美国移民法案新动向

『壹』 美国移民新法案，带来哪些影响

新政内容立即撤销7个国家国民的赴美签证。已经听说有人被拒绝进入美国。这毫无疑问将会严重影响这7个国家的美国留学生。2月初，据美国务院领事局发言人布罗斯纳安2日证实，自1月27日有关移民新政的行政命令生效以来，美国政府已临时性撤销6万张签证。这执行力我们不得不佩服！这么重大的事件也引起了国内中国留学申请者的骚动。然而详细情况还需仔细推敲，美国国务院2015财年一共签发了1100万张移民和非移民签证，2016年签发的相应签证数量只多不少，而撤销的6万张签证和这1100万张签证相比是少之甚少，并且颁布的新政针对的7个国家当中也当然和中国没有直接关系。那么美国新总统上任以及签证新政到底对中国留学生有什么影响呢？在特朗普总统参选以来，对留学问题有了一连串的“攻势”，这包括控制留学生数量、缩小STEM（科学、技术、工程和数学）专业范围、收紧H-1B政策，而这都将影响着中国留学生。第一，控制留学生数量直接导致竞争加剧，学校录取比例减少，当然众多申请者当中学校首要挑选成绩最拔尖的，没有拔尖的成绩申请会很难。所以，准备美国留学的同学们，保持住你的GPA啊，并且，及时、认真备战TOEFL和GRE吧。好的学校背景和三维成绩无论何时都是关键。第二，研究生毕业后的OPT机会减小和时长有可能缩短。通常来讲，STEM留学生毕业之后会有OPT（OptionalPracticalTraining）机会，也就是美国F1学生签证毕业后的实习期。中国赴美留学生持有的都是F1签证，F1签证学生可以在毕业之后有一年的OPT时间，之后可根据具体情况申请延期。这段时间内必须要做和自己专业相关的工作。如果在毕业后60天之内仍未申请到OPT，就必须离开美国。那么，缩小STEM专业范围本身就减少了OPT机会，甚至对于OPT的时长都有可能会影响。第三，根据特朗普总统要提高美国国民就业率这一点来推测，影响最大的要属工作签证了。F1签证学生申请OPT后才能合法地在美国进行全职上班。在实习期间，仍保留F1学生身份，实习期间如果找到了合适的工作单位，签订了正式的雇佣合同，学生身份F1才有机会转换成工作身份H-1B，也就是工作签证。新总统上任和签证新政无疑将会大大收紧工作签证。最后，我们都知道2014年留学生F1签证有效期从原来的一年改为五年，本宝宝猜测，在不久的将来，有可能学生F1签证有效期还会有所改变。综上所述，美国新总统上任和签证新政对于中国留学生确实存在着一定的影响，但是具体的细节还要等政策落地实施。无论如何，本宝宝在这里只想给出一点建议，那就是，想去美国留学，一定要提前做好准备，考出好成绩，做好各项软性背景提升，机会永远只留给最优秀的人，虽然OPT实习和工作签证等政策都有可能会收紧，但是是金子总会发光的，努力总没有错。

『贰』 2022年美国移民最新政策是什么

6月17日和18日，美国移民律师协会的年会上，美国移民局主任和联邦海关官员出席，有一些新政策和动态值得关注。
放宽EB-1A中非常规领域申请的审核难度
第一个利好消息是将会放宽EB-1A中非常规领域申请的审核难度，这里尤其提到了企业家，将在奖项，会员，原创价值，领导力，媒体报道和出版物这6个方面进行适当放宽审核难度。
放宽EB-1A审核难度
美国移民局为缓解积压所做的努力
美国移民局过去两年有巨大的财政压力，联邦财政支持有限，疫情导致了很多移民官离职，且不断有移民申请人对移民局发起诉讼，仅仅是应对诉讼所支付的律师费，就让移民局不堪重负。所以移民局做出一些改变，比如：加速处理积压案件：美国移民局将计划引入一个叫Cycle Time的时间管控指标，并且给不同申请拟定了审案进度指标，计划在2023财年末能够实现这些指标，其中离境许可计划控制审理时间在3个月内，I-485和I-526审批审理时间控制在6个月内。
扩大加急审理申请范围：EB-1C企业高管经理类别，以及EB-2类别中的NIW国家利益豁免可以申请加急处理，费用为$2,500，处理时间为45天。同时新增部分工卡I-765表格的加急服务，申请费用为$1,500，处理时间为30天。
扩大部分行业工作许可范围：最近几个月，美国移民局开始简化许多EAD工卡流程，包括延长某些EAD工卡的有效期，以及为医疗保健和儿童保育工作者提供加速工作授权更新。
除了出台一系列政策来缓解积压，美国移民局拟定多招募25%-30%的人手来处理移民案件。目前华盛顿特区的工作人员已经为移民局其他部门工作，预计今年年底之前完成95%的招聘工作。

『叁』 美国移民2021新政策有哪些新变化

2020财年亲属移民未用签证，将注入2021财年职业移民类别。由于疫情的影响，美国2020年度发放的亲属团聚移民签证数量较少，因为有较大的剩余，这些签证配额将在2021年度分配给职业移民。因此相关机构估计美国2021年职业移民的总签证配额大约在25万张左右，这对于排期的缓解会有一定的作用。此外由于一些职业移民排期基本停滞不前，比如EB-5项目，但是2021年，职业移民类别排期可能会大幅前进，包括EB-5在内。
移民配额可能会增加。新一年度，美国可能会增加移民配额，降低H-1B的抽签难度，甚至签证配额国别限制也有取消的可能。总之，目前来看，2021年移民美国的难度肯定不会再增加了，各种利好政策的出台也是可以期待的。

『肆』 新一年，美国移民政策会有何变化

原定2017年4月28日美国的EB-5新政会出台，现在新政策推迟到2017年9月30日出台。
以下为湖北侨外移民总结的草案讨论稿部分重点调整内容：

EB-5区域中心法案延期6年
将EB-5区域中心法案延期六年至2023年9月30日。

TEA地区定义变更
将TEA目标就业区划分为：贫困乡村人口统计区、贫困城市人口统计区和废弃25年内的军事基地。

其中，贫困乡村人口统计区定义为：贫困率至少20%，或家庭中位数不超过本州家庭中位收入的80%，或在大于100平方英里的范围内每平方英里平均人口少于100人的乡村。
贫困城市人口统计区则定义为：贫困率至少30%，或家庭中位数不超过本州家庭中位收入的60%，或失业率高于全国平均水平1.5倍的城市。
签证配额预留
为乡村和废弃25年内的军事基地，预留20%的签证名额。
其中，乡村的定义为：超过2万人口的城镇之外，并且，不在大都市区域或在大于100平方英里的范围内每平方英里平均人口少于100人。
提高最低投资额
TEA地区最低投资额涨至80万美元，非 TEA地区最低投资额涨至92.5万美元。
签证配额
签证配额保持不变。但签证发放以家庭为单位，只计算主申请人，不计算随行家属。
2年后递交I-829
投资人在递交I-526两年后可直接递交I-829。
最低年龄要求
主申请人须满18岁，如果有监护人参与，最低为14岁。
生效日期
法案自2018年1月1日正式生效。

『伍』 美国投资移民新政开始了吗无排期移民美国

根据2022年3月15号美国总统拜登签字批准的EB-5投资移民新法案：外国投资者只要在美国境内投资80万美元到移民局核准的TEA地区（目标就业区）项目中，就可获发两年期的有条件绿卡。新法案每年为TEA地区项目和基建项目预留3200张绿卡配额，无需排期。所投资项目间接创造了10个就业机会，则投资者可申请将绿卡条件解除，从而获得永久绿卡。亨瑞集团代理的美国本土项目全部由专业第三方监管项目资金使用及项目进展，依托银行风控体系严格控制项目方对投资人资金使用。自有美国本土专业项目开发团队，携手顶级美国移民律师、商业律师、会计师，全面保障投资人本金及绿卡安全。自有美国本土安家服务团队，提供全方位落地安家服务。

『陆』 美国移民新政策

美国投资移民的法案到期日（Sunset）9月30日还未来临，因此现行EB-5移民政策还会继续延续，排期只是签证配额供不应求，而导致申请时间延长而已。EB-5投资移民继续接受申请，所有投资者可以继续递交I-526申请，继续获批I-526申请。
1、面试成功率高,最短时间内取得美国移民签证（整个申请审核周期一般为8—12个月）
2、申请人无学历、语言、年龄、商业背景的限制
3、资产来源途径广泛，除常见的公司经营所得以外，还包括赠予、股票变现、房产变现、彩票中奖等
4、无需自己创业，无需实际雇用工人,无实际居住要求（移民监）,可自由进出美国，但有离开美国不能持续183天的规定
5、投资人不必居住在项目所在地，可自行选择美国任何地区定居
6、可享受如当地居民同样的福利，子女可直接就读美 国3700所高校,享受先进教育。公立学校学费全免。
7、5年后可退还本金

『柒』 美国投资移民的三大趋势是什么美国移民费有多少

多年来，美国投资移民EB-随着中国的发展，投资者已经明白如何选择美国投资移民项目应该是最重要的问题。

以上就是介绍美国投资移民的三大趋势的全部内容，大家了解这些情况就可以去申请美国移民了，希望大家看到我们的解答后，能知道应该怎么去申请进行美国移民。

『捌』 美国投资移民最新的政策是什么投资移民还能办吗投资移民多少钱

依据现行标准美国移民投资规划的客观性风险，建议各位美绿卡申请者根据传统对策，安全性获得美国美国绿卡目标强烈推荐挑选完善稳定，运行时长悠久EB-5新项目较有保证。比如：1997年实行至今的美国加州CMB移民项目。推荐原因：运营期将近14年，受美国美国联邦政府庇佑，也是唯一有取得成功美国绿卡真实身份给到你顾客，并成功获得还钱的EB5新项目。

申请者不需要任何标准，只需身心健康、无犯罪证明，有合规的雇主担保就可以申请取得美国美国绿卡，基本上任何人可以申请。并且花费也不高，25万RMB上下就可以办理，等同于你来美国工作中一年左右就能赚回移民的费用了。

EW-3项目费用低、成本低，唯一的缺点是有漫长排表，现阶段的排表在8年之后。但是凡事都有两面性，等候期内您现阶段生活和工作也不会受影响，如果你小孩年纪不上10岁，在申请期内彻底可以直接接纳中国应试教育，再同步移民投资。

假如申请者或是夫妻两人中有一方是在外省出世，例如中国港澳台同胞，或者外籍人，例如泰国人，那全部EB-3非技术移民从申办到获准只需2年多的时间。

『玖』 美国移民政策

从10月1日起，职业移民、难民/政治避难者亲属申请成为美国永久居民(绿卡)者需接受面试。在此之前，这两类移民申请不需面试。根据公民与移民服务局发布的通知，需要面试的分别是递交i-485表申请永久居民或者身份调整的申请人，即职业移民。以及递交i-730表的难民/政治避难者在美国的亲属申请永久居民或身份调整。除此之外，或将继续扩大其他移民种类的面试。通知指出，这是配合13780号总统行政命令做出的改变。这个由特朗普签署的行政令目的是为了“保护美国避免外国恐怖分子进入美国”，同时也加强服务局今后对移民欺诈的检测和预防，增强移民制度的完整和诚信。公民与移民服务局代理局长詹姆斯・w・麦卡蒙

『拾』 特朗普执政下的美国移民政策会有哪些改变

你好，最近唐纳德·特朗普在颁布一道行政命令后，又紧跟着提交了一项法案和其他指导，这些都将急剧改变目前的移民系统。下面的总结点明了一些已经被提出的更改、事实上的变化和那些或基于事实或毫无根据的谣言。
“买美国产品，雇美国工人”
特朗普于2017年4月18日签署了行政令“买美国产品，雇美国工人（Buy American, Hire American）”，承诺保护美国工人的工作，提高工资，创造就业机会且提升就业率。这项行政令大幅度表明了特朗普政府将积极实施移民政策，尤其是在工作签证H1B这一项目上。
H1B特殊职业签证目前使用于那些至少拥有本科学位并且在美国公司需要特定学位的职位工作的人士。在目前的H1B签证体系下，每财年将有65000个签证名额放出，其中20000个名额将预留给美国硕士项目或拥有更高学位的研究生。一个“专业岗位”一般被宽泛地界定为至少基于教育或教育实践结合而获得的本科学位。由于H1B签证的高需求，在过去几年里相关申请都是美国公民与移民管理署（US Citizenship & Immigration Service）来随机抽取名额。每年H1B签证的申请名额是实际可用名额的三倍，这使得雇主和签证候选人都十分失望。尽管现在有人批评目前的H1B政策允许外国人偷走美国人的工作，但是很多雇主却感觉H1B不够大方无法让他们填补一些开放的岗位。
尽管这道行政命令并没有明确H1B签证系统将如何改革，但是谣言却四处飞窜。有一些讨论称将限制那些既拥有更高学历也有丰富经验的人士获得H1B签证，也会要求那些H1B签证申请人的最低工资必须在12000美金及以上。H1B签证的申请费届时也会上涨。尽管目前H1B项目还没有任何正式的改动，但是申请人都能看见目前进行中H1B申请正遭遇日渐严苛的审查。尤其是那些为入门级别岗位和较低工资的职位提交的H1B签证申请都需要提交证据，询问雇主去解释为什么这个岗位属于一个“专业岗位”。目前关于专业岗位的定义并不包括关于职位等级和工资水平的详细要求，比如工资至少达到“一般水平”这一条就可以有很多种解释办法。尽管日渐严苛的审查遭受了移民法律团体和一些商业组织的指责，因为这在众人看来是一个没有实际规则的规定，目前的趋势能让我们瞥见未来H1B签证项目的要求是什么。
RAISE法案
RAISE法案，也就是“为强就业改革美国移民政策法案（Reforming American Immigration for Strong Employment Act）”经特朗普与参议员汤姆·卡屯（Tom Cotton）和大卫·普度（David Pere）在2017年8月2日提出。这项法案将会进行特朗普政府所承诺的大规模移民政策改革。RAISE法案不仅将移民签证数量将至十四万，也就是目前每财年可允许签证数量的一半，也使得目前的程序将转变为一个积分系统。还有每财年为来自特定国家的有限数量的移民提供的多元移民签证抽签也将不复存在。

在目前的移民签证系统中，签证分配的一个原则是基于家庭关系，另一个就是依据工作岗位。雇主可以为满足自己生意的职员申请移民签证。这个过程十分严格且会接受美国劳动部和美国公民与移民管理署的双重审查与评估。积分系统也是加拿大、英国、澳大利亚和新西兰合法移民的一个部分。在RAISE法案下，是否满足移民条件将基于个人一系列条件所获得的积分，这些条件包括年轻，教育，英语流利度，工作机会，卓越成就和在美投资意愿。工作机会带来的积分将根据工资来定，会使用家庭收入的中位数来衡量。
值得注意的是，在RAISE法案下，基于家庭关系进行的移民机会基本上都消失了，只允许美国公民和合法永久居民来为配偶及18岁以下的孩子申请。在目前的系统中，一个美国公民只能为一位家长或姊妹申请，已经是美国公民的父母可以为21岁及以上的孩子申请移民。但这些在RAISE法案下都会消失。
在2007年和2013年时都有类似的积分移民政策推出。关于这两个政策的批评也适用于RAISE法案，因为RAISE法案并不欢迎家庭单位，通过禁止公民为近亲申请移民限制其权利。除此之外，RAISE法案偏爱受教育程度较高的人士与熟练工人，而非技能水平低和处于不利地位的中年人及年龄更大的人群。在RAISE法案下，很多需要较低技能水平的工作，如从事农业、幼儿看护、食品饮料、老人看副、制造业和建筑业的人群将遭受更多不幸。
企业家规定延迟
奥巴马政府曾支持了一项新的签证项目“国际企业家规定（下简称IER）”，一般被称为“企业家签证”或“创业公司签证”。IER受到很多硅谷和其他在美技术创业者的簇拥，他们将这项规定视作美国能继续和中国及欧洲科技产业竞争的重要一步。
这项规定在一年前提出，是基于其他数年前就在制定的项目而设立，IER的目标是能够降低企业家赴美投资才华的门槛。这项规定要求申请者必须有一个能追踪的记录，至少25万美金的资金，以分享也计划和一个创立不足5年的商业公司。这个商业公司必须符合美国的“公共利益”。达到以上要求的申请者将获得在美工作的假释身份。但该身份避免一些非移民签证需要经历的长期处理和记录，对于那些不想被特定公司捆绑的人来说是一个更慷慨的选择。
IER规定本应该在今年早些时候开始实行。尽管官方称只是将其推迟至2018三月份，但是有关于这项规定是否会被废除的讨论。
提高签证申请与游客入境审查的严格度
等待处理的H1B签证并不是唯一受到美国公民与移民管理署额外审查的签证类型。雇主和移民申请者们称美国公民与移民管理署在各种类型的申请上都有增加额外证据提交的要求，包括非移民的L1签证，也有基于多国执行/管理类别的申请，卓越人才和其他基于工作的申请。再次重申，审查的程度旨在了解新一届政府在移民政策上的未来走势。
在2017年8月28日，美国公民与移民管理署宣布将针对一些申请永久居民（即绿卡申请人）的人士进行当面面试。值得注意的是，那些申请时是基于工作机会的签证类型会被选取进行面试。此举将于今年十月一号生效，这一新政策一反以往美国公民与移民管理署免除大多数经雇主申请绿卡人士面试的举动。目前尚不清楚这些正在处理中的申请是否需要接受面试或只影响那些在2017年10月1号以后提出的申请。但是已经明朗的是，在不大幅提高美国公民与移民管理署资源的情况下，等待面试，到最后完成绿卡申请流程将增加耗时。
或许最恼人的是旅客们在入境或重新入境时遭遇的深度盘查，包括那些拥有多年绿卡的永久公民。一些美国边检关于的行为堪称滥用致远，导致了很多针对美国边检的指责。尽管以往旅客入境时会被询问意图，一些持有非移民工作签证的人士会被禁止再次入境，哪怕他们过去没有什么问题。也有人报告有效签证被拒入境的事例。除此之外，还有一些合法绿卡持有人被逼放弃自己的居民省份，因为美国边检警官认为这些人士在海外时间过长，不能算是永久居民。持有非移民工作签证的旅客需要小心准备一封目前的工作信，或者雇主的联系信息，以防遭遇相关询问。合法的绿卡持有者应该准备好自己为何继续留美的答案。尽管被美国边检询问有点吓人，如果警官行为不端，旅客有权和其上级对话。
童年入境者暂缓遣返项目将终结
2017年9月5日，特朗普政府称童年入境者暂缓遣返项目（DACA）将在6个月内终结。DACA是一项于2012年创建的行政命令，未登记入境者若赴美时还是儿童就可以免于被遣送回国的命运且能获得工作授权，近8万人获益。目前，没有迹象表明这项计划一旦终结，美国将会如何处理这些受益者，这引起了大规模遣返的恐慌。很多雇主与雇员团体都因自己DACA受益者的身份而对这项政策表达了失望之情。尤其是健康看法和医院产业将会因为DACA的终结而受到影响。商业公司现在面临着思考如何填补因DACA雇员离开而产生的职位空缺。
北美自由协议下的签证身份还将存在么？

尽管《北美自由协议（NAFTA）》的未来对很多地区都会有巨大的影响，但是为其量身定做的签证类型还有其隐忧。如果加拿大和墨西哥公民能满足NAFTA所列出的一些特定岗位，那么他们都能以非移民NAFTA职业（下简称TN）身份在美工作。这些岗位包括工程师，会计，护士，科学家以及其他工作类型。一位TN申请人必须有一个特定的工作机会属于列出的工作类型之一且必须拥有NAFTA中特定工作所需要的资质。TN身份对于很多雇主与雇员来说都是好的选择，因为能以相对于其他签证较低的费用快速高效地完成相关程序。如果北美自由协议不复存在，那么TN身份自然而然也会消失。尽管北美自由协议会以某些方式修订后出现，TN身份也不再是一个可用的选择。
结论
尽管改革美国移民政策还没有特定路径，但可以肯定地说目前的法律和政策都将发生一些改变。雇主应该在雇佣过程中准备应对这些变化并且要考虑是否为关键雇员申请移民。游客也应该注意准备入境的问题。
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