司法警察执法手册

❶ 公安民警执法办案常用手册的内容提要

随着依法治国的深入、公安法制的发展，基层民警在日常执法办案时，需要用到越来越多的法律法规，依据各种各样的制度规范。这些数以千计的法律法规、制度规范散见于各类法典、文件中。虽然公安类的法律汇编并不少见，但体系庞大，内容繁多，不便于基层民警日常执法办案工作中随身携带和随时查询使用。为此，我们选编了这本执法办案常用手册，辑录了基层执法办案常用的法律、法规、解释、规章，以及相关具体执法规范性文件，并加大具体执法行为操作性规范的比重。为便于民警日常执法随身携带，本书在选取规范时，以基层所、队民警在执法办案中最常用、最基本的法规、文件为主，不贪大求全。
全书共选取最常用的文献140个，截止时间为2008年1月1日。在内容编排上，分为刑事执法办案规范，行政执法办案规范，劳动教养、收容教育和禁毒办案规范，复议、应诉、赔偿工作规范，综合类执法规范，以及派出所执法规范六个部分；每一部分按照法律法规（法律及行政法规）、相关解释（各类司法解释及其他解释）、执法办案规范分类排列；排列顺序上主要按照文献效力等级为序，同时兼顾文献发布时间和内容，以便于基层民警学习、查询和使用。
本书为基层民警量身定做，既是基层民警法律学习培训教材，也是基层民警执法办案的好帮手。今后，根据执法工作的发展和法律规范的调整、完善，编者将适时修订、增补相关规范，以更好地服务于执法实战。

❷ 如何做一名合格的司法警察

人民司法警察是人民法院一支重要的警察队伍，行使着国家法律赋予的神圣使命和任务，担负着押解人犯、送达法律文书、参与执行等八大任务。因此，我们必须提高司法警察政治和业务素质，做一名合格的司法警察。
一、 作为司法警察要有较高的政治素质。
人民法院司法警察所担负的职责是国家法律、法规和规范性文件所赋予并确立的，具有法律上的严肃性。《人民法院司法警察暂行条例》第三条规定：“人民法院司法警察的任务是通过行使职权，预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作的顺利进行。”第七条第（六）项规定，司法警察“参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收的活动。”最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第8条也明确规定：“必要时应由司法警察参加”按照上述相关法律规定，可见人民法院司法警察参与执行，不仅仅是司法警察所承担和担负的一项基本任务，更是所担负的职责。
在新的形势，新的历史条件下，人民法院司法警察“参与执行”是维护社会主义法制的客观需要。司法警察参与到执行工作中来，这就为司法警察提出了更多的要求，如素质的要求，业务知识的要求，职业敏感性的要求，职业敏感性的要求，以及思想上的要求。司法警察参与到执行工作中来，不仅是履行其基本工作职责，也是在工作实践中提高了其自身的工作实践能力执法能力，使司法警察在工作实践中得到锻炼和提高。在一定程度上提高了司法警察的素质，加强了司法警察队伍的发展，同事也为执行工作的加强和良性发展，注入了新的活力。
二、 司法警察要有较强的业务能力。
司法警察是人民警察的组成部分，是具有鲜明的行政性、强制性和武装型，是准军事化的，故从司法警察的性质，工作特点，工作任务，是最符合执行工作性质和特点的，具有不可替代的优点，如果人民法院的司法警察参与执行可以起到重要作用，可以说是“最佳组合”。国家法律赋予了人民法院司法警察的特定的权利，承担特殊的使命，使人民法院的司法警察在执行职务时具有法律上的强制性和威慑性。同事也提高了公众对司法警察的满意度。
三、 司法警察要坚持执法为民。
长久以来，人民心目中认为法官应该是“文官”，应该侧重于“坐堂问案”、“坐堂判案”，是专司裁判、审判的，在当事人面前应该是中立的，公正无私的，而认为执行工作中的查封扣押、拘留逮捕等强制措施，应该是具有“武官”性质的人来完成，也就是国家法律赋予特定使命和职责的机构和人来执行，这就要求人民法院的司法警察来参与和完成相应的任务，参与到执行工作中来，这样不仅可以改变法官形象，提高和体现人民法官中立的、公正无私的“伟岸”形象。
总之，加强自身教育，提高业务水平。司法警察自身的专业素质必须达到一定的水准，才能更好的适应工作，这是必须的，也是必然的，这就要求每一个司法警察，要加强自身的教育，要多学习，做终生学习型司法警察，提高基本技能和相关业务知识，做到一警多能，一警多用，行动迅速，作风过硬，才能适应时代的要求，和新形势下的复杂多变的执行工作的需要。

❸ 法院司法警察的工作职责是什么

最高人民法院颁布的《人民法院司法警察暂行条例》中明确规定，人民法院司法警察的任务是通过行使职权，预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作的顺利进行。

司法警察的职务工作范围和责任义务均是由法律、法规和规范性文件所确定的，具有法律的严肃性，它要求人民法院每位司法警察必须认真履行职责，有法必依、执法必严、违法必究，其具体职责是：

（一）警卫法庭、维护审判秩序。保障履行职务的工作人员和当事人的人身安全不受侵害，这些任务就是司法警察警卫法庭的职责；做好机关警卫工作，也是司法警察的日常工作之一。

（二）值庭。即司法警察在法官开庭审理案件时的执勤活动，包括维护庭审秩序、保障参与诉讼活动人员的安全，传带证人、鉴定人、传递证据材料。

（三）押解、看管犯罪嫌疑人或罪犯，这是人民法院司法警察最重要的职责之一。

（四）执行传唤、拘传、拘留。这属于强制措施的种类，在刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼活动中都经常会被采用。

（五）参与对财产的强制执行。人民法院是享有对财产强制执行的唯一的国家机关，其他任何机关都无权对财产强制执行。

（六）执行死刑。死刑是我国刑法剥夺犯罪分子人身生命权的一种最为严厉的刑罚，对死刑罪犯执行死刑是国家法律赋予人民法院司法警察的一项重要的职责，它对于有效地惩罚犯罪，维护社会治安秩序保障审判工作顺利进行有着十分重要的意义。

（七）送达法律文书。所谓送达就是将诉讼文书按照法定方式，在法定的期间内送达受送达人，法律文书一经送达，就会发生一定的法律效果，所以送达工作是一件十分严肃的工作。

参考资料来源：陕西省韩城市人民法院-浅析人民法院司法警察的工作职责

❹ 如何做好一名司法警察 详细�0�3

如何做好一名司法警察 来到司法警察助理这个岗位工作已经快半年了，转眼间，从一个连司法警察都不清楚的人直接过渡成为了一名司法警察助理，并且我逐渐的开始热爱起了这项神圣而充满责任感的工作了。 任何工作都是看似平淡，但是都是需要看来做这项工作的实施者的责任心，因为任何工作都有它存在的意义。司法警察的工作也是 一样的，它实际责任重大，但是一旦出了纰漏，都是会发生非常严重的问题，所以作为一名司法警察我们一定要有非常强的责任心，为了每一次的安保工作的安全，我们要每时每刻的提醒自己打起十二分的精神，在每一次的押解工作和审判工作中，不到最后一刻结束，都不能使自己松懈。 虽说已经工作了接近半年了，但是我常常告诉自己，我还是一名经验不足的新人，在工作中一定要积极，一定要多学习老同志的工作经验。在平时，我会对自己的工作进行一些思考，要怎么做好一名合格的司法警察，这是有时候对于工作常常在想的一个问题。作为一名司法警察，必须要有过硬的身体素质，严谨的工作作风和不怕苦、不怕累的工作精神。光有这些当然是远远不够的，要做好一名合格的司法警察，还要树立自身学习理念，作为这个时代年轻的工作者，我们一定要顺应时代的潮流，不断更新自己的知识储备，来面对变化的社会发展趋势，这是相当重要的。 作为一名司法警察，首先要端正自身的工作态度，要从内心真真切切地喜欢上司法警察这份工作，真正从思想上树立热爱本职、敬业本职、干好本职，这样工作起来自然就会用心尽力。态度决定一切，你对工作抱什么样的态度，也就会做出什么样的成绩。万事以大局为重，以集体为重，时刻以司法警察荣誉着想，坚持做到与同事之间，不争不吵，团结友爱，互相帮助，一起面对工作中的困难。其次严谨的作风也是做好一名司法警察前提，我们要想时刻保持严谨的工作作风，必须摆正自己的位置，了解司法警察与社会上人员的不同之处，更要了解自己的奋斗目标。因此，在今后的工作过程中，严守职责，严格按照司法警察“五个严谨”要求，严格依法办事，工作中注意自己的言行举止，确保按时完成任务，并且做到业务熟练，技术过硬，能力够强。提到业务技术过硬，扎实的业务水平是我们司法警察工作的基础，我们一定要严格的要求自己，不断加强训练，切实提高司法警察的综合保障能力和处置突发事件的快速反应能力。并且在工作中提高自己的业务技能及素质，不断磨练自己的业务水平，加强自身管理，约束自身行为。作为一名司法警察，最重要的就是要坚定政治理念，要有良好的思想，要忠于党、忠于人民、忠于国家，时刻用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中，要利用业余的时间加强学习，尤其针对各种政治理论学习，以理论上的清醒保持政治上的坚定，使自己牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，从思想上、行动上与党中央保持高度一致。提高自己的自身素质， 使头脑时刻保持高度清醒的状态，防止自己在今后的工作中出现的失误、错误，对别人在日常工作中犯下的错误，要引以为戒。要提高效率、严格要求、提高质量的完成上级领导所交代的每一项任务，争先进、创先进，做一名合格的司法警察。 作为一名司法警察，塑造良好的形象，不仅是法院审判机关执法的需要，而且也是体现党和政府紧密联系群众优良作风的需要在人民群众的眼里,人民法院的工作人员是正义与公正的化身,而人民法院的司法警察身肩人民警察和法院工作人员双重角色,其形象在外部所表现出来的能够引起人们的思想或情感活动的一切言行都倍受人民群众的关注,这些形象构成了司法警察的公正形象。它不仅仅是一种个人的外部形象，而是个人内在素质的反映。由于司法警察在法院审判活动中担负着特殊的职责，公民同样把司法警察看作是法律正义的象征。因此，树立良好的司法警察形象，同样也是树立法院司法公正形象。它是法院审判机关教育管理水平、执法水平和服务水平的综合反映。所以，做好一名司法警察，其形象的重要性是由为可见的。 作为一名司法警察，在工作上，我们一定要服从上级命令，圆满完成支队交给我们的任务；多向前辈学习，做好自己的本职工作，在平时我们要充实自己的头脑，用知识来武装自己，我们一定要有丰富的法律知识，要想履行好职责，让人民满意，只有一腔热情是不行的，作为法院工作者，要懂法、知法，严格按照法律法规办事，在遇到当事人对案件处理结果不满意或不理解时，才能用法律对其进行解释、说服，做到要有所为；作为一个新时期的司法警察，在处理事情的时 候，应做到多想着人民的利益，多想着党和国家的利益，多做有利于和谐的工作。 为了做好一名新时期的司法警察，为了更好地踏上新的征程，实现新的目标，作为一名司法警察，就要在工作中不断学习新的知识，全心投入工作，充分发挥自己的聪明才智，在工作中不断吸取别人的长处，来弥补自己的短处，以求把工作做的更好，为维护社会稳定，保护人民利益，作出新的更大的贡献。

❺ 法警的职责是什么

人民法院以及基层人民法院的基本职能是：(1)审判刑事案件和民事案件；(2)通过审版判活动，惩办一切犯权罪分子，解决民事纠纷；(3)保卫无产阶级专政制度，维护社会主义法制和社会秩序；(4)保护社会主义的全民所有的财产、劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产；(5)保护公民的人身权利、民主权利和其他权利；(6)保障国家的社会主义革命和社会主义建设事业的顺利进行。

❻ 人民法院司法警察执法细则

法律分析：坚定政治信念 (一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导; (二)坚持牢固树立科学发展观，为构建社会主义和谐社会而奋斗; (三)坚持党的领导，忠实执行宪法和法律; (四)坚持“公正司法，一心为民”的工作方针。维护司法公正，提高执法效率 (一)坚持“公正与效率”的工作理念，严格执法; (二)严格依法履行职责，遵守法律规定的程序，文明执法; (三)保证工作质量，提高工作效率，确保工作安全，为审判工作提供优质、高效的保障。保持司法廉洁 (一)严格遵守有关廉政规定，不利用职务之便为自己或者他人谋取不当利益; (二)不得从事或者参与营利性活动、在企业或者其他营利性组织中兼任职务; (三)不准过问案件、为当事人说情，不准给刑事被告人(以下简称被告人)带口信、送钱物; (四)对当事人及其利害关系人、代理人、辩护人的馈赠或者贿赂行为，应果断拒绝并给予批评。加强职业修养 (一)崇尚法治，维护正义; (二)公正廉洁，文明执勤; (三)秉公执法，办事公道; (四)服从命令，听从指挥; (五)坚毅勇敢，不怕牺牲; (六)勤勉敬业，忠于职守。注重警容仪表 (一)严格遵守人民警察着装管理规定，保持良好形象; (二)除不宜或不需要着装的情形外，在工作期间必须着警服。规范缀钉、佩戴警衔标志、警号、胸徽、领花、臂章等; (三)女司法警察不得染指甲、留长指甲，不得染彩发，不得化浓妆，发辫不得过肩; (四)男司法警察不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须。约束举止言行 (一)谨言慎行，不得有任何损害司法公正和司法警察形象的言行; (二)使用文明、规范、准确的语言; (三)不准对群众和当事人采取冷漠、生硬、蛮横的态度，不准耍特权; (四)不得打骂、体罚、虐待犯罪嫌疑人和被告人。

法律依据：《司法警察执法细则》

第一条 坚定政治信念

(一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;

(二)坚持牢固树立科学发展观，为构建社会主义和谐社会而奋斗;

(三)坚持党的领导，忠实执行宪法和法律; (四)坚持“公正司法，一心为民”的工作方针。

第二条 维护司法公正，提高执法效率

(一)坚持“公正与效率”的工作理念，严格执法;

(二)严格依法履行职责，遵守法律规定的程序，文明执法;

(三)保证工作质量，提高工作效率，确保工作安全，为审判工作提供优质、高效的保障。

❼ 最高人民《人民法院司法警察执行规则》

最高人民法院印发《最高人民法院关于加强人民法院司法警察队伍建设的若干意见》的通知

各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：

现将《最高人民法院关于加强人民法院司法警察队伍建设的若干意见》印发给你们，请组织学习，切实执行。贯彻情况和执行中的问题，请及时报告最高人民法院。

最高人民法院

附：最高人民法院关于加强人民法院司法警察队伍建设的若干意见

人民法院司法警察是人民警察的警种之一，是人民法院审判工作不可或缺的重要保障，担负着预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护法庭秩序，保障审判和执行工作顺利进行的神圣使命。新时期，人民法院司法警察在保障审判、完成刑事执行、参与民事执行、采取强制措施和处置各类突发事件以及体现司法公正、树立法院形象等方面的作用越来越重要。为进一步规范司法警察队伍的执法行为，充分发挥其职能作用，提高司法警察队伍的综合保障能力，现提出如下意见：

一、加强政治思想建设，保持队伍的先进性

人民法院司法警察队伍是一支具有武装性质的司法保障力量，这一特点决定着这支队伍必须始终站在时代的前列，政治坚定，令行禁止，与时俱进，开拓创新，永葆先进性。

（一）建立政治思想工作长效机制。要把政治思想工作作为司法警察队伍建设的重点工作之一，做到专人负责，形成制度，科学实施，务见成效。各级司法警察部门分管政治工作的领导要切实履行职责，努力研究探索司法警察队伍政治思想工作的特点和规律，积极主动地开展工作，切实把工作抓紧、抓实、抓好；要在计划上形成系统，既有长远规划，又有短期安排，在时间上形成制度，建立健全学习、谈心、民主生活会等各项周制度、月制度，在人员上保证到位，做到学习、工作两不误；教育内容的安排要有针对性，从大处着眼、小处着手，将各项教育活动与司法警察工作实际有机结合，切实解决司法警察队伍思想领域里存在的问题，努力提高司法警察的思想觉悟和理论水平，达到“政治坚定、意志刚强、爱岗敬业、无私奉献”的要求，为司法警察工作的不断发展奠定坚实的基础。

（二）牢固树立职责意识、为民意识、服从意识。培养爱岗敬业、勇挑重担的意识，引导和教育广大司法警察，增强对司法警察职业的荣誉感和责任感，不断增强执法能力，提高执法水平，努力适应新形势，敢于迎接新挑战；要培养“公正执法，一心为民”意识，增强依法履行职责、法律面前人人平等观念，增强尊重和保障人权观念，公正执法，文明执法，切实保障人民群众的根本利益；要培养服从命令、听从指挥意识，任何时候、任何情况下，都服从于人民法院的工作大局，令行禁止，纪律严明。

（三）加强队伍作风建设。发扬人民警察的光荣传统，努力形成“与时俱进、文明高效、清正廉洁、积极向上”的优良作风，树立人民法院的良好形象。要从加强和改进司法警察队伍作风建设入手，按照“八个坚持、八个反对”的要求，进一步解放思想，求真务实，创造性地开展工作；进一步养成扎实肯干、耐心细致、机智勇敢、雷厉风行的工作作风，提高工作质量和工作效率；进一步净化心灵，淡泊名利，甘守清贫，始终保持艰苦奋斗、廉洁自律的优良本色；进一步提高自身素质，勤奋好学，善于钻研，努力增长才干，适应时代发展的需要。

（四）充分发挥先锋模范作用。在司法警察队伍中营造“领导带头、典型引路、争先创优”的良好氛围。各级法院法警队领导班子要发挥战斗堡垒作用，与时俱进，带头学习，严格自律，身先士卒，以实际行动感染队伍，凝聚人心；广大党员干部要发挥骨干作用，团结同志，任劳任怨，开拓进取，高质量做好本职工作。要积极开展争先创优活动，大力弘扬艰苦奋斗和无私奉献精神，善于发现和宣传先进典型，用先进典型教育人、鼓舞人，激发司法警察队伍的凝聚力、战斗力，推动司法警察队伍的全面建设。

二、进一步理顺体制，健全管理机制

人民法院司法警察队伍实行“双重领导、编队管理”的体制。要努力适应新形势新要求，认真落实有关文件精神，积极实践和探索，寻求纵向管理与横向管理的最佳结合。

（五）统一内设机构和领导职数配备。统一司法警察部门内设机构，司法警察总队和支队设置警政科（处）、警务科（处）和直属支（大）队，或根据工作需要适当增减；司法警察大队根据工作需要设置内设机构；规范内设机构的职责分工，并配备相应的领导职数。

（六）健全请示报告制度。严格执行任免职备案制度，凡各级法院司法警察部门主要领导干部的任免，都必须征求上一级法院司法警察部门的意见，并报上一级法院政工部门备案。未经同意的，或者任职人员不符合任职条件，或不符合授衔条件的，上一级法院不授予或晋升其警衔。

建立健全突发事件和工作报告制度，凡发生重大突发事件，必须在24小时内向上一级法院司法警察部门报告；对上级法院司法警察部门部署的工作，应及时将落实情况向上一级司法警察部门汇报。

（七）完善警衔管理制度。各级法院政工部门和司法警察部门要安排专人负责警衔工作；警衔工作由政工部门和司法警察部门依据文件要求共同管理。要建立和完善警衔工作相关制度，严格审批权限、条件和程序，健全警衔档案，并将警衔工作与疏通进出口渠道、试行聘任制司法警察以及训练等工作有机结合起来。

（八）健全内部管理制度。建立司法警察工作激励机制，推行岗位目标管理，制定详细的工作标准，明确岗位职责，细化各项工作的达标条件，完善各项奖惩制度，并将晋职、晋级与工作成绩挂钩；有条件的地区，要积极试行警营式管理模式，即聘任制司法警察集中管理，形成统一指挥、统一管理、统一使用的准军事化管理体系；要结合司法警察工作特点，积极试行警长制，即根据司法警察队伍的人员数量确定一定比例的警长职数，并明确警长的分工与职责，确定警长的权限和所属人员。

（九）加强纵向指导与横向沟通。上一级法院司法警察部门要履行好管理职能，领导、组织所辖法院司法警察部门的业务工作，检查、监督司法警察执行法律、法规的情况，指导司法警察队伍的教育培训工作，指挥协调辖区内的重大警务活动；各级法院司法警察部门领导要充分发挥工作的主动性和协调能力，对上级法院司法警察部门部署的工作和法警队自身开展的工作，要向法院领导多汇报、多请示、多做工作，遇到难题努力争取领导支持。

三、增强队伍力量，夯实执法基础

解决警力不足问题是一项当务之急的工作。各级法院要在当前编制较为紧缺的情况下，想方设法，最大限度地满足司法警察队伍的执法需要。

（十）保证司法警察编制落实到位。要将司法警察编制纳入全院干部编制内统筹考虑，保证司法警察编制的落实，不断增强司法警察力量，防止因长期不录用或少录用司法警察而导致的断层现象发生。与此同时，要根据工作需要，合理配备女性司法警察。

（十一）补充聘任制司法警察力量。聘任制司法警察是司法警察队伍中的辅助力量。在落实政法编制的基础上，警力不足的，要结合本地区实际情况，积极想办法，主动向当地党委、政府汇报和沟通，争取地方政府在编制和经费上给予支持，用于聘任制司法警察；对于符合授衔条件的聘任制司法警察，政工部门要及时授予其警衔。

（十二）整合内部警力资源。一是清理兼职法警，严格按照“要么归队，要么退警”的要求，对符合条件适合从事司法警察工作的人员，尽快让其归队，对不能适应司法警察工作的人员，作退警处理；二是采取分流的办法，对因年龄、能力、身体等原因不能从事司法警察工作的人员，合理调配到其他岗位，符合退休条件的，准予其提前退休；三是优化警力组合，可根据人员的年龄结构、知识层次等情况，结合履行职能，将现有警力有机组合，集中使用，最大限度地发挥现有警力的作用。

四、提高队伍素质，增强执法能力

围绕履行好保障庭审安全、执行生效判决、处置突发事件等职务行为，着力提高司法警察的知识层次、业务技能和灵活处置各种突发事件的能力。

（十三）提高司法警察职业准入。把好司法警察入口关，对于政法编制司法警察的录用，政工部门要从警察院校毕业生中择优选拔思想品质好、文化素质高、业务技能精的热爱司法警察岗位的人员；对于聘任制司法警察的聘用，要向社会公开招考，严格考核程序及条件，确保人员素质。

（十四）建设一流的领导班子。司法警察部门的领导，应具有从事过司法警察工作的经历，具有较强业务能力、管理能力、决策能力、组织指挥能力以及协调能力，热爱司法警察事业、有全局观念和奉献、开拓精神。各级法院要严格按照标准选拔人才，合理搭配班子结构；上级警队可从下级警队择优选拔领导人才；对于不称职的司法警察部门领导，要本着对司法警察工作高度负责的态度，及时予以调整。

（十五）构筑司法警察人才工程。树立“精英化”人才观，注意在录用人员时引进特色人才，在工作中发现和培养特色人才，着力培养一批法律知识深厚、富有远见卓识的致力于研究司法警察队伍发展以及解决各种新情况、新问题的专门人才；培养一批具有精湛业务技能、有丰富训练经验的致力于抓训练工作的训练人才；培养一批骁勇善战、机智灵敏、法律知识和业务技能较为全面的骨干力量，以适应新时期司法警察工作的需要。

（十六）加强和改进训练工作。对司法警察训练工作周密计划，科学实施，建立长效练兵机制。在训练内容上，要将知识型培训为主向能力型培训为主转变，普及型为主向专业化为主转变，突出专业知识、业务技能、体能素质和灵活应对各种突发事件的训练，增强培训内容的针对性和时效性，提高短期培训质量；在训练制度上，要认真落实“三个必训”，一是结合司法警察准入制度，实施首任和上岗必训，二是结合干部任职资格制度，实施职务和警衔晋升必训，三是实施司法警察年度训练；在组织形式上，一是以集中训练为主要形式，有条件的可采取轮训轮值，勤训合一的模式，二是因地制宜推行岗位练警，保证每周不少于半天的专门时间进行训练，三是结合岗位实际，广泛开展自学自练，制定年度训练计划；在管理机制上，要实施激励约束机制，建立目标责任制度、考核评估制度、奖惩制度、训练手册和档案管理制度，并积极开展训练竞赛活动。

五、充分履行职能，提高执法水平

正确履行宪法和法律赋予司法警察的职责，规范司法警察履行职能的行为，保证司法警察依法行使警察权，是充分发挥司法警察职能作用，使司法警察队伍的整体执法水平提升到一个新的高度的根本保证。

（十七）正确履行司法警察的法定职能。依法履行对刑事审判工作和民商事、行政审判工作的保障职能，其中，不能忽视派出法庭及实施简易程序的民事审判活动保障工作；依法履行实施强制措施的职能，法院决定的拘传、拘留等强制措施，应交司法警察部门实施；依法履行刑事执行职能，尽快完善注射执行死刑工作的物质和技术条件，推进注射执行死刑工作的全面开展；依法履行参与民事执行职能，充分发挥司法警察队伍的特点和优势。与此同时，要避免将法律规定以外的工作交给司法警察来完成，确保将有限的警力用于保障审判工作的顺利进行。

（十八）规范司法警察的职能履行。严格落实警力配备和装备设施要求，防止警力不足、枪械长期存放入库无法使用、没有防范设施等现象发生；严格执法程序，在履行押解、看管职能时，完善提押手续和看管程序，在履行安全检查和值庭职能时，认真执行安检程序和法庭规则；严格规范执法行为，通过训练、观摩等多种形式，落实每一条职能履行规则，规范执法的一言一行，推动司法警察职能履行规范化进程。

（十九）保证司法警察依法行使警察职权。司法警察依法履行职能，依法使用武器、警械具，依法处置暴力抗法等各类突发事件。要保证司法警察依法行使这些权力，充分发挥威慑力：一方面，凡司法警察为保证工作顺利完成而在法律规定的范围内依法行使警察职权的，都应受到法律的保护；另一方面，司法警察应依法履行职责，充分运用法律、法规赋予的职权来完成工作任务，否则就是失职。与此同时，司法警察要注意正确使用警察职权，杜绝特权思想和行为，并善于将警察职权的使用与实际工作的特殊性结合起来，遇事沉着、机智，避免僵化、教条地执行任务，实现严格执法与文明执法的一致性。

六、完善保障机制，营造执法环境

司法警察从事的是“急、难、险、重”的工作，承受着较大的心理和工作压力。要高度重视司法警察工作，全面落实“从优待警”政策，建立和完善科学的保障机制，认真解决司法警察工作中遇到的难点问题，切实解决关系司法警察切身利益的职级、待遇等突出问题，充分调动司法警察的工作积极性。

（二十）加强对司法警察工作的领导。各级法院要把司法警察工作摆到党组重要议事日程上来，对司法警察队伍建设既要有短期安排，又要有长远规划；要在党组成员中指定专人分管司法警察工作，分管领导要成为司法警察工作的行家里手，多学习司法警察业务，多了解司法警察工作，努力解决工作中存在的问题；要配齐配强司法警察部门领导，支持司法警察部门领导的工作，为其充分施展才能提供广阔的空间和良好的环境。

（二十一）保证司法警察所需经费的落实。设立司法警察专项经费，并不得挪作他用，保证司法警察装备、训练、防护、卫生、通讯器材等经费的落实。要下决心改变警用装备设施短缺落后的现状，尽快配齐各级法警队的警用装备，建设司法警察训练基地和固定刑场。装备设施的先进程度要适应新时期司法警察工作任务的需要，要结合本地区经济条件，尽最大努力提高装备设施的科技含量，逐步实现警务装备现代化。

（二十二）解决好司法警察职级晋升难问题。要把司法警察的职级数纳入全院干部职级系列，统筹考虑解决司法警察的职级问题。司法警察大队的大队长（政委），配备副科级以上干部，司法警察支队的支队长（政委），配备副处级以上干部，司法警察总队的总队长（政委），配备正处级以上干部。对成绩突出、表现优秀的司法警察，优先考虑晋职、晋级。

（二十三）落实司法警察的有关待遇。认真落实司法警察应享受的岗位津贴、警衔津贴、伤亡保险津贴、抚恤金和特殊专项补贴等；要针对司法警察工作的特殊性和艰巨性，制定司法警察履行职能特殊津贴；要主动关心司法警察的工作和生活，缓解司法警察的心理和工作压力，解决司法警察的家庭和生活困难，着力排除司法警察的后顾之忧。

❽ 人民司法警察日常勤务90个怎么办

7月29日，江西省于都县人民法院法警大队组织全体法警学习由最高人民法院政治部警务部与黑龙江省高级人民法院联合印发的《人民法院司法警察日常勤务90个“怎么办”》一书。该手册以一问一答的形式对司法警察日常警务保障工作的5大类90个问题进行了解答，实用性强，对规范司法警察执法行为、提高警务保障质量有积极的促进作用。法警们通过自学和学习小组集中学习等形式领会该书的精神实质，牢固掌握警务技能，充分运用到实际警务保障工作中去，进一步推进法警执法规范化。
通过学习，法警们充分认识到在日常执行警务工作过程中遇到的各种难题该如何去预防和应对，掌握了法警在日常警务工作中遇到的各种突发事件和难题的处理方法和技巧，并运用到实际警务保障工作中去，使之成为法警警务工作中的“指南针”。
法警们表示：一定要把《人民法院司法警察日常勤务90个“怎么办”》有关资料作为“口袋书”随身携带随时学习，使之成为日常执法的工作指南。

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❾ 司法警察执法权包含那些内容

之前枪决任复务都由武警内卫部制队人员来执行来(大概97年吧记清楚了)该任务已移交法院司法警察(般所说法警法警分检察院司法警察和法院司法警察)来执行原因简单--武警没有执法权(编入其序列公安现役部队除外)和司法权内卫自也无权执行枪决任务了
管枪决还注射都死刑必由法院法警来执行与包括公安内其警察无关