新余人民法院招聘信息

❶ 江西省法院检察院招录考试哪些人员不能报考

您好，中公教育为您服务。

(一)法院审判辅助岗和执行岗、检察院检察辅助岗和侦查岗
1、招考对象必须同时符合下述三个条件：
(1)通过国家司法考试并取得法律职业资格证书。其中，取得C类法律职业资格证书的，只能报考国家扶贫开发工作重点县和放宽担任法官检察官学历条件县的法院、检察院职位(贫困县和放宽学历条件县名单附后)。
(2)法学类专业大学本科及以上学历。其中，报考中级法院、设区市检察院和江西省人民检察院南昌铁路运输分院职位的，必须具有法学类专业研究生以上学历和法律(法学)硕士以上学位。
(3)年龄在35周岁以下，即1977年9月6日(含)以后出生。
2、全省各级法院的聘任制书记员(专业不限)，符合上述条件，允许报考。
3、法院执行岗和检察院侦查岗因工作性质特殊，要求为男性。
(二)贫困县法院审判辅助岗、检察院检察辅助岗
本次考录为我省部分国家扶贫开发工作重点县法院、检察院单独设置了招考职位。贫困县招考职位为法院审判辅助岗、检察院检察辅助岗。招考对象必须同时符合下述两个条件：
1、符合前述审判辅助岗、检察辅助岗的招录资格条件。
2、具有江西省户籍或为江西省生源。其中“江西省户籍”是指公告时已具有江西省户籍或原为江西省户籍(不含江西高校集体户);“江西省生源”是指在江西参加高考的考生。
全省各级法院的聘任制书记员(专业不限)，符合上述条件，允许报考。
(三)法院、检察院司法行政岗
招考对象必须具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1977年9月6日(含)以后出生)。具体资格条件详见职位表。专业要求以《江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录》(赣人社字〔2012〕534号文件)为准。
二、其它事项
(一)县(市、区)法院审判辅助岗和执行岗、检察院检察辅助岗和侦查岗(不含贫困县法院审判辅助岗、检察院检察辅助岗)以设区市为单位捆绑招录。
(二)招考职位要求有工作经历的，招考对象必须具备相应的工作经历。工作经历的起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历的计算截止时间为2013年9月6日。
(三)面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、录用等环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。
(四)下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、在各级公务员招考和遴选中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
3、现役军人。
4、在读的全日制研究生。
5、我省公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员服务年限未满两年(含试用期)的不得报考(已满两年但未满五年服务年限的，经所在单位同意后允许报考，服务年限的计算截止时间为2013年9月6日)。
6、我省各级人民法院、人民检察院的现有公务员(不含法院系统的聘任制书记员)，以及参加了2013年江西省公务员考试、省直单位遴选公务员考试并被确定为拟录用对象的人员。
7、被辞退未满五年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(计算截止时间为2013年9月6日)。
8、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

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❷ 怎样才能进入中级人民法院工作,要什么学历和条件啊具体点

需要年龄合符要求和法律专业毕业，以广东省中级人民法院为例，具体版要求如下：

《广权州市中级人民法院2018年公开招录聘用制书记员公告》

报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2、具有法律专科以上学历；

3、年龄在18周岁以上，28周岁以下（1990年7月1日至2000年6月30日期间出生）；

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5、计算机中文录入速度每分钟100字以上。

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有下列情形之一的不予招聘：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4、其他不宜从事书记员工作的情形。

❸ 法院聘任制书记员是什么编制，属于公务员吗享受什么样的待遇，工作稳定吗

摘要 您好，聘任制书记员属于临时用工，没有编制的。法院聘用制书记员待遇根据具体法院不同书记员待遇也是不同的,也根据聘用的形式也是有差异的，比如是劳务派遣模式，还是直接招聘模式，书记员待遇一般不算太高，基本上三线城市也就在一千多元左右。聘任制书记员是法院系统根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，实行聘任制是所产生的书记员职位。聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。

❹ 法院招聘文职雇员是做什么工作的

1. 是负责给法院打印各项判决，处罚令，以及对打印的判决书和其他文件的初步校对工作专，人民警察是国家公属务员，根据国家法律对公众直接行使执法权。而这次招聘的文职雇员，不是人民警察，是指在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员。文职雇员不属于国家公务员。不享受民警的有关待遇，不参加警务培训，不发给警服和警用装备，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。

2. 考试复习资料：公安文职、检察院文职、法院文职考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，91文职网 里面有打包下载啊。
   

❺ 法院一般是怎么招人的

1、法官

要求通过司法考试，再参加法院招考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。

2、省高院及省检察院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

3、其他种类工作，以黑龙江为例，

一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名

招聘条件

(一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)具有大专及以上学历，专业不限;

(三)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身;

(四)性别不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);

(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;

(七)同等条件下，具有法律专业知识、文字能力较强者优先。

二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人

(一)司法警察辅助人员8人(男性7人，女性1人);

(二)审判辅助人员9人(性别不限);

司法警察辅助人员招考条件

(一)政治坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，组织纪律观念强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

(二)男性，全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历)，年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日)，身高175厘米以上，矫正视力1.0以上，体重60-90公斤;女性，全日制统招大专以上学历，年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日)，身高165厘米以上，矫正视力1.0以上，体重50-65公斤。

(三)身体健康，体貌端正，身体匀称，无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。

(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。

报名时间

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人

岗位职责

审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

报名时间： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

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法官申请任命流程

1、进入法院，一般要求法学本科学历，一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验，具体看招考简章；

2、进入法院后，要通过司法考试，

3、参加各省高院组织的1年预备法官培训，领取培训结业证书，

4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话，法院可以向上一级法院报请任命助理审判员，

5、等省高院批文下来了，那个法院就可以任命助理审判员了，

助审就是法官了。

❻ 人民法院对法院书记员有哪些招聘要求

不一定,只是专业有所限制,一般要求法学专业.

打字那个有些地方不要求的,像我同学考四川某地的法院,他用拼音打字都慢死了,照样进去了

❼ 为什么司改之后，法院大量招入合同制书记员

原因：

1、中基层人民法院的受案量逐年攀升，“案多人少”的矛盾显得十分突出并在一定时期内难以缓解。在人民法院总体人员编制有限的情况下，以往公务员编制的书记员逐渐减少，大量的合同制书记员通过招聘、劳务派遣等方式进入法院工作，以合同制员工的身份承担起书记员的工作。

2、合同制书记员的出现，一方面在一定程度上缓解了法院“案多人少”的矛盾，让更多的公务员编制用以充实一线审判人员队伍；另一方面也使整个书记员队伍保持了年轻化。

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合同制书记员未来方向：

一、建立健全合同制书记员的招聘制度，主要包括两个方面，

1、招聘标准：认为合同制书记员的准入标准至少应当是法律大专以上学历，持有计算机二级以上等级证书或每分钟汉字录入40字以上。

2、招聘流程：应当向全社会公开招考，时间定为在岗书记员合同到期的前三个月，以合同到期的书记员数量决定招聘数量，确保书记员不断层。

二、建立健全合同制书记员的级别制度。

对合同制书记员按初级书记员、中级书记员、高级书记员、书记长设四个级别，每个级别的书记员与法院签订不同的工作年限，同时享受不同的工资待遇及其它待遇。

三、建立健全合同制书记员的培训制度。

初级书记员和中级书记员在各自的任期内安排一次培训，主要进行汉字输入、卷宗装订、保密知识等基础业务技能方面的培训，此类培训主要由各中(基层)人民法院组织；

高级书记员、书记长可以每一至两年安排一次培训，主要进行庭审礼仪、法律知识、调解技能等更高层次的业务技能，鉴于各基层人民法院的高级书记员、书记长相对较少，且培训内容层次更高。

参考资料来源:新余法院网-司法改革背景下合同制书记员职业化路径探析

❽ 法院书记员一月多少钱

截止至2020年2月，为4000——5000元/月。

书记员为人民法院和人民检回察院司法工作人答员之一，人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。

书记员的聘任制和合同管理，为人民法院与受聘人依照法律与本办法订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。

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书记员的相关要求规定：

1、各级人民检察院设检察长一人，副检察长和检察员若干人。检察长统一领导检察院的工作。各级人民检察院设立检察委员会。

2、聘任合同的期限一般为三至五年，期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定期限的聘任合同。

3、检察委员会实行民主集中制，在检察长的主持下，讨论决定重大案件和其他重大问题。如果检察长在重大问题上不同意多数人的决定，可以报请本级人民代表大会常务委员会决定。

❾ 法院、检察院招聘属于事业编还是公务员

法院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。

1、不管是地方公务员还是中央国家机关公务员，都属于正式的国家公务员，省考和国考都属于正式的国家公务员考试。地方各级人民法院和人民检察院通常是通过省考来招录，想考的话应该参加相应省份的省考。院，检察院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。

2、法院、检察院招聘的人员，既不属于事业编，更不属于公务员编制。属于合同制工作人员。其岗位一般都是书记员、文员等。

3、我国《公务员法》以及《法官法》、《检察官法》都明确规定，法官、检察官必须经过司法考试，取得法官和检察官资格（原则是逢进必考），通过人事、组织部门的考核、批准，才能进入法院和检察院工作。

4、目前，事业编制单位人员的管理，参照公务员管理办法。虽然很多事业单位也实行招聘制，但还是在人事、组织部门的领导下进行的。其程序也是很严格，也要通过考试筛选等。

在法院与检察院工作的不同点

1、两者宪法定位不一样。检察机关是国家的法律监督机关，主要履行审查批捕，提请公诉，刑事执行监督，民事行政监督，控告申诉等职能。

2、两者的工作内容不一样。检察机关的工作内容主要是与刑事案件相关，例如批捕，起诉都是对于触犯刑法的犯罪行为代表国家依法予以严惩。

❿ 书记员到底是做什么的，待遇怎么样

书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。

全国书记员的薪资水平

一、天津

天津市人民法院、人民检察院招录聘用制书记员公告（1700名）

薪资:3800

图为公告原文截图

相信大家还是更关心山东这边山东书记员薪资水平，转正后薪资一般在3000元左右，且福利补贴按时发放，综合薪资能到3500元左右（含五险），关键是晋升机制明确、工作环境优秀