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司法所公积金

发布时间: 2022-05-17 00:06:03

❶ 公安局和司法局都是政法单位,综合来看你会选择哪个单位哪个更好

选择司法局。司法局主要职责就是监狱管理、律师管理、社区矫正、普法宣传等,法制办合并一起之后增加了执法督察、立法审核等职能,总体来看工作比较轻松,压力不大,正点上下班是常态。而公安机关作为政府组成部门,同时又是司法机关,肩负预防、制止和侦查违法犯罪活动、社会治安管理、户籍管理、交通管理、出入境管理等各项职责,权力大,责任重,人数多。公安部门工作人员加班加点还是挺多的,而且工作压力一般比较大。

司法局的人数少,竞争压力小,相对年轻人来说,更有机会走上领导岗位或者解决级别问题;公安局虽然职位多,但是他们的人也很多,每年都在大量进年轻人,每年都有很多派出所的人希望调到机关,竞争的压力非常大。而司法局的竞争压力就小多了。

所以,个人还是倾向于司法局。

❷ 合肥司法所刚进去的公务员,全年能拿多少工资

楼主,你好公务员抄的工资肯定是不会低的,尤其还是你说的省直的和合肥市直的,基本上公积金、过节费啊都不错,另外还有一些补贴,具体多少也是按照单位来的,如果里面有人,建议楼主还是找人打听一下想报考的单位的比较好。

❸ 司法所工作累吗待遇怎么样,能不能买起房子,有没有外快收入

司法工作时发出辛苦的一项工作。待遇是公务员。买房子可以用公积金贷款。至于外快应该是属于加班补贴等等。

❹ 基层司法所 工资能有多少

工资1850元/月(含社会保险和住房公积金个人应缴部分)。

以南阳市卧龙区为例,聘用人员按照政府购买服务的方式分别安置在卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队工作,与劳务派遣公司依据《劳动法》、《劳动合同法》的规定签订劳动合同,劳务派遣公司按照劳务派遣的形式分别与卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队签订劳务派遣协议书,首次签订3年,试用期三个月。

试用期满分别由卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队进行考核,考核不合格或有其他不适合工作岗位的情况,依照法律法规解除聘用合同,工资1850元/月(含社会保险和住房公积金个人应缴部分)。

(4)司法所公积金扩展阅读:

基层司法所的相关要求规定:

1、根据考试总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。若遇最后一名成绩相同时,司法局基层司法所社区矫正社会工作者依次按法律专业、计算机专业、学历高低优先进入下一程序。

2、对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示。公示无异议后,报考司法局基层司法所社区矫正社会工作者还需按照考试总成绩从高到低依次选择聘用岗位(若考生总成绩相同时,依次按法律专业、计算机专业、学历高低优先进入下一程序)。

❺ 判缓刑没有住房合同司法所会接受吗

公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取部门公积金提取手续,将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取,公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。提取条件职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;(四)退休的,提供退休证明;(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;(七)出境定居的,提供出境定居证明;(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。提取时间公积金提取的时间为完手续后3-5个工作日转到个人账户。提取流程住房公积金提取流程图

❻ 司法局有工勤编制吗

司法局有工勤编制。设有工勤人员岗位。

工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制,前者主要是为后者提供后勤保障,包括交通服务(司机)、餐饮服务(食堂工作人员)等。工勤编制人员,通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。从事一些辅助性工作。

工勤编制人员一般有所在地区编制办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后找录用,并由财政统一支付薪酬,

工作人员的工资和日常办公经费,由行政经费开支,执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制,列为国家行政编制。

司法局是行政机关,属于政府组成部门。故也属于行政编制。可由国家或相关上级部门为行政机关或事业单位设置的提供人工勤员数量和职务安排,以及固定的福利待遇和工资标准。

(6)司法所公积金扩展阅读:

司法局是政府的司法行政机关。受党委与政府的领导。司法局规格比法院、检察院略低,是政府宣传管理法律的专业职能部门。

主要职责

(一)研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案;编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划,并监督实施。

(二)负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。

(三)负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。

(四)研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划,组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。

(五)负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动;研究律师、公证工作的改革与发展,并提出实施办法。

(六)负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构;监督、指导本系统的社会团体工作。

(七)指导本系统法学教育及业务培训工作。

(八)负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。

(九)负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。

(十)指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。

(十一)负责本市仲裁机构的登记管理工作。

(十二)负责本市国家司法考试工作。

(十三)负责社区矫正工作

(十四)承办市政府交办的其他事项。

事例:

经仁怀市人民政府研究决定,在仁怀市司法局在岗派遣人员、临聘人员、公益性岗位人员中招聘劳动合同制工勤人员17名,为确保招聘工作顺利完成,制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、笔试、技能测试、体检和考察相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。

二、招聘职位及条件

(一)招聘职位及人数

司法助理员17名

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱司法行政工作,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。

2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

3、仁怀市司法局管理使用且在岗的购买服务人员、临聘人员和公益性岗位人员。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的,受过刑事处罚、有吸毒行为的;

2、曾被国家机关、事业和国有企业单位开除公职或被辞退未满5年的;

3、司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的;

4、不符合招考职位所需资格条件的人员;

5、法律、法规规定不得聘用的人员。

三、报名时间及地点

1、报名时间:2018年11月22日-11月23日9:00-17︰00。

2、报名地点:仁怀市司法局政工科

3、报名方式:采取现场报名,在仁怀市人民政府公众信息网中下载《仁怀市定向公开招聘第二批司法行政劳动合同制工勤人员报名表》填写完整信息打印并附近期二寸免冠正面白底照片到指定地点报名。

4、报名需提交资料:报名表,身份证、毕业证的原件和复印件1份。

5、本次招聘不收取报名费。

六、体检

根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。如考生末位总成绩出现并列的,重新组织并列人员进行第二次考试,取成绩最高者作为体检对象。

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位递补一次。

七、考察

考察工作由招聘领导小组办公室负责实施。考察对象为体检合格人员。

八、公示

经笔试、体检和考察合格的人员,确定为拟聘用人员,由招聘办在仁怀市人民政府公众信息网、酒都司法微信公众号上进行5个工作日的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

公示期满无异议的,由仁怀市司法局按照劳动合同制工勤人员管理的有关规定与拟聘用人员签订聘用合同,明确双方权利义务,由司法局根据工作需要对岗位进行调配。

相关待遇及管理

(一)相关待遇

1、工资待遇。

按照《遵义市人力资源和社会保障局关于市直机关事业单位劳动合同制工勤人员相关待遇的通知》(遵市人社通〔2015〕202号)规定的初级工及以下标准执行,今后协议工资、改革性补贴调整参照遵义市人力资源和社会保障局新发布劳动合同制工勤人员初级工及以下工资标准执行。

2、绩效考核。经考核合格的人员按500元/月记,按季度发放。

3、社会保险。按照国家法律、法规的规定,参加养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险。个人缴费部分由个人承担,并由用工单位在其个人收入中代扣代缴。

4、聘用期内按照政策规定享受住房公积金、公休假日、女职工保护;聘用期内因工负伤、致残和死亡按有关政策执行;退休均按劳动法律法规的有关规定执行。

5、除享受以上1、2、3、4条规定待遇外,不享受国家机关事业单位编制内工作人员政策规定的其他待遇。

(二)管理

用人单位对劳动合同制工勤人员按照《劳动合同法》和制定的《仁怀市司法局劳动合同制工勤人员管理办法》进行管理使用。

十一、纪律监督

(一)对违反规定的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察、聘用等资格;情节严重的,仁怀市司法局予以辞退处理;构成犯罪的,移交司法机关处理。

(二)招聘工作期间,各项事宜在仁怀市公众信息网、酒都司法微信公众号上进行发布。考生在通知时限内不按时间要求办理手续的视为自动放弃。

(三)招聘工作由市纪检监察部门全程监督,并接受上级部门的检查和社会各界的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

本《简章》未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

监督电话:0851—22235658 (仁怀市纪委监委派驻第二纪检监察组)

0851—22233615(仁怀市司法局政工科)

❼ 江西玉山基层乡镇(或司法所)公务员工资多少

1800

❽ 沭阳司法所公务员第一年能拿多少

一年的工资大约在10万元左右。
乡镇公务员大概平时4000不到,公积金2700,年终奖2万多,年终奖好像是几十个单位评比的,倒数的几个单位年终奖要少5000。
公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等等。

❾ 在司法局上班的公务员第一年上班都加起来能开多少钱工资

在司法局上班的工资收入也会不一样。发达地区的工资高一些,本人的学历高工资也会高。所以要看地区。

❿ 南宁住房公积金管理中心是什么单位

南宁住房公积金管理中心属于事业单位编制。

  1. 事业单位(Public Institutions),是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

  2. 事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考。

  3. 事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

南宁住房公积金管理中心

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