民法典不一样

1. 民法典跟民法不一样吗

法律分析：民法既包括形式上的民法典，也包括单行的民事法律和其他法律、法规中的民事法律规范。民法的范围要比民法典大。民法典是以条文的方式，以抽象的规则来规范各式法律行为、身份行为。民法是调整平等民事主体的自然人、法人及其他非法人组织之间人身关系。民法典，是立法成熟、周全时所有民事法律的总结晶。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一条 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。

2. 民法典和过去法律有何不同

新颁布的《中华人民共和国民法典》是仅次于宪法的第二法典，涵盖了生活的方方面面，对过去的一些法律条文进行了修改完善。

3. 《民法典》几个版本有什么区别

1、重点条文注解区别：《民法典》对重点条文根据释义、相关法律法规版等进行精炼、准确的解权答，为理解、适用民法典的条文规定提供实用的参考。

2、关联法规收录区别：《民法典》收录常用的法律法律法规、司法解释、部门规章等（电子版免费阅读使用，并持续更新），为处理民事法律事务提供实用的依据。

3、实用问题解答区别：《民法典》结合生活实践提炼法律适用问题，并依据民法典及相关法律法规进行分析解答，为处理法律事务、解决法律问题提供实用的解答。

4、实用工具文本区别：《民法典》提炼法律知识图表，并收录常用的法律文书（合同）范本，为处理民事法律事务提供实用的工具"。

扩展材料：

《中华人民共和国民法典(实用版)》内容简介：

1、民法典共7编84章，1200多条，包括总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编、侵权责任编，以及附则。

2、从内容上看，民法典各编内容几乎都是为百姓“量身定制”的。物权编增加规定居住权；合同编强化对债权实现的保护力度；人格权独立成编。

4. 民法典跟民法不一样吗

法律分析：《民法典》总则是统领整个民法的，里面多为规定一些民法的原则和基本精神，譬如诚实信用原则、风俗良俗原则、诉讼时效和契约自由等等能够贯穿整部民法的基本原则，具有普适性。分则是根据具体的情况分别作出明确的规定，具有特殊性。民法是实体法，是程序法。一个是规定你有什么权利，一个是规定你应该怎么保护你的权利。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一条为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。

第二条民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

5. 为什么民法典的章程和条例不一

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6. 民法典和民法典有什么区别

民法典是民法的一种表现形式。广义地来看，民法是调整平等主体的自然人、法人、非法人组织之间的人身关系和财棚敏产关系的法律规范。液和肆其表现形式，也就是民法的法源包括但不限于宪法，民法成文法，民法法官法，习惯法理（我国民法未明确规定法闹轿理作为民法的渊源）等。在我国，民法成文法的一大重要组成是《中华人民共和国民法典》。综上所述，我们可以简单地认为，民法典是民法的一种表现形式。

7. 宪法与民法典刑法有何不同

1、从法律体系上看

在法律体系中，宪法是各部门法的基础，各部门法都应当以宪法为立法依据，都不得与宪法相冲突。宪法是国家最高法，属于母法，民法是其子法，根据宪法产生、完善。

2、从法律位阶看

从法律位阶来看，宪法与民法属于上位法与下位法的关系。宪法是国家根本大法，是治国安邦的总章程，适用于国家全体公民，具有最高法律效力，属于民法的上位法，而民法是宪法的下位法。部门法需要宪法的指引和规范，以免脱离宪政轨道；宪法也需要部门法的细化和补充，以落实自己的思想和理念。

【法律依据】

《民法典》第一条，为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。

8. 民法典与合同法的区别

民法典与合同法的区别是性质不同、权利本位不同、对待劳动力的态度不同、两者调整对象不同。性质不同。民法属于纯私法，以个人利益为核心，以人的平等和自治为理念，当事人之间处于平等的地位。劳动法属于社会法。劳动合同不是传统意义上的关于给付和对等给付的债权合同，相反它是一种带有很强人身权色彩的，关系到雇员生存基础的法律关系，因此无论如何应该被寄予希望给予生存和社会保护。权利本位不同，民法属于个人权利本位法。劳动法属于劳动者权利本位法，是特殊的个人权利本位法民法属于个人权利本位法。劳动法属于劳动者权利本位法，是特殊的个人权利本位法。对待劳动力的态度不同。民法在一定程度上属于雇主义务本位法。民法中的雇佣契约系以雇佣人对劳务之所有及对劳动者之支配为中心。民法在一定程度上属于雇主义务本位法。民法中的雇佣契约系以雇佣人对劳务之所有及对劳动者之支配为中心。
《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
合同法属于什么法
合同法属于民法。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。合同法是调整民事主体之间合同关系的基本法律，规定合同的订立、效力、履行、变更、终止和违约责任等一般性规则，也规定了一些典型的合同。民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。