铜仁市司法局

⑴ 铜仁市司法考试 时间和地点 知道的说下 谢谢..

司法考试的时间是全国统一的，都是一般都是九月第三个周末。

⑵ 铜仁市直管理部门有哪些部门

咨询记录 · 回答于2021-10-25

⑶ 贵州铜仁市财政局局长是谁

（2012年2月22日市第一届人大常委会第一次会议通过）

决定任命：
夏 虹为铜仁市人民政府秘书长
项长权为铜仁市发展和改革委员会主任
吴继君为铜仁市工业和信息化委员会主任
罗兴体为铜仁市农业委员会主任
龙海碧为铜仁市民族和宗教事务委员会主任
李仕江为铜仁市人力资源和社会保障局局长
彭远斌为铜仁市监察局局长
赵培成为铜仁市民政局局长
王 瑰为铜仁市财政局局长
冉贵生为铜仁市教育局局长
谭守华为铜仁市科学技术局[知识产权局]局长
陆鸿登为铜仁市司法局局长
张 涛为铜仁市公安局局长
张雪松为铜仁市国土资源局局长
刘晓林为铜仁市住房和城乡建设局局长
刘平松为铜仁市城乡规划局局长
徐仕江为铜仁市交通运输局局长
牛文江为铜仁市环境保护局局长
田 艳为铜仁市人口和计划生育委员会主任
王大洪为铜仁市卫生局局长
张进为铜仁市食品药品监督管理局局长
李世凡为铜仁市商务和粮食局局长
龙丽红为铜仁市文化体育广播电影电视局（新闻出版局[版权局]）局长
付 刚为铜仁市城市管理局[城市综合执法局]局长
李韶鉴为铜仁市旅游局局长
汪世平为铜仁市水务局局长
张 智为铜仁市林业局局长
王 飚为铜仁市畜牧兽医局局长
席佐成为铜仁市扶贫开发办公室主任
田应银为铜仁市审计局局长
周登波为铜仁市统计局局长
李 林为铜仁市人民防空办公室[交通战备办公室]主任
罗贤善为铜仁市安全生产监督管理局局长

来源：铜仁日报

王 瑰为铜仁市财政局局长...

⑷ 铜仁市数科纠纷调解中心是打电话可以不接吗

打电话铜仁市数科纠纷调解中心是不可以不接。
“铜仁数科纠纷调解中心”是由铜仁万云企业管理有限公司牵头管理，经司法局授权，与地方法院合作的公益性单位，属于在民政局登记的民间组织。
目前已在全国多地有其项目部门，主要目的提高民事诉讼效率、节约司法资源，主要负责进行金融及产权类案件的诉前调解工作，促使双方达成和解。
业务涵盖数据保全，智慧调解，智慧法诉和智慧执行等。

⑸ 贵州省铜仁市司法局官网上，

你可以去搜的

⑹ 铜仁市万山区数科纠纷调解中心是属于催收吗还是司法部门呢

“铜仁数科纠纷调解中心”是由铜仁万云企业管理有限公司牵头管理，经司法局授权，与地方法院合作的公益性单位，属于在民政局登记的民间组织。

目前已在全国多地有其项目部门，主要目的提高民事诉讼效率、节约司法资源，主要负责进行金融及产权类案件的诉前调解工作，促使双方达成和解。业务涵盖数据保全，智慧调解，智慧法诉和智慧执行等。

调解中心通常是在诉讼前介入，也有可能更早阶段介入，也就是说调解中心介入了一般是已经经过了放贷机构自身的前期催收流程，此时说明借款人逾期已经很严重了，里面包含了两种情况：

一是借款人确实缺少还款能力，也未与放贷机构协商还款；

二是借款人故意逃废债，根本无还款意愿，有可能是老赖。

无论是收到哪种方式的催收，在保障自己的合法权益及生命财产安全的同时，一定要诚实守信，切勿恶意逃废债，暴力催收固然违法，但是故意欠钱不还也是违法的，也会收到法律的制裁。

⑺ 贵州铜仁最好的律师

尊敬的网民朋友 您好！关于你反映问题,我中心已将其编成《网上民声》第1期报专铜仁市主要领属导，根据市领导批示意见，现已转铜仁市司法局办理之中, 但问题办理需要一定时间, 办好后我中心第一时间回复.请你给于理解.谢谢! 铜仁市人民政府信息管理中心 2012年8月10日

⑻ 铜仁市数科纠纷调解中心是干嘛的

它属于贷款催收组织。它是经司法局授权，与地方法院合作的公益单位属于在民政局注册的民间组织。目前，其项目部门遍布全国各地，主要目的是提高民事诉讼效率，节约司法资源。

主要负责金融、产权类案件的诉前调解，推动双方达成和解。业务涵盖数据保存、智能调解、智能诉讼、智能执法等。

调解中心的一般工作流程如下:调解中心通常是在诉讼前介入，也可能是在诉讼前介入，也就是说，调解中心的介入一般都经历了借贷机构本身的前期催收过程，这表明借款人已经严重逾期。

调解员工作程序：

一、受理纠纷。一是纠纷当事人主动申请调解；二是人民调解委员会发现纠纷后主动调解；三是上级部门交办调解。受理纠纷后，如发现纠纷不属于人民调解范围，或者当事人表示异议的，应当告知当事人按照法律、法规向人民法院起诉或提请有关部门解决。

二、调解前的准备工作。一是受理纠纷后，要向当事人、知情人和周围群众、当事人所在单位进行调查，掌握纠纷情况、弄清纠纷性质，拟定调解方案;二是应当以口头或书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力，以及当事人在调解活动中享有的权利和应承担的义务。

三、促成当事人达成调解协议。进行说服教育和劝导，使得当事人在知道"利害得失"的情况下接受调解。如果当事人能互谅互让，调解人员应促成当事人达成调解协议;如果达不成一致意见，调解人员应当提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在自愿平等的基础上达成调解协议。

四、做好回访工作。一方不履行调解协议的，应先进行劝解;拒不履行的，如未经司法确认，告知当事人通过诉讼维护合法权益;经过司法确认的，告知向法院申请强制执行维护合法权益。

五、做好调解卷宗等档案资料的存档保管工作。