公司法股利

Ⅰ 股份有限公司宣布发放现金股利的条件有哪些

发放现金股利须具备三个条件：
1. 公司有足够的留存收益；
2. 公司有足够的可供发放的现金；即有可分配利润。
3. 有经过股东大会批准的董事会关于发放现金股利的决定。公司股东会应当对公司的股利做出有效决议。 公司有可分配利润时，是否以及如何支付股利，应当经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。 公司通过分红决议但公司不执行的，股东有权起诉公司，要求公司执行生效决议并及时向各股东分红。 公司大股东不愿意分红，利用表决权故意阻挠，导致股东大会未能通过分红决议的，小股东也可以依照公司法第七十五条的规定实施司法救济。 根据《公司法》第七十五条规定，公司连续五年不向股东分配利润，且公司连续五年盈利，符合《公司法》规定的利润分配条件的，对股东大会不分配股利的决议投反对票的股东，可以请求公司以合理的价格收购其股权。在这种情况下，股东与公司未能在股东大会决议通过之日起60日内达成股权收购协议的，股东可以在股东大会决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。
拓展资料：
一、分红注意事项
根据《公司法》第一百六十七条规定，公司股东分配利润的主要条件是，公司在取得利润后、分配利润前还应当完成下列事项:
1.纳税；
2.弥补损失；
3.利润的10%纳入公司法定公积金。 股东大会或者股东大会决定提取任意公积金的，还应当根据决议提取任意公积金。“股东大会、股东大会或者董事会在公司弥补亏损、提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润返还公司。”
二、集团公司条件
1.企业集团母公司注册资本在5000万元人民币以上，且至少有5家子公司；
2.母公司及其子公司注册资本总额在1亿元人民币以上；
3.集团所有成员均具有法人资格。 当然，鉴于各地法规不同，这一条件也有所变化。
集团最低标准
1.企业集团母公司实收资本1000万元以上，且至少有两家子公司；
2.母公司及其子公司注册资本总额在2000万元人民币以上；
3.集团所有成员均具有法人资格。 无论是集团公司还是小规模公司，股东分红的条件都差不多。如果公司经营得当，股东会受益。公司的经营亏损意味着股东的损失。但是集团公司还是有一定的竞争实力，大部分集团公司的管理体系也是严谨复杂的。年底分红时，必须先召开会议，公布财务状况。
三、股份制公司
1. 介绍：股份制企业是指三人或三人以上（至少三人）的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。股份制企业是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。
2. 股份制企业的特征主要是：①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。

Ⅱ 股利政策有哪几种类型

法律分析：股利政策的类型有:剩余股利政策;稳定股利政策;固定股利支付率政策;低正常股利加额外股利政策。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第一百六十七条 股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入，应当列为公司资本公积金。

第一百六十八条 公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。

Ⅲ 公司法对于股利分配的规定

公司法对股利分配有以下基本规定：
1、公司法第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；
2、第一百六十六条规定，公司在分配股利前，应当弥补以前年度亏损，再提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

Ⅳ 公司法分配股利要求是怎样规定的

法律分析：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条 的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

公司持有的本公司股份不得分配利润。

Ⅳ 公司法分配股利是如何分配的

公司在每一特定时期都要对其生产经营情况进行统计核实，包括对公司运营获得的财务成果进行核实。对此，公司将要进行对所获利润的分配，这将按每位股东所持股份比例进行利润分配。有关公司法分配股利，分配的利润并不是所获的所有利润，而是对公司的税后净利润分配。
一、什么是股利分配
股利分配是公司向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，而且股利属于公司税后净利润分配。
股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。其中最主要的是确定股利的支付比率，即：用多少盈余发放股利，将多少盈余为公司所留用(称为内部筹资)，因为这可能会对公司股票的价格产生影响。
二、利润分配的项目
1、盈余公积金
盈余公积金从净利润中提取形成。盈余公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。公司分配当年税后利润时，应当按照10%的比例提取法定盈余公积金;但当盈公积金累计额达公司注册资本50%时，可不再提取。任意盈余公积金的提取由股东会根据需要决定。
2、公益金
公益金也从净利润中形成，专门用于职工集体福利。公益金按照税后利润的5-10%的比例提取形成。
3、股利(向投资者分配的利润)
股利(利润)的分配应以各股东(投资者)持有股份(投资额)的数额为依据，每一股东(投资者)取得的股利(分得的利润)与其持有的股份数(投资额)成正比。利润分配的顺序根据公司法规定：先计算可供分配的利润，然后依次计提法定盈余公积金、计提公益金、计提任意盈余公积金、向股东(投资者)支付股利(分配利润)。
三、股利分配的支付方式
1、现金股利它是股利支付的主要方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余(特殊情况下可用弥补亏损后的盈余公积金支付)外，还要有足够的现金。
2、财产股利主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股票作为股利支付给股东。
3、负债股利通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。
4、股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。
通过上述，可以了解到对于公司法分配股利是有相关明确规定的。对于股利分配，分配的利润是公司税后的净利润，每位股东的收益是按比例分配，分配的方式也是多种多样的。公司有利润所得，股东就会有收益，这是成正比例相关性的。
延伸阅读：
身为一名公司股东，有哪些权利和义务呢？
《公司法》中哪些规定体现了对股东权利的保护？
股东想要分红，需要满足什么条件？

Ⅵ 四种股利政策的适用范围

法律分析：四种股利政策的适用：四种股利政策由于在以上各方面的差异，又由于公司经营状况、尤其是所处发展周期的不同，要求公司需要根据实际情况来选用。

1、剩余股利政策：剩余股利政策适用于那种有良好的投资机会，对资金需求比较大，能准确的测定出目标（最佳）资本结构，并且投资收益率高于股票市场必要报酬率的公司，同时也要求股东对股利的依赖性不十分强烈，在股利和资本利得方面没有偏好或者偏好于资本利得。

2、固定股利或稳定增长股利政策：固定股利或稳定增长股利政策适用于成熟的、生产能力扩张的需求减少、盈利充分并且获利能力比较稳定的公司，从公司发展的生命周期来考虑，稳定增长期的企业可用稳定增长股利政策，成熟期的企业可借鉴固定股利政策。

3、固定股利支付率政策：固定股利支付率政策虽然有明显的优点，但是所带来的负面影响也是比较大的，所以很少有公司会单独的采用这种股利分配政策，而大都是充分考虑自身因素，和其他政策相结合使用。

4、低正常股利加额外股利政策：低正常股利加额外股利政策适用于处于高速增长阶段的公司。因为公司在这一阶段迅速扩大规模，需要大量资金，而由于已经度过初创期，股东往往又有分配股利的要求，该政策就能够很好的平衡资金需求和股利分配这两方面的要求。另外，对于那些盈利水平各年间浮动较大的公司来说，无疑也是一种较为理想的支付政策。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百三十条 公司发行记名股票的，应当置备股东名册，记载下列事项：

（一）股东的姓名或者名称及住所；

（二）各股东所持股份数；

（三）各股东所持股票的编号；

（四）各股东取得股份的日期。

发行无记名股票的，公司应当记载其股票数量、编号及发行日期。

Ⅶ 公司法分配股利是如何分配的

法律分析：1、现金股利它是股利支付的主要方式。

2、财产股利主要是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股票作为股利支付给股东。

3、负债股利通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。

4、股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支付方式。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十七条，股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入，应当列为公司资本公积金。

Ⅷ 公司法对股利分配有什么基本规定吗

法律分析：公司法对股利分配的基本规定，股东按照实缴的出资比例分取红利。股利分配应当依法进行，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

Ⅸ 请问上市公司股利分配原则是什么

关于你询问的这个问题我记得是根据权责利对等原则。大家都知道，公司有很多单股。对于公司股权，需要按照公司股权分配原则进行公司股权分配。如果不遵循公司的股权分配原则，很可能在公司内部造成混乱。公司股权分配一般以实缴注册资本为基础。《公司法》第三十五条明确允许全体股东同意不按照出资比例分配股利或者不按照出资比例认缴出资。

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