司法部遴选

Ⅰ 初任公证员任命程序有什么规定

具备了担任公证员的条件，并不意味着即可进行公证执业。公证作为司法体系的一个组成部分，担负着正确执行国家法律、预防纠纷、减少诉讼的职责。公证员是公证职权的具体实施者，其行为效果直接决定公证职能能否得以充分发挥、公证目的能否得以真正实现，故非德才兼备者不能任之;公证员实行总量控制的原则，公证员的数量根据公证业务需要确定，申请公证执业者众多，但公证员的需求数量是有限的，这就必然在申请者中产生竞争。所以，必须建立严格的公证员遴选和任命机制，让优秀者加入其中，以保证和提高公证队伍素质，保障公证事业的健康、持续发展。 与大陆法系国家普遍采用的审批任命制不同，公证员的任命在我国经历了一个从行政命令到评聘到执业注册制的历史沿革。1982年开始实行的《中华人民共和国公证暂行条例》第七条第三款规定：公证员由直辖市、县、市人民政府依照干部管理的有关规定任命;1988年，中央职称改革工作领导小组转发了司法部《公证员职务试行条例》，凡实行公证员专业职务的地区，公证员的任命改用评聘的办法进行;1995年，司法部颁布了《公证员注册管理办法》，开始实行公证员执业注册制，规定依法持有《公证员工作执照》的公证员，可以执行公证员职务。本条以国家法律的形式正式确立了公证员的执业准入制度：审批任命制和执业登记制相结合。依据本条规定，初始执业应当：一、由符合条件的人提出申请 符合条件是指：(一)符合本法第十八条或者第十九条规定之条件;(二)不存在本法第二十条规定的禁止情形;(三)身体健康能够履行公证员职务。这三点必须同时具备，不可或缺。 个人申请是公证员任命程序的第一步，这是各国通例。我国在计划经济时代，个人从事什么职业主要是由国家“分配”决定的，本人并无选择的机会和自由，公证员也概莫能外;随着改革的深化，这一情况逐渐得到改观，从业自由和用人竞争机制逐步建立，公证员的任命走上了个人申请、行政确认的道路。依据本条规定，公证员任命程序的启动以个人申请为前提，公证处、司法行政机关和其他组织不能主动指令或强制他人担任公证员职务。 二、经公证机构推荐 个人提出申请之后，必须经由公证机构推荐，其申请才能呈交司法行政机关。在欧洲大陆法系国家，申请人在获得任命之前，任命人虽然也会听取其他公证人或公证人协会的意见，这些意见如果是肯定性的，自然有推荐的意思，但与我国将公证机构推荐作为主管部门受理任命申请的必经前置程序显然不同。本法在审议过程中，也有意见认为，申请人是否具备公证员的基本条件，由所在地司法行政部门审核就完全可以了，没有必要通过公证机构推荐。本法没有采纳这一主张，因为：(一)具备担任公证员的基本条件并不意味着就可以被任命为公证员，只有出现公证员名额空缺且申请人有立即从事公证员职业的志愿时才能任命公证员，否则将无法实现公证员的总量控制;(二)我国实行的是公证机构本位而非公证人本位，公证机构由司法行政部门设立，公证员个人必须依托于公证机构，在公证机构内从事公证业务，如未经公证机构推荐就授予公证员执业资格，而公证机构又拒绝接收，那么就会出现与法相悖的结果;(三)公证机构处于公证工作的第一线，该机构是否需要补充公证员、需要补充多少公证员、需要补充具备什么专长的公证员、通过对申请人的考察何者又更符合要求，对此公证机构比他人认识更全面、更清楚;(四)公证机构作为独立承担民事责任的法律主体，享有人、财、物的自主权，推荐程序是这一权利的具体体现，否则所谓自主权将名存实亡。应当指出的是，推荐的公证机构和初任公证员执业所在的公证机构应当是同一的。 推荐是公证机构的权利，但它并非是公证机构凭借自身意志可以任意实施的，它必须遵循如下限制：(一)被推荐人必须符合本法规定的担任公证员的条件;(二)必须符合本地区的公证员配备方案;(三)必须经过竞争性的选贤任能的遴选机制。三、由所在地的司法行政部门报省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门审核同意 公证机构由所在地司法行政部门设立，司法行政部门对其设立的公证机构负有监督、指导的职责，对公证机构推荐的人选进行审核是监督权的正当实施，而非对公证机构用人自主权的侵害和否定。权力是需要制衡的，公证机构的用人权需要司法行政机关的审核防止滥用;而如果径直由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门进行审核则会使之不堪重负。公证机构所在地司法行政部门主要审核如下事项：(一)申请、推荐材料是否真实;(二)申请人是否符合本法规定的任职条件;(三)申请人和推荐人的意思是否真实;(四)公证机构是否经过了必要的选拔程序;(五)是否符合本地区的公证员配备方案。 对所在地司法行政部门对公证机构的推荐人选进行审核确认，是其监督、指导职责所在，但其不能将之演化成代替公证机构遴选公证员，否则就越俎代庖，侵犯了公证机构的用人自主权。这主要包括如下三个方面：(一)司法行政部门可以对遴选程序进行指导、对遴选过程进行监督，但不能代替公证机构组织遴选，更不能代替公证机构决定遴选结果;(二)对于通过上述审核项目的人选，司法行政部门应当呈报，而不能以被推荐人不是自己中意之人等为由予以拒绝;(三)司法行政部门不得强迫公证机构推荐不当人选，更不得强行将不符合条件的人安排到公证员队伍中来。 省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门对本行政区划内的公证机构、公证员负责监督、指导，核定本区划内的公证员配备方案，故对于其管辖范围内的公证员的情况应当掌握、了解。鉴于下级司法行政部门已经先行做过审核，所以省级人民政府司法行政部门的审核不必要像初审那样面面俱到，以节省资源、提高效率。省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门主要负责审核如下事项：(一)申请、推荐、初审材料的真实性;(二)是否符合本区划内公证员核定方案。如通过审核，则应当呈报国务院司法行政部门。 在大陆法系国家，公证人获得任命之后，需要接受其执业地监督机关的监管，监管机关或为地区高等法院、或为地方检察机关、或为地方司法行政机关;但在任命之前，无需经这些机关审核确认、同意。我国规定之所以与之不同，除考虑遴选效率和便利的因素外，还由于：(一)我国各地区所需要的公证员的数量经常变动，非经下级司法行政部门核定，上级司法行政部门难于掌握;而大陆法系国家所需要的公证人数量相对稳定，任命人可一体掌握;(二)我国的公证员在获得任命之前必须先由公证机构推荐、确定执业区域，而大陆法系国家则是在获得任命之后由任命人指定执业区域。 四、由国务院司法行政部门任命 国务院司法行政部门对全国的公证机构、公证员负责监督、指导，统筹全国的公证员数量配备，因此对于增加的公证员情况必须掌握;公证员大部分将从通过国家司法考试的人中选择，国务院司法行政部门是司法考试的主管机关，推行法律职业资格证书制度，由其任命公证员与其职权和法律职业的资格准入制度相吻合。由于公证机构和下级司法行政部门已经数度审核，所以国务院司法行政部门在确认申请资料齐备、法律职业资格证书真实、符合该区划公证员配备方案后，即可任命申请人为公证员。 在审议过程中，有意见认为，公证员没有必要经由司法部任命，由省级司法行政部门任命即可。其理由是：(一)公证员审批任命层次过多，影响效率;(二)司法部对公证员情况并不了解，难以考核;(三)司法厅(局)长都不需要司法部任命，法官、检察官也仅仅需要人大进行任命，公证员的任命没有必要提高到司法部的层次上。本法没有采纳这一主张，因为：(一)在大陆法系国家，公证被视为一种准司法行为，公证人即代表法律，为昭示法律的至高无上和公证人职业的尊崇，公证人均由内阁部长以上级别的人员任命，如荷兰由女王任命，意大利由国家元首任命，比利时由首相任命，法国由司法部长任命，日本由法务大臣任命，阿根廷由高等法院任命。(二)公证制度是一项通行国际的司法证明制度，一个国家公证文书的效力在世界其他国家和地区会普遍得到承认，即便是没有邦交的国家之间也不例外，而一个国家裁判文书的效力非经司法协助途径则不能当然在其他国家和地区发生效力。公证文书之所以具有如此之高的效力，是与公证人遴选机制的严格性和任命规格的高级别性密切相关的，我国已经加入拉丁公证联盟，所以应当根据国际惯例和对等原则由司法部来任命公证员。(三)我国是一个法制统一的国家，不同公证机构、不同公证员出具的公证书具有相同的法律效力，这应由同一机构对公证员同一标准、统一任命，以保证公证员职业的权威性和公证书的严肃性。(四)公证员由司法部进行任命和非因法定事由、非经法定程序不被免职，能够保障公证员独立执业，排除非法干扰。 五、由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门颁发执业证书国务院司法行政部门任命之后，省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门即应根据公证员执业登记的规定向申请人颁发执业证书。之所以由省级司法行政机关颁发执业证书而不是由国务院司法行政部门颁发，是因为：(一)公证员由国务院司法行政部门任命，执业资格证书由国务院司法行政部门统一印制，这已经保证了公证员职业的权威性;(二)我国地域广阔，公证员数量相对于其他国家较多，由省级司法行政部门颁发执业证书更为便利、更有效率;(三)我国公证处、公证员的登记、年检是由省级司法行政部门负责的，执业证书的颁发应当与之统一。需要说明的是由司法部任命之后，如果被任命人又不愿或不能担任公证员，则不仅不能向其颁发执业证书，而且应当依据本法规定启动免职程序。 执业证书制度并非各国均有，我国之所以在审批任命制之外又规定执业(证书)登记制度，一方面是便于监管，另一方面是出于向社会公示的需要。

Ⅱ 公务员编制司法警察司法考试通过后是否能够转为法官

法警通过司抄考之后完全袭可以的。至于具体怎么转，一般要看院里的安排了。一般都是从助审员开始，几年后再提到审判员。只要你不犯错误，随着时间的推移都会逐渐成为审判员的。
说白了，在公务员系统里边混，其实无非就是熬时间熬资历而已，呵呵。

Ⅲ 公务员遴选的难度大吗遴选考试考什么

公务员考试考行测和申论两科，而遴选往往只考一科，一张卷子，往往是三个或者四个案例分析。当然了，这里说的是普遍情况，个别考其他客观题的另当别论。

公务员遴选考察的三种能力非常明确，包括：政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力。其中，和公务员考试最明显的区别就是政策理论水平，因为公务员申论考试的答案大部分在材料中可以找到，而遴选的材料特别短，只有具备一定的政策理论知识储备才能作出比较好的答案

Ⅳ 司法部司法鉴定科学技术研究所的历史沿革

从无到有，从弱到强，历经司鉴几代人的艰辛付出，研究所走过了一段不平凡的发展历程。
建国之初，在人员奇缺和设备简陋的艰难境地下，司鉴前辈艰苦创业，奋发有为，出色完成了全国重大疑难案件鉴定和司法鉴定人才培养的重任。1960 年，由于历史的原因，研究所无奈被撤消，大部分装备和人员被分流至中国刑警学院和公安系统。1979 年筹备恢复建所，凭借后继者新一轮的艰苦创业与基础建设，而今已稳步发展成为了一个具有一流装备水平和先进管理模式的研究所。 1932年 在上海真如杨家桥成立法医研究所 1949年 由上海市人民法院接管法医研究所 1951年 由华东军政委员会接管，名为“华东军政委员会司法部法医研究所 1953年 由最高人民法院华东分院分管，名为“最高人民法院华东分院法医研究所 1955年 由司法部主管，名为“司法部法医研究所” 1955年 增名为“司法部司法鉴定科学研究所” 1958年 由公安部主管，上海市公安局代管，名为“公安部三局刑事技术研究所” 1960年 因故撤销 1979年 筹备复建司法部司法鉴定科学技术研究所 1983年 经国家科委批准正式复建司法部司法鉴定科学技术研究所 1984年 经司法部、国家科技部批准，上海出版署备案，创办《法医学杂志》 2000年 经司法部批准，成立“司法部司法鉴定中心” 2001年 经司法部、国家科技部同意，国家出版总署批准，创办《中国司法鉴定》杂志 2001年 经司法部批准，成立“上海市道路交通事故鉴定中心” 2001年 成为复旦大学研究生教学基地 2002年 法医物证与法医毒化专业获上海市计量认证合格证书 2003年 经司法部批准，成为“全国司法鉴定人继续教育基地” 2004年 获国家检查机构认可和实验室认可证书 2004年 成为苏州大学研究生教学基地 2005年 经上海市司法局审核登记，成立“司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心” 2005年 成为华东政法大学研究生教学基地 2006年 获国家能力验证计划提供者认可证书，取得组织能力验证活动的资质 2007年 上海市法医学重点实验室建设立项 2009年 上海市司法行政系统迎世博优质服务示范窗口 2009年 上海市第一批创建市级服务标准化示范试点 2009年 增设司法会计专业研究室 2009年 获得司法鉴定国家级实验室/检查机构资质认定证书、国家实验室认可、检查机构认可、能力验证提供者认可证书。 2010年遴选为国家级司法鉴定机构 2010年成为南方医科大学研究生教学基地 2010年成为中国刑事警察学院研究生教学基地 2011年 博士后科研工作站投入运行

Ⅳ 公务员遴选考什么

公务员考试笔试内容：

笔试内容科目主要是两大科目及《行政职版业能力测验》和《权申论》，那么行测又考的什么呢？行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。而申论主要是考考生的写作能力和分析能力。虽然说国考和省考的内容是基本一样的，但是难易程度不同，国考相对省考题目要难，所以打算要考国考的要更加努力了。

公务员考试面试内容：

当公务员考试笔试分数达到要求后，就会进入面试环节，那么面试都面试些什么？面试的时候会是结构化面试，也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变能力、口头表达能力，考官会提问一些职场或者社会的一些问题，给你几分钟的时间思考，然后说出了你的看法，和给予的解决方案，一般比较灵活，就看考试的临时发挥了。

公务员考试笔试和面试都考完后，会根据考生的总成绩来确定是否录用，面试成绩和笔试成绩各占一半。当然首先要过的一关就是笔试，笔试成绩进入前几名，才会有资格有机会进入面试环节，所以准备要考公务员的小伙伴，一定要提前做好准备，好好复习行测和申论，多练习真题，多了解题型，多找些技巧。

希望我的回答能帮助到你，望采纳。

Ⅵ 当律师的基本条件

律师的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护《中华人民共和国宪法》，享有回选举权和被选举权。答

3、具有完全民事行为能力。

4、符合《法官法》、《检察官法》和《律师法》规定的学历、专业条件。

5、品行良好。

根据《律师法》

第八条 拥护中华人民共和国宪法并符合下列条件的，可以申请领取律师执业证书：

1、具有律师资格；

2、在律师事务所实习满一年；

3、品行良好。

第十条 申请领取律师执业证书的，应当提交下列文件：

1、申请书；

2、律师资格证明；

3、申请人所在律师事务所出具的实习鉴定材料；

4、申请人身份证明的复印件。

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律师的业务：

1、民事商事案件的诉讼代理。

2、重大刑事案件、死刑案件的辩护。

3、重大民商事案件的申诉、再审代理。

4、常年法律顾问及专项法律顾问工作。

5、知识产权案件相关法律事务。

6、公司并购、公司破产与清算。

7、证券法律服务业务。

8、移民、投资等涉外法律事务。

Ⅶ 国家司法考试考后对考公务员有什么好处

没有好处，因为国家司法考试和考公务员两者之间没有联系。国家司法考试是获得律师资格证的考试，考公务员是获得政府部门工作的机会。

法律职业资格考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家统一法律职业资格考试室公布。国家统一法律职业资格考试成绩一次有效。通过考试的人员，由中华人民共和国司法部统一颁发相关证书，并可以从事律师、法官、检察官和公证员等岗位的工作。

公务员考试分为中央和地方两种形式。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

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公务员考试的相关介绍：

各个地方的公务员考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，比较倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

Ⅷ 遴选考试到底难不难

对于准备考遴选的人来说，最起码现在已经有了稳定的工作，遴选只是从一个还不差的岗位，跳到另一个相对更好，更能满足自己生活和发展需要的岗位。
第一，遴选难不难，可以从两个角度来看。
你想要遴选的目的是什么，是想要离家近一点？还是想要有更好的发展平台？
1.如果只是想要离家近一点，那么我可以告诉你，遴选并不难。在报考岗位的时候，只要自己符合条件，如果有别人没有的条件，那更好了，你在报名的时候就能筛掉一大部分竞争对手，比如党员身份，比如专业限制，比如资格条件。
2.如果想要更好的发展平台，那可能会有点难度。毕竟想要更好的发展平台的人占比还是蛮大的，多数人还是不满足于目前基层发展上的瓶颈，希望到更大的平台，更好的岗位，锻炼自己，谋求进步。
3.如果既想要离家近一点，还想要平台好一点，难度相对来说不是太大。其实每一个遴选的岗位相对于你之前的岗位来说，都处在一个更高的平台，发展都相对更好一些，只要照着离家近，先考回去再说就行，到了新的岗位上，自然会有新的发展空间。
你自身具备的岗位素质有哪些，是擅长于写作？还是擅长于业务？
1.对于那些本身就在办公室或者文秘岗位的人来说，遴选难度相对不大。他们日常的工作就是遴选考试上活生生的考题，比如组织一次会议，给领导写一篇讲话稿，拟定一份文件等等。
2.对于那些长期在业务岗位工作的人来说，遴选的难度就比较大了。毕竟遴选考试考的多数都是办文办事类的题目，和大家日常接触的业务性工作完全不同，这就需要从头开始好好学习了。
第二，如果不熟悉公文写作和材料写作的人来说，如何准备遴选？
1.从现在开始，利用业余时间，拿起书本认真看书。看书的重点是公文写作的格式，中央文件，领导讲话原文，评论员文章等等。
2.从现在开始，利用业余时间，拿起纸笔多写多练。练习是很关键的一个环节，看书看得再多，如果不练习，都不会转化成自己的东西，一定要通过多练习，把看的材料融会贯通，变成自己的。
3.多听一听过来人的建议，少走弯路。俗话说，成功的经验都是一样的，而失败却是各种各样的，多听听成功者的经验和建议，能够不断修正自己在备考路上的错误，少走弯路。
4.注意关注时事，关注生活。遴选是最不避讳热点的，什么热考什么，这是常识，而热点往往就在我们身边，就在每天的新闻当中，我参加了两次了遴选，两次都遇到了垃圾分类这个考点，因为这个考点是最近两年比较热的话题，如果平时不关注这些，考试的时候就容易迷茫。
第三，调整好心态，不要一谈到遴选就觉得很难，很怕。
遴选说白了就是一个优中选优的竞争，大家都是公务员，都曾经经历过不止一次的千军万马过独木桥，都是筛选出来的佼佼者。让大家认识到这一点，并不是打击大家的积极性，而是要让大家正视遴选，调整好心态最关键的一点就是正确看待遴选。其实每一次准备的过程，对我么来说都是一次提升，都是一次磨砺，成功与否只是结果，过程才是最关键的。在认真准备过遴选之后，你会发现，无论考上与否，自己在政策理解和把握上，在文字材料的写作上，都会有很大提升，对我们现在的工作来说，其实这也是有好处的。

Ⅸ 律师执照是什么时候考试怎么考

一般在每年复九月的第二个周末制进行考试，连考两天，分别考查四个试卷。试卷一：9月22日上午08:30——11:30，考试时间180分钟。试卷二：9月22日下午14:00——17:00，考试时间180分钟。试卷三：9月23日上午08:30——11:30，考试时间180分钟。试卷四：9月23日下午14:00——17:30，考试时间210分钟。满分600分。通过分数线每年商，一般是360分（特殊地区另行公布），通过考试后，即可以从事律师、法官、检察官、公证员法律工作。
我国的律师资格考试是由国家举行的，以法律专业知识为考试内容，允许具定资质条件的人员报考，旨在测试参试人员的法学专业知识水平，为律师行业遴选法律专业人才的国家专业考试。全国律师资格考试每年举行一次，由司法部负责举办，各省、自治区、直辖市司法行政机关负责实施。

Ⅹ 初任法官必须通过哪几项考试

国家统一法律职业资格考试。

国家统一法律职业资格考试成绩一次有效。通过考试的人员，由中华人民共和国司法部统一颁发相关证书，并可以从事律师、法官、检察官和公证员等岗位的工作。

从2018年开始，国家司法考试将改为国家统一法律职业资格考试。不只是律师、法官、检察官、公证员需要通过该考试，从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。

(10)司法部遴选扩展阅读

初任法官还要接受市法官、检察官遴选（惩戒）委员会面试考核。

面试考核内容包括自我介绍和案例分析，其中，自我介绍主要围绕工作实绩进行自我陈述；案例分析要求候选人针对一个案例给出司法意见、阐述理由并回答面试小组成员的提问，主要测试候选人在基础理论、实践经验、能力素质和分析表达等方面任职的匹配程度。

遴选进一步搭建起公开、公平、公正的全市统一遴选平台，积极探索司法人员员额动态管理，进一步统一遴选标准和程序，以人均办案量为参照，员额向办案量大的基层区院倾斜，努力实现全市统筹、竞争择优、人随案走、良性流动，使优秀的青年法官助理和检察官助理能够脱颖而出。

根据中央要求，通过遴选的初任法官、检察官将全部由相关区人大常委会任命，均到基层法院、基层检察院任职。