离职公司法

① 公司法监事离职的规定有哪些

法律分析：监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。我国公司法规定，公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。

第五十四条 监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。 监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

② 公司法规定董事长辞职的程序是怎样的

法律分析：董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选董事。期间原董事长还要继续履行董事职责，直到新任董事的任职资格被交易所确认后。原董事长才算是彻底辞职。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十六条 第二款 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

③ 公司法中关于监事离职的解释

公司法监事离职规定包括：公司法第五十二条，监事的任期每届为三年，监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第五十二条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

④ 公司离职需要办理什么手续

法律分析：1.需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请；

2.去人事部（中心）领取“xxxx公司员工辞职（辞退）流程表”，按照表上内容进行填写；

3.相关领导签字审批；

4.进行工作交接；

5.若有服装等押金，则需要去公司财务部办理押金清退手续；

6.若有人事、社保等关系，需要提前向公司了解办理转移流程等手续，或者到新单位后，再进行关系转移办理。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

⑤ 公司法人办理离职是否可行

法律分析：公司法人办理离职是不可行的，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。公司法人离职应该到工商局进行变更登记。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

⑥ 公司法对监事离职怎么规定的

公司法监事离职规定：监事三年任期届满，未连任自动离职。在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
【法律依据】
《中华人民共和国公司法》第五十二条
监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。
监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。