湖南省司法厅选调

『壹』 2019年湖南省公务员考试时间

2019年湖南公务员自将在3月中下旬报名，4月份笔试。报名时间一般是在每年的3月份，笔试时间在4月份。（具体时间以2019年湖南公务员考试公告为准）考生可按照此表做好复习计划。距离笔试还有充裕的时间，在这段时间，考生除尽早开始复习外，也应了解省考要经过哪些流程。

湖南公务员考试科目如下：笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中《申论》分为通用卷和乡镇卷。乡镇（街道）机关以及在乡镇（街道）工作的乡镇财政所、乡镇司法助理员等职位适用《申论》乡镇卷。考试范围详见《2018年湖南公务员考试大纲》。

要注意的是报考公安机关人民警察职位的，还需考招警专业科目。报考公安机关警犬技术职位的，不考招警专业科目，自带警犬参加专业技能测试。

『贰』 2015湖南长沙市财政局及所属参公单位选调10人（面向全省）

您好，中公教育为您服务。
2015湖南长沙市财政局及所属参公单位选调10人（面向全省）:
为进一步优化干部队伍结构，加快推进我市财税体制改革，长沙市财政局决定面向全省公开选调10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的办法择优选调。
二、选调职位及人数
长沙市财政局机关选调2名科员，局属参照公务员法管理事业单位共选调8名科员。(具体职位详见附表1)
三、选调范围
全省各级实施公务员法的党政群机关中已进行公务员登记或参公登记的人员;或参照公务员法管理的事业单位中已进行参公登记的人员(见各职位具体要求)。
四、选调对象的基本条件
1、具有正常履行职责的身体条件。
2、具备良好的政治素质，思想品德好。
3、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(不含试用期)，公务员年度考核均为称职以上等次。基层工作经历、公务员工作经历均以2015年10月31日为截止时间，年限按足年足月计算。
4、与现单位约定的最低服务年限已满。
5、全日制本科及以上学历。报考财政业务专干职位，需经济学类专业或具有《会计从业资格证》;报考文秘工作职位，需从事文秘类相关工作经历两年以上，专业不限;报考财政网络信息员职位，需电子、通信、计算机类专业。
以上专业类别以《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为依据。
6、年龄32周岁以下，即1983年1月1日以后出生。
具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：受处分期间或者未满影响期限的;正在接受纪律检查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。
五、公开选调程序
(一)发布简章
通过湖南领导人才网、先锋潮网、长沙高级人才网、长沙考试网、长沙市公务员网、长沙市财政局网、长沙会计网等网站发布选调简章。
(二)报名
1、本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个职位。
2、网上报名及资格初审：网络报名时间为10月8日8：00—10月16日18：00。报考人员请登录湖南领导人才网(www.hnleader.gov.cn)的“长沙市财政局及所属参照公务员法管理事业单位2015年公开选调报名系统”报名，如实填写相关个人信息，并按要求上传近期一寸正面免冠(红底或蓝底)电子相片。
准考证打印：长沙市财政局负责进行资格初审，报考人员在10月12日—10月20日登录湖南领导人才网查询资格初审结果，资格初审合格的人员进入笔试。通过资格初审的考生登录湖南领导人才网自行打印准考证，并下载填写《2015年长沙市财政局及所属参照公务员法管理事业单位公开选调工作人员报名表》。打印准考证时间为10月22日8：00—10月23日18：00。
3、报名时，报考人员应认真阅读招考简章和职位表，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选报负责任。对招考职位的专业、学历、学位、基层工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接与长沙市财政局人事教育处联系。在公开选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
笔试最低开考比例为1:5，若资格审查合格人数低于各职位最低开考比例，经报长沙市公务员主管部门同意后，相应核减或取消选调计划。
(三)笔试
1、笔试时间暂定于10月24日(星期六)，具体笔试时间、地点见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效居民身份证。缺少其中任何一种证件的考生不得参加考试。
2、笔试采用百分制，注重对应试者政策理论水平、公共基础知识、财政业务知识、文字表达能力等进行测试，不指定考试范围。
3、考生笔试成绩将通过湖南领导人才网公布，考生可通过报名系统进行查询。
4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)资格复审
(1)依据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定参加资格复审人选。进入资格复审人员名单、资格复审时间和地点在湖南领导人才网及长沙市财政局网站公布。
(2)资格复审时须提供的材料：本人的《2015年长沙市财政局及所属参照公务员法管理事业单位公开选调工作人员报名表》、准考证、有效居民身份证原件和复印件、学历、学位证书原件和复印件、单位同意报考证明原件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件以及报考职位所需的其他相关材料的原件。通过公务员录用考试进入参照公务员法管理事业单位且已进行参公登记的人员报考长沙市财政局机关职位时还需提供《录用参照公务员法管理机关(单位)工作人员审批表》复印件(所有复印件需单位签署 “与原件一致”的意见并加盖公章)。
(3)不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一职位递补不超过2次(含2次)。
(五)面试
资格复审合格人员即为面试对象。面试成绩为百分制，采取结构化面试的方式，时间、地点另行通知。
(六)体检与考察
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩(综合成绩相同的，笔试成绩高的排名在前)，按1:1的比例从高到低确定体检、考察对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由个人承担。如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的，按综合成绩从高到低依次递补，同一职位体检和考察递补分别不超过2次(含2次)。
(七)公示
根据考察情况，长沙市财政局党组召开专题会议，研究确定拟选调人员，并在湖南领导人才网及长沙市财政局网站公示拟选调对象，公示期为7个工作日，接受考生的咨询及社会各界监督。
(八)试用
拟选调人员试用期2个月，由长沙市财政局与拟选调人员所在单位办理借调手续。
(九)调动
选调人员试用期满后，按有关规定办理调动手续。本次选调的职务层次均为科员，调入人员在原单位具有的高于科员职务层次的领导职务或非领导职务不予保留。
六、组织实施
本次公开选调工作由长沙市财政局具体组织实施，由长沙市公务员局进行指导和监督。
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
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『叁』 湖南省司法厅办公室副主任到正主任要几年要满足哪些条件，副处到正处

一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上，由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上。具体可以参见《党政领导干部选拔任用工作条例》。

『肆』 在湖南考选调生有什么要求

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【选调生一般要求：】
1、政治素质好，品行端正，有吃苦奉献精神，志愿到中、基层工作。
2、学业成绩优良，法官职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律专业，具有国家A类《法律职业资格证书》;法官助理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律专业;司法警察职位要求全日制大专以上学历， 29周岁以下，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在标准对数4.8以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上，符合公安机关录用人民警察的其它体检标准，未受过刑事处罚，未曾被国家机关辞退过，符合公安机关录用人民警察体能测试标准要求;司法文字综合职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律或中文专业;计算机职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，计算机专业;档案管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，档案管理专业;财会管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，财会专业，需具有会计从业资格证书;人力资源管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，人力资源管理专业;法医职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法医学专业。
3、身体健康，能长期适应中、基层工作，在所录用单位最低服务期限五年。
【 选调方法及程序 】
1、各院校汇总考生报名意向：有报考吉林省法院系统选调生意向的考生请到本院校组织方进行报名，各院校组织方负责报名意向汇总，汇总后传真至(0431)88556660。
2、组织现场报名：现场报名预计在2014年3月份进行，具体时间地点、地点另行通知，请关注吉林省高级人民法院网(正式规定以吉林省公务员考试网公告为准)。
3、体能测试：报考司法警察职位的考生，须在规定时间接受体能测试，体能测试合格的考生方为正式通过资格审查，拟体能测试时间另行通知，请关注吉林省高级人民法院网(正式规定以吉林省公务员考试网公告为准)。
4、网上报名：考生须参加网上报名，通过现场报名及正式资格审查的考生还需进行网上报名。
5、统一考试：由省考试录用主管机关统一组织考试(笔试、面试)。考试形式由省考试录用主管机关统一确定。
6、体检、考察：对考试(笔试、面试)成绩合格的选调生由省考试录用机关和省法院统一组织体检和政审考核。
7、录用分配：对考试、体检、考核合格的选调生，办理相关录用审批手续，经培训后按选调计划分配到中、基层法院，选调生试用期一年。

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『伍』 选调生法检单招好考吗

摘要 您好哦，就我的个人意见哦。相对其他公务员考试。选调生本身就相对好考，因为选调生条件限制较多，能报考的人相对较少，法检一般要求过司法考试，所以能刷下去的人就更多了一些哦。所以要珍惜机会。

『陆』 湖南省司法厅办公室三级调研员还有机会晋升吗

首次套改就按主任科员套二级主任科员，从2010年底起计算任职时间，之后视职数情况晋升（因版为职权级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定）。套改后，职级与原工资待遇不挂钩。意思就是，原来转业到地方拿的是副处工资，职级套改后，工资待遇保持现状不变，但职级可能就是二级主任科员或晋升为一级主任科员，达不到四级调研员水平。这样套改下来，军转干部或普遍出现工资高、职级低，工资与职级不配套的情况，和已实施的政策相差不大。

『柒』 湖南省司法厅官网

『捌』 考湖南选调生有什么条件吗

您好，中公教育为您服务。
【选调生一般要求：】
1、政治素质好，品行端正，有吃苦奉献精神，志愿到中、基层工作。
2、学业成绩优良，法官职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律专业，具有国家A类《法律职业资格证书》;法官助理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律专业;司法警察职位要求全日制大专以上学历， 29周岁以下，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在标准对数4.8以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上，符合公安机关录用人民警察的其它体检标准，未受过刑事处罚，未曾被国家机关辞退过，符合公安机关录用人民警察体能测试标准要求;司法文字综合职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律或中文专业;计算机职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，计算机专业;档案管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，档案管理专业;财会管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，财会专业，需具有会计从业资格证书;人力资源管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，人力资源管理专业;法医职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法医学专业。
3、身体健康，能长期适应中、基层工作，在所录用单位最低服务期限五年。
【 选调方法及程序 】
1、各院校汇总考生报名意向：有报考吉林省法院系统选调生意向的考生请到本院校组织方进行报名，各院校组织方负责报名意向汇总，汇总后传真至(0431)88556660。
2、组织现场报名：现场报名预计在2014年3月份进行，具体时间地点、地点另行通知，请关注吉林省高级人民法院网(正式规定以吉林省公务员考试网公告为准)。
3、体能测试：报考司法警察职位的考生，须在规定时间接受体能测试，体能测试合格的考生方为正式通过资格审查，拟体能测试时间另行通知，请关注吉林省高级人民法院网(正式规定以吉林省公务员考试网公告为准)。
4、网上报名：考生须参加网上报名，通过现场报名及正式资格审查的考生还需进行网上报名。
5、统一考试：由省考试录用主管机关统一组织考试(笔试、面试)。考试形式由省考试录用主管机关统一确定。
6、体检、考察：对考试(笔试、面试)成绩合格的选调生由省考试录用机关和省法院统一组织体检和政审考核。
7、录用分配：对考试、体检、考核合格的选调生，办理相关录用审批手续，经培训后按选调计划分配到中、基层法院，选调生试用期一年。

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『玖』 很多人选择选调生，什么是选调生

首先我们要明确什么是选调生，选调生其实在我们党的刚刚建国不久之后就开始了实施，所谓选调生就是从人群之中进行选择，选择优秀的大学生，现在的选调生基本上可以说封为4个层次。一个是中央选调生，直接由中央各部委到清华北大去选择学生进入机关工作。第2个层次是部委选调生会指定一些名校作为选中的范围，比如说985层次的大学直接选拔到部委进行工作。第3个层次是各个省的定向选调生定向选调生档案落在组织部，一般的待遇都是非常好的，研究生直接定为副科级工作，两年之后直接就认当地的乡镇副职，而不是直接就任副县长或者科技副县长。最后一个层次也就是范围最大的就是通常的选调生，选调生也参加公务员考试。考中之后拥有选调生的身份分配到乡镇政府进行工作，实际上这种层次的选调生和普通的公务员基本上没有太大的区别。

『拾』 法院系统的选调生和其他选调生有什么区别,为什么不要求党员和学生干部身份.

1、区别：法院系统的选调生和其他选调生只是工作岗位不同，不要求党员和学生干部身份。

2、因为法院系统一直不要求党员和学生干部身份，在基层岗位培训、脱产轮训时会入党。

(10)湖南省司法厅选调扩展阅读：

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件即可！

二者区别

选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。

（一）报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

（二）培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；

公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

（三）选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

（四）培养管理的措施不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

（五）管理使用有所差别

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

（六）发展前景有所差别

选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。