临清司法局周
『壹』 司法局星期六星期天上班吗
法律分析：不上班。司法局属于国家政府机关单位，国家规定一般政府机关上班时间是上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 。
法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
『贰』 司法局星期几上班
司法局星期六星期天不上班，法定节假日不上班，其他时间在星期一至星期五的工作时间都上班。
『叁』 市司法局总结教育实践活动
市司法局总结教育实践活动范文1
今年以来，市司法局认真贯彻落实市委政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员部署会精神，扎实开展相关活动，现将有关情况总结如下。
一、抓组织，强化领导。
一是建立健全组织机构。成立了由党组书记、局长李金祥同志任组长，班子成员任副组长，局属各单位和各科室负责人为成员的主题教育实践活动领导小组。领导小组下设办公室，负责对主题教育实践活动的组织协调和统筹推进工作。二是实行职责分工。将各个阶段的目标任务进行逐项分解，分别确定责任人和责任领导。建立了“一把手”负总责，分管领导亲自抓，各科室部门负责人组织实施，层层有人管，层层抓落实的工作责任制。三是强化督导检查。每一个班子成员与有关科室和单位联系，指导活动开展，并建立联系点制度，实地指导，督促主题实践活动扎实开展。出台了《XX市司法局党组关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》，对每个阶段要开展的工作、采取的措施、把握的关键环节等作了具体安排。定期召开专题活动调度会，指导、协调、督促活动有效开展。截至目前，领导班子成员共深入基层督导5次，召开调度会3次，召开专题会2次，对各科室和单位活动开展情况进行了专项督查，并将督查结果在系统内进行了通报。
二、抓学习、提高认识。
一是创新活动学习模式。创新开辟了“百家讲坛”式法制理论学习模式，建立了学习组织、个人自学、学习研讨、述学评学、考勤考核等10多项学习制度，并为每个干部职工建立了法制学习档案，全程记录每个同志的学习情况，促进了学习的规范化、制度化。二是丰富活动学习内容，紧贴XX的重要讲话精神，以中央、省、市政法工作会议和全市司法行政工作会议精神为主要学习内容，加强理论学习、业务学习和知识学习，通过报告会、研讨会、座谈会等多种形式，采取集中学习、支部学习和个人自学相结合的方式，增强学习效果。据不完全统计共集体学习18次，参加学习职工达1100余人次。
三、抓载体、丰富内容。
结合自身实际，突出工作重点，积极开展了“一日一题、一旬一讲、一月一看、一季一行、一年一主题”“五个一” 主题实践教育系列活动。“一日一题”即在市司法局机关门厅字幕显示屏上每天进行活动内容的滚动字幕播放，使同志们耳熟能详。“一旬一讲” 即每旬以各党支部为单位组织一次红色故事讲演。“一月一看” 即每月组织观看一部红色题材影片。“一季一行”即在四个季度分别开展排忧解难行动、亲民惠民行动、志愿服务行动、建功立业行动四项行动。 “一年一主题” 即组织各党支部和全体党员扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民——‘立足岗位做标兵，创先争优当先锋’”为主题的“共产党员先锋岗”创建活动。截至目前共阅读红色经典著作10篇、瞻仰红色教育基地1处、专题学习8次，观看学习杨善洲同志先进事迹报告会专题片1次、开展警示教育民主生活会2次。
四、抓落实、增强实效。
我们按照主题教育实践活动方案要求，制定具体措施，层层抓落实；结合司法行政工作职能，深入开展“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，做到工作、学习两不误、两促进，确保各项工作落到实处，出成果见实效。
一是发挥基层调解组织维护稳定的第一道防线作用。建立健全各级调解组织，纵到底，横到边。在纵向上，最大限度发挥基层调解组织的作用，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态。在横向上，实施司法所与公安派出所“所所联动”、司法所与基层法庭“所庭联动”，检调对接，将调解介入公检法，介入医患纠纷、劳动争议、交通肇事。在全市建立、推行司法协理员制度，每个村（局）配备一名司法协理员，统一选配、统一着装、统一培训、统一发证。
二是做好重点人群的'管理，减少重新违法犯罪。对刑释解教人员的安置帮教工作，健全了监狱、劳教所、派出所、司法所、社区、单位、村（居）、家庭“八位一体”的衔接机制。凡放必接，不接不放。提前三天通知司法局；705名刑释解教人员全部逐一建档并输入微机，司法局同各镇办事处、司法所同各村（居）签定了安置帮教协议，逐一落实安置帮教措施，定期汇报，及时掌控动向，防止脱管漏管；帮教工作进一步向大墙内延伸，定期到监狱、劳教所做临清籍服刑人员的思想工作；在全省建立了安置帮教示范基地。对社区服刑人员的管理，司法所工作人员统一配发司法制式服装；每个司法所统一配备社区矫正专门警务用车；每个司法所统一配备防刺背心、钢盔、强光手电等装备；全市司法所实施区域联动，解决社区矫正管理人员与车辆、装备不足的问题；设置禁闭室；建立社区矫正qq群，利用网络及时传递法律法规、矫正政策，并使工作人员更加深入的了解矫正对象生活、工作及真实的思想状况。
XX市普法办为正科级办事机构，配备专门车辆、专门人员、专门经费。在全省县级司法局率先开通了专门的普法网站《临清普法网》；在临清电台、电视台、临清周迅开辟了《法律与生活》、《以案释法》等栏目；与移动公司结合，以手机短信为平台开展法制宣传教育活动；创办法治临清月刊。以城区一中、三中和农村镇中学为依托，建立起了18处青少年法制教育基地。各中学开办的校园报刊都设有法制教育栏目。全力做好“法治临清”创建工作。搞好法治机关、法治学校、民主法治示范村、诚信守法企业、法治县（市区）创建活动。四是扎实推进法律援助为民办实事项目。建立法律援助超市，发放便民绿卡，开通“96009148”法律援助热线，为弱势群体开展绿色通道。
五、抓共建、提升效果。
围绕主题实践活动，积极开展结对帮扶活动，建立“两个联系”领导干部联系点4个，支部联系点2个，联系帮扶对象46名，深入联系点8次，捐赠法律读本100本，为活动开展奠定了坚实基础。还在全系统开展了共建“四项行动”。即建功立业行动、排忧解难行动、亲民惠民行动和志愿服务行动。
一是建功立业行动。大力推进基层“一线工作法”，组织广大律师、公证员、基层法律服务者等党员积极投身全市继续提升年活动，充分发挥司法行政服务保障功能，推动产业转型升级，在全市基础性、重点性项目建设和生态文明城市创建等一线工作中开展法律服务，在一线工作中建功立业。
二是排忧解难行动。要求党员领导干部定期下基层搞好调查摸底，指导联系点理清工作思路，帮助解决司法行政工作中遇到的难题，督促落实各项工作。加大党建工作力度，大力推动民主建设，推动党建工作创新。
三是亲民惠民行动。公开对外承诺，集中办好一批便民惠民的实事；关心关爱生活困难群众等弱势群体，切实解决他们在生产生活中的困难，深入开展“献爱心、送温暖”活动。四是志愿服务行动。紧紧围绕“富民、育民、惠民、便民、健民、安民”六大民生工程，组织全市13家法律服务机构与16个乡镇办事处建立了共建关系，为共建单位提供公益法律服务，收到了良好的社会效益。
六、抓结合、打造品牌。
市司法局以主题实践教育活动为契机，以全市“继续提升年”和全市司法行政系统“规范化建设年”活动为抓手，积极打造以“强职能、创先进、树形象”为核心的“临清司法行政品牌”，整体工作取得了显著成绩。XX市司法局被司法部评选为全国司法行政系统先进集体、荣记集体一等功，并被评为全国司法所建设工作先进单位，局长李金祥同志被司法部荣记个人一等功，周厚超、周海清两名同志被荣记个人二等功，XX市司法局戴湾司法所所长温广斗同志被评为全国模范司法所长。
在今后的工作中，我们将继续建立健全“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“满意司法”的长效机制。在深化认识上做文章，在增进群众感情上有进展，在创新实践特色上有突破，在务求工作实效上下功夫，在提升司法行政队伍形象上见成效。使司法行政干警在思想认识上有大的提高，精神面貌上有大的提振，工作水平上有大的提升，让人民群众切实感受到司法行政队伍和司法行政工作的新变化、新气象，推动我市司法行政工作实现全面科学发展，为我市“奋战十二五，跨入百强县”作出新的更大贡献。
市司法局总结教育实践活动范文2
今年以来，市司法局认真贯彻落实市委政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员部署会精神，扎实开展相关活动，现将有关情况总结如下。
一、抓组织，强化领导。
一是建立健全组织机构。成立了由党组书记、局长李金祥同志任组长，班子成员任副组长，局属各单位和各科室负责人为成员的主题教育实践活动领导小组。领导小组下设办公室，负责对主题教育实践活动的组织协调和统筹推进工作。二是实行职责分工。将各个阶段的目标任务进行逐项分解，分别确定责任人和责任领导。建立了“一把手”负总责，分管领导亲自抓，各科室部门负责人组织实施，层层有人管，层层抓落实的工作责任制。三是强化督导检查。每一个班子成员与有关科室和单位联系，指导活动开展，并建立联系点制度，实地指导，督促主题实践活动扎实开展。出台了《XX市司法局党组关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》，对每个阶段要开展的工作、采取的措施、把握的关键环节等作了具体安排。定期召开专题活动调度会，指导、协调、督促活动有效开展。截至目前，领导班子成员共深入基层督导5次，召开调度会3次，召开专题会2次，对各科室和单位活动开展情况进行了专项督查，并将督查结果在系统内进行了通报。
二、抓学习、提高认识。
一是创新活动学习模式。创新开辟了“百家讲坛”式法制理论学习模式，建立了学习组织、个人自学、学习研讨、述学评学、考勤考核等10多项学习制度，并为每个干部职工建立了法制学习档案，全程记录每个同志的学习情况，促进了学习的规范化、制度化。二是丰富活动学习内容，紧贴XX的重要讲话精神，以中央、省、市政法工作会议和全市司法行政工作会议精神为主要学习内容，加强理论学习、业务学习和知识学习，通过报告会、研讨会、座谈会等多种形式，采取集中学习、支部学习和个人自学相结合的方式，增强学习效果。据不完全统计共集体学习18次，参加学习职工达1100余人次。
三、抓载体、丰富内容。
结合自身实际，突出工作重点，积极开展了“一日一题、一旬一讲、一月一看、一季一行、一年一主题”“五个一” 主题实践教育系列活动。“一日一题”即在市司法局机关门厅字幕显示屏上每天进行活动内容的滚动字幕播放，使同志们耳熟能详。“一旬一讲” 即每旬以各党支部为单位组织一次红色故事讲演。“一月一看” 即每月组织观看一部红色题材影片。“一季一行”即在四个季度分别开展排忧解难行动、亲民惠民行动、志愿服务行动、建功立业行动四项行动。 “一年一主题” 即组织各党支部和全体党员扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民——‘立足岗位做标兵，创先争优当先锋’”为主题的“共产党员先锋岗”创建活动。截至目前共阅读红色经典著作10篇、瞻仰红色教育基地1处、专题学习8次，观看学习杨善洲同志先进事迹报告会专题片1次、开展警示教育民主生活会2次。
四、抓落实、增强实效。
我们按照主题教育实践活动方案要求，制定具体措施，层层抓落实；结合司法行政工作职能，深入开展“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，做到工作、学习两不误、两促进，确保各项工作落到实处，出成果见实效。 一是发挥基层调解组织维护稳定的第一道防线作用。建立健全各级调解组织，纵到底，横到边。在纵向上，最大限度发挥基层调解组织的作用，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾和问题解决在基层，解决在萌芽状态。在横向上，实施司法所与公安派出所“所所联动”、司法所与基层法庭“所庭联动”，检调对接，将调解介入公检法，介入医患纠纷、劳动争议、交通肇事。在全市建立、推行司法协理员制度，每个村（局）配备一名司法协理员，统一选配、统一着装、统一培训、统一发证。
二是做好重点人群的管理，减少重新违法犯罪。对刑释解教人员的安置帮教工作，健全了监狱、劳教所、派出所、司法所、社区、单位、村（居）、家庭“八位一体”的衔接机制。凡放必接，不接不放。提前三天通知司法局；705名刑释解教人员全部逐一建档并输入微机，司法局同各镇办事处、司法所同各村（居）签定了安置帮教协议，逐一落实安置帮教措施，定期汇报，及时掌控动向，防止脱管漏管；帮教工作进一步向大墙内延伸，定期到监狱、劳教所做临清籍服刑人员的思想工作；在全省建立了安置帮教示范基地。
对社区服刑人员的管理，司法所工作人员统一配发司法制式服装；每个司法所统一配备社区矫正专门警务用车；每个司法所统一配备防刺背心、钢盔、强光手电等装备；全市司法所实施区域联动，解决社区矫正管理人员与车辆、装备不足的问题；设置禁闭室；建立社区矫正qq群，利用网络及时传递法律法规、矫正政策，并使工作人员更加深入的了解矫正对象生活、工作及真实的思想状况。三是强化普法依法治理提高社会法治化水平。
XX市普法办为正科级办事机构，配备专门车辆、专门人员、专门经费。在全省县级司法局率先开通了专门的普法网站《临清普法网》；在临清电台、电视台、临清周迅开辟了《法律与生活》、《以案释法》等栏目；与移动公司结合，以手机短信为平台开展法制宣传教育活动；创办法治临清月刊。以城区一中、三中和农村镇中学为依托，建立起了18处青少年法制教育基地。各中学开办的校园报刊都设有法制教育栏目。全力做好“法治临清”创建工作。搞好法治机关、法治学校、民主法治示范村、诚信守法企业、法治县（市区）创建活动。四是扎实推进法律援助为民办实事项目。建立法律援助超市，发放便民绿卡，开通“96009148”法律援助热线，为弱势群体开展绿色通道。
五、抓共建、提升效果。
围绕主题实践活动，积极开展结对帮扶活动，建立“两个联系”领导干部联系点4个，支部联系点2个，联系帮扶对象46名，深入联系点8次，捐赠法律读本100本，为活动开展奠定了坚实基础。还在全系统开展了共建“四项行动”。即建功立业行动、排忧解难行动、亲民惠民行动和志愿服务行动。一是建功立业行动。大力推进基层“一线工作法”，组织广大律师、公证员、基层法律服务者等党员积极投身全市继续提升年活动，充分发挥司法行政服务保障功能，推动产业转型升级，在全市基础性、重点性项目建设和生态文明城市创建等一线工作中开展法律服务，在一线工作中建功立业。二是排忧解难行动。要求党员领导干部定期下基层搞好调查摸底，指导联系点理清工作思路，帮助解决司法行政工作中遇到的难题，督促落实各项工作。
加大党建工作力度，大力推动民主建设，推动党建工作创新。三是亲民惠民行动。公开对外承诺，集中办好一批便民惠民的实事；关心关爱生活困难群众等弱势群体，切实解决他们在生产生活中的困难，深入开展“献爱心、送温暖”活动。四是志愿服务行动。紧紧围绕“富民、育民、惠民、便民、健民、安民”六大民生工程，组织全市13家法律服务机构与16个乡镇办事处建立了共建关系，为共建单位提供公益法律服务，收到了良好的社会效益。
六、抓结合、打造品牌。
市司法局以主题实践教育活动为契机，以全市“继续提升年”和全市司法行政系统“规范化建设年”活动为抓手，积极打造以“强职能、创先进、树形象”为核心的“临清司法行政品牌”，整体工作取得了显著成绩。XX市司法局被司法部评选为全国司法行政系统先进集体、荣记集体一等功，并被评为全国司法所建设工作先进单位，局长李金祥同志被司法部荣记个人一等功，周厚超、周海清两名同志被荣记个人二等功，XX市司法局戴湾司法所所长温广斗同志被评为全国模范司法所长。
在今后的工作中，我们将继续建立健全“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“满意司法”的长效机制。在深化认识上做文章，在增进群众感情上有进展，在创新实践特色上有突破，在务求工作实效上下功夫，在提升司法行政队伍形象上见成效。使司法行政干警在思想认识上有大的提高，精神面貌上有大的提振，工作水平上有大的提升，让人民群众切实感受到司法行政队伍和司法行政工作的新变化、新气象，推动我市司法行政工作实现全面科学发展，为我市“奋战十二五，跨入百强县”作出新的更大贡献。
『肆』 司法所星期六星期天上班吗
法律分析：司法所一般周末不上班，但通常会有值班人员。司法所是司法行政机关最基层的组织机构，是市（区、县）司法局在乡镇（街道）的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
『伍』 司法局礼拜天上班吗
国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。工作日是周一到周五，上班时间：上午9点—12点；下午14点—17点。 工作日内正常上班，双休日、节假日放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况。司法局是政府的司法行政部门。受党委与政府领导，规格比法院、检察院略低，是政府宣传管理法律的专业职能部门。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
『陆』 司法局一周上几天
5天
司法局为周一至周五和国家法定工作日时间上班,春季为上午8点至12点,下午2点半至5点半,夏季下午为3点至6点。
『柒』 司法局周末上班吗
不上班。司法局是国家机关，执行国家统一规定的工作时间和放假时间安排，一般是周一到周五：
上午：9：00-11：30；
下午：13：30-17：00；
(7)临清司法局周扩展阅读：
上海司法局“12348”法律咨询专线积极开展便民服务：
上海市“12348”法律咨询专线从1999年3月18日开通以来，采取的是每天“朝九晚九”的人工接答服务模式。
多年的工作实践表明，上海作为全国特大型城市之一，群众的法律需求表现出一定的特殊性：对于大多数农民工和白领上班族而言，由于白天工作忙碌或其它原因，很多人希望在下班后进行法律咨询，获得法律上的帮助；
对于许多社区居民而言，在遇到夜间突发事件时，也希望在第一时间得到法律上的帮助。因此，在广泛调研论证的基础上，市法律援助中心从今年3月份起将“12348”专线人工服务时间从“朝九晚九”延长为24小时，填补了以往夜间服务的空白，进一步满足了群众的法律需求。
“12348”法律咨询专线开通夜间人工服务后，受到了广大群众的欢迎和好评。据统计，半年来全市夜间共接答法律咨询电话4228个，来电主要集中在两个方面：
一是上班时间不方便咨询的内容，大部分是劳动者与用工单位之间的纠纷，夜间服务的开通使这部分群众的需求得到了满足。
二是夜间突发的家庭纠纷和邻里纠纷，由于及时的咨询服务，使群众在处理这些突发事件时，能够运用法律武器依法维护自身权益，避免了矛盾的激化。
此外，在服务群众的同时，“12348”法律咨询专线也充分发挥了对社会突发事件的预警功能，对于容易引发个人极端事件或群体性事件的矛盾，及时启动联动机制，报相关部门处理，最大限度把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。