民法倡议书

㈠ 网贷只需要身份证照片吗

街头那种所谓只需身份证就能获得贷款的广告一般都是骗人的，大家千万不要因为急需资金帮助就铤而走险，在办理贷款时，还需通过正规的贷款机构或银行来办理才行。

据了解，尽管现在申请贷款比较容易了，但也还需借贷人具有稳定工作和还款能力才行，这样才能保证资金顺利收回，贷款机构也才能安心放款，如果借贷人连起码的还款能力都没有，贷款机构是不会轻易发放贷款的。

此外，需要大家注意的是，身份证虽说是申请贷款的必须证明，但是不能作为贷款凭证的，更不能用来单独申请贷款，如果借贷人遇到有声称仅凭身份证就能贷款的机构，那一定要小心了，避免上当受骗。

㈡ 《老年人权益保障法》，对该法律予以修正有什么意义

随着我国经济社会的发展、人口和家庭结构的变化，老年人权益保障工作内出现了一些新情况新问题容：一是人口老龄化快速发展。二是困难老人数量增多。对社会照料的需求日益增大。三是家庭养老功能明显弱化。因此，日益严峻的老龄化问题和养老问题，已经成为社会问题，应对人口老龄化，发展社会养老管理服务工作形势紧迫、刻不容缓。老年人权益保障法的修订，进一步完善了养老法律制度，是我国老龄事业发展史上一座新的里程碑，对于弘扬‍中华民族敬老、养老、助老的美德，增强全社会的责任意识，改善维护老年人权益的各种条件,实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐，必将产生巨大的促进和保障作用。
权威答案，请采纳。

㈢ 倡议书是一定要履行的吗

法律分析：倡议书中硬性要求的内容是需要被执行的，但是建议性的东西可以选择执行。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

第六条 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

㈣ 什么是应用文什么是通用文书

应用文是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体，是人们传递信息、处理事务、交流感情的工具，有的应用文还用来作为凭证和依据。随着社会的发展，人们在工作和生活中的交往越来越频繁，事情也越来越复杂，因此应用文的功能也就越来越多了。 所谓应用文是人们在生活、学习、工作中为处理实际事物而写作，有着实用性特点，并形成惯用格式的文章。
应用文的种类及用途
(一)按照不同的用途，可以分为两大类：
一类是行政机关、团体和企事业单位用来处理公务的； 一类是个人或集体用来处理私事的。
(二)按照不同的性质，可以分为以下三类：
一般性应用文，这类应用文有人认为应包括以下几种：书信（感谢信、表扬信、慰问信、介绍信、公开信、证明信、申请书、建议书、倡议书、聘请书）、启事、会议记录、读书笔记、说明书、通知等。 公文性应用文，这是以党和国家机关、社会团体、企事业单位的名义发出的文件类应用文。如：布告、通告、批复、指示、决定、命令、请示、公函等。这类应用文往往庄重严肃，适用于特定的场合。 事务性应用文，事务性应用文一般包括请柬、调查报告、规章制度及各种鉴定等，这是在处理日常事务时所使用的一种应用文。为了统一安排本书的体例，同时根据各种日常应用文本身的特点，这里将日常应用文分为以下几类。
(三)这些应用文的主要用途是：
1.传递信息 2.处理事务 3.交流感情 4.用作凭证

通用文书，亦称通用文件。现代文书的一大类别，相对专用文书而言。指通行于国家机关、社会团体、企业事业单位的公文。具有明法、传令、 陈述、办事、宣传、通讯、记事等作用。

目录

通用文书主要文种法律和行政法规
命令、指令
指示、批示、批复、通报
报告、请示、签报
布告、通告、公告、公报
通知、函、电报
计划、总结
记录、纪要
通用文书文件名称的反映通用文书主要文种 法律和行政法规
命令、指令
指示、批示、批复、通报
报告、请示、签报
布告、通告、公告、公报
通知、函、电报
计划、总结
记录、纪要
通用文书文件名称的反映
展开编辑本段通用文书主要文种
法律和行政法规
法律是由国家权力机关依照立法程序制定或认可的文件，如宪法、行政法、民法、刑法、婚姻法、经济法、诉讼法等。行政法规是由国家行政机关制定或颁布的属于法律规范性的文件，包括决议、决定、章程、条例、规定、办法等。决议是为处理某些重大问题或重大事件经会议讨论通过而形成的；决定是对某项重大任务作出的方针性、政策性、制度性的规定或采取的措施；章程是对某一组织的性质、任务、机构设置和活动所规定的规则；条例、规定、办法是对某项工作或某项活动所作的具体规范。
命令、指令
命令也简称令，是国家权力机关、行政机关、军事机关下达的具有强制性、领导性、指挥性的文件。主要用于颁布法规、规定重大的行政措施、战事动员和指挥、任免、嘉奖、惩处工作人员以及通缉和赦免有关人员等，分为公布令、任免令、嘉奖令、赦免令和一般行政命令。指令是国家行政机关发布经济、科研等方面指导性和规定性相结合的措施和要求的文件。
指示、批示、批复、通报
指示是上级机关对其所属下级机关布置和指导工作，阐明工作活动的原则、步骤和方法的指导性文件。批示是上级机关针对下级机关来文中述及的问题提出指示性意见的文件。批复是上级机关用于答复下级机关请示事项的文件。通报是用于推广经验、表扬好人好事、批评错误以及传达重要情况的文件，分为表扬性通报、批评性通报和情况通报。上级机关对下级机关、一个机关对其内部机构或人员皆可用通报。
报告、请示、签报
报告是下级机关向上级机关报告工作情况或汇报上级交办事项的处理结果而使用的文件，分综合性报告和专题性报告。请示是下级机关请求上级机关对某项工作问题给予指示、审核和批准而使用的文件。签报是机关或部门负责人亲笔书写和签名的向上级负责人请示汇报工作事项的文件。
布告、通告、公告、公报
属于公布性文件，可张贴、广播和登报。国家机关向群众公布政策、法令和重大事件，宣布禁止妨害国家和公共利益的行为，以及宣布其他需要群众周知和遵守的事项，用布告。机关、团体、企事业单位对公众宣布应当遵守或需要知道的事项，用通告。国家机关向国内外宣布重大事件，用公告或公报，公告内容比较简要，公报内容比较具体。
通知、函、电报
是机关、团体、企事业单位广泛使用的文件名称，不受上级、下级、平级的限制。通知用于传达上级的指示，告诉下级办理或需要知道的事项，批转下级机关的公文，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，告知开会的时间、地点和内容等。函用于机关、团体、企业和事业单位之间商洽工作、询问和答复问题 电报是用电波信号传递文件的一种方式,分为明码电报、密码电报和传真电报三种，发布作战命令、报告紧急事件、下达紧急通知、商洽紧急事宜多用电报形式，还有礼节性的电报如贺电、慰问电、唁电等。
计划、总结
是机关、团体、企事业单位内部使用的文件，根据需要也可上报或下达，成为外发文件。计划是为实现某一目标、完成某项任务而提出的要求、指标、时限、措施、方法的预计性文件，如工作计划、生产计划、干部培训计划等。总结是对已经完成的工作进行系统地回顾、分析和归纳，找出经验和教训的一种文件。
记录、纪要
是机关、团体、企事业单位用于记言记事的文件。记录用于记录会议发言、领导人讲话或工作活动，分为会议记录、电话记录、值班记录、大事记等。纪要亦称会议纪要，是在会议纪录的基础上经整理加工，概括会议的基本情况、基本精神、主要内容和决定事项的文件。记录是机关或单位内部使用的文件，会议纪要是外发文件。
编辑本段通用文书文件名称的反映
通用文书的各种文件名称,反映文件的不同目的要求和作用，体现机关、团体、企事业单位隶属关系、权限范围和行文关系，按照正常的行文关系准确地使用文件名称，有助于机关或单位进行正常的职能活动和管理工作，有助于提高工作效率和质量。

㈤ 穿高跟鞋开车违反交通法规吗

交通法上好像没这个规定，但不方便开车，主要是很不方便踩油门和刹车，为了你的生命安全，不要穿高根鞋，平时最好备一双平跟鞋。
第一届联合国全球道路安全周中国系列活动揭幕仪式2007年4月23日在北京举行，公安部、卫生部、教育部、建设部、交通部、国家质检总局、共青团中央向全国交通参与者发出《交通安全倡议书》，呼吁交通参与者履行交通义务，尊重和保护生命，树立交通安全意识。同时特别向女性开车者发出交通安全新倡议：亟待研发专业驾驶休闲鞋，禁止女性穿高跟鞋开车。

㈥ 单位倡议书需不需要盖章

法律分析：不需要盖章，因为是倡议，不是决议，执不执行是自愿的，所以不能用行政命令来颁布。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。

第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。

第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。

依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。

合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同,适用本编通则的规定,并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。

在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,适用中华人民共和国法律。

第四百六十八条 非因合同产生的债权债务关系,适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的,适用本编通则的有关规定,但是根据其性质不能适用的除外。

㈦ 网曝工行内部发布异性员工相处10条倡议，你如何看待这些倡议

针对职场骚扰频发，《民法典》第1010条：坚决反对职场骚扰，具体规定如下：

《民法典》第1010条违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施骚扰。

尤其值得关注的是第二款，明确了企业的责任：应当采取合理措施预防和处理职场骚扰！法典时代，用人单位应注意该项义务的履行。这不，号称宇宙第一大行的中国工商银行就率先垂范，发布内部倡议，提示要“恪守异性相处尺度，拒绝职场‘零’距离”。

㈧ 倡议书是强制性的吗

法律分析：倡议书中有强制性的规定，也有建议性的，一般是建议性为主。倡议书中硬性要求的内容是需要被执行的，但是建议性的东西可以选择执行。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

第六条 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

㈨ 事业单位考试与全国事业单位联考区别分析（四川为例）

一、考试时间

(一)全国联考

全国各省份事业单位考试，除去全国联考的省份，内容和方式差异甚大，因此在考试时间上也有巨大的差别，四川省只有绵阳市参加全国联考。事业单位全国联考考试时间一般分为上下半年两次，上半年笔试时间一般为5月的倒数第二个周末，下半年笔试时间一般为10月的倒数第二个周末，例如2021年上半年联考为5.22，下半年联考为10.23。具体各省招聘公告发布一般是笔试时间的前1-2个月之间，即上半年3月底到4月，下半年一般为8月底到9月。一般情况下，参加事业单位联考的省份在一定时期内不会发生变化。经常会参加的省份有安徽、湖北、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、甘肃、内蒙古，具体各省安排的上下半年招聘会不时发生变化，具体以各省招聘公告为准。

(二)四川省事业单位考试时间

四川省除去绵阳参加全国联考以外，省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、自贡、乐山、甘孜、达州参加四川省事业单位联考，省联考也分为上半年和下半年两次，上半年考试时间一般在4月下旬，下半年一般在12月中下旬，近两年由于疫情原因，会根据省内疫情情况作出适当调整，其余各个地市考试时间比较灵活，具体时间以公告为准。

二、考试内容

(一)全国联考

事业单位联考考试内容：职业能力倾向测验和综合应用能力两个部分。职业能力倾向测验：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。综合管理A类、社会科学B类、自然科学C类、教育D类、医疗卫生E类。

《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析方面。

《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

①综合管理A类：涉及事业单位管理岗位的工作任务，例如：会务安排、观点归纳等。

②社会科学B类：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。题型包括概念分析题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

③自然科学C类：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

④教育D类：主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力。题目多围绕教育基础知识展开。例如：教育学、教育心理学等。

⑤医疗卫生类E类：由两个部分构成：一方面是医学基础知识;另一方面是招聘岗位专业知识应用能力。其中，医学基础知识占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力占比40%，分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

(二)四川省事业单位

四川省事业单位考试分为市属考纲和省属考纲，区别就在于考试内容不一样，省属考纲不考管理、哲学、毛中特以及行政法，而市属考纲里面大部分不考事业单位常识，而眉山、雅安、广元虽然参照市属考纲，但事业单位常识也会考，具体内容如下：

1.市属：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》

《公共基础知识》考试内容覆盖面极广，涵盖了法律、政治理论、经济、公文、科技、管理、国情、省情、事业单位常识、公民道德建设、时事政治等多个模块。

(1)法律

法律部分包括法理学、宪法、民法、民事诉讼法、刑法、行政法、道路交通安全法、治安管理处罚法、劳动法、劳动合同法等。

(2)政治理论

政治理论部分主要考察毛泽东思想、中国特色社会主义理论(邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观)、社会主义核心价值体系等。

(3)经济常识

经济常识主要涉及市场供给与需求、市场竞争与垄断、经济制度与经济体制、国家宏观调控、财政政策与货币政策等。

(4)公文写作

公文写作内容较为广泛，且考察要点较为细致，主要包括公文的概念、特点、种类，党政机关公文格式，公文的行文规则，公文的撰写及注意事项，其他事务性文书(总结、计划、调查报告、简报、倡议书、讲话稿等)的概念及撰写。

(5)科技常识

科技常识主要涉及历史上的科学革命与技术革命、科技发展的趋势、计算机与通信技术、生物技术、能源技术、空间技术、海洋开发技术、农业基础知识、环境保护与生态平衡等。

(6)国情省情

国情省情即我国及四川四川省的基本情况，包括行政区域、地理位置、经济发展、人口民族、旅游资源等。

(7)公民道德建设

公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性，公民道德建设的方针原则、主要内容，社会公德、职业道德、家庭美德等。

(8)事业单位常识

事业单位常识主要考察国家出台的关于事业单位改革的内容，如事业单位改革的背景、目的、内容，事业单位的概念、特征、种类，事业单位人员聘用制，岗位设置与管理、工资制度、事业单位工作人员的奖励与处分，人事争议等。

事业单位考试中的《职业能力倾向测验》与公务员考试中的《行政职业能力倾向测验》类似，总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。考试内容包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

(1)数量关系

主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

(2)言语理解与表达

主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

(3)判断推理

测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。

(4)常识判断

测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度，试题取材范围广泛，主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。

(5)资料分析

测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

2.省属：《综合知识》

一般来说，《综合知识》科目即将《公共基础知识》及《职业能力倾向测验》合二为一，在四川省直属事业单位考试、攀枝花事业单位考试中较为常见。，且据目前考情来看，职业能力倾向测验考题所占分值比重正呈现逐年增加之势，就四川省直属事业单位考情来看，职业能力倾向测验部分题量一般在10—15题之间。