区司法局工资

㈠ 北京市司法局事业编的工资和那个公务员工资差多少

摘要 公务员基本是大家最熟悉的，都是通过考试选取进编制的。具体的级别不同局甚至不同区都有不同没法说这里只收收入。目前北京基层公务员税后的工资在5800左右，加上车补还有一些补贴每月一般在6500左右。

㈡ 成都市武侯区司法所待遇

咨询记录 · 回答于2021-10-19

㈢ 武昌区司法局人才派遣工资

如下：
(—)聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，依法办理社会保险。
(二)待遇:试用期1个月，试用期工资为:2500元/月。试用期考核不合格的，取消聘用资格。转正工资为:3000元/月。被聘用人员有正常出差补贴、加班补贴、工龄工资、五险一金、年终考核奖励等。工龄工资自聘用之日起计算，工作每满一年，工龄工资增加100元/月，最高加400元/月。

㈣ 刚考进司法局，听说一年工资有70000+是真的吗

还可以。

1，司法局在整个政府系统算是可以了，工资，福利待遇，人事提拔 基本上是政府里一般的单位之一 但是各单位福利待遇差别不大了，大家都一般般，所以司法局也不算是很差的单位了。

2，其实司法局也有吃香的，待遇可以还可以跟上级搞好关系，司法局处在一般的位置，没有领导重视，工作开展的也凑合，有的地方司法局比较强势，可能是和领导有关那只是极为特殊，的情况，特别是在政法系统，司法局必须要跟每个人要搞好关系的，男同志进了司法局，仕途还算可以吧。

3，如果调动也可以，只要各方面打点好就行，现在在人事流动上还是有空间操作的。

4，司法局属于政府部门，是同级财政拨款，如果是公务员当然会享受相应的待遇。当然，要看同级财政的情况了！

5，公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资（这个全国统一），对照下面这个表（这是最新标准）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。

6，本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。

7，至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级（这个懒得算），补贴看政策，没新的政策就一直执行。

㈤ 贵阳市南明区司法所正式公务员编制待遇

摘要 您好，贵阳市南明区司法所办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

㈥ 国税局公务员和司法局公务员哪个工资高

个人认为国税局的好一点
一般科员的基础工资也是比当地最低工资标准率高，所以每次公务员基础工资上调必定会跟随着当地最低工资标准上调。这会带来一好一坏的影响，一是企业员工的薪资可能有随着上涨，注意是有可能。二是必然带来物价的上涨。
因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好?不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。
司法局是司法行政机关，司法局一般职能由区县级司法局实现，各级司法局隶属于上级司法行政机构，各区县司法局由设有区县的市级司法局垂直管辖，受各级党委政府的领导。各级司法局负责本辖区内社区矫正、安置帮教、普法宣传、律师辩护、公证仲裁等业务办理。

㈦ 在司法局上班的公务员第一年上班都加起来能开多少钱工资

在司法局上班的工资收入也会不一样。发达地区的工资高一些，本人的学历高工资也会高。所以要看地区。

㈧ 南京市司法局事业编有1200补贴吗

法律分析：要看这个事业编是不是具有公务员身份，1200元的工作津贴只加在具有公务员身份的工作人员身上。

1、根据人社部、财政部《关于建立政法委机关工作津贴有关问题的通知》（人社部规〔2017〕12号）的规定，政法委机关工作津贴每人每月1200元，司法行政机关除人民警察以外执行公务员工资制度的正式工作人员参照执行。

2、工作津贴发放范围：限于各级党委政法委机关中执行公务员工资制度的在编正式工作人员，司法（局）直属行政机构中除人民警察外已经进行公务员登记备案、纳入国家行政编制人员和参照公务员法管理事业单位中已经进行参照公务员法管理单位工作人员登记备案的在编人员参照执行。

法律依据：《南京市司法局关于进一步推进司法所管理体制落实工作的通知》

一、进一步提高思想认识

司法所管理体制调整作为全面深化司法体制改革的重要内容之一，有关政策要求由来已久。这项工作不是可为可不为的尝试探索，而是必须而为的刚性要求。各区要认真学习部、省、市相关文件精神，深入理解理顺司法所管理体制对促进事业发展的必要性和紧迫性，提高政治站位，统一思想认识，切实认清加强司法所建设的重要意义。

二、进一步明确责任要求

司法所管理体制调整主要涉及司法所政法专项编制人员的调配权收归区司法局统一管理，其工资、专项津贴全部纳入区级财政预算予以专项保障，并根据《关于建立政法委机关工作津贴有关问题的通知》（宁人社〔2018〕13号）有关规定，每人每月享受1200元的政法委机关工作津贴。对于这一目标任务，未落实到位的区务必进一步明确，严格遵照执行，并在今年11月底之前全部完成。要采取定时限、列清单、排任务、明责任的方式，积极作为，集中人力、集中时间强力推动，切实把各项任务实化到部门、细化到岗位、落实到人头，确保目标、责任、成效“三落实"。

㈨ 雨花区司法局人民调解员待遇

司法是没有调解员的
司法局是公务员编制，走公务员序列，科员、副科长、科长，副局长、局长等等。而调解员就叫司法调解员，不占司法局里的编制。这个是司法局管理的，从事人民调解工作的人员。一般都由村、街道、居委会的工作人员兼任或无工作的人担任，没有编制。
财政困难的地方没有固定工资。国家按调解案件数量给一定的调解经费，但是少的可怜，而且经济不发达地区还不能兑现。因此不建议你从事这个。可以试试公务员考试、事业单位招聘考试等等。

㈩ 政法单位、检察院、法院和司法局的待遇分别是什么区别在哪里

摘要 就本地的情况来说，法院和检察院工资是差不多的，司法局也差不太多，因为阳光工资后都是按科员和副科、科级这种来算工资的，只要是公务员，起薪都差不多。