司法警察考试题

『壹』 考司法警察的申论和行测和考公务员的题型和内容有区别吗

您好，中政申论很高兴为您解答。是没有区别的，有时候这两类的考试还是统一试卷，比如说2011年9.17秋季联考，公务员考试与政法干警考试是一样的。
中政申论网：http://www.zzshenlun.com/ 中有历年申论考试真题、预测题、模拟题、各种专项练习题，一对一的专家批改、咨询，相信能为您针对性解决存在的问题。而一品公务员网：http://bbs.gwy1.com/forum.php 上更有海量公考资料下载，考友交流，也推荐给您，希望能够对您的复习有帮助。

『贰』 司法警察面试一般问什么问题

司法警察面试一般会问是否对该职位有初步了解，是否对工作中即将遇到的困难有所预判，是否有工作经验，是否对岗位感兴趣，有什么目标，对自我有什么认知，对自我的认识，对自己的要求，对他人的态度，对组织文化的认同等等。

(2)司法警察考试题扩展阅读：

考察求职动机与拟任职位匹配性的面试题目，重点考察为何报考该职位以及对该职位有何理解。可以从先表明自己的态度，说明自己非常珍惜这次机会，然后再阐述原因，这个就要看自己到底为何报考司法警察了，建议先从理想层面谈，再谈现实层面；

例如自己是因为比较喜欢警察这个职业，喜欢它的不断挑战和刺激，喜欢这套警服之类的，再谈自己的现实需求，例如需要一份稳定的工作之类的，也可以加入一些自己在这个职位上的优势。

『叁』 司法警察面试题目是怎样的同普通类公务员相同吗还是法检类公务员我该如何准备呢

司法警察的招考如果和普通公务员是同一次招考，那么面试题目绝对一样，因为是标准化面试，所以题目都一样！

『肆』 人民法院司法警察警务实务案例分析答案

案例分析题1 李某对开除学籍的处分能否提起行政诉讼?
某高校学生李某，在考试中严重违纪被发现，学校因此对他作出了开除学籍的处理决定。但实际上李某一直没有离校，仍与其他同学一样在学校学习，学校也同样收取李某的学费及其他同学须交的费用，而且每年给李某注册。但到毕业时，学校以李某已被学校开除为由，拒绝发给李某毕业证书及学士学位证书。李某不服，向主管教育机关提起复议，主管教育机关审理后维持了学校的决定。李某因此向人民法院提起行政诉讼。
请问：
(1)李某提起行政诉讼，应以谁为被告?为什么?
(2)人民法院能否受理李某的行政诉讼请求?为什么?
【参考答案】 ：
(1)李某起诉应以某高校为被告，诉其拒发证书的具体行政行为。因为高校是我国法律、法规授权颁发学位证书的特定行政主体，依法享有行政主体的权利和义务，是行政诉讼适格被告。本案虽经教育主管机关复议，但复议并未改变学校的决定，因此，依据行政诉讼法的有关规定，复议机关维持原具体行政行为的，作出原具体行政行为的机关是被告。
(2)能受理。依据我国行政诉讼法第11条的规定，行政管理相对人认为行政主体颁发证照的具体行政行为侵犯其合法权益的可以依法提起诉讼。高校是我国法律、法规授权实施高等学历教育并代表国家颁发毕业证书和学位证书(学历资格证明)的行政主体，其行为性质是具体行政行为。管理相对人对此种行为不服，可以提起行政诉讼，人民法院依法应予受理。

案例分析题2 区法院有权受理此案吗?
某市北区罐头厂被位于南区的市卫生局委托的人组成的负责北区卫生检查的卫生检查队查出8吨不符合卫生标准的苹果罐头。卫生检查队便以市卫生局的名义对该厂罚款2万元，市卫生局知情后，对该厂作出责令停产2个月的处罚决定，因事实清楚、证据确凿，罐头厂要求听证的要求被驳回。该厂不服，以卫生检查队和市卫生局为被告向北区人民法院提起行政诉讼。
请问：北区人民法院是否有权受理此案?为什么?
【参考答案】 北区人民法院对此案无管辖权。卫生检查队的处罚决定是基于市卫生局的授权，其法律后果应由市卫生局承担。据《行政诉讼法》第17条规定，行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地的人民法院管辖。故，本案原告应向该市卫生局所在的南区人民法院提起诉讼。

案例分析题3 秦某能提出行政诉讼吗?
秦某经合法程序被小官庄村民选举为村主任。2001年9月9日一大早，泥沟镇党委、政府通知他去镇政府开会。会上，镇党委、政府以未完成“三提五统”、农业结构调整不力为由，暂停了他的村委会主任职务，且当场收缴了村委会的公章。接着，镇党委、政府指定了村委会负责人，并通过高音喇叭向小官庄村村民宣布。
秦某被停职后闭门10多天，逐条研究了村民委员会组织法。他意识到自己是村民民主选举出来的村主任，任何组织和部门都无权撤他的职。随后，秦某多次去找镇领导为自己申辩未果，又多次去台儿庄区人民法院状告镇政府，但区法院均未作答复。无奈，秦某把“状子”递到了市中级人民法院，市中级法院指定峄城区人民法院审理此案。
原告诉称，被告未经法定程序撤免原告村主任职务的行为违法，请求法院判决撤销被告免除原告村主任职务的违法决定，恢复原告的村主任职务，并要求被告赔礼道歉、恢复名誉、消除影响，赔偿自停职以后减少的工资等正常收入损失。被告泥沟镇政府庭前提供了答辩状、交换了有关证据，并称停止原告村委会主任职务的决定是镇党委做出的，原告起诉镇政府没有法律依据。且本案属于行政机关内部的人事任免行为，不属人民法院受案范围。
请问：
(1)本案的行政主体是何者?
(2)本案停职决定是否属于人民法院受案范围?
(3)市中级法院能否直接管辖本案并自行审理?
(4)设原告在二审期间提出赔偿请求，第二审人民法院应当如何处理?
(5)对开庭前交换的证据双方没有争议的，可否不经庭上质证作为定案依据?
(6)原告在一审中无正当理由未提供而在二审中提供的证据，人民法院应如何处理 ?
【参考答案】
(1)本案的行政主体是镇政府。镇党委不是行政主体，根据“谁主体、谁被告”的规则，其不能成为本案被告。
(2)本案属于人民法院受案范围。本案虽表现为人事任免，但并非行政机关的“内部行为”。因为村民委员会是基层群众性自治组织，不是行政机关，也不是行政机关的派出机构或内设机构，村委会与镇政府是两个不同的法律主体。镇政府依法无权任免村委会主任，村委会的领导成员只能由村民选举决定。
(3)可以管辖并自行审理。《行政诉讼法解释》第32条规定，受诉人民法院在7日内既不立案，又不作出裁定的，起诉人可以向上一级人民法院申诉或者起诉。上一级人民法院认为符合受理条件的，应予受理；受理后可以移交或者指定下级人民法院审理，也可以自行审理。
(4)可以进行调解。调解不成的，应当告知当事人另行起诉。《行政诉讼法解释》第71
条第4款规定，当事人在第二审期间提出行政赔偿请求的，第二审人民法院可以进行调解；调解不成的，应当告知当事人另行起诉。
(5)可以作为定案依据。《行政诉讼证据规定》第35条第2款规定，当事人在庭前证据交换过程中没有争议并记录在卷的证据，经审判人员在庭审中说明后，可以作为认定案件事实的依据。
(6)不予接纳。《行政诉讼证据规定》第7条第2款规定，原告或者第三人在第一审程序中无正当理由未提供而在二审中提供的证据，人民法院不予接纳。

案例分析题4 该案第三人是谁?
1998年3月21日晚，S市南关区居民马某与李某两家因马某家响动太大影响邻里休息发生纠纷。李某与其妻前往马家询问引起争吵，进而发展到殴斗。殴打中马某持菜刀致李某左腿膝关节处受轻微伤，伤口缝合4针，李某为此住院21天。事后，南关区公安局某派出所以公安机关的名义给予马某罚款150元的处罚，并责令其赔偿李某全部经济损失的80%，即
204元。马某对处罚和赔偿不服，向上级公安机关提出复议申请。请问：
(1)本案的复议机关是谁?为什么?
(2)第三人是谁?为什么?
【参考答案】
(1)本案的复议机关是S市公安局。治安管理处罚条例规定，公安派出所可以作出警告，50元以下罚款的行政处罚，受到治安管理处罚的人，可以向上级公安机关申请复议。本案中对马某作出罚款150元的处罚的，不可能是南关区某公安派出所，而应是该派出所以南关区公安分局的名义作出的，由此引起的法律责任也应由南关区公安分局承担，所以本案的复议机关是南关区公安分局的上级机关S市公安局。
(2)本案的第三人应是与被申请复议的行政行为有利害关系的人。本案李某是马某违法行为的受害者，公安机关对马某的处罚裁决直接影响到对李某合法权益的保护。因此，李某与被马某申请复议的公安机关处罚决定有利害关系，经复议机关批准后可以作为第三人申请参加复议。

『伍』 司法警察面试

首先，作为一名司法警察一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决做到立党为回公、执政为民。其次，要答做到有法必依、执法必严、违法必究。按照规律的规定办事，按照部门规章工作。再次，在执法过程中要坚持因地制宜的原则，做到合理合法合情，最大限度的保护人民群众的利益。祝你好运

『陆』 警察学员考试具体考什么

上海市公安、法院系统警察学员笔试包括《行政职业能力测验》、《申论》、《法律基础》和外语(《英语》或《日语》)，全部采取闭卷考试方式。

《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。《申论》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

《法律基础》和外语(《英语》或《日语》)为客观性试题，两科合并一张试卷，考试时限共120分钟;两科分别计分，《法律基础》满分50分，外语满分100分。

一、《行政职业能力测验》

《行政职业能力测验》主要测查报考人员必须具备的基本素质和潜在能力，考试内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等。

数理能力主要测查报考人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，对各种文字、图表等资料的综合分析能力，包括对数据的分析、运算、推理能力。本部分均为单项选择题，常见题型有数字推理、数学应用和资料分析等。

例题：每道题提供一组数字，其中缺少一项，根据给出数字的排列规律，找出最符合题意的答案。

2，5，10，17，_________，37

A、22 B、24

C、26 D、28

解答：此题正确答案为C。

言语理解与表达能力主要测查报考人员运用语言文字进行交流和思考、准确理解文字材料内涵的能力，重点考查理解和使用词语、把握语句各类表达方式和阅读分析文字材料的能力。本部分均为单项选择题，常见题型有选词填空、语句表达和阅读理解等。

例题：根据题意，从所给的选项中选出最恰当的一项填入空格内，从而使句子的意思表达得最准确。

对一篇规范的论文，因版面限制而去砍综述、删注释，实在是_________的不智之举。

A、削足适履 B、扬汤止沸

C、矫枉过正 D、舍本逐末

解答：此题正确答案为A。

判断推理能力主要测查报考人员对各种事物关系的分析推理能力，重点考查运用概念和标准进行分析判断的能力，对形象和空间关系准确识别、把握和思维的能力，以及判断、推理、演绎、归纳和批判分析等逻辑思维能力。本部分均为单项选择题，常见题型有定义判断、类比推理、程序推理、图形推理和分析推理等。

例题：下列选项中，符合所给图形的变化规律的是_________。

解答：此题正确答案为C。

常识应用能力主要测查报考人员对有关国情社情的了解程度、公共管理的基本素质等，涉及政治、法律、管理、经济、科技、人文、生活等方面的基本常识及其应用能力。本部分均为单项选择题。

例题：《行政许可法》规定，“行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿”。这主要体现了行政法中的________。

A、行政合法性原则 B、行政合理性原则

C、正当程序原则 D、信赖利益保护原则

解答：此题正确答案为D。

二、《申论》

《申论》主要测查报考人员应当具备的综合能力。《申论》材料通常涉及特定社会问题或社会现象，测查内容包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

阅读理解能力要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确把握事实所蕴含的趋势、矛盾和本质问题。

综合分析能力要求对给定资料的全部或部分内容、趋势或矛盾进行归纳分析，多角度地思考资料内容，作出较为全面系统的评价。

提出和解决问题能力要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力要求熟练使用现代汉语，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

三、法律基础(作答参考时间40分钟)

《法律基础》测试内容：

1、我国社会主义法制与法治

2、宪法

3、行政机关和公务员

4、民法

5、刑法

6、刑事诉讼法

7、民事诉讼法

『柒』 司法警察面试一般问什么问题

司法抄警察面试一般会袭问是否对该职位有初步了解，是否对工作中即将遇到的困难有所预判，是否有工作经验，是否对岗位感兴趣，有什么目标，对自我有什么认知，对自我的认识，对自己的要求，对他人的态度，对组织文化的认同等等。

(7)司法警察考试题扩展阅读：

考察求职动机与拟任职位匹配性的面试题目，重点考察为何报考该职位以及对该职位有何理解。可以从先表明自己的态度，说明自己非常珍惜这次机会，然后再阐述原因，这个就要看自己到底为何报考司法警察了，建议先从理想层面谈，再谈现实层面；

例如自己是因为比较喜欢警察这个职业，喜欢它的不断挑战和刺激，喜欢这套警服之类的，再谈自己的现实需求，例如需要一份稳定的工作之类的，也可以加入一些自己在这个职位上的优势。

『捌』 司法警察！答得好加30分！

A、聘用制法警，是编制外的人员，薪资待遇很低，有的还不享受年终奖等，与司法辅助警察，也就是辅警其实是一回事的。
B、都可以穿着警服的，至于警衔，上术两者都可以挂的，否则他们以什么来震慑犯罪分子及嫌疑人。
C、我给你摘取一段，隔壁家某位同志发的内容，你自己看了就明白了。
谢邀，本人2005年入编法警，目前是基层法院法警副大队长。聘任制法警顾名思义，非公务员。说的直白一点，就是协警或者辅警。目前我所知道的聘任制法警招聘条件都是35周岁以下的。因为是聘任制，所以基本上没有转正的可能性。对于法院来说，法官才是法院的第一生产力，每年法院考评分数中，法警一般就是一百分里的两三分而已。虽然要求法警不低于法院编制的百分之十，但是法院更喜欢把编制用来招聘法官，更别提聘用法警转正了。如果是事业编制的法警还可以考虑，如果是聘用法警的话，转正几率几乎微乎其微。35岁之后即使让你当上聘用法警的队长，也只是有一个空名头而已。当然各地做法不一样，也许有的地方待遇会好一些，可能也有事业编制的聘用法警。不过我目前知道的，应该是相当少。不知道题主是哪个地区的，最好了解当地法院会比较好。据我所知目前许多地区法院的法警工作模式都采用法警+数名协警的出警模式。铁打的营盘流水的兵，本人手底下协警换了好多批，数名协警都是一边当协警一边复习公务员考试。总结一下：协警大都吃青春饭，聘用法警如果是事业编制可以考虑，临时工性质的，不是长久之计。题主另外打算吧。希望能帮到你

作者：比格侠
来源：知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

『玖』 应聘法院的法警，面试题目:如果你成功应聘了法警这一职务，你会怎么做这项工作，怎样成为一名好的法警

服从命令，为人民服务。严谨思考，公平公正。

『拾』 司法警察学校面试试题或资料

珠海市年考试录用公务员政策问答

一、应届毕业生和社会人员如何界定？

（一）应届毕业生是指2009年毕业（须于2009年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生（含2007年、2008年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。对于学制为2年半或提前修满学分，于2008年底或2009年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生，已参加工作的，须取得所在工作单位同意后方可报考。

（二）社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。

港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。

二、哪些人不得报考公务员？

答：（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（二）2005年以来在招考公务员过程中被公务员主管机关认定有考试作弊行为的人员；

（三）现役军人；

（四）在读的非应届高校毕业生；

（五）原为公务员被辞退未满五年的人员；

（六）未满服务期（含试用期）的公务员；

（七）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

三、报考者不得报考的职位是什么？

报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列关系的职位。

公务员法第六十八条的具体规定为：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

四、非广东户口（生源）的报考者在学历上有何要求？

非广东常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并具有学士以上学位的人员。

五、“三支一扶”服务期满考核合格的大学生在报考年龄方面有何规定？

服务期满考核合格的从事支教、支农、支医和扶贫（简称“三支一扶”）工作的大学生，报考有年龄限制的公务员职位，报考年龄可放宽2岁，但年龄不应超过35周岁。

六、报考公安系统职位人员的年龄有什么规定？

年龄为18至25周岁（1983年3月31日至1991年3月31日期间出生）。硕士研究生报考者、特殊岗位（专业）可放宽到30周岁（1978年3月31日后出生）；博士研究生放宽到35周岁（1973年3月31日后出生）；部队服役后返校学习的大学专科、本科毕业生放宽到28周岁（1980年3月31日后出生）。

七、报考公安系统职位人员的身体条件有何规定？

具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正。男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。裸眼视力4.8以上（大学本科以上学历4.6以上）。肝功能体检乙肝表面抗原（HBSAG）酶标法检验结果为阴性。其余体检项目和标准按照录用人民警察标准执行。

八、报考司法警察职位人员的身体条件有何规定？

报考司法警察职位须具备的身体条件：男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。裸眼视力4.8以上。同时符合招录公务员的其他体检标准。

九、国有企业和学制为2年半或提前修满学分（2008年底或2009年初毕业并已参加工作）的报考人员何时提供单位同意报考证明？

国有企业和学制为2年半或提前修满学分（2008年底或2009年初毕业并已参加工作）的报考人员报考时应征求所在单位意见并获得同意，进入面试资格复审时再向复审机关提供单位同意报考证明。

十、2年以上基层工作经历如何界定？

基层工作经历指在县级以下党政机关以及各类企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作累计2年。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间截止到2009年7月31日。

十一、因特殊原因，逾期申请补报名的人员如何处理？

各招考单位和组织人事部门不受理任何理由的逾期补报申请。

报名时间：2009年4月1日9:00至4月6日17:00

十二、考试费用的收费标准是多少？

根据广东省物价局《关于录用国家公务员等考试收费问题的通知》（粤价函[1997]298号）规定，招考公务员考试费为：报名费20元/人，考务费30元/科。即报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试，需要加考《法律基础知识》（共考三科）的人员为110元/人；其他考两科的人员为80元/人。

十三、如何缴交报考费用？

费用缴纳采取现场缴费和银行电汇方式，不接受邮政汇款。

（一）现场缴费。本市报考人员和有条件的市外报考人员应尽量采取现场缴费方式，于4月7日至9日（上午9:10-12:00，下午2:40-5:00）携带网上下载打印的《珠海市2009年考试录用公务员报名登记表》1份，到珠海市人事考试办公室服务大厅办理缴费（也可委托他人办理缴费）。

（二）银行汇款。无法到达现场缴费的报考人员，必须通过银行电汇方式将考试费用汇入珠海财政收费专户（帐户名称：珠海市财政局综合规划科，开户银行：广东省珠海市交通银行东风支行；帐号：000911—2015006636），汇款人姓名必须与报考人员姓名完全一致，并且必须在汇款单备注栏写上“收费编码9500015”字样。汇款截止时间为4月9日16时（以汇款单为准），逾期不汇款视为放弃报名资格。

十四、笔试的科目是什么？

答：笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试的人员，加考法律基础知识(考试参考用书为2005年广东人民出版社出版的《法律基础知识》)。

十五、笔试科目测试的内容是什么？

《行政职业能力测验》科目：主要测试应试者从事行政工作的有关能力，不指定考试参考用书。

《申论》科目：主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力，不指定考试参考用书。

《法律基础知识》科目：主要测试应试者的法律基础知识及应用法律知识解决问题的能力，参考用书为2005年广东人民出版社出版的《法律基础知识》。

十六、笔试试题的命制和批改由哪里负责？

笔试由省委组织部、省人事厅统一组织，全省统一命题制卷、统一考试时间、统一批改。

十七、笔试入围分数线如何划定？

答：笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。笔试入围分数线由省委组织部、省人事厅按规定划定。

十八、广东省招募的服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，在本次招考中如何申请加分？

由广东省招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的，自服务期满之日起3年内报考我省公务员，笔试成绩加3分，同等条件下优先录用。“三支一扶”大学生凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书、身份证、准考证（原件和复印件），于4月22日前到市人事局公务员管理科办理加分申请。经审核符合加分条件的，加分申请材料由市人事局公务员管理科汇总送省委组织部、省人事厅复核并办理加分手续。

十九、面试人员名单是如何确定的？

面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：

其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。

报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试的人员，加考法律基础知识，法律基础知识成绩不计入笔试成绩，低于合格分数线的，不能进入面试。

报考公安机关职位的考生面试前须进行体能素质测评（体能测评不计入考试总成绩）。测评项目为10米×4往返跑，立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评参照广东省人事厅、广东省公安厅印发的《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则（试行）》实施。体能素质测评有下列情形之一的，不能进入面试：①单项成绩0分的；②两项成绩不合格的；③测评总成绩达不到60分的。

二十、参加面试人员应携带何种证件（证明）进行报考资格复审？

参加面试人员面试前需进行报考资格复审。应届毕业生持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表（（暂缓就业人员还需同时提供暂缓就业协议书）和其他有关证明材料等原件及复印件各1份；其他人员持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料等原件及复印件各1份，到市人事考试办公室服务大厅进行报考资格复审。在国有单位就业的在职人员还须出具工作单位同意报考的书面证明，国外留学归来人员还须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料原件和复印件各1份。报考资格复审不合格的，不得参加面试。

二十一、面试试题由哪里命制？

面试试题由省委组织部、省人事厅统一命制，每半天使用一套。

二十二、考试总成绩如何计算？

笔试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人事厅划定。

二十三、参加体检人员如何确定？
答：考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。参加体检人员由市委组织部、市人事局统一组织到指定的医疗机构进行体检。

二十四、体检工作执行什么标准？

体检按照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》、人事部办公厅、卫生部办公厅印发的《公务员录用体检操作手册（试行）》和《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》的有关规定执行。报考人民警察职位的人员按录用人民警察体检标准执行。

二十五、体检是否收费？

答：珠海市考试录用公务员的体检费用由财政统一支付，不另行收费。

二十六、对编造假文凭、假经历、提供虚假信息、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理？

答：报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且五年内不得报考公务员。

二十七、拟录用公务员的考察包含那些内容？

考察的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

二十八、公务员的录用手续如何办理？
答：体检、考察合格的拟录用人员名单，通过互联网等媒体进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，办理公务员录用审批手续。由珠海市公务员主管部门发放《录用通知书》，试用期为一年。新录用人员按照有关规定，在试用期内必须接受公务员的初任培训并通过考试。

对2009年应届毕业生的录用手续，须在其取得学历、学位证书后方可统一办理。

二十九、本次考试是否进行考前培训？

答：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

呵呵，够全面吧。