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网约车民法

发布时间: 2022-06-11 07:50:52

⑴ 坐网约车出车祸受伤谁的责任

法律分析:承客因乘坐网约车而发生交通事故受伤的,如果网约车司机与网约车平台建立劳动关系的,应当由运营网约车的运营方承担侵权责任;因此一旦发生事故,乘客只需要找到网约车平台即可直接追究网约车平台的责任。司机有故意或者重大过失,网约车平台也可以承担责任后追究司机的相应责任!

法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十六条 网约车平台公司承担承运人责任,应当保证运营安全,保障乘客合法权益。

⑵ 坐网约车发生交通事故可以要求哪些赔偿

坐网约车发生交通事故的可以要求赔偿造成的人身损失和财产损失,其中造成人身损失的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

⑶ 网约车发生交通事故的赔偿问题

法律分析:1.如果乘客受伤,可在交强险赔付范围内得到理赔,但商业保险的理赔要求,往往都得不到支持。2.预约车辆如为非营运车辆,一旦发生事故,乘客和车主均可能面临理赔风险。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国保险法》 第二十一条 投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后,应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的,保险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

⑷ 网约车出事故的网约平台是否需要承担责任

法律分析:网约车出事故的,网约平台是需要承担责任的。平台方作为管理者和组织者收取了类似于管理费的费用,一旦乘客因乘坐叫车平台约来的车辆出现事故,平台方也应该成为责任主体。另外网约车平台公司承担承运人责任,应当保证运营安全,根据我国法律规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第八百二十三条 承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。

前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。

⑸ 乘网约车发生事故归谁担责

法律分析:顾客因乘坐网约车而发生交通事故的,应当由运营网约车的运营方承担侵权责任;如果运营方的工作人员即网约车的司机有故意或重大过失的,承担侵权责任的运营方可向其追偿。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

⑹ 网约车合同纠纷怎么办

法律分析:可以先双方进行协商,协商不成进行申诉。要想确定是否存在劳动关系,应从以下几个因素考虑: 一、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格; 二、用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位的劳动管理,是否从事用人单位安排的有报酬的劳动; 三、劳动者提供的劳动是否是用人单位工作的组成部分。 因此,网约车平台仅是通过软件向网约车司机提供乘客的用车需求,网约车司机可自行掌握是否从事该项工作,且网约车司机收入的来源是乘客缴纳的车费,而非由该公司向其发放劳动报酬,而该公司的主要工作是对平台的维护。 因此,网约车司机与网约车平台之间不存在劳动关系。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十六条,当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

⑺ 网约车发生交通事故责任怎么分

网约车平台公司依法承担承运人责任、安全生产责任和相应社会责任,承担车辆、驾驶员的安全管理职责和驾驶员队伍稳定责任,购买履行承运人责任的相关保险,一旦发生事故时有明确的责任主体,保障乘客和驾驶员等各方的合法权益,减少纠纷。

⑻ 网约车有车证没人证怎么处罚

法律分析:会处以50元以上200元以下罚款。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

⑼ 网约车发生交通事故谁承担责任

承客因乘坐网约车而发生交通事故的,如果网约车司机与网约车平台建立劳动关系的,应当由运营网约车的运营方承担侵权责任;如果只是与平台签订了协议的,由网约车司机承担责任。

《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十六条 网约车平台公司承担承运人责任,应当保证运营安全,保障乘客合法权益。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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