党中央提出的以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新时期党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，体现了马克思主义的科学发展观，是我们做好各项工作的主要指导方针。科学发展观是用来指导发展的，绝不能离开发展这个主题，否则，就离开了它的“第一要义”，就无所谓发展观。人口与计划生育工作要发展，宣传教育的理念要创新，其核心就是要确立这科学发展观。确立了这一全新的理念，方能在宣传教育工作实践中创新内容、形式等，从而营造一个好的强烈的社会舆论氛围，引导广大育龄群众确立科学、文明、进步的婚育观，推动社会主义人口文化和生育文化建设，最终为经济社会的可持续发展创造良好的人口环境。

二、依法宣传教育的理念

依法宣传教育是依法行政的内容之一。过去，在计划生育系统，一提到依法行政，人们往往首先想到的是政策法规部门，认为只有政策法规部门才涉及依法行政的问题，而宣传教育部门似乎与依法行政关系不大。事实上，这正是宣传教育理念需要创新之处。《中华人民共和国人口与计划生育法》（以下简称《人口与计生法》）第一章第二条第三款明确规定：“国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务，建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。”以法的形式将宣传教育确定下来，使之有了法定的重要地位，这在我国是史无前例的。其意义是极其深远的。宣传教育不再是停留在计划生育工作经验的层面上，而是上升到法律的高度，是依法必须进行的。正是基于这一新的理念，近几年来，南通市计生委的领导加大了对宣传教育的投入，每年用于宣传教育的经费总要占到当年整个事业经费的20%以上，使宣传教育工作落到实处，颇有成效。这就是一个有力的佐证。
依法宣传教育，除了以上所说的宣传教育在《人口与计生法》中具有法定地位外，还有一层含义，就是宣传教育必须依法进行，宣传我国人口与计划生育法律法规，以此规范人们的生育行为，同时，为维护人们的合法权益而营造舆论氛围。这也是宣传教育理念创新的又一个重要方面。

三、按需宣传教育的理念

按需宣传教育，指的是按照群众的需求进行宣传教育。以往，我们的宣传教育工作者习惯于向群众一味地灌输思想，“以我为主”，是“我要宣传教育”，因而，无论群众是否需要，都跟着“我的感觉走”，将宣传教育的一些内容硬塞给群众。这种脱离群众实际的宣传教育，与“以人为本”的科学发展观的要求是不相容的，自然，受到群众的冷遇，达不到宣传教育的目的。现在，我们要在宣传教育理念上创新，就必须确立按需宣传教育的理念。概括地说，这一新理念就是要变“我要宣传教育”为“要我宣传教育”。不要以为这里仅仅是将“我”与“要”的词序颠倒了一下，是在玩文字游戏，而实际上，这一变动，使两种宣传教育有了本质的区别：“我要宣传教育”，是“以我为主”，或者说是“以我为本”；而“要我宣传教育”，则是“以群众为主”，或者说是“以群众为本”。我们必须确立按需宣传教育的理念，把“群众欢迎不欢迎、满意不满意” 作为评估宣传教育效果的重要指标，作为衡量宣传教育工作者成绩的最终标准。
按需宣传教育，在宣传教育的内容、形式等方面，必须切合群众的实际，满足群众的需求。随着市场经济的不断发展，群众的需求也在不断变化，他们除了需要获取计划生育政策、避孕节育知识以外，还想获取致富信息、技术等。此外，像计划经济时期将群众集中在一起进行宣传教育的方法也不那么切实可行了。因此，宣传教育的内容与形式等必须创新，必须更加贴近群众，贴近实际，贴近生活。近几年来，南通市计生委每年年初都要下发宣传教育专题调查表，或者组织有关人员下基层调查研究，就宣传教育的内容、形式等征求群众与基层计划生育干部的意见，并根据调查结果确定年度宣传教育的重点，使宣传教育更具针对性，也更有实效。如2003年，全市宣传教育的重点定为计划生育特困家庭救助工程，便来自对群众、对基层的调查研究，来自按需宣传教育的理念。2003年年初，南通市计生委的同志在基层调研时发现，全市实行计划生育后由于子女死亡或残废的特困家庭将近8000户。这些家庭当年带头实行计划生育，如今却因子女死亡或残废而贫困，理应受到社会的救助。于是，市计生委领导向市委、市政府领导汇报，宣传教育工作者在全市进行立体化、全方位的宣传教育，营造了强烈的舆论氛围，市、县两级政府将计划生育特困家庭救助工程列为为民办实事之一。到2003年底，全市已为311户计划生育特困家庭办理了养老保险，这些家庭的成员年龄达到60岁后，便可以每人每月领取90元的养老金。又如2004年，南通市计生委除了继续将计划生育特困家庭救助工程列为宣传教育的重点之外，还将市政府为民办实事之一的出生缺陷干预工程，市计生委发起的全市计划生育干部与计划生育特困家庭“亲情牵手”活动，以及依法行政等，列为全年宣传教育的重点，这也是来自对群众、对基层的调查研究，来自按需宣传教育的理念。

四、宣传教育也是服务的理念

以往，在计划生育系统，在人们的观念中，服务等同于技术服务，因此，提及服务，就将技术服务放在首位，甚至视之为服务的惟一内容。因此，在技术服务方面舍得投入，加大基层计划生育服务站的建设，建立健全育龄群众避孕节育与生殖保健档案，为实行计划生育的育龄群众免费提供基本项目的计划生育技术服务。应该说，为育龄群众提供计划生育技术方面的优质服务是完全必要的，但认为服务等同于技术服务，而将宣传教育等排斥在服务之外，则是一种需要更新的理念。我们必须确立宣传教育也是服务的新理念。
宣传教育管理是计划生育管理的一个重要方面。计划生育管理又属于行政管理的范畴。行政管理的基本原则之一便是服务原则。宣传教育，作为一种管理，必须充分体现行政管理的服务性的本质。育龄群众，需要享受计划生育技术服务，也需要享受计划生育政策、法律法规等知识服务，需要获得计划生育宣传品。这就需要宣传教育工作者为之提供相应的服务。因此，宣传教育理念创新的又一个重要方面就在于确立宣传教育也是服务的理念。宣传教育工作者只有确立了这一新理念，方能自觉地为广大育龄群众提供宣传教育的优质服务，方能取得宣传教育的显著效果。

五、宣传教育虚实结合的理念

宣传教育的虚实结合，至少包括两方面的含义：一是宣传教育必须既务虚又务实，做到虚实结合。最近，国家人口和计划生育委员会在全国范围内启动“关爱女孩”行动，以人为本，从人们群众最关心的具体问题抓起，从建立有利于女孩及其家庭发展利益导向机制出发，将宣传新的生育观念融入为群众办实事之中，便是宣传教育虚实结合的一个典范。
二是宣传教育也有硬指标。过去，人们总是将宣传教育视为“软任务”，认为宣传教育就是“摇摇笔杆子，耍耍嘴皮子”，没有硬指标，也不能直接产生效益，因而，经常要宣传教育给所谓的计划生育中心工作如年终考核等让路。这种宣传教育仅是“软任务”的理念，也是一种亟待更新的理念。宣传教育，虽说不能立竿见影，但其长远效益是毋庸置疑的。这种长远效益突出地表现在人们婚育观念的根本转变上。况且，新的时期，新的形势，给宣传教育带来了新的变化，新的要求，宣传教育已不全是“软任务”，而有了“硬指标”。如党政领导、计生干部、育龄群众的知识普及率、接受率，便是宣传教育的“硬指标”；又如计生部门与新闻单位联办的人口与计划生育专栏专题节目，定期出版（播出），这也成了宣传教育的“硬指标”。南通市计生委与《南通日报》联办的“婚育之友”（现改为“养儿育女”）专栏，每周出版一期；与南通人民广播电台联办的“婚育之声”专题节目，每周播出一期；与南通电视台联办的“人口你我他”专题节目，每月播出一期。这些专栏专题节目，对宣传教育工作者来说，都是“硬指标”，必须按时保质出版（播出）。由于宣传干部与新闻单位采编人员的共同努力，南通市“一报两台”的人口与计划生育专栏专题节目办得有声有色，受到群众的欢迎，并多次在江苏省的有关评比中获奖。这就颇能说明问题。
此外，人口与计划生育宣传教育是我党宣传工作的重要组成部分，应该将这项工作纳入党的宣传工作的大系统，统筹安排，这也是需要确立的新的理念。这一问题不难理解，这里就不再赘述了。
总而言之，要创新人口与计划生育宣传教育的理念，人口与计划生育宣传教育工作者必须加强学习，深入调查研究，唯其如此，才能以全新的理念指导宣传教育工作实践，也才能达到宣传教育“内容精”、“方法活”、“过程优”、“范围广”、“品位高”、“效果好”的要求。

一、计划生育工作总结
（一）人口与计划生育各项指标预计完成情况
2003年的人口与计划生育工作可谓力度最大、措施最实、亮点最多、成效最好。预计到今年底，全市出生总数将达4650人，出生率5.82‰，死亡人数4300人左右，死亡率5.38‰，自然增长率0.44‰，计划生育率可达99%以上。其他各项目标任务基本都能按年初目标管理要求顺利完成。
（二）主要工作
今年以来，全市计划生育工作以创建省人口与计划生育工作示范市为奋斗目标，进一步坚持与时俱进，深化综合改革，推进依法管理，拓展优质服务，实现了人口与计划生育工作的新发展。
1、按照党政领导“三到位”要求，切实加强了对人口与计划生育工作的领导。
今年以来，市委、市政府进一步加大了对人口与计划生育工作的领导力度，切实做到责任到位、措施到位、投入到位。一是一把手亲自抓、负总责进一步得到落实。市委市政府全年召开了两次大规模的全市人口与计划生育工作会议；市委常委会、市政府常务会议先后专题听取了计划生育汇报，研究计划生育工作；市人大专门就《江苏省人口与计划生育条例》的贯彻落实情况进行了调研，并形成了书面调研报告；市政协也视察了计划生育工

作。二是继续实行了目标管理责任制。据统计，今年全市共出生4678人，全年出生率5.90‰左右，自然增长率接近0，计划生育率99%以上，期内措施落实率95%以上，合格村率、知识普及率、知情选择率、随访服务率等都在90%以上。三是研究出台了一系列计划生育政策措施。市委、市政府先后制定下发了《关于进一步加强计划生育工作的意见》等规范文件，并对独生子女困难户的帮扶、独生子女父母奖励金的兑现等提出了明确的措施和要求。四是加大了对计划生育的投入力度。全年市镇两级财政共投入计划生育经费1360多万元，免费服务经费在各镇区已得到落实，独生子女费的兑现也基本得到落实，确保了计划生育工作的正常运转。五是在计划生育工作中能动真碰硬。尤其是对个别企业家计划外生育问题，市委、市政府决不庇护，支持计划生育部门工作，对计划外生育的企业家查处到位，在一定程度上挽回了影响。
2、不断研究新情况、解决新问题，计划生育工作取得了新进展。
针对工作中出现的新情况、新问题，我们抓重点、攻难点，推动了计划生育工作的深入开展。
一是强化了企业法定代表人计划生育责任制的落实。针对企业计划生育管理难的情况，市计生局进行了专门调研，市政府常务会上进行了专门研究，制定出台了加强企业计划生育管理的有效措施。明确各类企业都要承担起计划生育管理责任，企业法人代表或负责人为企业计划生育工作第一责任人，并在市委、市政府文件中对企业计划生育管理提出了具体要求。为抓好落实，印发了《致全市企业法定代表人的公开信》；调整了市经贸局下属企业计划生育管理体制；张艳副市长亲自深入企业进行督查；各个乡镇也都做了大量的沟通、协调、宣传工作，企业法定代表人计划生育责任制正在有序落实之中。周城镇汉生特种水泥有限公司已率先兑现独生子女父母奖励金，为全市独生子女父母奖励金的兑现起了表率作用。
二是巩固了计划生育综合治理机制。为进一步加大计划生育综合治理的力度，市成立了人口与计划生育综合治理工作委员会，下设宣传、法制、综合、科技、流动人口计划生育管理五个工作委员会。每个工作委员会设主任委员一名，副主任委员二名，委员若干名，由主任委员负责每季度召集组成人员召开一次例会，通报情况，交流信息，部署工作。这一组织的成立，把相关部门的人员通过这一条纽带有机地连结在一起，使资源共享、部门协作有了组织上的保证，并能促进这种协作走上制度化、规范化轨道。
三是狠抓了流动人口计划生育管理。在去年成立了流动人口计划生育管理办公室的基础上，今年又积极研究探讨具体有效的管理措施，经计生局、公安局、溧城镇三家反复磋商，最后制定出台了加强流动人口计划生育管理的七条措施：⑴摸清底数。⑵分类管理。⑶落实责任。⑷强化服务。⑸协同管理。⑹严格考核。⑺形成制度。此外，今年以来我市对城乡结合部、集镇农贸市场等流动人口管理盲区和死角进行了清理和治理；同时，总结、宣传和推广了上黄镇周山村建立流动人口安居园的做法。
3、认真实践“三个代表”重要思想，建立健全计划生育社会保障机制。
今年以来，我市进一步依靠政策推动，强化利益导向，在计划生育社会保障机制建立方面进行了有益的探索。首先，启动计划生育特困家庭救助工程。对全市6类计划生育特困家庭进行了调查统计，并实施了5种救助方法。一是将独生子女意外伤残其父母不再生育和收养的特困家庭纳入当地最低生活保障范围，使他们享受到基本的生活保障，由计生部门每年给予一定的困难补助；二是对计划生育手术并发症特困家庭实行定点诊治，发给服务联系卡，免费提供计划生育技术服务和治疗，并每年给予一定的生活经费补助；三是对排查出的20户独生子女意外死亡其父母不再生育和收养的特困家庭，由市、镇两级财政出资为其办理养老保险；四是为父母伤残和死亡的独生子女特困家庭减免子女的学杂费，并实行结对帮扶，助其完成学习；五是协调工商、劳保、卫生、城管等部门在计划生育特困家庭再就业和申领营业执照等方面给予优惠和倾斜。其次，结合农村先进性教育活动，积极开展扶贫帮困活动。我局根据市委、市政府的统一安排，结对帮扶了2个经济薄弱特困村，办了5件实事：一是投资5万元将上沛镇东张村120亩抛荒田开挖成鱼塘，增强了该村的造血功能；二是投资10万元为横涧镇南渚村修了1条致富路和2座小桥；三是投资2万元对12户计生贫困户扶持禽畜养殖；四是对计划生育手术并发症、后遗症及天灾人祸造成的16户特困户给予一次性经济补助；五是对3名独生子女孤儿救济助学金和学杂费。再次，大力推广计划生育系列保险。针对计生和泰康保险公司联合推出的独生子女健康保险和母子平安保险，我市及时进行了宣传，并以上黄为试点镇，率先为全镇所有独生子女办理独生子女健康保险，再以点带面，逐步推开。第四，积极争取兑现独生子女父母奖励金。市政府今年将独生子女父母奖励金的兑现列入与各镇（区）签定的目标管理责任书中，要求兑现率达100%，并将在年终评选计划生育工作模范镇中实行“一票否决”。对财政困难的镇（区），由财政每年通过拨付转移资金解决。根据统计，全市14周岁以内的独生子女为87301人，其中机关事业单位4396人，各类企业16669人，纯农户和其他人员66236人。各个镇都将此项工作放上重要位置，兑现工作正在有序进行之中。
4、学习好、宣传好、贯彻好“一法三规”和省《条例》，计划生育法制建设进一步推进。
今年是《人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》全面实施的一年，全市掀起了学习、宣传、贯彻计划生育法律法规的新热潮。一是开展了丰富多彩的宣传月活动。今年9月1日是《人口与计划生育法》实施一周年纪念日，全市开展了丰富多彩的宣传纪念活动。市长高清在《溧阳日报》发表了署名文章；计生电影宣传队在14个镇区共放映计生喜剧片和科普电影16场，观看群众达2万余人；举办了一期贯彻《人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》专题培训班；由市委宣传部牵头，市计生、司法、劳动、卫生、民政等部门联合举办了大型的计生科普集市活动，提供展板18块、发放宣传材料400份，接受咨询200多人次；组织开展了人口与计划生育知识竞赛，吸引众多市民和群众积极参与。各镇（区）也都结合本地实际，开展了一系列的宣传活动，营造了浓厚的学法、用法的舆论氛围。二是规范社会抚养费的征收和管理。进行了社会抚养费管理制度的改革，完成了征收主体的转变，实行了收支两条线管理制度。加强了对社会抚养费的监管力度，会同财政部门多次对部分镇（区）社会抚养费管理情况进行了专项检查；加强了对社会抚养费征收管理工作中违规违纪行为的查处力度，先后对前马、上兴、绸缪等镇的违规违纪行为进行了查究。三是切实做好依法行政和依法管理工作。加强了对计生干部的法制教育，增强计生干部依法行政的意识，正确运用法律武器为计生工作服务，特别是针对社会抚养费征收难的问题，积极与司法部门搞好协调，认真做好社会抚养费征收的强制执行工作，在群众中影响很大。为提高依法行政水平，进一步完善了行政过错追究制，增强计生干部依法行政的自觉性。同时对计生工作中的乱收费问题进行了清理，维护了群众的合法权益。四是认真做好信访工作。局里成立了信访工作领导小组，实行领导定期接访制度。完善了信访工作责任制，健全了信访工作网络，为抓好信访工作提供了保证，全年共受理来信来访68 件次、群众反响较好。
5、深化干部人事制度改革，计划生育队伍建设得到加强。
今年以来，我市干部队伍建设方面采取了一系列的改革措施。一是改革人事管理制度。在市计生指导站实行评聘分开，并进行分配制度改革，打破职称终身制和吃大锅饭、按平均主义等固有做法，激发了干部职工的工作积极性。二是加强基层计生干部学历教育。对照省计生委关于计划生育干部队伍结构的要求，在完成人口与计划生育专业证书教育的基础上，今年又继续与苏州大学联合开办大专教育班，共有20位计生干部参加。三是强化业务培训。宣传、规统、技术各条线人员继续采取定期“以会代训”，4月初集中举办了全市基层计划生育干部培训班。来自全市各镇服务站、各村（居）和城区扎口管理的500多名计生干部参加了培训，培训时间2天，培训内容为宣传、科技、法规、规统四大块工作。9月份又举办了由分管领导和计生助理参加的法制培训班。四是加强作风建设。市委、市政府批转了市纪委、市委组织部、市监察局、市计生局联合制定的《关于加强计划生育干部队伍建设的意见》，对计划生育干部队伍建设采取了一系列切实有效的措施，促使全市计划生育干部在摸实情、讲实话、报实数方面有了很大的转变。五是加强队伍管理。解决了计生协会编制，明确了计生服务站人员列为计生办人员，落实了计生干部的岗位津贴，提高了计生干部工作的积极性。
6、坚持加快事业发展，计划生育工作整体水平进一步提高。
今年以来，我们在计划生育工作上坚持发展水平这一第一要务，为计划生育事业注入新的活力。一是进一步健全了计划生育服务网络。市计生指导站添置了新的设备，全面实行了电脑管理，提高了服务能力；在合理规划的基础上，经市编委批准，建起了南渡、竹箦、社渚、戴埠四个中心服务站；一般镇区服务站环境布置、服务功能等也都适时作了调整；全市131个行政村按“两室合一”的模式建起计划生育服务室。到目前为止，全市已建起以“以市站为龙头、以中心站为主体、以镇站为依托、以村室为基础”的“三站一室”联动机制。二是加快了计划生育信息化建设。在20个镇（区）计生服务站全面开通了宽带网，提高了人口与计划生育信息共享和利用水平，提升了信息传递速度和安全效能。三是实行了规统工作的改革。完成了人口计划需求的调查，制定了信息资源共享的实施意见，进一步发挥了信息的引导作用，提高了信息利用水平。四是创新了计划生育宣传教育思路。今年以来，我市宣传教育工作能与时俱进，调整思路，第一在宣传主体上体现联合性，由过去计生部门一家唱独脚戏向部门配合、资源共享、优势互补、齐抓共管、横向联合转变；第二在宣传内容上体现多元性，由过去只重视宣传法律法规向既宣传法律法规，又宣传优生优育知识、生殖保健常识、科技致富信息转变；第三在宣传对象上体现广泛性，由过去只注重向育龄人群宣传为面向全体人群宣传；第四在宣传方式上体现多样性，由过去单纯的标语口号、空洞说教、一般号召、硬性约束向春风化雨、启发诱导、因人施教、按需服务、吸引群众参与转变。
在肯定成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，主要是工作发展不平衡；依法管理力度还不大；综合治理的合力还需进一步增强；出生婴儿性别比失调现象仍较严重；独生子女父母奖励金的全面兑现还有一定难度；计划生育奖励和社会保障机制不够健全；一些计生干部的作风不够务实等。我们将认真研究整改措施，切实抓好工作落实，努力实现工作的新发展。

㈦ 乡镇司法所和综治办的职能区别

司法所主调解矛盾纠纷、见证。综治办全称社会管理综合治理委员会，职内能是督办纠纷案件容，分流案件纠纷到各部门调解。如山林纠纷归林业部门，宅基地纠纷归国土部门，市容市貌归住建局下属的城管等等。但在基层不会分工那么详细，基本上都是一起去工作的。司法所编制归司法局，副科级，工作上又被镇府指导，是双重领导。

㈧ 乡镇司法所和街道办事处什么关系

摘要 乡镇司法所是县司法局在乡镇街道的派出机构,共同参与基层综合治理。 司法所是司法行政机关最基层的组织机构,是县(区、市)司法局在乡镇(街道)的派出机构,负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。 在基层社会治安综合治理机构体系中,司法所是司法行政系统参与基层综合

㈨ 常州的道德模范有哪些

文明风尚类
序号 姓名 出生年月 工作单位及职务 上报单位
1 丁志坤 1940.9 魏村中心小学退休教师、春江镇迎龙村老年新北区
协会副会长、关工委副主任
2 王德林 1967.9 “一加“志愿者服务队队长 天宁区
3 顾年娣（女） 1929 砻坊场社区居民小组长 溧阳市
4 孟湘芳（女） 1957.6 常州广播电视台 市委宣传部
5 钱丽芳（女） 1958 武进夕阳红康乐中心院长 武进区、市妇联
6 杨建军 1972.12 常州市钟楼区天爱儿童康复中心校长 钟楼区
7 徐小扣 1954.9 金坛市朱林镇敬老院院长 金坛市
8 丁陈丽（女） 1979.11 常武太湖医院科长 武进区
9 王君俊(女) 1971.8 天宁区人民法院民一庭庭长 市委政法委
10 张华明 1968.7 江苏华电戚墅堰发电有限公司 总工会
11 尤辉 1980.12 常州市锐点电脑科技有限公司经理 团市委
12 李国锋 1974 常州市武进区公安局新城派出所副所长 武进区
13 周乃岳 1966 常州邮政局西新桥递送部投递员 邮政局
14 章明路 1954.4 常州宝菱重工机械有限公司职工 经信委
15 周莉芳（女） 1974.1 常州市全大化工设备厂会计 新北区
16 朱文清（女） 1967.3 常州市田家炳实验中学分校计算机信息处理员 教育局
17 魏国富 1956.7 金坛市城市公交出租有限公司驾驶员 金坛市
18 许巧珍（女） 1931.9 钟楼区东头村社区党委书记 钟楼区
19 史焕荣 1950.2 江苏建昌建设工程有限公司董事长兼党总支书记 金坛市
20 王秋生 1930.8 溧阳市工商局退休干部 溧阳市
为民奉献类
序号 姓名 出生年月 工作单位及职务 上报单位
1 刘祖明 1967.12 常州市戚墅堰公安分局潞城派出所副所长 市委政法委
2 陆立才 1958.8 常州市拘留所主任科员 市委政法委
3 吴娟凤（女） 1962.9 常州市聋哑学校校长、副书记 教育局
4 张忠良 1971.2 新北区温寺村党支部书记、村委会主任 市委农工办
5 严清华 1953.12 金坛市朱林镇黄金村党总支书记、村委会主任 金坛市
6 张荷美（女） 1960.6 戚墅堰社会福利中心主任 戚墅堰区
7 高明霞（女） 1964.1 溧阳市社渚镇敬老院院长 溧阳市
8 高荣珍（女） 1962 钟楼区新闸街道劳动保障所所长 市委农工办
9 王永清 1964.3 常州市第一人民医院儿科主任 卫生局
10 王文红（女） 1968.3 北环新村社区居委会 天宁区
11 毛国良 1956.1 武进区湟里镇司法所所长 市委政法委
12 陈萍（女） 1958.1 溧阳市溧城镇清溪路社区居委会书记、主任 溧阳市
13 邵伟明 1967 常州公路运输集团有限公司驾驶员 经信委
14 朱沙（女） 1960.3 退休 钟楼区
15 戎瑾瑜 1961.1 新北区春江镇信访办主任 信访局
16 王瑛（女） 1953 永红街道清潭三社区书记、主任兼妇联主席 市妇联
17 符冰言 1976.1 新北区人民检察院侦监公诉科科长 新北区
18 蒋雅琴（女） 1955.12 常州市妇幼保健院大产科主任 卫生局
19 谈立峰 1968.7 常州市卫生监督所副所长 卫生局
20 邵开成 1970.8 一汽公司BRT副队长 总工会
创新创业类
序号 姓 名 出生年月 工作单位及职务 上报单位
1 董才平 1963.7 中天钢铁集团有限公司董事长、总裁、党委书记 武进区
2 潘雪平 1963.1 江苏金升实业股份有限公司董事长 金坛市
3 高纪凡 1965 常州天合光能有限公司董事长兼CEO 新北区
4 赵善麒 1962 江苏宏微科技有限公司总裁 新北区
5 邓建军 1969 黑牡丹集团 总工会
6 贡 毅 1957.8 津通集团有限公司董事长 武进区
7 谈良春 1942.9 良春集团有限公司董事长 新北区
8 吴家炎 1943.4 常州国泰建设发展有限公司董事长 台办
9 陈礼斌 1961.8 常州市侨裕集团董事长兼总裁 武进区
10 朱庆胜 1969.12 江苏上上电缆集团中压电缆分厂化学交联班长 溧阳市
11 王振华 1962.3 新城控股集团有限公司董事长 武进区
12 潘建叶 1955.9 郑陆镇梧岗村党总支书记 武进区、农工办
13 奚亚英（女） 1958.1 湖塘桥中心小学教育集团校长 武进区
14 钱海鹏 1965.6 凡登（常州）新型金属材料技术有限公司总经理 金坛市
15 是蓉珠（女） 1964 江苏日盈电器有限公司董事长兼总经理 市妇联
16 恽中方 1965.1 江苏伊思达纺织有限公司、 天宁区
江苏伊思达电池有限公司董事长、总经理
17 荀建华 1962.2 常州亿晶光电科技有限公司董事长、党委书记 金坛市
18 王 奇 1960.7 南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司戚墅堰区
党委书记、副总经理

19 高志结 1980.7 江苏洛克电气有限公司工段长 团市委
20 潘洪强 1952.11 溧阳市水产良种场场长 溧阳市

㈩ 常州监狱的具体地址

常州监狱的具体地址为江苏省溧阳市竹箦镇竹箦煤矿。

常州监狱是位于江苏省常州市溧阳市竹箦镇竹箦煤矿，地处溧阳、金坛、句容三市交界处，北倚道教圣地茅山，南临天目湖风景区，是全国最大的监狱之一，其对外咨询电话为0519-87721017。

(10)溧城司法所扩展阅读：

常州监狱始称“竹箦农场”，建于1952年初，地处溧阳、金坛、句容三市交界处，北倚道教圣地茅山，南临天目湖风景区，总面积2284公顷。

1970年在原竹箦农场的基础上扩建煤矿，改称“竹箦煤矿”，1984年改为“江苏省第七劳动改造管教支队”，1994年更名为“江苏省常州监狱”。

有在职民警1200余名，常年押犯8500人左右，有六个关押点，东西相距35公里，南北相隔15公里，是全省押犯规模最大的监狱。

近年来，常州监狱围绕“打造文明监狱，服务和谐社会”、争当全国监狱系统排头兵的总体目标，紧扣“保安全、快发展、惠民生”的总体思路，开拓创新，奋力拼搏，切实履行监狱职能。

不断实现监狱各项工作争先进位。监狱先后被司法部评为减刑、假释保外就医先进单位，被省委政法委评为公正廉洁执法先进单位，多次被评为先进集体、优胜单位。