司法干警面试题
1. 司法警察学校面试试题或资料
珠海市年考试录用公务员政策问答
一、应届毕业生和社会人员如何界定？
（一）应届毕业生是指2009年毕业（须于2009年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生（含2007年、2008年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。对于学制为2年半或提前修满学分，于2008年底或2009年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生，已参加工作的，须取得所在工作单位同意后方可报考。
（二）社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。
港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。
二、哪些人不得报考公务员？
答：（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（二）2005年以来在招考公务员过程中被公务员主管机关认定有考试作弊行为的人员；
（三）现役军人；
（四）在读的非应届高校毕业生；
（五）原为公务员被辞退未满五年的人员；
（六）未满服务期（含试用期）的公务员；
（七）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
三、报考者不得报考的职位是什么？
报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列关系的职位。
公务员法第六十八条的具体规定为：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
四、非广东户口（生源）的报考者在学历上有何要求？
非广东常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并具有学士以上学位的人员。
五、“三支一扶”服务期满考核合格的大学生在报考年龄方面有何规定？
服务期满考核合格的从事支教、支农、支医和扶贫（简称“三支一扶”）工作的大学生，报考有年龄限制的公务员职位，报考年龄可放宽2岁，但年龄不应超过35周岁。
六、报考公安系统职位人员的年龄有什么规定？
年龄为18至25周岁（1983年3月31日至1991年3月31日期间出生）。硕士研究生报考者、特殊岗位（专业）可放宽到30周岁（1978年3月31日后出生）；博士研究生放宽到35周岁（1973年3月31日后出生）；部队服役后返校学习的大学专科、本科毕业生放宽到28周岁（1980年3月31日后出生）。
七、报考公安系统职位人员的身体条件有何规定？
具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正。男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。裸眼视力4.8以上（大学本科以上学历4.6以上）。肝功能体检乙肝表面抗原（HBSAG）酶标法检验结果为阴性。其余体检项目和标准按照录用人民警察标准执行。
八、报考司法警察职位人员的身体条件有何规定？
报考司法警察职位须具备的身体条件：男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。裸眼视力4.8以上。同时符合招录公务员的其他体检标准。
九、国有企业和学制为2年半或提前修满学分（2008年底或2009年初毕业并已参加工作）的报考人员何时提供单位同意报考证明？
国有企业和学制为2年半或提前修满学分（2008年底或2009年初毕业并已参加工作）的报考人员报考时应征求所在单位意见并获得同意，进入面试资格复审时再向复审机关提供单位同意报考证明。
十、2年以上基层工作经历如何界定？
基层工作经历指在县级以下党政机关以及各类企业、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作累计2年。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间截止到2009年7月31日。
十一、因特殊原因，逾期申请补报名的人员如何处理？
各招考单位和组织人事部门不受理任何理由的逾期补报申请。
报名时间：2009年4月1日9:00至4月6日17:00
十二、考试费用的收费标准是多少？
根据广东省物价局《关于录用国家公务员等考试收费问题的通知》（粤价函[1997]298号）规定，招考公务员考试费为：报名费20元/人，考务费30元/科。即报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试，需要加考《法律基础知识》（共考三科）的人员为110元/人；其他考两科的人员为80元/人。
十三、如何缴交报考费用？
费用缴纳采取现场缴费和银行电汇方式，不接受邮政汇款。
（一）现场缴费。本市报考人员和有条件的市外报考人员应尽量采取现场缴费方式，于4月7日至9日（上午9:10-12:00，下午2:40-5:00）携带网上下载打印的《珠海市2009年考试录用公务员报名登记表》1份，到珠海市人事考试办公室服务大厅办理缴费（也可委托他人办理缴费）。
（二）银行汇款。无法到达现场缴费的报考人员，必须通过银行电汇方式将考试费用汇入珠海财政收费专户（帐户名称：珠海市财政局综合规划科，开户银行：广东省珠海市交通银行东风支行；帐号：000911—2015006636），汇款人姓名必须与报考人员姓名完全一致，并且必须在汇款单备注栏写上“收费编码9500015”字样。汇款截止时间为4月9日16时（以汇款单为准），逾期不汇款视为放弃报名资格。
十四、笔试的科目是什么？
答：笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试的人员，加考法律基础知识(考试参考用书为2005年广东人民出版社出版的《法律基础知识》)。
十五、笔试科目测试的内容是什么？
《行政职业能力测验》科目：主要测试应试者从事行政工作的有关能力，不指定考试参考用书。
《申论》科目：主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力，不指定考试参考用书。
《法律基础知识》科目：主要测试应试者的法律基础知识及应用法律知识解决问题的能力，参考用书为2005年广东人民出版社出版的《法律基础知识》。
十六、笔试试题的命制和批改由哪里负责？
笔试由省委组织部、省人事厅统一组织，全省统一命题制卷、统一考试时间、统一批改。
十七、笔试入围分数线如何划定？
答：笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。笔试入围分数线由省委组织部、省人事厅按规定划定。
十八、广东省招募的服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，在本次招考中如何申请加分？
由广东省招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的，自服务期满之日起3年内报考我省公务员，笔试成绩加3分，同等条件下优先录用。“三支一扶”大学生凭省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书、身份证、准考证（原件和复印件），于4月22日前到市人事局公务员管理科办理加分申请。经审核符合加分条件的，加分申请材料由市人事局公务员管理科汇总送省委组织部、省人事厅复核并办理加分手续。
十九、面试人员名单是如何确定的？
面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，具体计算函数为：
其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。
报考法院、检察院系统职位且未通过国家统一司法考试的人员，加考法律基础知识，法律基础知识成绩不计入笔试成绩，低于合格分数线的，不能进入面试。
报考公安机关职位的考生面试前须进行体能素质测评（体能测评不计入考试总成绩）。测评项目为10米×4往返跑，立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评参照广东省人事厅、广东省公安厅印发的《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则（试行）》实施。体能素质测评有下列情形之一的，不能进入面试：①单项成绩0分的；②两项成绩不合格的；③测评总成绩达不到60分的。
二十、参加面试人员应携带何种证件（证明）进行报考资格复审？
参加面试人员面试前需进行报考资格复审。应届毕业生持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表（（暂缓就业人员还需同时提供暂缓就业协议书）和其他有关证明材料等原件及复印件各1份；其他人员持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料等原件及复印件各1份，到市人事考试办公室服务大厅进行报考资格复审。在国有单位就业的在职人员还须出具工作单位同意报考的书面证明，国外留学归来人员还须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料原件和复印件各1份。报考资格复审不合格的，不得参加面试。
二十一、面试试题由哪里命制？
面试试题由省委组织部、省人事厅统一命制，每半天使用一套。
二十二、考试总成绩如何计算？
笔试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%
笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人事厅划定。
二十三、参加体检人员如何确定？
答：考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。参加体检人员由市委组织部、市人事局统一组织到指定的医疗机构进行体检。
二十四、体检工作执行什么标准？
体检按照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》、人事部办公厅、卫生部办公厅印发的《公务员录用体检操作手册（试行）》和《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》的有关规定执行。报考人民警察职位的人员按录用人民警察体检标准执行。
二十五、体检是否收费？
答：珠海市考试录用公务员的体检费用由财政统一支付，不另行收费。
二十六、对编造假文凭、假经历、提供虚假信息、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理？
答：报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经发现，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且五年内不得报考公务员。
二十七、拟录用公务员的考察包含那些内容？
考察的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
二十八、公务员的录用手续如何办理？
答：体检、考察合格的拟录用人员名单，通过互联网等媒体进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，办理公务员录用审批手续。由珠海市公务员主管部门发放《录用通知书》，试用期为一年。新录用人员按照有关规定，在试用期内必须接受公务员的初任培训并通过考试。
对2009年应届毕业生的录用手续，须在其取得学历、学位证书后方可统一办理。
二十九、本次考试是否进行考前培训？
答：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
呵呵，够全面吧。
2. 政法干警面试需要注意哪些问题，一般考官问些什么
您好，中公教育为您服务。
政法干警面试时应注意以下几点：
(一)调整心态
考生在备考期间，在努力学习之余也要学会释放压力。考生要对面试有一个清晰理智的认识，面试的成败并不能决定一个人人生的成败。考生当遇到自己无法解决的困难时，可以向周围的朋友寻求帮助，也可以参与中公网校的模拟练习，寻求老师和备考同仁的帮助。面试前要保证充足的睡眠，可在睡前喝热牛奶、洗热水澡等帮助入睡。最重要的是要相信自己，只有自己对自己有信心，才能决胜面试考场。
(二)夯实理论
面试考查考生的综合素质，着重考查热点知识的储备量。这就要求考生在平时多关注时政新闻、报纸期刊，如《焦点访谈》、《半月谈》等。考生除了关注这些外，还可以借助中公教育推出的各种讲座，网站上定期更新的热点题目来补充相关知识。考生一定要清楚，实力才是取胜的硬道理，因此要抓紧一切时间补充热点，弥补不足。
(三)保持本真
面试的实质是对于人的考查，是考查考生的求职动机与价值观。因此考生不必刻意营造自己干练的形象，而是应该结合自己的个性，打造自己的形象。最重要的是要深思熟虑自己报考政法干警的初衷是什么?为此做了哪些准备?平时也可以朗读一些演讲稿，背诵一些领导人讲话，为面试积累素材。考生在面试时要记住，真情实感地答题永远是取胜的王道。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3. 哪里有政法干警的面试真题
河北省政法干警面试形式为10分钟4道题，以下真题由考生口述：
2013年12.1日上午
1、三名9岁小孩扶起摔倒70岁老太婆，反被诬陷索赔，谈谈你的看法;
2、拆迁工作中，安排你去做一个老大爷的思想工作，能让他尽快的搬走;
3、一名男子在一名交警的协助下，成功将一名2岁的烧伤儿童送入了医院，如果你是附近的交警，你会怎么办
4、你大学毕业后，想回家创业，带动地方经济发展，想为家乡做贡献，带领乡亲们共同致富，但是你的父亲极力反对，想让你在大城市找一份稳定的工作，请给父亲打一个电话，劝他同意你回家创业
2013年12.1日下午
1. 广场舞扰民，有不喜欢的人泼粪，放狗，你怎么看
2.你两个同事上班期间打游戏，并且因为你不参加而挖苦你，你怎么办
3.两个警察目睹歹徒伤害超市收银员，而没有作为，该公安部门解释说两个警察是“反 应迟钝”，关于这件事你怎么看。
4. 有手榴弹从敌营扔过来 连长护卫没卧倒的战士 结果发现手榴弹在连长之前的地方炸了。你从中感悟到了什么
2013年12.2日上午
1、今年双十一网络购物消费金额达到了300亿元，但实体店面的消费却远不能及，有人说现在人们的消费太盲目、太跟风，还是在实体店消费比较好，对于这种现象你怎么看?
2、有一只公鸡在沙堆里找食物，找着找着，他发现了一颗珍珠，珍珠又大又亮，公鸡也很是喜欢，但是他感觉对自己并没有多大的用途，于是他又继续寻找，找到了一粒麦子，它吃了麦子，谈谈这个故事对你的启示。
3、有一位警察发现一个小偷，小偷很挑衅的说来抓我啊，小偷就开始跑，警察就开始追，很快追上了小偷并抓住了他，原来这名警察是跑步比赛的亚军，请你谈谈如何提高基层政法干警的素质?
4、请以“责任”为题做一个演讲。
2013年12.2日下午
1、江苏一位交警拦下了一对闯红灯的母女，女孩对交警破口大骂，但是后来女孩认识到了自己的行为是错误的，给这位交警写了一封致歉信，请用“成人”“成长”“成功”三个词做一个简短的评论。
2、曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一，然而他小时候的天赋却不高，有一天在家读书，对一篇文章重复不知道多少遍了，还在朗读，因为，他还没有背下来。这时候他家来了一个贼，潜伏在他的屋檐下，希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等，就是不见他睡觉，还是翻来复去地读那篇文章，贼人大怒，跳出来说，这种水平读什么书?然后将那文章背诵一遍，扬长而去!谈谈对你的启示。
3、陈伟才是第十一、十二届全国人大代表(广东代表团)原任广州市公安局政治部人事处处长，现为格力副总，他说：“在‘中国梦’的感召下，应格力电器股份有限公司的邀请，我近日已辞去公职，告别曾经战斗20年的公安岗位，前往珠海格力电器任职，”谈谈你的看法?
4、你和小张是同事，有一天你上班到单位，看见小张正拿着一张女孩的照片哭，你问小张怎么了，小张说：“。。。。。。。。。。。。。。”请你以小张说开头编一个故事。
更多往年的政法干警面试真题参考：http://hb.offcn.com/html/2013/11/23831.html
4. 政法干警面试“观点类”问题怎么答
政法干警面试观点类问题解答思路之提出观点：
①观点是对立的，可回选自己倾向的答观点；
②观点是辩证统一的，可结合双方观点提出自己的看法；
③若不认同此观点，可提出自己的观点，且论证中回应自己不认同的观点。
政法干警面试题型之观点类：
单重观点题
只需提出自己对这个观点的看法，用通俗易懂的话解释出来即可。
双重观点题
如果其中一个观点正确，就选正确的一个；
如果两个都正确，可两个都选；
如果两个都不正确，就选一个认为正确的来阐述。
多重观点题
若其中一个观点正确，我们就选择正确的一个；
若两个正确，可以两个都选；
若全部都正确，可全部都选；
若全部都不正确，那就选一个认为正确的去谈。
5. 公务员考试，政法干警面试问题。
基层政法干警考试与普通的公务员招录考试虽然同属于国家机关选拔录用公务员的回考试，答但由于基层政法干警职位的特殊性，基层政法干警面试与公务员面试既有区别，又有联系，具体表现在以下：
一、政法干警面试与公务员面试的联系
政法干警面试与公务员面试联系表现在三个方面：
一是公务员面试与政法干警面试同属于国家机关选拔录用公务员的考试。
二是公务员面试与政法干警面试往往都较多地采用结构化面试的方式。
三是都有特定的角色要求。
二、政法干警面试与公务员面试的区别
6. 政法干警面试题目是那些
一、面试基本情况：
（一）面试形式：黑龙江省政法干警面试形式主要为传统结构化面试，采用百分制计分。
（二）面试题量：黑龙江省政法干警面试安排天数为1天，一天就一套题，一套题4道题目。
（三）面试方式：听题形式为主，有题本、草稿纸和笔，答题时间为20分钟，每道题答题时间为5分钟，考官不做任何时间的提醒。
（四）面试时间:11月下旬
（五）成绩计算：总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。
面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予录用。
（六）结构化面试五大题型：
结构化面试根据测评要素一般可将试题分成了五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意：
1、综合分析题
结构化面试考试中，综合分析题一直都是公务员面试必考、常考的题型，它相对来说比较难，考查考生的素质也比较全面。综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。综合分析题要求考生能够深刻分析问题，挖掘问题的本质，并联系自身工作，进行重点阐 述。
例如：某地区钢材厂内外勾结，盗窃钢材，屡禁不止，该地方政府采取公审公判的方式，情况得到改观。有网友质疑这种做法，该区工作人员称情况特殊，请问你对此有何看法？（2010年9月12日黑龙江省政法干警面试真题第一题）
2、人际交往意识与技巧题
人际交往意识与技巧题在公务员面试中也是非常重要的一部分，此类题目重点考查考生人际交往的意识与技巧。对于公职人员来说，良好的人际关系以及人际关系处理能力是未来工作中非常重要的一部分。考官想通过考生现场答题了解每一位考生是否具备处理人际关系的素质与能力。人际交往与技巧题的解题关键在于考生能否做到合情合理地解决人际关系题中的所有矛盾，妥善完成任务。
例如： 你处室的正处和科长之间有矛盾，正处交给你一项任务，你完成后，正处很满意，但科长不高兴，认为你做的不对不好，你怎么处理？（2011年11月20日黑龙江省政法干警面试真题第三题）
3、计划组织协调题
计划组织协调题重点在于考查考生解决实际问题的能力。题目中设定一个或者若干个工作目标，通过考生回答来考查考生计划组织协调能力。此类题目难点在于大多数考生没有类似的工作经历，不知如何下手。很多考生会刻意背一些模板，最后陷入套路的答题中。那么如何在此类题目中做到打造亮点，重点突出呢？关键就在于对任务目标的分析，能够紧密围绕工作目标，将大目标具体化，条理化，并且提出可行性的方案。
例如： 某县发生洪灾，公安干警在抗洪中表现英勇，县里要开表彰大会，让你去做调研，你如何开展？（2010年9月12日黑龙江省政法干警面试真题第二题）
4、情景处理与应变题
情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。情景应变题在近年的面试中占有较大的比重，这是与时代的发展和事业单位本身工作的需要密不可分的。在回答情景应变类试题的过程中，要入情入境，以适当的身份和方法高效地处理问题，表现出处变不惊的自控力和临危不乱的智慧来。
例如：单位组织一次为期三天的培训，培训的第二天就有人缺课，还有人想提前返程，面对这种情况，作为此次培训的组织者，你会怎么做？（2011年11月20日黑龙江省政法干警面试真题第四题）
5、求职动机与拟任职位的匹配性题
求职动机与拟任职位匹配性题是指考查考生报考事业单位的原动力，即为什么要报考事业单位，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格弱点等方面是否与事业单位工作相匹配的试题，是个人与工作匹配度的一种考核。
7. 法院警察面试题及答案
一、各地市县法院文职人员招聘大纲分析；
二、历年各地市县法院文职人员招版聘真题；
三、各地市县法权院文职人员招聘考试视频及视频讲义；
四、各地市县法院文职人员招聘考试面试讲义及模拟题；
五、各地市县法院文职人员招聘考试时事政治；
六、各地市县法院文职人员招聘考试公共基础知识讲义及模拟题；
七、各地市县法院文职人员招聘考试计算机基础讲义及模拟题；
八、各地市县法院文职人员招聘考试交通法规常识讲义；
参阅下这些复习资料啊，91文职网里面有打包下载的。
8. 政法干警面试题型
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政法干警面试题型
结构化面试常见的题型主要为专综合分析、人属际关系、情景应变三大题型，但在实际考试中，还会出现其它的题目。
一、综合分析题
二、情景应变题
三、人际关系题
点此查看》》政法干警面试复习资料
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9. 政法干警面试题
1.端正自己的态度，摆正心态，对任何人都要以诚相待，不以性格，脾内气等论
2.寻找原因，是自己容不喜欢他的处世方式还是做事方法方式呢，如果是就调整好自己的心态尽量以平和的心态。如果是自身的问题哪就要积极改进，多与同事沟通交流，积极创建一下和谐的工作环境
3.平时工作中多向同事学习请教，团结同事，有提于提高工作效率
4.做为一名公务员，除了有专业的技能知识以外，也要有很高的道德修养，心胸要广阔，团结同事，这样有利开展工作，更好的完成工作
10. 司法警察面试一般问什么问题
求职动机：你为什么来选择当一名司法自警察
宗旨意识：假如你成为一名司法警察，能否做到全心全意为人民服务，做到秉公用权。
人际关系：和领导、同事的相处，以及有熟人托你办事，想利用你的权力谋私，你该怎么做？
突发情况：工作中遇到突发情况、紧急险情，你能否做到冷静处置，完成使命。