司法协警面试

A. 检察院协警面试问题，请各位兄弟姐妹帮忙解答一下。

1、对检察机关法律监督、反腐倡廉、打击犯罪工作一直非常向往，热爱法律工作，很想参与其中，在实现就业、充实法律知识水平的同时，也为社会公平正义和稳定和谐建设出一份力。
2、年轻人应当勇于接受挑战，虽然辛苦，但在检察机关得到了锻炼，丰富了人生经验，这些一生受用不尽，辛苦值得，付出值得。
3、面试成功，将再接再厉，争取被录用。面试成功只是小胜利，不会骄傲，今后将会珍惜新的工作岗位，不骄傲不自满，加强学习，不断进步，不断提高思想业务素质，在新的工作岗位干出新的事业。
4、遇到突发事件要沉着冷静，在规定的职责范围内认真应对，会做群众工作，稳定当事人情绪，同时尽快向领导汇报，向同事或有关部门求援。不冒险、不冲动，不搞个人英雄主义，努力控制事态扩大和恶化。
参与过这样的活动，希望对你有所帮助，同时也祝你成功。

B. 司法警察面试一般问什么问题

司法警察面试一般会问是否对该职位有初步了解，是否对工作中即将遇到的困难有所预判，是否有工作经验，是否对岗位感兴趣，有什么目标，对自我有什么认知，对自我的认识，对自己的要求，对他人的态度，对组织文化的认同等等。

(2)司法协警面试扩展阅读：

考察求职动机与拟任职位匹配性的面试题目，重点考察为何报考该职位以及对该职位有何理解。可以从先表明自己的态度，说明自己非常珍惜这次机会，然后再阐述原因，这个就要看自己到底为何报考司法警察了，建议先从理想层面谈，再谈现实层面；

例如自己是因为比较喜欢警察这个职业，喜欢它的不断挑战和刺激，喜欢这套警服之类的，再谈自己的现实需求，例如需要一份稳定的工作之类的，也可以加入一些自己在这个职位上的优势。

C. 辅警面试经常问的问题是什么

辅警面试经常问的问题是如下：

一、是否有过当兵或安保经历。

许多单位在辅警招聘中，一般都会问你有没有当过兵，或者是否有过安保等方面的经历。这是因为，从综合素质而言，军人是受过严格训练的，如果转型为辅警，其适应性要好于一般人。所以，如果你有从军或安保经历，一般来说用人单位都是优先录用的。

二、你为什么要选择辅警岗位？喜欢这项工作么。

这个问题一般都会问到的，应聘者只需按自己的意愿正面回答即可，说白了里面内容有立志和表态的部分，要让面试官觉得你对自己有信心，不但喜欢这份工作，而且一定能用心干好工作。千万不能说我可以试试看、我估计能干好之类的话，不能让人觉得你连思想准备都没有。

三、辅警工作待遇低、很辛苦，你能接受么。

这样的问题很实际，实际情况也确实是这样。你如果想拿高薪，或者没有吃苦耐劳和勤奋学习的精神，是好不好这份工作的。因此，在回答这个问题时，那就要有坚定的思想，确实要有极强的适应能力才行。

四、如果同事对你有意见该怎么办。

一旦面试官对你提出这个问题，面试官要考察的就是你是否拥有处理好人际关系的能力与抗压能力，这不仅在与同事相处时很重要，在处理一些纠纷时也很重要。因此，可以这样进行回答。首先，将人际关系在工作中与日常生活中的重要性进行简要的讲解。

其次，具体阐述自己如何处理这一问题，比如积极与同事沟通，看是不是因为自己没有及时发现自己存在的问题，然后进行解决。最后，吸取教训，总结经验，不断提高自己。

D. 辅警面试会问一些什么问题

首先笔试，笔试通过面试，面试通过体检，面试过程挺顺利，两个面试官对一个人，然后面试之后，体检，体检顺利通过，进入签合同等程序，这个过程大概用了半个月吧，然后两年一签，挺顺利的。

面试官提的问题：

简单自我介绍；你为什么选择辅警这个工作？你之前是从事什么工作的？对于戒毒场所，你的了解有多少？面对突发情况，你会如何处理？你对自己的职业规划是怎么样的？

【题目】

假设你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警，结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你，你怎么办?

【测评要素】人际关系

1、导语：强调出对于突发情况应具有应变处理能力，意识到到问题的严重性。

2、接受批评，承认错误：领导的批评要虚心接受，多从自身去寻找问题发生的原因。

3、正确合理的处理问题：在这一过程中，需要及时说明情况，考虑周全，根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理，比如找其他同事协助等。

(4)司法协警面试扩展阅读：

职务职责

辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。

警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。

随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。

目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为：

公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：

（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；

（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；

（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；

（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；

（五）专业技术、后勤等警务保障活动；

（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。

E. 辅警面试时会提什么问题

首先笔试，笔试通过面试，面试通过体检，面试过程挺顺利，两个面试官对一个人，然后面试之后，体检，体检顺利通过，进入签合同等程序，这个过程大概用了半个月吧，然后两年一签，挺顺利的。
面试官提的问题：
简单自我介绍；你为什么选择辅警这个工作？你之前是从事什么工作的？对于戒毒场所，你的了解有多少？面对突发情况，你会如何处理？你对自己的职业规划是怎么样的？
题目：
假设你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警，结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你，你怎么办?

测评要素：人际关系

1、导语：强调出对于突发情况应具有应变处理能力，意识到到问题的严重性。
2、接受批评，承认错误：领导的批评要虚心接受，多从自身去寻找问题发生的原因。

3、正确合理的处理问题：在这一过程中，需要及时说明情况，考虑周全，根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理，比如找其他同事协助等。

职务职责
辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。
随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。
目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为：
公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；
（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；
（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；

（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。

F. 辅警面试67分能过吗

可以，60分算合格。

公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

职务职责：

辅警团队是一个团队直属公安机关的指挥和管理，协助警察执行法律，维护公共安全，功能和设备当前的安全与常规警察之间，具有基本的执法权力，辅助警察警察将配备基本的设备，如警棍、手铐、警用催泪弹发射器等。

辅警主要来自当地市民，合同制的使用使辅警成为一种新的职业。辅警人员，简称辅警，是公安机关不可缺少的重要力量，是公安机关解决繁重任务与警力之间矛盾的现实选择。

在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、实施行政管理、为人民服务等方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的不断深入，辅警管理已被纳入公安机关重点研究课题和改革内容。

G. 现在当协警需要什么条件

依据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第十七条规定：

辅警人员应当具备下列资格条件：

1.年龄为18周岁以上、45周岁以下。

2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正。

3.具有履行职责的身体条件和工作能力；具有高中以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。

辅警考试内容要求：

1.根据2017年6月份最新发布的北京公安局文职辅警招聘补录公告。文职辅警的招聘流程主要分为笔试、面试、心理测试、体能测试。

2.笔试的考察内容为《综合能力测试》一科，笔试内容参照招录公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。

3.文职辅警采用什么形式的用工制度

4.文职辅警用工方式实行劳务派遣制。招聘的文职辅警与相关劳务派遣公司订立劳动合同，派遣到公安机关文职岗位工作。派遣公司为文职辅警提供劳动人事等方面的服务，公安机关负责具体使用。文职辅警在岗工作期间由公安机关进行日常管理和考核。

拓展资料：

辅警介绍：

1.辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。

2. 警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。

H. 协警面试:1.为什么干协警2.怎么干好协警

一、1、警察一直是我向往的职业，但是没有机会，现在来考协警，也算是对我人生理想的一次充实。2、协警也是一个职业，而且是非常高尚的职业，能在保卫人民、保护国家财产方面做出贡献。3、为了有一份职业，有一份收入，而且是我向往。
二、1、要从思想上认识到协警的重要性，是当今警务系统的重要补充力量；2、提高对广大市民的爱护和帮助意识，这是一份公众性的职业，能否做好，关系到警察队伍的形象；3、要吃苦耐劳，敢于与不法行为做斗争；4、不滥用权力，真心实意地为市民服务。

I. 司法辅警干什么的

法.院辅.警是指由政.府出资，法.院统.一通.过笔试、面试、政.审、体检招录并与其建立劳动关系，在法.院警.察的指挥和监.督下从事警.务辅助工作的人员，主要是带诉.讼参与人出入法.庭，递交证据资料、维护.法.庭秩序；从事辅助法.律相关的工作，但不是法.律工作者。

J. 司法女辅警是做什么工作，面试的话大概会问些什么

辅警的话，在于你自己的关系了，面试的话也就是你生活上的问题啊，以及你对这个工作有什么样的看法呀？
不会问你太难的事情了，只是会问你会做些什么电脑会不会呀，或者说汽车会不会啊等等。