司法所安徽

Ⅰ 所是什么建制

抓规划，着力明晰司法所工作发展路径
司法所工作是一项长期的系统工程，需要安徽省司法厅加强统筹规划和宏观指导，有目标有计划有步骤地推进实施。近年来，安徽省司法厅按照“统一规划，分步实施，重点突破，稳步推进”的思路，先后制定《关于加强司法所规范化建设的意见》、《司法所规范化建设两年规划》、《司法所建设第二个五年周期规划》等一系列司法所工作指导性规划意见，明确阶段性工作目标和具体措施，为省厅司法所工作制定了科学明确、紧密衔接的路线图，各项规划的扎实推进把我省司法所工作不断引向深入。

为拉高工作标杆，全力打造司法所工作“升级版”，2017年4月召开高规格的全省司法所建设工作视频会议，省委常委、政法委书记姚玉舟到会并作重要讲话，各市、县（市、区）党委或政府负责同志在分会场参会并迅速部署落实会议精神，会上印发《全省司法所建设规范提升工程实施意见》，提出三年（2017—2019年）行动计划，明确司法所建设规范提升工程“1357”目标（即：1个全省司法所升级发展总目标，3年发展考核周期，5个方面建设提升要求，7项具体评价指标），提出了司法所业务用房面积所均达到160平方米以上、专职聘用人员所均达到3人以上等具体标准。

抓落实，有力推动工作部署落地见效
一是强化示范引导。建立安徽省司法厅领导班子成员及机关处室、厅直单位联系司法所制度，通过抓点带面，形成推进司法所规范化建设的整体合力。对一些工作滞后地方，厅领导分片包干，定期组织开展集中实地督查活动，与当地党委、政府领导沟通协调，帮助解决问题。今年以来，省厅组织开展司法所规范提升工程“互学互评”活动，采取各市之间交叉进行的形式，由各市司法局分管局长带队，对司法所建设规范提升工程示范推进县（市、区）目标任务完成情况进行互学互评，交流规范提升工程推进成果和经验。印发《安徽省司法厅关于命名全省司法所建设规范提升工程示范县（市、区）的决定》（皖司发[2019]17号），命名长丰县等23个县（市、区）为“全省司法所规范提升工程示范县（市、区）”，充分发挥典型示范引路作用。

二是强化督导工作。制定实施《全省司法所工作巡查办法》、《省级示范司法所动态管理办法》，要求省、市、县三级结合基层重点工作，不定期组织人员随机采取暗访形式，掌握司法所工作各项工作落实情况，及时发现存在问题。今年4月，省厅组织人员对芜湖、铜陵2个市4个县的司法所进行暗访巡查，实地检查了司法所参与扫黑除恶专项斗争、基层司法行政工作开展等情况，下发情况通报，督导整改问题。

三是健全考核激励机制。安徽省司法厅将司法所规范化建设年度工作目标任务分解到各市，建立司法所规范化建设工作责任制度，将司法所规范化建设工作作为市司法局长到省厅报告重要工作的重点内容，对成效显著的市、县（市、区）司法局，省厅给予表彰奖励；争取省委政法委支持，将司法所工作规范提升工程目标任务完成情况纳入省综治考核内容。2019年，我们将“基层司法所达到规范提升要求”列为法治政府年度考核三级指标，从而将司法所工作纳入省政府对各市政府年度目标考核体系。

抓协调，切实强化司法所工作保障
加强协调，努力为司法所工作和发展创造良好的外部环境和保障条件是安徽省司法厅的重要责任。安徽省司法厅积极向省委、省人大、省政府、省政协、省委政法委领导汇报中央及司法部关于加强基层工作的意见、基层工作当前面临的主要困难、问题，积极争取领导重视和相关部门支持。早在2003年，省委办公厅即以会议纪要的形式明确：乡镇（街道）司法所作为县（市、区）司法局的派出机构，建议作为副科级建制。为落实政法委津贴，省厅多次主动与省人社厅沟通协调，争取省人社厅发函进一步明确了政法委津贴发放范围，全面落实了司法所专职在编人员月度1200元工作津贴。为便于司法所人员开展工作，省厅出台基层司法行政工作人员统一着装的意见，司法所工作人员统一配备了制式服装。

在司法所工作经费保障方面，与省财政厅联合出台了县级司法行政机关基本业务装备配备实施标准和县级司法行政机关公用经费保障标准，县级司法行政机关人均公用经费达到2.6万元以上。2019年，省财政厅在新增转移支付中安排1800万元项目经费，专项用于人民调解员办案补贴。积极组织实施司法所国债项目，建成司法所业务用房19.8万平方米。司法所建设规范提升工程实施以来，各地累计投入各类建设资金8000多万元，通过新建、改造、置换等多种途径，进一步改善司法所基础设施条件，完成了80%以上老旧司法所业务用房翻新改造任务，新建乡镇司法所业务用房面积所均达到200平方米以上。

抓规范，不断提升司法所规范化建设水平
近年来，安徽省司法厅注重加强制度规范顶层设计，为全面提升司法所规范化建设水平提供了基本依据。制定出台《安徽省司法所档案管理办法》、《安徽省司法所工作人员行为准则》等文件，指导各地建立健全司法所政治学习、例会学习、档案管理、业务公开等各项规章制度，司法所日常管理和各项业务工作步入规范运作的轨道。制定《安徽省司法所规范化建设指导大纲》，对司法所组织机构、业务建设、基础设施、管理制度、乡镇（街道）公共法律服务工作站和村（社区）公共法律服务工作室建设规范等方面工作进行了全面系统规范，为各地司法所规范化建设提供了统一标准的指导细则。制定推行《安徽省司法所形象识别系统基本规范》、《公共法律服务实体平台形象识别系统基本规范》，全省100%司法所建成了形象识别系统，整体形象焕然一新，强化了司法所形象辨识度和整体规范性。

Ⅱ 安徽黄山司法所工资怎么样

低。
安徽黄山司法所平均工资为2098元/月，其中80%的工资收入位于区间3000元/月以下。
黄山市黄山区司法局，三口司法所是安徽省黄山市黄山区司法局下辖的工作机构。

Ⅲ 安徽省司法厅的内设机构

根据上述职责，司法厅设7个职能处（室）和监狱管理局、劳教（戒毒）局、政治部、警官培训中心和安徽警官学院： （下设人事警务处、组织宣传处）
指导全省司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。研究制定全省司法行政系统人事管理办法。协助市（地）管理司法局领导干部。协助有关部门管理全省司法行政系统的机构编制工作。负责全省司法行政系统人民警察的警务、警衔评授工作。负责厅属单位和全省律师、公证员的职称评审工作。负责厅机关和直属单位的国家公务员管理和人事工作。指导全省司法 行政系统组织建设、干部教育培训和组织宣传工作。负责直属单位的党群工作。负责厅机关和直属单位的法制宣传工作。 指导监督检查劳动教养法律法规和政策的执行工作；指导、管理全省劳动教养和司法行政系统强制戒毒管理工作；负责全省劳动教养场所和司法行政系统强制戒毒场所、戒毒康复场所的设置、布局和规划工作；指导对劳动教养人员的管理、教育、警戒、习艺性劳动和生活卫生防疫工作；监督管理司法行政系统强制隔离戒毒措施的执行和戒毒康复工作；指导监督全省劳教场所、司法行政系统强制戒毒场所、戒毒康复场所财务、装备和资产管理等工作；指导管理全省劳教工作干警队伍建设和思想政治工作。
（九）政治部（下设人事警务处、组织教育处）人事警务处 指导全省司法行政系统队伍建设和思想政治工作；研究制定全省司法行政系统人事管理办法，协助市管理司法局领导干部；负责全省司法行政系统人民警察的警务管理、警衔评授工作；负责厅属单位和全省律师、公证员的职称评审工作；负责厅机关和直属单位的公务员管理和人事工作。 组织教育处 指导全省司法行政系统组织建设和宣传工作；指导、管理全省司法行政系统表彰奖励工作；负责直属单位的党群工作；负责厅机关和直属单位的法制宣传工作；指导司法行政系统干部教育培训机构的教学；制定司法行政系统在职干部培训规划并组织实施；负责全省司法行政系统干部教育培训工作，落实司法部、省委组织部、省直工委和省人力资源和社会保障厅的干部调学任务。 （九）省监狱劳教警官培训中心承担全省监狱劳教系统干警政治理论和业务培训、岗位技能和警体训练、更新知识培训、职务及警衔晋升培训，以及全省司法行政系统其他培训等工作。（十一）安徽警官职业学院安徽警官职业学院为全日制普通高等教育事业单位，副厅级建制，隶属安徽省司法厅管理，业务上接受省教育厅指导。主要职责： 一、贯彻执行党的教育方针和国家有关高等职业教育的法律法规及政策，面向经济建设和社会发展，以就业为导向，立足行业、面向政法、服务社会，组织完成以培养法、警类高等职业实用型人才为重点的学历教育的任务。 二、按照高等教育办学规律，制定、实施教学计划，开展教育、教学研究，为教学和社会实践服务。 三、做好全省司法行政系统干部培训和成人学历教育的教学与管理工作。 四、承办省司法厅交办的其他事项。

Ⅳ 合肥市司法局的职能部门

合肥市市司法局内设办公室、政治部、法规与司法鉴定管理处、法制宣传处、律师管理处（司法考试处）、公证管理处、基层工作管理处、法律咨询服务处（“148”法律服务指挥中心） 、财务装备处、监狱管理处、劳动教养管理处等11个职能处室及纪检（监察）机构、直属党委、工会。
（一）办公室 主任：马家柱
研究拟订全市司法行政工作中长期规划、年度工作要点并监督实施；组织调查、研究工作，收集、分析、反馈各类司法行政信息；负责机关文秘、会议、机要、档案、信息、保密、接待、安全保卫工作；负责人大代表、政协委员的提案、议案办理；负责信访稳定工作；负责综合协调和联络工作；指导全市司法行政系统信息技术网络和电子政务建设。
（二）政治部 主任：张 弘
负责局系统的队伍建设、思想政治、组织建设和宣传工作；负责局系统干部教育培训；负责全市司法行政系统表彰奖励工作；负责全市司法行政系统年度综合考评工作；负责局机关和直属单位的法制宣传工作；负责局机关和直属单位的国家公务员管理和人事工作；协助县、区管理司法局领导干部；负责局系统人民警察的警务工作；负责全市公证、律师系列的职称评定申报工作； 负责局系统统战工作；负责局机关离退休人员的服务管理工作。
（三）法规与司法鉴定管理处 处长：张中君
组织起草全市司法行政地方性法规草案和规章草案；审核本局制定的规范性文件；指导全市司法行政系统执法监督工作；指导县、区司法行政机关法制建设；负责全市司法行政复议和应诉工作；拟定全市司法鉴定发展规划并组织实施；指导、管理全市面向社会服务的司法鉴定工作；负责全市司法行政系统法学教育工作。
（四）法制宣传处 处长：袁学康
负责全市法制宣传教育工作，组织实施在全体公民中开展普及法律常识教育工作；承担市依法治市普法教育领导小组的办公室以及法治合肥创建工作领导小组的办公室日常工作；指导、协调、检查、督促全市普法和法治合肥创建工作。
执法依据：《安徽省法制宣传教育条例》
（五）律师管理处（司法考试处）处长：王乃元
指导、监督律师法律、法规和政策执行工作；负责全市的律师和律师事务所的管理工作；负责对全市律师事务所的设立、变更、注销申请以及律师执业证办理、变更、注销申请等事项的材料初审和转报工作；负责全市律师事务所、律师的年度考核工作；指导、监督全市的企业法律顾问工作；承担全市国家司法考试工作；负责对申请法律职业资格证书的受理、初审、发放以及备案工作。
执法依据：《中华人民共和国律师法》、《安徽省关于律师执业的若干规定》、《律师执业证管理办法》（司法部46号令）
（六）公证管理处 处长：杨德成
指导、监督全市公证机构公证业务活动。负责全市公证机构的设立申请以及公证员执业申请的材料初审和转报工作；负责公证机构及公证员年度考核工作。
执法依据：《中华人民共和国公证法》（中华人民共和国主席令第39号）；《公证程序规则》（司法部令第103号）；《公证机构执业管理办法》（司法部令第101号）；《公证员执业管理办法》（司法部令第102号）；最后是《安徽省公证条例》（2000年11月18日省九届人大常委会第十九次会议通过，2001年1月1日起施行）。
（七）基层工作管理处 处长：夏军
指导、监督全市基层司法所工作；指导、监督人民调解、社区矫正、帮教安置、基层法律服务工作；会同人民法院指导人民陪审员工作。
执法依据：《基层法律服务所管理办法》（司法部59号令）、《基层法律工作者管理办法》（司法部60号令）
（九）财务装备处 处长：童萍
负责对局系统的财务收支使用情况进行审计监督；负责局机关的预决算、财务管理工作；负责局系统枪支、弹药、车辆、服装等物质装备的管理工作。
（十）监狱工作管理处 处长：张华
负责收押罪犯的审批工作；协助监狱对犯人的入监、减刑、假释、保外就医的审查上报工作；指导、监督监狱执行刑罚和罪犯监管改造教育、狱政管理、狱内侦查工作；指导、监督《监狱法》的贯彻执行情况。
执法依据：《中华人民共和国监狱法》
（十一）劳动教养工作管理处 处长：王军
负责对劳动教养人员的收容审查、减期、所外执行的审查上报工作；指导、监督劳教场所的安全、防范、警戒及教育工作；指导、监督检查劳教所执行《安徽省劳动教养管理条例》的情况。
执法依据：《安徽省劳动教养管理条例》
（十二）纪检、监察室 主任：袁学康
监督检查本局机关及系统党的组织、党员领导干部和监察对象在执行党的路线、方针、政策、决议和遵守执行国家法律法规和人民政府决定、命令中的情况；检查司法行政机关党风廉政建设责任制执行情况；协助抓好党风廉政建设，纠正行业不正之风；受理对检查、监察对象的控告和申诉；调查处理检查、监督对象违反党纪、政纪的案件。
执法依据：《中华人民共和国行政监察法》

Ⅳ 桐城市龙腾路有司法局吗

桐城市龙腾路有司法局。在安徽省安庆市桐城市龙眠东路185号。司法局是组织实施基层司法行政各项业务工作，直接面向广大群众提供法律服务和法律保障的行政机关。负责研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案以及对本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作负责。要进一步深化对基层司法所的重要地位和作用的认识。在我国司法行政体系中，司法所是最基层的组织机构，担负着具体组织实施基层司法行政各项业务工作，直接面向广大群众提供法律服务和法律保障的重要职能，是各级司法行政机关服务大局、服务群众、服务社会的重要渠道和前沿阵地。

Ⅵ 安徽省人民调解条例

第一章总则第一条为了加强和规范人民调解工作，及时调解民间纠纷，维护社会安定，促进社会和谐，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的人民调解活动及相关的指导管理工作。第三条本条例所称人民调解，是指人民调解委员会经纠纷当事人申请或者同意，依据法律、法规、规章、政策以及社会公德，通过说服、疏导、协商等方法，促成纠纷当事人自愿达成和解协议的活动。
本条例所称民间纠纷，是指公民之间、公民与法人之间、公民与其他组织之间涉及民事权利义务的纠纷。第四条人民调解应当遵循合法合理、平等自愿、及时便民、尊重当事人诉讼权利的原则。
人民调解委员会调解民间纠纷不得收取费用。第五条县级以上人民政府司法行政部门应当加强对人民调解工作的指导和管理。
人民调解委员会的日常工作由其所在地的司法所具体指导和监督。第六条基层人民法院及其派出法庭指导人民调解委员会的工作。第七条各级人民政府对在人民调解工作中做出显著成绩的人民调解委员会和人民调解员，应当给予表彰和奖励。第八条鼓励根据自愿原则和具体情况，因时因地采取其他方式调解民间纠纷。第二章人民调解委员会和人民调解员第九条人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。
人民调解委员会主要开展以下工作：
（一）调解民间纠纷，促进邻里和睦、社会和谐；
（二）通过调解民间纠纷宣传法制，弘扬社会公德，预防民间纠纷发生；
（三）向乡（镇）人民政府、街道办事处、村（居）民委员会反映民间纠纷和调解工作开展的情况。第十条村（居）民委员会、乡（镇）、街道设立人民调解委员会。
村（居）民委员会的人民调解委员会根据需要，可以以自然村、小区（楼院）等为单位，设立调解小组。
人民调解委员会之间没有隶属关系。第十一条人民调解委员会由委员三至九人组成，设主任一人；根据需要，可以设副主任。主任、副主任在委员中产生。
多民族聚居地区的人民调解委员会，应当有人数较少的民族的委员。
人民调解委员会应当有适当比例的女性委员。第十二条村（居）民委员会的人民调解委员会委员除由村（居）民委员会成员兼任的以外，由群众推举产生。第十三条乡（镇）、街道人民调解委员会委员可以从下列人员中聘任：
（一）乡（镇）、街道辖区内村（居）民委员会设立的人民调解委员会的主任、副主任；
（二）乡（镇）、街道的司法助理员；
（三）在乡（镇）、街道辖区内居住的其他人员。第十四条人民调解委员会根据需要可以聘请社会志愿人员担任调解员。
人民调解委员会委员和调解员统称人民调解员。
人民调解员应当公道正派，在群众中有威信，热心人民调解工作，具有一定法律知识和政策水平。第十五条人民调解员任（聘）期三年，每三年推举或者聘任一次，可以连任或者续聘。
人民调解员不能履行职务的，由原推举或者聘任单位另行推举或者聘任；严重失职或者违法乱纪的，由原推举或者聘任单位撤换。第十六条人民调解员调解民间纠纷，不得有下列行为：
（一）徇私舞弊，偏袒一方纠纷当事人；
（二）侮辱纠纷当事人；
（三）泄露纠纷当事人的隐私、商业秘密；
（四）索取、收受纠纷当事人的财物或者谋取其他不正当利益；
（五）扩大和激化矛盾。第三章民间纠纷的受理和调解第十七条发生民间纠纷，纠纷当事人可以向住所地或者纠纷发生地的人民调解委员会提出书面或者口头调解申请，人民调解委员会应当受理和调解；纠纷当事人没有申请的，人民调解委员会可以主动调解，但纠纷当事人表示异议的除外。
跨地区的民间纠纷，由相关的人民调解委员会共同调解。
人民调解委员会受理和调解民间纠纷，应当进行登记。第十八条人民调解委员会不得受理和调解下列纠纷：
（一）法律、法规规定由专门机关处理的；
（二）人民法院、公安机关或者其他机关已经依法处理的。第十九条人民调解委员会可以接受人民法院、公安机关和其他机关的委托，调解委托机关受理的民间纠纷。

Ⅶ 安徽合肥这边司法所公务员岗位调整司法局能干涉吗

不能。
公务员的任免和选调是由组织部进行考核商定之后才可以的，其他单位没有权限进行干涉的。
司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是市（区、县）司法局在乡镇（街道）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。

Ⅷ 安徽省社区矫正工作人员有司法制服服装吗滁州市

有的。服装式样 司法所工作人员工作时间应着正式服装，服装式样统一为。制服佩有肩章、臂章、警号、胸 徽、领花。 司法行政工作人员统一着装，便于司法行政机关更加有效。

Ⅸ 安徽黄山市司法局司法所工作人员统一作装吗

司法工作人员应当统一着装并佩戴统一标识。

Ⅹ 安徽省阜阳市颍州区行流镇有没有司法局

有。流镇司法局位于安徽省阜阳市颍州区颍淮大道。且安徽省阜阳市颍州区行流镇是有司法局的。司法局是组织实施基层司法行政各项业务工作，直接面向广大群众提供法律服务和法律保障的行政机关。