公司法占股

❶ 公司法人需要占股多少 有哪些责任

一、 公司法 人需要占股多少，有哪些责任? 根据《公司法》规定，法人是具有独立承担责任能力的公司，法定代表人可以不是股东，所以可以不占公司股份。 二、公司法人要负的责任有哪些? 1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任 企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担 民事责任 。法人承担对第三人责任后，可以追偿有过错的法定代表人或其他工作人员的赔偿责任。 典型的如：签订、履行合同失职产生的赔偿责任 2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事 侵权法 律责任 《 民法典 》（2021.1.1生效）第一千一百六十八条 【共同侵权】二人以上共同实施 侵权行为 ，造成他人损害的，应当 承担连带责任 。 3、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留 企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一) 超出登记机关核准登记的 经营范围 从事 非法经营 的; (二) 向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的; (三) 抽逃资金、隐匿财产逃避 债务 的; (四) 解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的; (五) 变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的; (六) 从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。” 综上所述，本文首先说明了依据不同情况而定股东的股份多少;其次指出了股东的责任，包括因经营过错向法人承担民事赔偿责任、单独或者共同侵害单位财产、受到的民事制裁等;最后说明了对于法人进行处罚的相关规定。通过以上说明，对于公司法人占股多少应该有所了解。

❷ 公司法关于股份占比

每个股东的出资额（除以）所有股东出资额的总数等于得到的数字再（乘以）100，就是这个股东应该占的股份比例。 《 公司法 》第二十七条，股东可以用货币出资，也可以用实物、 知识产权 、 土地使用权 等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政 法规 规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

❸ 公司法关于股权比例的规定

法律分析：持股比例和出资比例要一致。公司章程可自由规定出资比例与股权比例不一致，出资比例与表决权比例不一致，出资比例与分红比例不同等个性化的条款，该类条款在经全体股东一致同意的情况下，属于股东之间的合意，未违反法律法规的强制性规定，合法有效。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

❹ 公司股东占股要承担责任吗

法律分析：股东是否承担责任视情况而定。如果是公司的民事责任股东是要承担罚款的，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；如果股东出资不实，就需要在不实的范围内承担责任。如果是公司的刑事责任，一般是法人代表和负责决策的人一起负责的，股东不会受牵连。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

❺ 公司法关于股份占比

法律分析：每个股东的出资额（除以）所有股东出资额的总数等于得到的数字再（乘以）100，就是这个股东应该占的股份比例。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

❻ 公司法人占股70%，不经过股东可以解散公司吗

公司占股70%的法定代表人股东，可以在满足以下条件，不经过其他股东同意，就可以解散公司。

拥有70%的表决权，是对公司的重大事项有决定权的。公司法第43条规定了对股东会决议作出的有关公司解散公司等重大事项，须经公司2/3以上的表决权通过。以下是公司法第43条的部分内容：

当然，这个解散公司的股东会召开，只是一个程序上的问题。若解散公司的股东会未通知其他股东，股东会决议只有大股东的签字，对于解散公司来说只是程序上的瑕疵，但并不违背公司法。

同时，公司法第180条也规定了公司解散的情形：

个人认为，解散公司可能只是你的猜想。其实，大股东可以完全不用解散公司的形式，只是将业务转移到外地公司足以。然后，公司亏损、倒闭。解散公司反而更麻烦，公司还得清算，还得和你们这些小股东分配剩余财产。

大股东损害小股东的利益的方式、方法太多了，小股东防不胜防。但因没法控制公司，又没法防。如果有投资机会成为有限责任公司的小股东，个人有两个建议：

通过大股东以往的操守和行为，基本能够看出其是否具有良好品德，是否令人信任。当然，马有失蹄，人也有看走眼的时候。只能看运气！

如果对方不能令人信任，那么小股东的机会让给其他人吧。

如果小股东入股前，没有用章程对公司的表决权、分红、退出等重大事项作出特别的约定。那么入股后，唯一寄予希望的是大股东是有道德操守的。否则，若大股东只顾满足自己利益，那么小股东的利益难以维护和保障的。

小股东，不易啊！ 有限责任公司既是资合公司，又是人合公司。人合的基础是信任，如果大股东不能令小股东信任了，那就好成好散吧，留一线江湖好再见。

可以！公司法第第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

解散需要2/3以上股东同意才可以，2/3即66.7%。

根据公司法第180条的规定，公司解散分为自行解散、行政解散、司法强制解散。

自行解散是指当出现公司章程规定经营期限届满，公司章程规定解散事由出现，股东会决议解散等情形的，不借助于司法手段，通过公司自治方式解散公司。

行政解散是因公司出现被行政机关吊销、责令关闭、撤销等情形，从而解散公司的。

司法强制解散是指人民法院根据公司股东的请求，通过司法强制力而解散公司。

根据您陈述的事实和目的，公司应该并不存在自行解散或行政解散的情形，您是想通过司法强制解散的方式解散公司，但是不符合公司解散法定条件，公司不能解散。

公司法182条是公司解散的法律依据，根据该条规定，公司解散有3个实体条件和1个程序性条件，实体性条件：一是公司经营管理发生严重困难，二是公司继续存续存续会使股东利益遭受重大损失，三是这种公司僵局通过其他途径不能解决。程序性条件：由持公司全部股东表决权10%以上的股东向法院主张权利。

上述4个条件必须同时符合，公司才能解散，但根据您的陈述，只符合程序性条件，即持股比例的要求，其他实体条件均不符合，且真实目的是为了损害其他股东利益，法律不会保护不诚信者。

公司解散三个实体条件当中，最重要的就是第一个条件，即公司经营管理发生严重困难，关于何为经营管理发生严重困难，公司法司法解释二第一条列明里四项，一是公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会；二是股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议； 三是公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决；四是兜底条款，即其他情形。

请您结合司法解释规定的经营管理严重困难情形，对照贵公司实际情况进行判断，看能否对应其中一项。

最后，股东之间发生僵局并非意定要通过解散的方式来实现，也可以考虑公司或者股东收购股份，或者以减资等方式使公司存续，并非一定要使用您所提及的这种比较激烈的手段，况且司法政策上倾向于不解散公司。

以上答复，供参考，如有进一步需求，可以继续咨询。

看公司章程，如果公司章程规定三分之二的股东同意就可以解散公司(工商部门默认模板)，那么他可以直接出股东会决议解散公司。就可以走公司注销流程。这里说的三分之二股东是按股份不是按人数。

我个人理解你实际的意思是法定代表人，也就是持股70%的大股东（以下简称大股东）能否无需征得其它股东同意解散公司，如果是这个意思， 我认为是可以解散的。

有关解散条款，主要是公司法第一百八十条和第一百八十二条。

公司法第一百八十条，“公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； （二）股东会或者股东大会决议解散； （三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散”。

而公司法第一百八十二条，“请求法院解散公司：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司”。

显然，根据第一百八十条第（二）款，股东会或者股东大会可以决议解散公司。

根据公司法第一百零三条，“股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、 解散 或者变更公司形式的决议，必须经 出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过 ”。

也就是说，召开股东会或者股东大会，经过三分之二表决权，即可通过解散公司的决议。

你说的情况，大股东持股70%，超过三分之二；所以，大股东可以通过召开股东会，无需你同意，其自身持有70%的表决权，可以通过解散公司的决议。

当然，他需要走一个股东会的流程，不能直接解散；但这个流程某种程度上只是一个过场，大股东的持股比例决定了他一定可以通过他想通过的决议。

这里需要说明，公司法允许就部分事项约定不同的表决方式，或者同股不同权；具体说就是，你可以在公司章程中约定解散需要100%通过，或者约定你一股股权有两票，他一股一票，这样你就是6：7，解散时他一个人达不到三分之二从而无法通过。

当然，解散后，将进入清算程序，小股东也不是说就仍人宰割。

还有一个方面，就是你没有约定竞业禁止，导致他还有其他公司做相同业务，这是法律上的失策；如果两个公司有冲突，可以考虑不正当竞争维权，但，比较难。

不可以，需要开股东大会！或者章程有说明，大股东可以不经过股东大会就可以直接解散！不然还是需要开股东会！虽然开了也是一样，但是其他股东需要知道这个事情！

《公司法》司法解释二的第一条就明确规定，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以提起解散公司的事由。

股东提起解散公司诉讼具体事由如下：

(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；

(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；

(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；

(四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

虽然公司强制清算有法院的参与，但强制清算主要是在公司自行清算无法启动时，试图通过法院的干预来迫使公司启动清算程序，最终执行清算行为的还是公司。因此，公司解散清算是以公司自行组织清算为主，法院强制清算为辅的公司意思自治行为。

不可以。

《中华人民共和国公司法》 第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表 三分之二以上表决权的股东 通过。

可以，解散公司只需要三分之二的股东同意。

❼ 占股多少有控制权

法律分析：公司占股占比例大于50%才有绝对控制权。控制权，一般是相对于所有权而言的，是指对某项资源的支配权，并不一定对资产有所有权。这个概念在会计要素中的资产的定义中出现过。所谓资产，是在企业在过去的交易或事项中形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。这里的拥有，就是一般意义上的产权，对资源拥有处置的各项权利。而所谓的控制，是指在不拥有资源所有权的条件下，可以对资产所产生的主要经济利益进行支配。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第八十九条 发行股份的股款缴足后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的，或者发行股份的股款缴足后，发起人在三十日内未召开创立大会的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。

第九十八条 股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

第九十九条 本法第三十七条第一款关于有限责任公司股东会职权的规定，适用于股份有限公司股东大会。

❽ 公司股权分配比例如何规定

《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。
从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。
比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，对于初创企业而言，绝对不能搞股权分配的平均主义。
另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。
建议股权分配的比例：原始股占30%;期权池预留30%;员工认购20%;天使投资人占20%。
股权分配过程中的注意事项
1、尽早落地股权分配规则；
2、建立合理股权分配机制；
3、 合伙人的股权代持；
4、股东股权与公司发展绑定;
5、合理设计创始股东或合伙人报酬安排。

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❾ 新公司法技术股占股有比例限制吗

一、新公司法技术股占股有比例限制吗? 《公司法》中没有规定非货币出资比例。 《公司法》第二十七条规定： 股东可以用货币出资，也可以用实物、 知识产权 、 土地使用权 等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政 法规 规定不 得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。 二、技术股的含义 技术股可按股权所有者细分为法人股和自然人个人股。若按技术股股权拥有的权益细分可分为所有权股和分红权股。若按技术股股份送配权限细分，可分为干股、分红回填股和分红股。一般在组建企业时设立技术股并不是一件困难的事情，困难的是这些技术股如何分配，才更有利于于企业的发展，有利于真正调动科技人员的积极性。在技术股的分配问题上需要重点考虑以下几个因素： 1.确定技术股的所有者。 2.使所有权和分红权适当分离。 3.后续技术人员适当占有股份。 在细分技术股时建议： 1、技术股最好不一次分完，要留有余地。 2.技术股除大部分分配给创造这项技术的主要技术人员外，还应分配给在创造这项技术中起主要作用的经营和技术管理人员。 3.在有条件时应考虑扩股和配股。 4.分红回填股应与现金、实物出资入股相结合，保持一定的比例，以便更好地体现风险与利润共存。 5、入股之技术归新公司所有，撤除技术应赔偿损失。 国家和地方政府制订鼓励高新技术入股、占股的政策，并希望将这部分技术股恰如其分地在技术的所有者中进行分配，其目的是显而易见的。 其一，希望能鼓励技术人员不断进行技术创新，不断创造出高新技术和高新技术产品。 其二，希望把技术所有者的利益与企业的整体利益有机地结合在一起，以利于充分调动科技人员的积极性，留住人才，稳定人才。 其三，建立一种尊重知识、尊重人才的氛围，积聚更多的高新技术产品和高层次的科技人员，为企业的长远发展留足后劲。另一方面，从我国的实际情况来看，技术人员对在企业中占有一定的股份越来越关心和重视。这部分技术股如果分配不当，则不仅达不到上述目的，而且可能适得其反，使企业很快分化瓦解。 现在，很多的合伙形式的公司，都是多种形式的合伙，技术、资金或者资源等等都可以作为入股的一种形式。形式的多样性，可以让企业更加的多样化的发展，拥有更多的资源，保障企业发展的可持续性。具体咨询专业的 律师 。