衢州司法行政网
Ⅰ 衢州职业技术学院毕业的学生能参加公务员考试吗
当然可以考,但是专科招的岗位很少的,本科招的岗位多。
Ⅱ 请问衢州司法局公务员编制待遇如何普通科员
一个系统的 呵呵 其实单纯说司法局 待遇还是可以的 不上不下 一般般吧回 如果是市级的好答一点 如果是县区的 就差了一点 如果是和政法系统其他部门或者整个政府部门来比较 算是勉强中等吧 以前算是最差的几个 阳光工资后各个政府部门也就大差不差了 但是仕途上真是很一般 现在司法局也就是个比打酱油强不了太多的单位而已 不过这几年司法局的硬性职能增加了不少 地位在逐渐提高 随着中央大部委制的改革 司法局的地位会越来越高 职权会越来越多 待遇会越来越好的 如果你想把司法局当做一个跳板还是可以的
Ⅲ 衢州基层党建“三个三”是什么内容
“三个三”是2013年国家税务总局在党的群众路线教育实践活动中向全国税务系统干部职工提出的工作要求。“三个三”即:“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”。
“三个服务”:服务税户、服务基层、服务大局;
“三个实在”:任务求实、干事踏实、说话朴实;
“三个禁止”:执法禁贪、服务禁懒、管理禁散。
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推进标准化规范化建设,从问题导向看,是做实做细做深做优“三个三”基层党建工程的重要前提;从目标导向看,是打造中国基层治理最优城市的题中之义;从价值导向看,是实现人民当家作主的现实要求。
具体要从四个方面推进标准化规范化:
一是规范网格划分,按照“适当调整、扫除盲区、全面覆盖”的要求,推进网格优化调整,区分重点网格和一般网格,因地制宜、分类施建、突出重点,不搞简单“一刀切”。
二是规范“一长三员”,原则上由村(社)“两委”班子成员担任网格长,从村(社)“两委”班子成员、专职社区工作者或优秀党员骨干中选配好专职网格员,其他村(社)“两委”班子成员、社会工作者、工青妇、治调等党群工作负责人和党员骨干全部进入网格担任兼职网格员。
驻村(社)干部或其他乡镇(街道)组团联村(社)团员担任网格指导员,对“一长三员”要严格管理、绩效考核、动态调整。
三是规范组团联村,在团队组建上,明确“总领队+领队+团长+团员”的组团标准;在职责内容上,明确“四个四”的服务内容;在运行体系上,明确清单销号制、集中服务制、月度例会制等三项工作机制。
四是规范网格支部,支部设置上要按党员人数实行“上提下分”,把党支部(党小组)建到网格上;网格支部要做到有场地、有标识、有设施、有制度、有经费,实现活动固定化、正常化、常态化;日常运行要做到“五个一”。
Ⅳ 请问衢州的公务员工资待遇好吗请知情者回答
要看部门的不同的部门待遇就不一样,就工资而言现在四统一都一样
Ⅳ 衢州市多名领导被处理
2020年6月6日,衢州市纪委发布消息,衢州市两名党员领导干部因严重违纪被开除党籍。
经查,衢州市残联原党组书记、理事长曹唐林违反组织纪律,不按规定报告本人、配偶拥有房产情况;违反廉洁纪律,利用职务上的便利,非法受他人财物,为他人谋取利益。
曹唐林身为党员领导干部,严重违反党的纪律和国家法律法规规定,且在党的十八大后仍不收敛、不收手,已涉嫌犯罪并被移送司法机关处理。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,最近,经市纪委常委会研究并报市委批准,决定给予曹唐林开除党籍处分。
经查,衢州市柯城区人大常委会原副主任楼林钱违反廉洁纪律,多次收受他人所送的财物;违规从事营利活动,从中获取收益。
楼林钱身为党员领导干部,严重违反党的纪律和国家法律法规规定,且在党的十八大后仍不收敛、不收手,已涉嫌犯罪并被移送司法机关处理。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,最近,经市纪委常委会研究并报市委批准,决定给予楼林钱开除党籍处分。
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2020年4月衢州市柯城区纪委通报了近期查办的3起违反中央八项规定精神问题的典型案件。
柯城区航埠镇孙家村党支部书记孙雨民违规收受礼品礼金问题。
2018年至2019年期间,孙雨民在负责村停车场改建项目和村道路硬化项目政策处理和工程款支付等事项过程中,收受施工方余某某、姚某某行送的共计27000元现金和黄金叶香烟两条。同时,孙雨民还存在其他违纪问题。2019年11月,孙雨民受到留党察看一年处分,违纪所得予以收缴。
柯城区航埠镇枧头村党支部书记陈土根等人违规接受管理服务对象宴请问题。
2015年6月,枧头村生态公墓工程招标前,陈土根与航埠镇枧头村原村民主任陈永红、航埠镇政府退休返聘人员巫辉州,在柯城区双港某饭店接受工程招投标参与人徐某某和张某某的宴请。同时,陈土根、陈永红、巫辉州还存在其他违纪问题。2019年12月,陈土根、陈永红、巫辉州分别受到党内严重警告处分。
柯城区石梁镇静岩村党总支书记郑国华、党总支委员余金良等人违规发放津补贴问题。
2015年至2016年期间,时任村党支部书记余金良、时任村民主任郑国华在区重点项目-“千亩花海”土地流转工作推进过程中,明知领取固定报酬的村干部不能重复领取误工补贴,仍商议决定以他人名义领取误工补贴;
用于支付在项目推进过程中产生的个人费用,其他村两委成员对此均予以同意。事后,郑国华、余金良分别以其他村民名义各自领取误工补贴11000元。
组织调查期间,郑国华、余金良如实向组织说明本人违纪事实,并主动上交违纪所得。2020年3月,郑国华、余金良被免于党纪处分,受到诫勉谈话处理。同时,其他村两委成员均受到批评教育处理。
Ⅵ 浙江省衢州市十里坡监狱。有这个监狱吗
是十里丰监狱
浙江省十里丰监狱成立于1955年。位于金衢盆地西部边缘,北依千里岗山麓,南临钱回塘江上游衢江答,狱部西距衢州市区29公里,东离龙游县城15公里。
浙江省十里丰监狱
监狱党委坚持“团结强班子、严格带队伍、和谐促发展”的理念,始终以维护安全稳定为“首要政治任务”,认真落实监狱工作“首要标准”,团结带领广大民警职工真抓实干,开拓进取,推动了各项事业长足进步和科学发展,监管改造保持持续稳定,教育改造质量稳步提高,依法治监工作有序推进,队伍建设进一步加强。
建监50多年来,多次获得中央部委、浙江省委、省政府授予的集体和个人荣誉,1999年监狱被省司法厅命名为“省级现代化文明监狱”,监狱领导班子被授予“干部群众满意领导班子”;2009年监狱获得全省政法系统“学枫桥、保平安、促发展”先进集体、全省司法行政系统依法行政先进集体和党风廉政建设先进集体、全省监狱系统先进集体等多项荣誉。
地理位置
通讯地址:浙江省十里丰监狱
邮政编码:324019
交通指南:衢州方向 衢州市汽车北站乘公交车直达
龙游方向 龙游汽车北站乘公交车直达
Ⅶ 浙江省衢州市开化县人民法院审判保障中心招聘事业编制司法行政人员,有没有行内人知道应该复习哪些内容
你这个问题估计悬赏200快都不一定
有人能解答
Ⅷ 衢州市2017年10月25日工伤伤残鉴定结果及名单。
工伤鉴定结果,社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该内职工所在单位容。当事人可以自行与社会保险行政部门就工伤鉴定结果进行沟通确定。
相关规定:《工伤保险条例》
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
Ⅸ 司法助理是不是公务员
司法助理员是基层政权的司法行政工作人员。人民公社(镇)、街道办事处设专职司法助理员。在人民公社(镇)、街道办事处和县(区)司法局(科)的领导和基层人民法院的指导下进行工作。享受公务员的待遇,但各地有所差别。
司法助理员的工作职责主要包括:
(一)管理人民调解委员会工作;
(二)指导检查民间调解工作,参与调解疑难纠纷,接受、处理有关人民调解工作的来信、来访;
(三)结合实际需要,进行有关的政策、法律、法令和道德风尚的宣传教育;
(四)调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律并提出防止纠纷的办法;
(五)了解向上级报告群众对现行法律、法令和司法工作的意见和要求。
司法助理员应遵守的原则和工作要求:
一、坚持四项基本原则,刻苦学习,勇于实践,不断提高政治思想水平和业务水平,全心全意为人民服务;
二、坚持调查研究和实事求是的工作作风,密切联系群众,虚心听取群众意见,接受群众的监督;
三、坚持说服教育,做耐心细致的政治思想工作,以理服人,以法服人;
四、抓好典型,总结经验,及时推广,以点带面;
五、主动与有关部门联系,互相配合,密切协作;
六、坚持原则,维护法制,刚直不阿,勇于同违法乱纪行为作斗争。
司法助理员的工作制度:
一、登记制度:处理纠纷和信访,应进行登记,按规定统计上报;
二、会议制度:定期召开调解工作会议,学习政治和业务,研究工作,交流经验;
三、评比制度:组织调解委员会,定期开展评比活动,树立标兵,表彰先进;
四、回访制度:对调解的纠纷,要有重点地进行回访,听取反映,检查效果,发现问题,及时研究解决;
五、请示报告制度:定期向人民公社(镇)、街道办事处的领导和县(区)司法局(科)汇报工作,重大疑难问题,及时请示报告。
司法助理员的纪律:
一、不得私立章法;
二、不得限制当事人的诉讼权利;
三、不得对当事人施行或变相施行处罚;
四、不得吃请受礼,徇私舞弊;
五、不得利用职权,打击报复;
六、不得泄露当事人的隐私。
司法助理员应具备五个方面的素质:
一、是要正确地进行自我定位
司法助理员岗位在各乡(镇)的司法所,也就是说,人在乡镇,工作在乡镇,所办的事也是乡(镇)的事。司法助理员要承担司法所的各项工作职能,其主要职责就是围绕乡镇的法制建设和维护社会稳定开展工作,而这些工作的开展、落实和完成,承载的主体就是我们司法助理员。所以要将司法行政工作当作事业去做,把司法所当作自己的家去经营。每个人的工作定位各不相同,有的人认为官儿做得大、待遇高便是一个成功的人,社会上很多人也这么认为。但我认为:人的命运、工作的选择不一定完全掌握在自己的手中,人的生命是有限的,有一个数学家他一生中只做了一件事,就是研究数学,我们如果把司法行政工作做好了也就不错了。我对待司法行政工作的态度就是:“在工作中取乐,乐在工作中;在工作中提高,提高为的是工作有成效”。
二、是要有吃苦耐劳的心理准备
乡镇比起县城,各方面条件要差一些,尤其是一些比较偏远,交通不便,经济不发达的乡镇,所遇到的困难会更多些,地理位置和经济上的差异会给人们的工作和生活带来一定的影响。但乡镇也是一个综合训练场,你在那里什么样的事都会遇到,与什么样的人都会打交道,你成不成材,就看你敢不敢把自己置于乡镇这个大熔炉中。遇到困难并不可怕,关键在于你怎样去克服?没有什么过不去的沟和坎,吃苦受累并不可怕,怕的就是你不能吃苦受累。常言说的好,只有吃得苦中苦,方能得到甜中甜,不能吃苦,将来你什么也得不到。
三、是要有为民服务的真情感
司法助理员工作的对象就是所在乡镇辖区内的广大农民,我们工作的宗旨就是为农民群众做好服务。农民群众虽然文化程度不高,但他们憨厚、朴实。与农民打交道,要尊重他们,不能瞧不起他们,要晓之以理、动之以情。要把处理问题看作是服务,对他们要有亲和力,认真地听他们说,要不厌其烦的听完他们的陈述,再根据所掌握的情况讲道理、讲法律依据,使他们感到你所说的是维护他们的。老百姓有难题、有烦恼希望有人帮助他们解决,我们司法行政工作人员应当真心实意地为他们服务,给他们带去希望、带去正义、带去关怀。这样他们才能信服你、信任你,在他们的心目中才有一定的位置。
四、是要有刻苦钻研的学习精神
目前,司法助理员队伍有一种现象:一是工作业务不熟,节奏跟不上,反映疲塌拖拉,缺少一种干劲;二是工作干了,质量跟不上,做得不到位,缺少一种比劲;三是干好了不想干得更好,心态跟不上,落后了不想翻身,不找差距,缺少一种奋劲。出现这种情况,关键在于刻苦钻研的学习精神不强。如果下功夫去学习,知识丰富了,方法掌握了,还有什么做不好的呢?所以说,司法助理员不仅要学思想、学知识、学品德、学一切应该学的东西,还要边学习、边实践、边总结、边提高。不但要加强自身学习,逐步提升自己的品位,而且还要做到学以致用,造福社会。学习是一个永恒的话题,要把别人玩牌、喝酒、闲谈的时间充分用在学习上,持之以恒、天长日久、终有效果。也只有不停的学习,才能做好你的本职工作,才能适应社会发展的需要,才能跟上时代的步伐,才能有所作为。
五、是要有大局为重的胸襟
基层司法所是县司法局的派出机构,人在乡镇,举手投足,都代表着司法局的形象。我们每一个司法助理员都要有集体荣誉感,所言所行都要让人尊重,千万别让人鄙簿或轻视,任何时候都要以大局为重。如何做到这一点呢?我认为,首先要有团队精神。按照我们司法所的现状,三个人也好,两个人也罢,你在哪里代表的就是一个司法所。在工作上,不能相互推诿;在荣誉上,要相互谦让;在生活上,要互相关心。要让人家看我们是团结的集体,是干实事的集体。其次是要加强协调。司法所与乡镇息息相关,我们所做的一切都是紧紧围绕乡镇工作服务,我们离不开他们的大力支持.我们在做好分内工作之余,如果涉及到一些突发性事情,不管乡镇安排与否,我们都应该主动去做,工作不讲分内分外。只有这样,你才能赢得他们的信任,也才能赢得他们的支持和帮助,基层司法行政工作才能有大的发展和作为。
Ⅹ 2015年浙江省衢州公务员考试时间 考试科目及内容
2015年浙江省衢州公务员考试时间安排
笔试时间为4月25日,每个科目满分均为100分。
1.报考市级机关(市综合行政执法局柯城分局、衢江分局除外)职位的,考试类别为综合类,时间和科目为:
上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(A卷)
下午:14:00—16:30 《申论》(A卷)
2.报考县级以下机关职位的(除以下3、4款情形外),考试类别为基层类,时间和科目为:
上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)
下午:14:00—16:30 《申论》(B卷)
3.报考行政执法类(市综合行政执法局柯城分局、衢江分局,县级以下公安、森林警察、城市综合执法)职位的,时间和科目为:
上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)
下午:14:00—16:30 《综合应用能力》(一)
4.乡镇机关面向优秀村干部“岗位2” 招考职位的,时间和科目为:
上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(C卷)
下午:14:00—16:30 《综合应用能力》(二)
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