吉安青原区司法局

A. 江西有什么监狱

江西共有14处监狱，分别为南昌、赣州、景德镇、洪城、饶州、洪都、赣江、赣西、豫章、温圳、吉安、新康、女子监狱和未成年犯管教所。

江西省监狱管理局

根据《中共江西省委 江西省人民政府关于印发〈江西省人民政府机构改革实施方案〉的通知》（赣发〔2009〕5号），江西省监狱管理局为江西省司法厅管理的副厅级行政机构。

地址：江西省南昌市高新区火炬大街188号

电话：0791-88697324

乘车路线：

1、从南昌火车站乘5路公交车至“高新二路口”站下

2、从南昌火车站乘22路公交车至“青山路口”站，再换乘209路公交车到“高新二路口”站下

(1)吉安青原区司法局扩展阅读：

广义的监狱指关押一切犯人的场所，包括监狱，看守所，拘留所等。狭义的监狱指依照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在监狱内执行刑罚。对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。监狱的主管部门是监狱管理局，最高行政主管部门是司法部。

B. 门头沟区司法局的司法局主要领导

周春峡 副局长
简介：周春峡，女，汉族，1959年出生，重庆回市人，研究生学历
1989年1月至1993年12月 北京科技大答学
1993年12月至1996年1月 北京市机电设备总公司
1996年1月至2002年8月 北京市石景山区人大
2002年8月 以后 门头沟区司法局副局长
工作分工： 分管法援科、公律科、法援中心工作
贺建华：局党组成员、副局长
简介：贺建华，男，汉族，1959年出生，河南人，研究生学历
1976年12月至1987年1月 北京军区军人
1987年1月至1990年12月 门头沟区工商局
1990年12月至1998年2月 门头沟区委办公室
1998年2月至2001年11月 门头沟区军响乡
2001年11月至2004年9月 门头沟区斋堂镇
2004年9月 以后 门头沟区司法局副局长
工作分工： 协助局长主持工作，分管办公室、法宣科。（并负责党总支、工、青、妇工作）

C. 吉安市青原区司法工伤鉴定要多少钱

工伤劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，司法鉴定不具有法律效力。吉安市清原区工伤职工初次鉴定向吉安市劳动能力鉴定委员会申请，鉴定为为260元/人次；不服初次鉴定结论，申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定，鉴定费为360元/人次。鉴定过程中，需对被进行的各项辅助检查，按照《江西省医疗服务项目价格》规定的标准铃响缴纳。

劳动能力鉴定费有工伤保险基金支付，凭票向社会保险经办机构报销；未参保的，由用人单位支付。

用人单位、工伤职工或者直系亲属申请再次鉴定的，其再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的，鉴定费用由申请方承担；再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的，参加工伤保险的单位鉴定费用由其统筹地区的工伤保险基金支付。未参加工伤保险的由职工所在单位支付。

《工伤保险条例》
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

江西省发改委、财政厅
《关于调整江西省劳动能力鉴定收费标准的复函》
赣发改收费字[2012]280号

江西省人力资源和社会保障厅：
你厅《关于申请调整江西省劳动能力鉴定收费标准的函》（赣人社字[2011]271号）收悉。根据《工伤保险条例》、《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》和国务院《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发[1978]104号）的有关规定，并结合我省多年的运行情况，现就我省劳动能力鉴定收费标准及有关问题通知如下：

一、劳动能力鉴定范围： 职工经工伤认定后的劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度的等级鉴定；职工因病或非因工伤劳动能力鉴定。

二、劳动能力鉴定收费标准

（一）职工因工伤致残或患职业病申请市级劳动能力鉴定的按每人次260元收取；职工因工伤致残或患职业病申请省级劳动能力初次鉴定的按每人次360元收取。
（二）职工因工死亡后对职工供养亲属进行劳动能力鉴定的按每人次300元收取。
（三）延长停工留薪期、安装配置辅助器具、工伤复发确认的按300元收取。
（四）职工因病或非因工伤申请市级劳动能力鉴定的按每人次260元收取；职工因病或非因工伤申请省级劳动能力鉴定的按每人次360元收取。
（五）申请鉴定的单位和个人对市级劳动能力鉴定结论不服，向省级劳动劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的，每人次500元。委托进行劳动能力鉴定的，执行所在地的劳动能力鉴定收费标准。
（六）上述劳动能力鉴定收费收取范围为：参加工伤保险的，其费用向社会保险经办机构报销；未参加工伤保险的，由职工所在单位支付。
工伤保险实行省级统筹后，由社会保险机构直接支付鉴定费用。
（七）劳动能力鉴定过程中，需对被鉴定者进行的各项辅助检查，按照《江西省医疗服务项目价格》规定的标准执行。

三、用人单位、工伤职工或者直系亲属申请再次鉴定的，其再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的，鉴定费用由申请方承担；再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的，参加工伤保险的单位鉴定费用由其统筹地区的工伤保险基金支付。未参加工伤保险的由职工所在单位支付。

四、鉴定费收入主要用于聘请医疗卫生专家的业务培训费、劳务费、交通费、食宿补助费、场地租用费、必要的仪器检查配置费用以及组织鉴定必要的其他支出。

五、原江西省劳动厅、江西省物价局、江西省财政厅《关于印发〈江西省劳动能力鉴定收费管理办法〉的通知》（赣劳险[1993]5号、赣价费字[1993]089号、赣财综字[1993]第85号）同时废止。

组织实施上述收费前20个工作日内，持该批文到同级价格主管部门办理《收费许可证》变更手续方可执行。上述收费属政府非税收入，上缴国库，纳入同级财政预算，实行“收支两条线”管理，使用省财政厅统一印制的《江西省政府非税收入票据》，并接受价格、财政部门的监督检查。

二○一二年二月二十七日

D. 基层司法所 工资能有多少

工资1850元/月（含社会保险和住房公积金个人应缴部分）。

以南阳市卧龙区为例，聘用人员按照政府购买服务的方式分别安置在卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队工作，与劳务派遣公司依据《劳动法》、《劳动合同法》的规定签订劳动合同，劳务派遣公司按照劳务派遣的形式分别与卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队签订劳务派遣协议书，首次签订3年，试用期三个月。

试用期满分别由卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队进行考核，考核不合格或有其他不适合工作岗位的情况，依照法律法规解除聘用合同，工资1850元/月（含社会保险和住房公积金个人应缴部分）。

(4)吉安青原区司法局扩展阅读：

基层司法所的相关要求规定：

1、根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。若遇最后一名成绩相同时，司法局基层司法所社区矫正社会工作者依次按法律专业、计算机专业、学历高低优先进入下一程序。

2、对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后，报考司法局基层司法所社区矫正社会工作者还需按照考试总成绩从高到低依次选择聘用岗位（若考生总成绩相同时，依次按法律专业、计算机专业、学历高低优先进入下一程序）。

E. 吉安市国家税务局的机构设置

1、办公室
制定机关和系统年度工作计划及长远发展规划；处理机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责会议组织、秘书事务、督促检查、文电处理、文书档案、信访、保密、保卫、调研、政务信息和外事工作；负责税收宣传工作；制定办公规章制度；指导办公自动化工作；办理人大建议、政协提案；协助局领导对有关工作进行综合协调。
2、政策法规科
研究税制改革和完善税收管理体制的有关政策；负责税收综合业竦男?骱头?墒挛瘢桓涸鹱橹?运笆辗?伞⒎ü妗⒐嬲碌戎葱星榭鼋?屑喽郊觳椋桓涸鹬卮笏拔癜讣?罄砉ぷ鳎话炖碇卮笏拔癜讣?拇ΨL?ぃ话炖硇姓?匆椤⒂λ吆团獬ィ换嵘笏笆展娣缎晕募?桓涸鹚胺ㄆ占靶??ぷ鳎桓涸鹚笆罩捶ㄔ鹑沃频耐菩泄ぷ鳌?/P> 3、货物与劳务科
负责实施流转税及车辆购置税等税种政策和征收管理制度；负责增值税防伪税控推广和管理工作。负责城市商业银行、城乡信用社的财务管理工作。
4、征收管理科
组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，研究制定综合性税收征管制度和办法；负责税务登记、征管质量考核、纳税申报、纳税评估管理及税收征管资料管理；负责个体工商户、集贸市场、农村税收征管；负责纳税服务、纳税信用等级管理；负责普通发票的使用管理；负责组织综合征管软件推广和应用工作；负责税务代理监管工作。
5、收入核算科
负责全市税款征收信息集中处理工作；编制、分配税收计划，组织并检查税款入库工作；制定税收计划和统计工作制度；负责税收会计核算；对税收数据进行统计和分析；负责税源调查、测算和重点税源管理；进行税收能力估算和税收负担分析；负责税收票证的使用管理。
6、财务管理科
负责系统经费、财务、基本建设、物资装备和资产的管理工作；组织内部财务审计、离任审计工作；负责机关和直属单位财务收支核算及管理；负责大宗物品政府采购工作。
7、人事科
负责研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、调配、劳动工资、专业技术职务等人事管理工作；负责任职培训的组织工作；负责对下一级领导班子和领导干部的监督检查工作；负责提出对拟离任领导干部的离任审计工作计划，确定审计内容，运用审计成果；办理出国、出境政审及相关工作。
离退休干部管理办公室（副科级，挂靠人事科）。负责机关离退休干部的管理和服务工作，指导本系统离退休干部的管理和服务工作。
8、教育科
负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责干部学历教育、业务培训管理工作；指导系统党建、工会、共青团和妇联工作。
培训中心作为教育科的施教场所或基地，不作为独立机构。
9、监察室
负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及有关法律、法规、政策情况的监督检查；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责本级管理干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作。
10、国际税收进出口税收管理科
负责国际税收协定执行、反避税、国际税务征管合作与交流、情报交换、我国及外国居民跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责涉外税收法律法规的贯彻执行；负责处理系统外事管理事项。负责进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作；负责出口货物退免税审核审批、年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护工作；配合有关部门组织实施反骗税检查。
11、所得税管理科
负责实施所得税政策和征收管理制度。
机关党委办公室：负责机关和直属机构、事业单位的党务、纪律检查、工会、青年、妇女工作；负责机关精神文明建设和思想政治工作及目标管理考核工作
12 纳税服务科
13 离退休干部管理科 1、稽查局
负责全市国税系统稽查工作的组织、计划、协调、指导及考核，制定、落实全市稽查工作制度；负责举报案件和重大税收违法案件的受理、转办、查办和督办，组织对所辖县（市、区）国税局已结稽查案件的复查；负责对吉安市局查处的涉税案件的审理，并按规定将重大涉税案件上报吉安市局税务案件审理委员会审理；负责组织、协调、督办本市税收专项检查、税收专项整治和税收秩序整顿规范工作；负责与公安、检察、审判机关协调税务稽查中的司法工作；负责本市稽查工作情况的统计、汇总、情况反映及报表上报工作，对省局下拨的稽查办案专项经费提出分配方案，监督各地按规定管理；负责金税工程协查系统、全市稽查案卷、稽查人才库、税务检查证的管理工作，协助教育部门组织本市稽查人员培训工作。
2、直属税务分局
负责城区范围内大型企业及金融、保险、证券、铁路、邮政、电信、移动、联通、石油、烟草等企业的税务管理；负责城区范围内外商投资企业、外国企业的税务管理。具体负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税源预测和分析、重点税源管理跟踪监控、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为等。
3、车辆购置税征收分局（办税服务厅）
负责全市新增汽车和吉州、青原区新增摩拖车、农用车的车辆购置税征收工作。负责全市汽车,吉州、青原区摩拖车、农用车车辆车购税的过户、变更、转籍、补证等工作。负责保管全市汽车,吉州、青原区摩拖车、农用车的车辆缴税档案。负责贯彻落实及宣传国家有关车辆购置税的相关文件与精神。 1、信息中心
负责对信息数据的分析及管理；负责组织信息系统建设，执行信息系统管理制度和技术标准；构建和管理计算机网络；维护网络安全；管理和维护信息设备、软件和综合数据库；负责金税工程的网络畅通、数据管理和技术工作；参与组织应用软件的开发、推广及技术培训工作；协助税控器具的鉴定和推广工作；负责计算机设备的维修、维护、调配管理。
2、机关服务中心
负责拟定局机关后勤服务和行政事务的规章制度及管理办法并组织实施；负责局机关后勤服务的组织管理工作；负责局机关综合治理工作；负责局机关办公物品的采购、保管、分配和维修工作；负责局机关房产管理、安全保卫、医疗保健等工作；负责局机关装备管理。
3、票证中心
负责增值税专用发票使用计划的制定、上报、保管、系统内的调拨、核算及其它日常管理工作；负责增值税管理系统报税、认证系统管理和稽核系统发票稽核工作；负责普通发票、税务登记证、税收票证等的印制、保管、系统内的调拨、核算及其它管理工作。

F. 司法局与发改局哪个好

县发改局是县政府第一大局，掌控全县经济发展。
待遇绝对优厚，因为经常和各企业打交道，工作环境好，日常事务也不是很繁琐。如果你在司法局已经取得了行政编制（公务员身份），那就不要犹豫啦，去发改局吧，县发改局一般行政编制人员比较少，公务员到那里提升会比较快，领导重视，司法系统公务员应该比较多，发展较难。
另外发改局绝对不是虚设单位，它掌控全县的经济走向，固定资产投资，项目申报，物价收费等大权，是县领导尤其重视的部分，一般发改走出去的干部都是平步青云。福利待遇在全县也就财政和民政能和它不相上下。

G. 在司法局工作需要学习什么知识

司法局属于政府工作部门，基本和其他行政单位一样。所以看你在什么岗位上了。如果是领导内主要是容行政管理知识，相关的法律法规如律师法、公证法，人民调解条例、法律援助条例、司法鉴定等相关法律法规。如果是干部就把与业务有关的学习一下了。

H. 县司法局科员有遴选机会吗

可以的。
能参加遴选的人员条件：1、公职人员：在岗在编，且满2年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员。
2、表现不错：年终考核结果称职及以上。
3、青年才俊：一般为35周岁以下，个别考试会放宽至40周岁。
遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。

I. 青青法律援助中心在哪

法律援助中心的电话是：12348"是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。