法医司法鉴定人的收入

㈠ 谁能告诉我 法医的就业前景 以及工资 。谢谢了

法医学专业在专业学科中属于医学类中的法医学类，其中法医学类在整个医学大类中排名第28位。法医学专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是北京。伴随着国家法制化建设进程的推进和对司法鉴定技术工作的日益重视，未来数年全国范围内对法医学专业毕业生需求量旺盛。

㈡ 法医一般一个月工资多少..

提起法医这份职业，可能很多人都闻风丧胆了，毕竟法医这份工作每天是和尸体打交道了，所以对于法医的工作待遇，绝大多数人都不是很清楚。那么，法医工作的待遇到底怎么样呢？法医工资目前是多少钱一个月的？

法医是公安系统的。因为工作偏向技术类型，所以要求非常高。素质高、学历高，做着别人都不愿意做的工作，所以薪水和福利就很高。法院现在是不设置法医的。法医一般一个月工资在4000-5000左右。

㈢ 谁能告诉我，法医物证司法鉴定人在南方收入怎么样详细点，我会多给分

这要看单位啊，有高的有低的，南方也分很多个城市啊，有的城市收入很低的，深圳肯定多了，跟地区平均收入挂钩

㈣ 司法鉴定所法医工资多少一个月

三千多到一万多的，

㈤ 司法鉴定工作5年后拿证了一般有多少工资

摘要 司法鉴定人收入多少钱各地有区别，建议提前问好，需要什么资料，再去，建议提交复印件，保留原件。

㈥ 作为一名DNA鉴定师，在一线城市的月收入有多少

作为一名DNA鉴定师单干赚不了多少钱的，除非你开机构。

血痕，血斑：800/人，3800/例。做司法鉴定，父母子三人，每人多收1500元。

口腔拭子、头发、唾液斑：1000/人，3800/例。做司法鉴定，每人加收1400元。

A类特殊检材，如：口香糖，牙刷，指甲，精子，卫生纸，石蜡组织块及切片，一个人差不多1600元。

B类特殊检材，如：陈旧血痕，肌肉组织，羊水，烟头，脐带的话，一个人差不多1500吧。差不多就是这个价

㈦ 法医月薪多少

这个跟各个城市人均收入水平有关（我说的是公检法的法医），因为法医是公务员，比如上海的法医能达到一万，有的城市的才两三千，如果要是司法鉴定所的法医那就看你有多少案子吧，越多收入越高。黑色收入还是有一些的，不过远远不及大夫。

㈧ 法医的工资有上万块吗

这个跟各个城市人均收入水平有关，因为法医是公务员，比如上海的法医能达到一万，有的城市的才两三千。

㈨ 做法医鉴定需要多少费用

不收费，由公安部门委托至司法鉴定机构，这个费用是由公安部门承担。如果是治安案件或刑事案件需要做伤情鉴定的话，那么按照法律规定，伤情鉴定的费用是办案部门的事，当事人不需要掏钱（但办案部门基本上都让当事人自己掏，这是违法的）。

做法医鉴定需要以下材料：

委托书、卷宗、病历材料、门诊病历、影像学材料、照片、既往鉴定文书、起诉状、判决书、答辩状、开庭质证材料、当事人或控辩双方提供的书面陈述材料等。

一般情况下，法医鉴定应该是公安机关，检察机关以及人民法院进行委托的，个人很少申请法医鉴定，如果我们要申请法医鉴定，必须将委托书以及案情和相关的病历材料交纳在相关的鉴定机构。

法医鉴定是司法程序中有关技术工作的一项重要内容。是运用医学、生物学、人类学及物理、化学等方面的知识对与人身有关的活体、尸体及生物物证等的检验鉴定工作，从而取得死亡原因、伤害程度、凶器种类、血型分析、事实确认等结论性意见。

法医鉴定的内容：

1、损伤程度的鉴定。这是活体检查中最常见的内容，确定损伤的性质与程度、推定致伤物体与作用方式、估价损伤的预后及可能发生的后遗症。其中的损伤程度鉴定直接关系到定罪与量刑，民事赔偿和治安行政处罚。根据损伤的严重程度分为重伤、轻伤和轻微伤；

2、伤残程度与劳动能力鉴定。鉴定时须参考与残疾程度鉴定有关的法规，主要有道路交通事故伤残十级分类法，职业伤与职业病致残程度鉴定标准，人身保险伤残程度分类表等；

3、性问题鉴定，检验是否被强奸，有无性病传染，有无妊娠分娩，是否堕胎，确定性功能状态；

4、疾病的诊察确定现有疾病与损伤的因果关系。疾病是否由损伤所引起，或原有疾病因损伤而加重、恶化；

5、诈病（伤）及造作病（伤）鉴定，诈病是身体健康的人为了达到个人目的伪装有病，如伪装肢体瘫痪或伪装精神病，造作病是故意毁损自己或授意别人毁损自己造成的损伤或疾病。

【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

㈩ 目前司法鉴定助理和司法鉴定人工资怎么样

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。司法鉴定助理和司法鉴定人的待遇属于事业单位性质，工资处于城市的中等水平，福利较好。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。