司法天平

① 过司法考试哪家好天平者法考靠谱吗

现在社会上司法考试培训好多家，比如瑞达、厚大、嗨学、三校、中律等等，但在所有机构中特殊的就数中国政法大学的法大司考了，特殊性不言而喻，学校运营的。
不过因为学校制度导致它运转不太灵活，于是在今年，法大司考名师结合人大、北大法学名师入驻了新成立的机构，天平者法考，可以说它是法大司考的升级版。
今年是天平者法考成立的一年，也是招生的第一年，所以它的费用较别家机构也便宜一些，
天平者法考较法大司考的突出点在于：
1.人工智能题库：通过大数据、云计算和人工智能构架起教材知识点、考试大纲、历年真题、练习题之间的关系，学生通过做智能题库试题，可以很清楚的知道自己薄弱环节。
据他们介绍智能题库还可以通过人工智能大概率测算出当年的考点及命题概率，在此基础上配合押题老师最后押题，学生通过率将大大提高。
2.异地生茶吧式教学：学生每月都可以在线上提出茶吧教学申请，然后同地区学员响应，当人数够7-10人时，会派专门辅导老师进行现场答疑。
3.全程跟踪学习：构架起一套以“学生为中心”的服务体系，该体系可从学生学习规划、听课、答疑、辅导、题库等全程跟踪，同时还可以为学生制定个性化学习体系，通过线上和线下的互动，提高30%-50%的学习效率。
因为老师原因，押题准是法大的一个优势，同样天平者法考也会继承这一优势。

这是我自己根据法大和天平者法考的对比做的总结，看天平者法考胸有成竹的样子，并且是在法大的基础上，应该不会让我们这些法大的死忠粉失望。希望对你们有用。

② 延吉天秤司法鉴定公正吗 权威吗 在法院生效吗

吉林天来平司法鉴定所是吉林省源司法厅登记核准注册，具有独立法人资格、面向社会服务的专门从事法医临床司法鉴定业务的社会中介组织。该所具有法定的鉴定资质。

吉林天平司法鉴定所的前身是成立于1996年的延边州中级人民法院的天平司法技术鉴定中心，于2002年承建制转归到延边州司法局，于2005年成立延边天平司法鉴定所，于2013年更名为吉林天平司法鉴定所。该鉴定所拥有一支经验丰富的专业司法鉴定队伍，办公设施及鉴定设备齐全。办公地点位于延吉市天池路4258号（延边州司法局东门1楼）。

③ 如何让司法“天平”发挥职能

院调研的开展最主要的要从以下几个方面加强。 第一、是要坚持正确导向突出司法调研工作重点 应始终坚持“服务大局、服务审判、服务决策”的“三服务”工作方针，不断强化司法调研工作的针对性和实效性。首先要坚持把司法调研工作作为提升法院工作依法服务大局成效的重要基础，只有充分认识到调研工作的重要性，才能在审判实践中切实利用好、开展好调研工作，要突出调研工作的实用性，形成以审判带动调研，以调研促进审判的良好格局。其次是要坚持把司法调研工作作为增强司法能力、提高司法水平的重要手段。始终坚持“司法调研是更高层次的审判”这一工作理念，把提高审判质量、效率和效果作为司法调研工作的着力点，深入研究审判工作面临的新情况、新问题。重点课题深入开展调查研究，积极转化调研成果，有力促进了审判工作质量和水平的提高。在司法调研工作中，应既着力解决突出问题，又注重总结典型经验。第三是要坚持把司法调研工作作为谋划法院工作科学发展的重要依据。由于调研工作所针对的问题具有典型性和并且是针对本单位的实施情况，因此具有重大的参考价值和意义。在作出重要决定、召开重要会议、部署重要工作、下发重要文件前，都结合实际开展调查研究，周密论证，确保决策的科学性、可行性。 第二、要充分发挥司法统计分析作用 司法统计以最真实的数据反映司法审判执行工作中存在的问题，是第一手的资料，通过对司法统计数据的分析可以更好的说明问题，并寻找到最佳的解决方案。一是要以信息技术为依托，不断丰富统计数据资源，增强对第一手资料的占有能力。司法统计分析的最大特点在于用数据说明问题，分析原因，因此要讲司法统计工作和调研工作有效结合起来，避免资源的浪费。二是以整合资源为手段，充分发挥各方合力优势。一方面要针对调研人员拥有较深法律理论功底、业务庭法官具有丰富审判实践经验、统计人员掌握大量案件数据和统计方法的特点，着力通过有效组织协调，使这三部分人员优势互补、形成合力，从而不断提升司法统计分析的质量；另一方面是以服务实践为目标，有效实现成果多元转化。始终将司法统计分析的成果转化作为检验和评价司法统计分析成效的重要指标，一方面将“决策之前，统计先行”予以制度化、常规化，充分发挥司法统计分析对法院管理和决策的参考作用；另一方面，着力丰富成果转化的形式，拓宽转化的途径和渠道，做到“人尽其才，文尽其用”。 第三、抓制度抓机制实现调研工作科学规范化 科学的工作机制和健全的管理制度，是实现法院调研工作科学化、规范化的重要保障。应从两个方面着手建立健全调研机制：一是调研工作计划和考核制度。应当按照上级法院的部署并结合本院实际，制定年度调研工作计划及具体工作方案，这样可以清晰的认识到本年度的工作任务和方向，有针对性的开展调研工作。二是调研工作组织协调机制。要注重发挥研究室作为专职调研机构对全院调研活动的组织、协调、指导、引领作用，形成研究室牵头、相关审判业务庭和其他庭室参加、全体人员共同参与的调研工作新格局。三是调研激励机制和经费保障制度。出台一系列鼓励调研的政策，在人、财、物等方面对调研工作适当倾斜，把调研工作同干警的考核、奖励、职务晋升等切身利益挂钩，纳入岗位目标责任制考核范围，形成责任到庭与责任到人相结合、精神鼓励与物质奖励相结合、奖励与惩罚相结合的管理机制。五是调研成果转化及利用机制。建立调研成果评价制度和效率快、层次高的调研成果转化机制，依据调研成果的表现形式和成果转化情况对其进行评价，并进一步规范调研成果转化的方式、程序。 第四、坚持调审合一强化服务审判的职能 审判与调研并重，是我院历任领导班子的共识和一贯作风，始终强调让调研为审判工作提供依据，为领导决策提供参考，为法院改革提供思路，在指导思想上，坚持“一个统筹”，落实“四项覆盖”。“一个统筹”——统筹调研和审判工作。深刻认识调研工作与审判工作之间的和谐互动和共生。一方面，围绕审判中心找准调研的切入点，从司法审判反映的难点切入，从法律适用的困惑点切入，从统计数据的异常点切入，使调研工作更多地贴近审判实践，更多地贴近工作中存在的问题，更多地贴近基层，服务于审判的需要。另一方面，审判工作为调研提供源头活水，使调研源于实践又高于实践。调研工作本身就是审判工作的重要组成部分，贯穿于审判活动全过程，统筹审判与调研，是司法审判活动的特有规律，更是人民司法事业不断发展的客观要求。“四项覆盖”即实现调研对个案审理、审判管理、审判指导和审判延伸的全覆盖。一是调研覆盖个案审理。可以确保法官在遇到法律难题时，及时根据轻重缓中国予以启动，为案件正确裁判提供智力保障，尤其有助于把好重大、敏感、复杂案件的质量关。二是调研覆盖审判管理。审判质量效率评估体系是我院进行审判管理的主要手段之一，近年来，在调研基础上，我院改进信息反馈方式，将该体系细化、落实到每位承办法官，定期在全院组织召开案件质量效率讲评会，并增加反映审判效果的若干指标，使这一体系真正成为审判工作的“风向标”和“晴雨表”。通过调研，我院进一步完善司法统计台账，实行统计周报、审判工作情况月通报和季度通报制度，变滞后、静态的司法统计工作为主动、前置的管理手段。三是调研覆盖审判指导。针对案件审理反映的热点、难点问题，开展专题研究，制订执法规范性意见，统一执法尺度，规制法官的自由裁量权，并逐步探索符合中级法院审级的案例指导制度，力求“同案同判”。制订案件审判、执行各流程环节的规范指引，确保“阳光审判”。四是调研覆盖审判延伸。将调研的触角延伸至裁判之外，通过拓展多种调研载体和平台，全面展示我院法官的职业素养和执法水平。 本回答由 中公教育 提供

④ 司法女神天枰上有什么东西

天秤上貌似没什么东西，只是象征公平与正义，女神用它来衡量每个人应得的东西，不能多也不能少。

⑤ 司法考试的培训机构有哪些天平者怎么样

毕业三年了，但是在读书时没听过天平者，看见你的问题也是第一次知道有回天平者。答
如果要报班，比较出名的法考培训机构有：瑞达法考、指南针、厚大法考、众合、独角兽、三校。
如果不报班的，可以参照当年我所选择的老师的课来听：刑法：刘凤科，刑诉：杨雄；民法：钟秀勇；民诉：郭翔；商经：鄢梦萱；三国：杨帆；理论：杨帆；行政：徐金桂。（你可以试听，如果你个人觉得不合适，要趁早听其他老师的课）

⑥ 广东天平法医临床司法鉴定所怎么样

广东天平法医临床司法鉴定所，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过网络企业信用查看广东天平法医临床司法鉴定所更多信息和资讯。

⑦ 北京西到北京天平司法鉴定中心坐地铁怎么走啊

公交线路：特2 → 639路，全程约16.1公里
1、从北京西站专步行约110米,到达北属京西站
2、乘坐特2,经过9站, 到达北京站前街站（也可乘坐9、673）
3、乘坐639路,经过8站, 到达慈云寺站
4、步行约30米,到达北京天平司法鉴定中...

⑧ 我想知道在北京天平司法鉴定中心做鉴定收多少钱

按项目收费做一项伤残是2250元 一般交通事故要做三项 伤残成度 后期治疗费 三期等是4150元

⑨ 丽水市，大众司法鉴定和天平司法鉴定哪个最有权威

司法鉴定机构各鉴定机构之间 没有隶属关系，总体上就是看哪个鉴定机构出具的司法鉴定意见书采纳程度高，哪个鉴定机构投诉率低。。。

⑩ 请问现在法院法警的帽徽是什么图案，是国徽还是天平 还有检察院、公安要是知道的话也说一下，谢谢！

《中华人民共和国人民警察法》
（1995年2月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过 1995年2月28日中华人民共和国主席令第40号公布 自公布之日起施行）
“第二条人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。”

现在回答具体问题：
五个系统的制服、警衔、帽徽样式完全相同，但是臂章、胸徽以及警号排列方法各不相同。

监狱劳教系统警服上佩带“司法”字样的臂章和胸徽（这个“司法”指的是监狱的上级机关、司法部和司法厅等“司法行政管理部门”，并不是指司法警察）、七位数警号，这和公安不同——地方公安的胸徽是省份名称、公安部和公安部直属单位的胸徽分别是“公安部”和“公直”、行业警察的胸徽是行业名称（比如“森林”），臂章小字是“公安”，警号是六位数

司法警察的胸徽和臂章小字是“法院”和“检察”，警号和公安一样是六位，但排列方法不同——法警的警号前两位是省份代码，而公安的胸徽上已经写了省名、警号不包含省份信息

另外司法行政部门除狱警以外的工作人员曾经穿过一种非常类似警服的制服，这种制服的肩章上没有警衔标识、臂章上没有“警察”字样，最重要的是这种制服早已经被取消了。

综上，所有的帽徽都一样，都是警徽，其图案都是由国徽、盾牌、长城、松枝、橄榄枝组成。