司法所公务员工资

① 湖南省县级司法局公务员工资多少

湖南省县级司法局公务员年薪一般在10万左右。
2022年省考预计年后将全面启动，湖南省按照往年情形，预计会跟随全国联考大队伍在3月份会完成报名及笔试工作。
公务员考试热度一年高于一年，报考人数连续突破记录。
“铁饭碗”公务员这个职业不仅能实现为人民服务的社会价值也能提供稳定体面的就业保障，是当今年轻人非常青睐的职业之一。

② 司法局公务员待遇

虽然司法局公务员其他的福利待遇与普通公务员是一样的，但是每月多出来的1200元到年底也是一笔数目不小的收入。
司法局的待遇和前景都非常不错，司法局在整个系统里算是可以了，工资，福利待遇，人事调动等都不错。其中的福利待遇其实各个部门都差不多，也没有什么可比性。
进入司法局工作，一定要和同事搞好关系，和领导搞好关系。而且司法局需要接触的单位特别多，一定要会说话才行。如果做好了，那人脉关系就建立了。

③ 司法局待遇-司法局待遇,司法局,待遇

司法局的工资待遇怎么样？
司法局的职能，决定了司法局，在各局中的待遇比较一般，虽然叫司法局，但是，司法的职能和权力都比较弱化。司法局主要职责有律师管理，公证处管理，但这两个系统又都有各自的律师协会和公证员协会自己管理，司法局在这两个团体上的人事管理和财务管理都比较弱化。另外还负责普法和司法考试，这两方面实话说，也没什么油水。另外还负责监狱劳教工作，但前提是那个地方有市属的监狱或者劳教所，在很多地方，监狱劳教都是省司法厅直属管理，和市司法局基本没有关系，就算有关系，也只是和监狱劳教管理处一个处室有一些关系，只是个履行手续盖印审批的事情。其他的只能基本没了。一句话，待遇一般，结交面小，当然了，如果冲着这个公务员编制去的话，还是可以的，要是有其他的地方，那这个就不要考虑。
你看电视上政法委开会，只提公安、法院、检察院，司法根本就不提，你自己就知道怎么样了。我的建议有其他选择，去残联都不要去司法局，没其他选择，毕竟公务员编制还是相对来说有些诱人的。

④ 体制改革后司法所工资由哪发放

司法局工作人员包含两类，一类属于公务员，行政编制，司法所公务员的编制在司法局，
工资由司法局发放
，并享受一定的特殊津贴。另一类工作人员是为社会工作者，专职负责社区矫正，社区戒毒，安置帮教。其中社工有一部分为公益性岗位招录，与人保局签订劳动合同，由人保局发放工资。另一部分为司法局自主招录，与司法局签订劳动合同，由司法局发放工资。
总的来说，司法局所有工作人员均受司法局管理，工作调动由司法局决定。也就是说，司法局工作人员可能会到司法所任职，司法所工作人员也会调到局机关工作。

⑤ 公务员在县级司法部门工作工资1个月有多少

现在公务员工资都实行阳光工资很透明了。如果是一般科员的话工资在3000左右。
公务员工资改革：具体工资分配制度
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

⑥ 贵阳市南明区司法所正式公务员编制待遇

摘要 您好，贵阳市南明区司法所办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

⑦ 基层司法所 工资能有多少

工资1850元/月（含社会保险和住房公积金个人应缴部分）。

以南阳市卧龙区为例，聘用人员按照政府购买服务的方式分别安置在卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队工作，与劳务派遣公司依据《劳动法》、《劳动合同法》的规定签订劳动合同，劳务派遣公司按照劳务派遣的形式分别与卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队签订劳务派遣协议书，首次签订3年，试用期三个月。

试用期满分别由卧龙区司法局基层司法所、卧龙区城管监察大队进行考核，考核不合格或有其他不适合工作岗位的情况，依照法律法规解除聘用合同，工资1850元/月（含社会保险和住房公积金个人应缴部分）。

(7)司法所公务员工资扩展阅读：

基层司法所的相关要求规定：

1、根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。若遇最后一名成绩相同时，司法局基层司法所社区矫正社会工作者依次按法律专业、计算机专业、学历高低优先进入下一程序。

2、对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后，报考司法局基层司法所社区矫正社会工作者还需按照考试总成绩从高到低依次选择聘用岗位（若考生总成绩相同时，依次按法律专业、计算机专业、学历高低优先进入下一程序）。

⑧ 沭阳司法所公务员第一年能拿多少

一年的工资大约在10万元左右。
乡镇公务员大概平时4000不到，公积金2700，年终奖2万多，年终奖好像是几十个单位评比的，倒数的几个单位年终奖要少5000。
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

⑨ 同一级司法局比人社局工资高吗

是的。
司法局岗位除基本工资外，会有每月1200元左右的政法津贴，这是比普通公务员多出的部分。
两者属于不同的机关，司法的主要职责就是普法、宣法，依法治理，同样也有行政执法职责，但与百姓接触不多，并不是每个普通人都能接触到司法部门。人社局主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

⑩ 在司法局上班的公务员第一年上班都加起来能开多少钱工资

在司法局上班的工资收入也会不一样。发达地区的工资高一些，本人的学历高工资也会高。所以要看地区。