南宁司法局倪

⑴ 2012年司法所第一季度工作总结

1月19日上午，社区费安宁书记、街道倪主任、司法所安宗钊等人为此专门召开了协调会，社区将继续关注事态的发展。

7.1月5日，大方巷社区闷友、湖南路街道信访办，淘遛遛办公室李主任以及淘遛遛6家商铺业主等25人。矛盾原因是淘遛遛商铺因唐建宁、盛岚，扬礼芹、周继善、钱金萍、施右国等6家业主不按时交纳租金，就停6家店铺水电，但6家店铺认为淘遛遛对他们经营活动有欺骗行为，拒不交水电费。1月5日下午经过多方协调，以上6家商铺最终同淘遛遛达成协议。

8.南京怡华酒店与新房主江苏怡华酒店之间的承租问题发生矛盾。2月4日上午由江苏怡华酒店管理公司李海东总经理带人到酒店进行接收，但无人理睬，李海东带人采取了堵门方式。上午10时司法所接到通拦祥知，前去了解情况。经现场谈话方知南京怡华酒店由于欠广发银行债务已被秦淮区人民法院拍卖，买家为江苏怡华酒店管理公司，由于没有行使交接手续，致使处于无序状态。下午3时，街道主任倪一如、书记蓝绍森到29楼现场办公，召集了由鼓楼派出所、区司法局、上海宽频科技股份有限公司董事长李保卫、江苏怡华酒店管理公司李海东、湖南路司法所等单位和人员，进行协商!2月5日在酒店29楼会议室再次召开协调会，会议由街道主任倪一如主持。会议各方进行了初步接触，江苏怡华酒店管理有限公司(下称江苏怡华)李海荣董事长和其曹律师、南京怡华酒店(下称南京怡华)和南京康成房地产开发实业有限公司(下称康成)及南京泽天能源技术发展有限公司(下称泽天)委托周羽正律师都持有授权委托书参加谈判。会议双方的焦点是如何进行正常的移交和接管。主要是酒店内的资产除29层楼的其他2层楼的归属，江苏怡华的李海荣认为，另2层楼的产权是属于整个楼的公共部分分摊的，周羽正律师认为需要进一步到有关部门核实，对方是否要收购酒店或请南京怡华拿东西走人?是否对员工有什么安置?;二是曹律师代表江苏怡华提出方案。会议双方就各方的法律关系有所异议，江苏怡华不认同泽天与其有法律关系，认为泽天与康蚂衡槐成签定合同是他们之间的法律关系，与江苏怡华无关，江苏怡华只认康成和南京怡华。周羽正律师认为原先房屋是康成的，本着买卖不破租赁的惯例，康成既然与泽天签定租赁合同，在谈判中就应该有泽天的位置。江苏怡华坚持不和泽天谈判，希望泽天走司法途径解决问题。关于裁定书上的裁定内容，请秦淮区法院派人解释。今天的谈判目的就是让各方坐下来，面对面的谈，司法所搭建平台，湖南路办事处主任倪一如作最后的讲话，一是要保证酒店的正常经营，不能造成混乱局面;二是要保证这里的稳定，双方可以拿出下一步的谈判时间;三是双方不得做出过激行为。江苏怡华李海荣董事长表示节前不会有行动，保证酒店正常经营，但在节前对方必须拿出处理方案并盖上公章;周羽正律师代表康成、南京怡华、泽天表示同意。

⑵ 2013年永嘉县公务员面试成绩名单（所有人的）

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2013年永嘉县各级机关考录公务员总成绩及入围体检人员名单姓名准考证号报考单位报考职位笔试分数面试分数 总成绩排名是否入围体检汪亦毅03202331830永嘉县纪委文秘142.00 76.37 73.6850 1是谢真杰03202341621永嘉县人民法院司法警察141.67 75.34 73.0875 1是李旭东03202340111永嘉县人民法院司法警察140.00 74.76 72.3800 2是郑植元03202342423永嘉县人民法院司法警察133.50 76.07 71.4100 3是李勇03202322526永嘉县人民法院司法警察132.00 75.48 70.7400 4是卢利广03202340825永嘉县人民法院司法警察129.00 73.93 69.2150 5是陈振志03202324427永嘉县人民法院司法警察124.50 74.88 68.5650 6是陈雪好03202342313永嘉县人民法院司法警察123.67 74.94 68.3875 7是袁志鹏03202331829永嘉县人民法院司法警察121.67 75.13 67.9825 8是朱琼03202333030永嘉县人民法院法官预备人选146.67 78.29 75.8125 1是王茜03202342518永嘉县人民法院法官预备人选136.33 76.32 72.2425 2是邵中元03202321001永嘉县人民法院法官预备人选138.00 76.89 72.9450 1是陈长鑫03202331007永嘉县人民法院法官预备人选135.67 77.52 72.6775 2是陈甲03202323521永嘉县人民检察院司法警察141.17 79.14 74.8625 1是潘齐军03202331003永嘉县人民检察院司法警察136.67 80.00 74.1675 2是周耀斌03202323330永嘉县人民检察院司法警察130.17 72.93 69.0075 3是李鹏凯03202332814永嘉县人民检察院司法警察125.33 75.00 68.8325 4是陈芊呈03202344014永嘉县人民检察院检察官预备人选137.83 83.19 76.0525 1是章珍珍03202323415永嘉县人民检察院检察官预备人选143.83 76.82 74.3675 2是陈晨晨03202342820永嘉县人民检察院检察官预备人选132.00 81.17 73.5850 3是董成伟03202333708永嘉县人民检察院检察官预备人选140.50 77.13 73.6900 1是王逸才03202343424永嘉县人民检察院检察官预备人选143.67 75.45 73.6425 2是周健丰03202342725永嘉县人民检察院检察官预备人选137.50 76.60 72.6750 3是邹凯03202340808永嘉县人民检察院检察官预备人选135.83 76.58 72.2475 4是谢周圆03202344227永嘉县人民检察院检察官预备人选144.17 76.96 74.5225 1是刘双双03202330329永嘉县人民检察院检察官预备人选144.33 74.52 73.3425 2是陈思丹03202341428永嘉县人民检察院检察官预备人选143.00 75.08 73.2900 3是郑璐03202341420永嘉县人民检察院检察官预备人选140.50 76.24 73.2450 4是诸葛优琪03201311105永嘉县公安局英语135.00 75.28 71.3900 1是蔡展03201311606永嘉县公安局英语132.50 71.52 68.8850 2是吴丽碧03201310403永嘉县公安局英语137.50 76.62 72.6850 1是邵丽娜03201311705永嘉县公安局英语135.83 75.29 71.6025 2是陈大伟03201311905永嘉县公安局文秘137.17 77.32 72.9525 1是朱载贺03201312614永嘉县公安局文秘136.50 75.70 71.9750 2是金浙春03201311122永嘉县公安局文秘126.33 76.06 69.6125 3是林振相03201312024永嘉县公安局文秘125.17 74.01 68.2975 4是潘敏03201311324永嘉县公安局中文132.00 77.03 71.5150 1是吴承良03201311116永嘉县公安局中文130.83 76.93 71.1725 2是钟显波03201310105永嘉县公安局中文132.50 75.64 70.9450 3是张胜杰03201310815永嘉县公安局中文128.33 76.81 70.4875 4是沈一坚03201311420永嘉县公安局通信工程143.17 74.91 73.2475 1是吴骁03201312506永嘉县公安局通信工程134.00 76.02 71.5100 2是李梦艳03201311815永嘉县公安局法律117.50 75.70 67.2250 1是金超俊03201310718永嘉县公安局专业不限155.00 74.80 76.1500 1是吴京强03201311807永嘉县公安局专业不限138.83 79.25 74.3325 2是王致用03201312224永嘉县公安局专业不限143.83 74.81 73.3625 3是汪海洪03201310324永嘉县公安局专业不限140.00 75.47 72.7350 4是丁一03201311012永嘉县公安局专业不限140.83 74.70 72.5575 5是王奕超03201310230永嘉县公安局专业不限138.33 75.86 72.5125 6是王晓东03201310621永嘉县公安局专业不限137.00 74.58 71.5400 7是廖利楠03201312309永嘉县公安局专业不限136.67 74.57 71.4525 8是蒋怀宇03201310624永嘉县公安局专业不限132.17 76.80 71.4425 9是李晓雷03201312411永嘉县公安局专业不限139.67 72.93 71.3825 10是李忠录03201310202永嘉县公安局专业不限132.67 76.05 71.1925 11是陈盾03201311829永嘉县公安局专业不限130.67 76.62 70.9775 12是林黎浩03201312007永嘉县公安局专业不限130.00 76.92 70.9600 13是苏中适03201310126永嘉县公安局专业不限132.00 75.91 70.9550 14是许祥安03201310810永嘉县公安局专业不限136.00 73.18 70.5900 15是黄晓03201311619永嘉县公安局专业不限133.17 74.34 70.4625 16是郏林立03201311019永嘉县公安局专业不限132.50 74.43 70.3400 17是唐国锋03201310707永嘉县公安局专业不限131.00 75.00 70.2500 18是潘伟例03201312005永嘉县公安局专业不限131.17 74.28 69.9325 19是邹金乐03201311127永嘉县公安局专业不限132.00 73.81 69.9050 20是黄露茜03201311106永嘉县公安局专业不限133.17 76.32 71.4525 1是蔡若文03201311008永嘉县公安局专业不限125.67 75.30 69.0675 2是邵晓斌03201311726永嘉县公安局专业不限129.00 74.35 69.4250 1是周达03201311720永嘉县公安局专业不限118.17 74.08 66.5825 2是李密03201311506永嘉县公安局专业不限109.00 72.04 63.2700 3是邵方侠03201312519永嘉县公安局专业不限108.67 72.20 63.2675 4是叶晨鹏03202324629永嘉县民政局文秘142.67 79.90 75.6175 1是张望望03202332824永嘉县司法局司法助理员141.83 82.39 76.6525 1是葛武侠03202344827永嘉县司法局司法助理员143.50 74.45 73.1000 2是陈滢03202320422永嘉县司法局司法助理员133.67 77.99 72.4125 3是罗建南03202344802永嘉县司法局司法助理员133.33 76.24 71.4525 4是夏国力03202323930永嘉县司法局法律133.33 75.73 71.1975 1是赵王伟03202333513永嘉县司法局法律126.67 75.89 69.6125 2是胡若武03202340614永嘉县司法局法律124.83 76.60 69.5075 3是陈龙03202330321永嘉县司法局法律132.00 75.00 70.5000 1是杨雍哲03202343723永嘉县司法局财务管理137.00 72.94 70.7200 1是诸葛克曼03202322521永嘉县司法局文秘139.17 72.36 70.9725 1是吴静静03202322719永嘉县财政局财政税务150.17 75.90 75.4925 1是孙佩珍03202331130永嘉县财政局审计135.33 76.05 71.8575 1是叶尊言03202331607永嘉县财政局计算机136.67 76.77 72.5525 1是戴晟瓯03202332210永嘉县林业局中文137.33 72.97 70.8175 1是刘海燕03202333323永嘉县林业局林业138.67 75.39 72.3625 1是叶益豪03202330702永嘉县地方税务局基层税务执法（财会）140.67 77.42 73.8775 1是胡卉03202341515永嘉县地方税务局基层税务执法（财会）144.00 76.93 74.4650 1是金妩秀03202330304永嘉县地方税务局基层税务执法（财政税务）145.50 78.12 75.4350 1是张建学03202330827永嘉县地方税务局基层税务执法（财政税务）131.17 80.83 73.2075 2是曾永京03202332023永嘉县地方税务局基层税务执法（财政税务）136.67 77.01 72.6725 3是林智勇03202341106永嘉县地方税务局基层税务执法（财政税务）136.50 76.58 72.4150 1是黄群羡03202324514永嘉县地方税务局基层税务执法（计算机）143.67 75.23 73.5325 1是胡有03202344708永嘉县地方税务局基层税务执法（文秘）131.83 80.41 73.1625 1是金怡琼03202320317永嘉县地方税务局基层税务执法（文秘）146.67 81.28 77.3075 1是施政杰03202340427永嘉县地方税务局基层税务执法（法律）133.17 75.36 70.9725 1是徐易之03202320321永嘉县工商行政管理局基层执法148.50 77.67 75.9600 1是胡光03202342321永嘉县工商行政管理局基层执法143.33 78.11 74.8875 2是汪隆丰03202343011永嘉县工商行政管理局基层执法148.00 80.15 77.0750 1是林晓智03202322629永嘉县工商行政管理局基层执法140.33 75.44 72.8025 2是叶信攀03202322115永嘉县工商行政管理局基层执法130.50 77.97 71.6100 1是谢秀杰03202344620永嘉县工商行政管理局基层执法132.33 76.06 71.1125 1是潘诗逸03202340408永嘉县工商行政管理局基层执法138.17 82.32 75.7025 1是潘洋洋03202342808永嘉县工商行政管理局基层执法136.00 76.06 72.0300 1是徐慧静03202333225永嘉县工商行政管理局基层执法143.50 76.71 74.2300 1是李理闯03202321110永嘉县工商行政管理局基层执法141.17 73.68 72.1325 1是林一纯03202341312永嘉县国土资源所土地资源管理142.50 79.14 75.1950 1是夏仁杰03202334405永嘉县国土资源所土地资源管理144.33 77.17 74.6675 2是胡远博03202344403永嘉县国土资源所综合139.50 78.52 74.1350 1是缪玲珑03202341914永嘉县国土资源所地理信息管理145.33 79.72 76.1925 1是杨舒楗03202344825永嘉县质量技术监督稽查大队专业不限143.17 80.34 75.9625 1是陈晓克03202323525永嘉县质量技术监督稽查大队专业不限139.00 79.78 74.6400 2是徐慧03202331726永嘉县质量技术监督稽查大队基层执法127.83 83.81 73.8625 1是王贤芳03789222303永嘉县乡镇机关（面向村干部）乡镇公务员128.67 79.55 71.9425 1是吴清清03789222228永嘉县乡镇机关（面向村干部）乡镇公务员120.67 78.15 69.2425 2是梅盛宇03789222225永嘉县乡镇机关（面向村干部）乡镇公务员117.33 78.66 68.6625 3是潘笑华03789222607永嘉县乡镇机关（面向村干部）乡镇公务员121.17 75.55 68.0675 4是麻胜利03789222513永嘉县乡镇机关（面向村干部）乡镇公务员117.83 76.95 67.9325 5是徐晓琼03202340101永嘉县乡镇机关乡镇公务员154.00 79.14 78.0700 1是周亚望03202341509永嘉县乡镇机关乡镇公务员145.17 81.53 77.0575 2是余冠初03202330209永嘉县乡镇机关乡镇公务员146.00 79.47 76.2350 3是盛建03202344024永嘉县乡镇机关乡镇公务员147.00 78.88 76.1900 4是俞志强03202343913永嘉县乡镇机关乡镇公务员150.00 76.94 75.9700 5是徐天能03202331617永嘉县乡镇机关乡镇公务员149.50 77.18 75.9650 6是章重远03202344504永嘉县乡镇机关乡镇公务员148.50 77.37 75.8100 7是周妙妙03202333515永嘉县乡镇机关乡镇公务员149.50 76.86 75.8050 8是张锡慈03202344811永嘉县乡镇机关乡镇公务员142.67 80.04 75.6875 9是王灿03202344430永嘉县乡镇机关乡镇公务员145.00 78.87 75.6850 10是潘荣达03202321320永嘉县乡镇机关乡镇公务员148.17 76.65 75.3675 11是戴挺耀03202330127永嘉县乡镇机关乡镇公务员147.83 76.71 75.3125 12是占鹏远03202344025永嘉县乡镇机关乡镇公务员145.67 76.94 74.8875 13是沙文亮03202320814永嘉县乡镇机关乡镇公务员141.17 78.51 74.5475 14是郑圣丰03202343216永嘉县乡镇机关乡镇公务员146.33 74.64 73.9025 15是王佩庆03202340529永嘉县乡镇机关乡镇公务员139.50 77.73 73.7400 16是蒋巧兵03202333003永嘉县乡镇机关乡镇公务员144.17 74.92 73.5025 17是汪盈丹03202331219永嘉县乡镇机关乡镇公务员137.50 77.98 73.3650 18是黄存森03202343809永嘉县乡镇机关乡镇公务员138.00 77.28 73.1400 19是林亚妮03202330607永嘉县乡镇机关乡镇公务员140.00 76.26 73.1300 20是林颖03202331212永嘉县乡镇机关乡镇公务员148.00 82.71 78.3550 1是陈浩远03202322007永嘉县乡镇机关乡镇公务员148.17 81.13 77.6075 2是董莉亚03202321628永嘉县乡镇机关乡镇公务员148.67 79.21 76.7725 3是金通兴03202334818永嘉县乡镇机关乡镇公务员145.17 79.81 76.1975 4是夏靖03202332307永嘉县乡镇机关乡镇公务员142.50 80.78 76.0150 5是潘洁茹03202335107永嘉县乡镇机关乡镇公务员140.00 80.46 75.2300 6是柳龙章03202341518永嘉县乡镇机关乡镇公务员140.17 80.31 75.1975 7是胡鲁鹏03202333329永嘉县乡镇机关乡镇公务员147.67 76.49 75.1625 8是李孙良03202323624永嘉县乡镇机关乡镇公务员148.83 75.76 75.0875 9是黄斌奇03202330509永嘉县乡镇机关乡镇公务员142.83 78.62 75.0175 10是蒋妥03202333715永嘉县乡镇机关乡镇公务员144.17 77.77 74.9275 11是陈偲03202341703永嘉县乡镇机关乡镇公务员141.17 78.87 74.7275 12是胡海浩03202324023永嘉县乡镇机关乡镇公务员147.67 75.47 74.6525 13是赵苑翔03202331415永嘉县乡镇机关乡镇公务员138.00 80.18 74.5900 14是马斐斐03202343708永嘉县乡镇机关乡镇公务员139.83 79.26 74.5875 15是陈培琳03202344717永嘉县乡镇机关乡镇公务员144.50 76.84 74.5450 16是戴舒03202320609永嘉县乡镇机关乡镇公务员141.17 78.09 74.3375 17是廖翔03202335122永嘉县乡镇机关乡镇公务员138.33 79.50 74.3325 18是刘力根03202342024永嘉县乡镇机关乡镇公务员146.67 74.89 74.1125 19是郑晓婉03202332101永嘉县乡镇机关乡镇公务员139.67 78.22 74.0275 20是吴步云03202322215永嘉县乡镇机关乡镇公务员140.50 75.60 72.9250 1是叶剑武03202322114永嘉县乡镇机关乡镇公务员138.33 75.31 72.2375 2是苏波03202324312永嘉县乡镇机关乡镇公务员131.83 77.09 71.5025 3是郑君03202341318永嘉县乡镇机关乡镇公务员134.83 74.86 71.1375 4是薛彬彬03202341210永嘉县乡镇机关乡镇公务员136.00 72.91 70.4550 5是厉峰03202320521永嘉县乡镇机关乡镇公务员128.67 75.81 70.0725 6是潘冬梅03202333907永嘉县乡镇机关乡镇公务员128.83 75.51 69.9625 7是郑雷03202344421永嘉县乡镇机关乡镇公务员153.50 72.95 74.8500 1是王文佐03202343630永嘉县乡镇机关乡镇公务员136.83 78.35 73.3825 2是朱淑静03202333106永嘉县乡镇机关乡镇公务员132.83 76.27 71.3425 3是陈慧慧03202332513永嘉县乡镇机关乡镇公务员132.50 76.35 71.3000 4是倪建攀03202320115永嘉县乡镇机关乡镇公务员136.67 74.10 71.2175 5是周常翔03202330203永嘉县乡镇机关乡镇公务员133.83 75.03 70.9725 6是章圣泼03202332702永嘉县乡镇机关乡镇公务员130.00 75.45 70.2250 7是胡明快03202320107永嘉县乡镇机关乡镇公务员131.33 72.79 69.2275 8是黄凯隆03202332321永嘉县乡镇机关人武专干141.33 75.64 73.1525 1是胡森跃03202322502永嘉县乡镇机关人武专干125.50 74.48 68.6150 2是
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

⑶ 平安建设实施方案

开展平安创建活动,是有利于企业生产发展营造和谐的环境、维护企业稳定,促进发展的现实需要,是维护好、实现好广大员工的根本利益的具体体现。下面是我为大家整理的平安建设 实施方案 ，一起来看看吧!
平安建设实施方案一
为加快建设富裕、文明、和谐海西进程，按照州委、州政府从现在起至20XX年底在全州开展平安建设活动的安排部署，加强交通系统社会治安综合治理，为交通发展创造和谐稳定的社会环境，特制定开展平安建设实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建社会主义和谐社会的整体要求，在党委、政府的统一领导下，组织动员社会各方面力量，以建立健全长 效机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以落实社会治安综合治理各项 措施 为主线，广泛创建平安地区和平安单位，进一步促进社会稳定和谐，为全面建设小康 社会创造良好的社会环境。

二、工作目标

创建“平安海西”工作要围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的要求，努力实现社会政治稳定、治安状况总体良好、经济运行稳健、 安全生产 状况持续好 转、人民群众安居乐业的总体目标。

通过开展平安建设活动，力争达到“五个明显提高”、“五个有效遏制”、“五个防止发生”、“五个百分之九十以上”的目 标，努力把海西建成更加安全、稳定、和谐的地区。

“五个明显提高”：即加强对敌斗争、维护国家安全的能力明显提高;打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力明显提高;强化基层工作，化解矛盾纠纷的能力明显提高;严格公正执法、保障社会公平正义的能力明显提高;服务经济建设、促进改革发展的能力明显提高。

“五个有效遏制”：即刑事案件高发态势得到有效遏制;突出治安问题得到有效遏制;制贩枪支问题得到有效遏制;黄赌毒等社会丑恶现象得到有效遏制;公共安全重大事故得到有效遏制。

“五个防止发生”：即防止发生有重大影响的敌对势力分裂破坏活动和暴力恐怖事件;防止发生有重大影响的群体性事件;防止发生有重大影响的群死群伤恶性治安 灾害事故;防止发生有重大影响的涉黑涉恶团伙犯罪案件;防止发生敏感时期、重大活动、重要目标和要害部位安全保卫工作的重大事故。

“五个百分之九十以上”：即群众参与平安建设面达到90%以上;社会治安防控体系覆盖面达到90%以上;群众对政法队伍的满意度达到90%以上;公众安全感达到90%以上;全州平安建设合格率达到90%以上。

三、平安建设的主要工作

(一)加强矛盾纠纷排查调处工作

正确处理人民内部矛盾，是改革发展关键时期的重大政治任务，也是关系社会稳定的关键问题。各部门、各单位要建立党政统一领导、综治办组织协调的工作格局平安建设工作方案2017 策划书 。 按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，实行分级负责、归口办理，落实调处责任，限期妥善解决。要成立矛盾纠纷排查调处调解中心，建立矛盾纠纷排查 调处定期 报告 制度，加大调处力度，把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。针对可能出现的突出问题，及时组织开展矛盾纠纷集中排查调处。 正确对待群众的各种利益诉求，区别情况，认真解决。重点解决好资源开发、土地征用、城镇改造拆迁、企业改制破产、劳资利益纠纷等工作中关系群众切身利益的 突出问题。认真贯彻信访条例，落实信访工作责任制，畅通群众表达意愿和投诉求助的 渠道

建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。针对不同类型的群体性事件，建立完善处置预案，确保一旦发生群体性事件，能够 及时依法果断处置。对已经形成的群体性事件，主管部门及各部门、各单位负责人要迅速赶赴现场，靠前指挥，面对面做群众的 教育 、疏导工作。对群众的合理诉 求，严格按照法律法规和政策规定，统一口径，表明态度，及时解决。群体性事件现场事态平息后，对已承诺解决的问题，必须尽快解决到位，防止问题沉淀，矛盾 反弹。

必须长期坚持“严打”方针不动摇，保持对刑事犯罪的高压态势。及时采取有力措施，开展经常性专项治理。加大对黄赌毒等社会丑恶现象的查禁打击力度，净化社会环境;依法严厉打击经济领域犯罪，维护市场经济秩序，确保经济安全。

(三)、加大社会治安防控体系建设力度

坚持打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的方针，力争在20XX至20XX年三年时间里构建起社会治安防控体系，切实强化交通各个层面的管理，全面提 高社会治安防范水平。各部门各单位要结合实际，按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，做好内部安全保卫工作。进一步健全治保会、调委 会等基层群众自治组织，做到组织、人员、工作、报酬四落实，发挥其在治安防范中的第一道防线作用。要按照“增强基层实力，激发基层活力，提高基层效率”的 要求，坚持工作重心下移，从政策导向、力量配备、经费保障等方面向基层倾斜，不断夯实平安建设的工作基础。

结合城镇化发展，加强社区群众自治组织建设。多渠道筹集资金，积极发挥离退休党员、职工、待岗人员的作用。拓宽就业渠道，落实社会保障政策，调处化解矛盾纠纷。建立和完善社区调处、化解帮教机制，充分实现群众自我管理，自我服务。

(四)、大力抓好企业综治工作

要继续把企业综治工作作为“平安海西”建设的一个重要方面切实抓紧抓好。(1)抓组织建设。加强对企业综治工作的领导，组织建立企业综治领导机构和办事机 构，保证综治工作有人问、有人管、有人抓。(2)抓制度建设。建立健全各项综治工作制度，严格落实安全生产责任制，做好民爆物品和剧毒有害等危险物品的管 理工作平安建设工作方案2017平安建设工作方案2017。(3)抓技防建设。加大资金投入力度，增加防范设施的科技含量，提高企业整体防控能力。(4)抓宣传教育。在企业开展广泛深入的宣传教育，树立 “保平安、促发展”的观念，群策群力，共同维护企业安全生产环境。

(五)、切实加强流动人口管理工作

扎实做好流动人口管理与服务工作，进一步完善制度，强化措施，加强对暂住人口的登记和出租房屋的管控。

(六)、高度重视和加强新形势下对敌斗争

切实增强国家安全意识。充分认识新形势下对敌斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强国家安全意识、政权意识和忧患意识，决不允许危害国家安全和社会稳定的人员形成组织，决不允许危害国家安全和社会稳定的活动形成气候。

加大打击和防范工作力度，始终警惕敌对势力对我核心要害部门的渗透和窃密活动，坚决打击“三股势力”特别是__集团的分裂破坏活动和暴力恐怖活动。高度警 惕和严密防范敌对势力、敌对分子插手人民内部矛盾和群体性事件。深入开展同“”等邪教组织的斗争，严密防范邪教的发展蔓延。及时发现取缔非法宗教活 动。

(七)、努力维护正常的社会公共安全

坚持预防为主、有效应对，确保社会公共安全。加强公共安全管理，健全交通安全设施及城镇消防设施的配套建设。严格对枪支弹药、民爆器材、剧毒有害物质、危 险化学品、易制毒化学品、易燃易爆等物品的监督管理力度，从生产、运输、销售、使用等环节严格规范、落实责任。加强对公共场所和重点公共设施的安全检查和 管理工作。坚持谁主办谁负责，谁审批谁监管的原则，加强对各类庆典、会展、 文化 娱乐等公共活动的申办管理和安全管理。

建立健全突发事件报告制度，落实预警预报责任制。形成统一指挥的应急机制。一旦发生突发事件，指挥系统要尽快掌握第一手信息资料，准确判断确定事件的性质和程度，迅速进行决策，针对不同情况启动相应预案，最大限度地减少公共突发事件造成的损失。

四、组织保障

平安建设工作是一项涉及面很广的社会工程。各部门各单位要把平安建设工作列入重要议事日程，党政主要领导作为平安建设的第一责任人，对本部门本单位平安建 设负总责，分管领导要具体抓，班子成员要协助抓，共同担负起保一方平安的政治责任。各部门各单位要积极参与，密切配合，通力协作，确保平安建设工作取得实 效。

(一)加强组织领导

为确保平安建设工作落到实处，州交通局成立平安建设工作领导小组，负责指导协调全局系统平安建设工作开展。娄海龙同志任组长， 黄瑛、史先荣同志任副组长，吕连军、温得满、江中宇、张洪君、许国佩为成员。领导小组下设办公室，吕连军同志兼办公室主任。

(二)坚持齐抓共管

各部门各单位要积极参与平安建设工作，切实履行工作职责，形成共同参与的工作合力。

(三)广泛开展宣传发动

各部门各单位要充分利用各种宣传媒体和宣传手段，大力宣传建设“平安海西”的重大意义、目标任务，调动全局系统干部职工参与建设“平安海西”的积极性和创造性，努力营造“全民参与、共创平安、共享平安”的良好氛围。
平安建设实施方案二
20xx年是“十二五”规划开局之年，是中共中央、国务院和全国人大会关于加强社会治安综合治理的决定颁布实施XX周年，是中国共产党建党XX周年， 也是“六五”普法规划XX之年

为做好机关社会治安综合治理各项工作，圆满完成年度考核目标任务，根据区综治委《20XX年度区综治委成员单位社会治安综 合治理 责任书 》，现制定区司法局20XX年综治和平安建设工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届五中全会、区委全会、全区政法工作会议精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、 区政府工作大局，认真开展“平安上街”创建活动，进一步深化法制宣传教育，进一步加强基层基础建设，深入开展矛盾纠纷排查调处，确保社会治安综合治理各项 措施落实到处，为扎实推进“平安上街”创造良好的社会法制环境。

二、组织领导

根据局领导班子成员分工，成立局机关综治和平安建设工作领导小组，组成人员如下：

组 长：张富贵 党组书记、局长

副组长：买 红 党组成员、副局长

蒋俊峰 副局长

巨 亮 副局长

朱珂青 党组成员、纪检组长

孟莉红 依法治区办副主任

蔡 婧 党组成员、政治处主任

成 员：王 溪 办公室主任

倪源君 宣教科科长

魏 源 法制科科长

苗媛芳 基层科科长

武 镝 公证管理科科长

卢 超 法律援助中心主任

蔡 蒙 律师管理科科长

领导小组下设办公室，办公室主任由法制科长魏源兼任。

三、工作职责

严格执行领导责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实第一责任人，继续将领导干部抓综合治理工作实绩作为年终考核的重要内容和依据。安排专人负责综合治理日常工作，建立健全综合治理工作档案，加强督促检查，确保各项措施落到实处。

积极参与全区安全单位创建活动，按照“看好自己的门、管好自己的人”的原则，加强单位内部安全保卫工作，防止各类案件和事故的发生。认真开展国家安全法律法规的学习宣传活动，提高工作人员的国家安全意识，为构筑平安和谐上街发挥积极作用。

四、工作任务

(一)努力为促进经济平稳较快发展提供法律服务。进一步拓展法律服务。组织引导律师、公证法律服务团队，为重点领域、重点工程和重点项目提供专项法律服 务。进一步加强政府法律顾问工作，鼓励和引导优秀律师担任政府法律顾问，为政府部门继续加强和改善宏观调控、加大经济结构调整力度、加快转变经济发展方式 等重大决策提供法律咨询。大力开展律师、公证、法律援助、基层法律服务进社区、进乡村活动，进一步做好就业、就医、就学、劳动权益保障等民生领域法律服务 工作。

切实提高法律服务水平。加大法律服务人员政治和业务素质培训力度，加强法律服务人员业务指导和人才队伍建设，提高服务质量和水平。大力推进政府法律顾问工 作，健全工作机制，提高为政府及有关部门决策提供法律意见或建议的能力和水平。加强企业法律顾问工作，帮助企业防范和化解经营风险，为企业兼并重组、转型 升级、自主创新、节能减排提供法律服务。加强律师代理敏感案件工作指导，进一步健全信息反馈、请示汇报、集体研究等制度，引导律师正确履行职责。认真开展 法律服务案件评查活动，健全业务质量保障体系，切实提高服务质量和水平。

加强法律服务便民利民长效机制建设。法律服务机构要进一步改进和完善便民利民措施，拓展服务群众渠道，着力构建便民利民长效机制。结合实际，放宽法律援助经济困难标准，扩大受援面，切实做到应援尽援，让法律救助惠及更多的困难群众。

(二)深入推进社会矛盾纠纷化解调处化解工作。认真学习宣传贯彻《人民调解法》，完善人民调解制度，全面加强人民调解工作。进一步完善矛盾纠纷排查调处机 制，按照镇(街道)每月一排查，村(社区)每周一排查的要求，定期组织开展矛盾纠纷排查，建立矛盾纠纷分析报告制度，及时掌握纠纷信息，深入分析研判矛盾 纠纷的特点、原因和趋势，有效预防和化解矛盾纠纷。要围绕重要节庆和重大活动，认真组织开展矛盾纠纷排查调处专项活动，最大限度地将矛盾纠纷解决在当地， 消除在萌芽状态。加强人民调解组织建设，依法调整充实、规范各类人民调解组织，扩大人民调解工作覆盖面，重点加强医疗纠纷、交通事故、物业管理纠纷等行业 性、专业性人民调解组织建设，提高人民调解工作的专业化水平。加强人民调解队伍建设，加大调解员培训力度，按照省司法厅的要求，组织人民调解员培训班，对 人民调解员进行一次轮训平安建设工作方案2017平安建设工作方案2017。加强人民调解规范化建设，规范人民调解工作程序、调解档案和文书格式，组织开展人民调解业务评查和优秀调解案卷评选活动，提高人 民调解案卷建档率。围绕创先争优活动，认真组织开展“争当人民调解能手”活动，表彰奖励在调解工作中涌现出来的先进个人，引导激励人民调解员进一步提高调 解能力和水平。建立人民调解与行政调解、司法调解衔接配合的“三调联动”机制，加快推进矛盾纠纷协调指挥机制建设，进一步完善大调解机制，充分发挥人民调 解在社会矛盾化解工作体系中的基础作用。建立完善律师参与政府信访接待工作机制，组建政府信访律师法律顾问团，依法履行职责，为党委、政府及有关部门处理 信访问题和群体性事件提供法律服务。

(三)进一步推进司法行政社会管理创新。充分发挥司法行政机关在社会管理中的职能作用，与公安、检察、法院以及有关部门积极配合协调，切实解决衔接管理问 题，防止脱管漏管。集中开展对近三年刑释解教人员的清理摸排专项活动，掌握情况，逐一落实帮教措施。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强刑满释放解除 劳教人员安置帮教工作的若干意见》，协调劳动就业部门加强职业技能培训，做好帮教安置工作。要加强与有关部门的配合协调，认真开展核查行动，确保重点帮教 对象衔接率达到100%，一般帮教对象衔接率达到80%。积极参加平安建设和社会治安综合治理，认真做好重点时期、重大活动、重要节日期间的机关安全保卫 工作，保持通讯畅通，做好应对突发事件的思想准备。

(四)深入开展普法依法治理工作。认真贯彻区委、政府《关于进一步加强依法治区工作的意见》，全面落实依法治区各项部署，推进依法治区工作取得新突破、新 进展。深入开展法制宣传教育和依法治理工作，为科学发展营造良好的法治氛围和社会环境。全面 总结 “六五”普法依法治理工作 经验 ，研究制定“六五”普法规 划，切实做好“六五”普法规划的动员部署和启动实施工作。

深入开展与促进经济社会科学发展、保障和改善民生、促进社会管理创新等相关的法律法规的学习宣传，努力培养全体公民的爱国守法意识，为促进经济社会科学发 展、维护社会和谐稳定营造良好的法治环境。围绕深入推进三项重点工作，继续开展“加强法制宣传教育、促进社会矛盾化解”主题活动，针对容易引发社会矛盾的 领域开展专题法制宣传教育，从源头上预防和减少社会矛盾的发生。继续抓好流动人口、特殊人群特别是刑释解教人员、社区服刑人员的法制宣传教育，促进社会管 理建设工作。

进一步深化“法律六进”主题教育实践活动，着力抓好对重点对象的法制宣传教育，切实提高广大干部群众的宪法意识和法治观念。积极尝试延伸和拓展法制宣传教育的新办法、新视角，不断扩大法制宣传教育的覆盖面。

进一步完善《法治上街创建工作方案》和《标准》，深化法治上街、“民主法治示范村(社区)”创建活动，年内力争20%的社区(村)达到法治示范村(社区)创建标准。大力开展多层次、多领域的依法治理，努力提高全体公民法律素质和全社会法治化管理水平。
平安建设实施方案三
一、指导思想

以党的xx大、xx届三中全会精神为指导，牢固树立平安意识，按照国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《省社会治安综合治理条例》和市、县有关平安建设社会管理综合治理工作的有关规定及要求，大力开展法制宣传活动，教育和引导全社会弘扬法制精神，培养法治观念，增强法律意识，促进齐抓共管良好社会风气早日形成，为加快平安建设，构建和谐社会，推动率先突破发展创造良好的法治环境。

二、目标任务

1、广泛开展法制宣传活动，提高全民守法意识

一是在“3.15”、“安全月”、“质量月”、12.4法制宣传日期间，组织全局干部职工在县城中心广场开展 法律知识 宣传咨询活动。通过散发宣传材料、悬挂宣传横幅、制作宣传展板、开展现场法律知识咨询等形式，重点宣传《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》、《食品安全法》、《特种设备安全法》等法律法规，努力提高全社会质量安全意识。二是深入开展法律知识进企业活动。根据县上统一安排，配合经贸、环保、安监、药监等部门，采取举办法律知识培训班的形式扎实开展宣传活动，增强企业质量和安全意识。三是结合国务院《质量发展纲要》宣传活动平台，创新活动方式，加大产品质量法律法规宣传力度，使平安建设工作内化于心，外化于行，成为全民的一项自觉行动。

2、全面签订目标责任书，确保年度平安建设暨社会管理创新任务落到实处

一是成立平安建设社会管理综合治理工作领导小组，落实分管领导，确定专人负责;二是与18个镇签订特种设备安全管理目标责任书，全面落实监管责任。三是进一步落实责任，与局属各科室签订平安建设目标责任书。

3、扎实开展机关安全管理和特种设备安全监察工作，维护社会和谐稳定

一是组织人员深入特种设备使用单位，对全县在用特种设备进行拉网式排查，消除安全隐患，杜绝安全事故。同时，进一步增强企业安全生产忧患意识和责任意识，推动平安企业建设工作步伐。二是加强对机关车辆和人员的 安全教育 工作，完善制度建设，预防安全事故的发生，维护正常的机关办公秩序。

4、加大行政执法力度，规范市场经济秩序

开展建材、农资、食品及强制性认证产品、消防产品、 儿童 玩具等产品的专项执法检查平安建设工作方案2017策划书。严厉打击质量、计量、标准化违法行为，营造良好的市场经济秩序。

三、组织领导

为加强平安建设社会管理综合治理工作的组织领导，夯实工作责任，确保此项工作有序开展并取得实效。

四、工作要求

1、各科室要在局平安建设工作领导小组的统一指导下，按照全局统一部署，认真开展工作，并切实取得成效。

2、宣传活动期间，综合科要负责做好组织协调工作，各业务科室负责做好相关法律法规的现场咨询工作。

3、各科室要落实专人负责，认真做好平安建设工作开展情况的统计和上报工作

对工作中一些好的、有特色的做法要及时上报局平安建设工作领导小组办公室。

4、领导小组办公室要加强与各部门的沟通协调，确保平安建设工作有序有效开展，并及时将有关情况上报县委综治办。

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⑷ 当了10多年房东，房东倒欠租客10万元，这是怎么回事呢

4年前，40多岁的上海女子倪某一夜白头。自己的房子出租给租客廖某10多年后，倪某想涨租金。谁知廖某却拿出一张借条，要求倪某还款10万元。由于借条上确有倪某本人签名，法院判决倪某败诉。倪某不断上访，坚称自己被冤枉。

如今在上海市青浦人民检察院介入下，这起案件出现了空前“大反转”，租客被判入狱两年半。这究竟是怎么回事？

剥茧

检察官多次听取此案的各方供词。曾出庭做证的廖某妹夫宋某成了本案的突破口。被检察官多次询问案情后，良心不安的宋某承认：廖某从未向他借过10万元钱。

据宋某回忆，当时案件开庭前，廖某找到他，表示房东倪某去年买房时曾向自己借钱。如今自己想向房东收取一些利息，但碍于十几年的情面不好开口，所以想请宋某帮忙，假装这笔钱是从宋某这里借的。

当时，宋某琢磨着只是一点利息，不是什么大事，就答应出庭做证，并提前商量好证词。法院判决后，宋某才意识到事情没这么简单，自己也被廖某骗了，逐渐生出后悔之意。

有了宋某的证词，公安机关以涉嫌诈骗罪对廖某立案侦查。但宋某的证词也只是一面之词，真相依旧扑朔迷离。仔细研判后，检察官选定了几个调查方向。

首先，对廖某经营收入进行合理评估，同时引导公安机关寻找专业绘图公司进行全屋布局绘制，谨慎分析来往人流路线图。绘图显示，两名顾客不可能在短短一瞥之下就看清当时三人清点的钱款数目。

其次，检察官到棋牌室现场勘查，发现廖某声称用于存放大额现金的抽屉竟然从不上锁，且破损严重，所在房间临近通向棋牌室的楼梯，平日人来人往，不像常人存放大量现金的地点。

最后，检察官找到了向倪某出售房屋的房主，证实倪某下楼时身边并无大型拎包可以装下其余“23万元”，他们收取3万元现金后，立即前往房地产交易中心办理手续，全程并未见到剩余的钱款。综合多份证据，2019年9月，检察机关对廖某作出批准逮捕决定。

雪冤

2020年7月，此案开庭审理。廖某拒绝认罪，声称自己有证人可以做证。法庭决定暂时休庭，补充取证。

此时，宋某的证词已被其本人推翻，曾出现在棋牌室的那两名顾客的证言就显得格外重要。2020年8月至2021年4月，检察机关指导公安机关对当时出庭做证的另两名证人重新取证，这才得知此前开庭前廖某律师曾找过他们，他们说只见到廖某与倪某点钱，没有看清具体数额，律师却多次强调，廖某当时给了倪某26万元。受此影响，两名证人以为这是真实数额，法庭上也如此做证。至此，民事诉讼时的所有证言都已被推翻。

2021年9月，法院全部采纳检察机关所递交证人证言及证物，对本案审理终结。法院认定，被告人廖某以非法占有为目的，虚构事实，隐瞒真相，骗取他人财物，数额巨大。以诈骗罪判处其有期徒刑两年半，并处罚金。目前，判决已生效。由于廖某已被定罪，原来的民事判决书失去法律效力，廖某的代理律师因涉嫌违规诱导证人做伪证，也被所在地司法局严肃处理。

倪某“沉冤得雪”后，才知一切来龙去脉。原来，当年倪某提出涨房租时，廖某正在筹钱给儿子在老家盖房，他觉得倪某是在趁人之危，于是怀恨在心，设局报复。他知道倪某文化程度不高，于是精心构思诱骗倪某在空白纸条上签字后，伪造了租房协议和借款协议，目的是给倪某“一个教训”。没想到，这个“教训”最终让他锒铛入狱。

⑸ 的二审民事答辩状

精选答辩状【范文一】:

答辩人：倪德华，男，××年×月×做庆日出生，汉族，住××，系杭州市下城区××客运社业主。

答辩人现就上诉人的上诉观点提出如下答辩意见：

首先，答辩人认为，本案是一起受全社会高度关注的民事案件，一审判决无论是程序还是实体都完全合法，并不存在着上诉人所述的事实认定与法律适用的错误。

下面，就上诉人在上诉状中亩袜所提出的三点理由，逐一答辩如下：

一、关于勾某实施的侵权行为是否为履行职务的行为，以及是否与其履行职务具有“内在联系”的问题

上诉人认为，犯罪分子的杀人行为与其履行职务行为有“密切的直接的联系”。甚至认为，“勾海峰的侵权行为，是一种典型的职务行为”，“至少与履行职务有内在联系”(在上诉状第3页第3行)。

答辩人认为，上诉人观点完全不能成立。

第一，勾某的侵权行为并非其履行职务的行为。上诉状称“勾海峰的侵权行为是一种典型的职务行为”，这种观点不仅让法律人吃惊，更让整个出租车行业乃至整个社会震惊。

因为，勾某的侵权行为表现为行凶杀人，而其履行职务行为只能是运送顾客，作为雇主授权或者指示范围的经营活动也只能是运送顾客。如果说出租车驾驶员剥夺他人生命这种犯罪行为被理解为是出租车驾驶员典型的职务行为，那么，岂不意味着杀人行为也被当然地包含在出租车司机的职务工作之中了吗。显然，这种观点是完全不能成立的。更言之，勾某杀人的侵权行为不可能成为一种典型的职务行为!

第二，勾某的杀人行为与其履行职务行为不存在内在联系。上诉人所说的“密切的直接的联系”也并非法律(司法解释第九条)所界定的“内在联系”。

所谓的内在联系，是指事物之间的必然的、本质的、规律性、固有的联系，而非偶然的、表面的、非本质的联系。答辩人承认本案凶手侵权行为与其履行职务行为有一种外在的、偶然的、事实上的联系，但绝不存在一种内在的联系。

通俗一点讲，勾某作为驾驶员，其履行职务的行为就是驾驶出租车运送旅客，该行为与其杀人的侵权行为之间，难道存在着一种内在的或者说本质的、规律性的、必然的联系吗?!若果真如此，还有谁敢坐车?谁敢开车?谁敢雇佣驾驶员?!这是从普遍意义上看。

再从本案的事实看，勾某杀人、盗窃的行为与其履行开车送客的职务行为之间何来本质的、必然的、规律性、固有的联系?!受害人遇害既非勾某车辆故障所致，也非车祸意外所致，也非为车主牟利所致，更不是为了完成其雇佣活动的客观需要所致，而是纯粹的勾某个人的杀人、盗窃的犯罪故意所导致的，除了与其履行职务行为的时间、地点巧合外，并无彼此间内在的联系。

第三，上诉状用四个故事来证明勾某的杀人行为源自勾某的服务行为，因而得出驾驶员服务行为导致吴晶晶被害的结论。这个观点不能成立。

具体说明如下：

首先，上诉状中所述的四个事实并未交待该事实的出处，而且没有一句完整的引用，均为片言只语，而是按照上诉状的目的而选择性引用。这种事实的论证显然缺乏真实性与科学性。

其次，从具有权威性的两次刑事判决认定的勾海峰犯罪事实来看，无论是一审还是二审刑事判决和裁定，均没有上诉状中描述的事实。相反，刑案的事实调查已经充分证明了上诉状中描述与事实不符。例如，上诉状中称被害人与勾海峰双方“发生扭打”，而省高院(2005)浙刑一终字第167号刑事裁定书认定：“案内材料反映被害人平时胆小且性格内向，尸检报告亦未发现有严重打斗痕迹。勾海峰上诉称其因服务态度及车费问题遭被害人辱骂、双方发生激烈冲突而杀人，不迅胡激仅没有证据证实，而且与本案实际不符。”

再次，上诉状中描述的事实几乎全都是未得到认证的勾海峰单方供词，而勾海峰的供词要么没有任何佐证，要么已经在刑事案件中的法庭调查中被证明与事实不符。据此论证，显然不足为据。

例如，上诉状中称：“吴晶晶在遭受惊吓后，要求勾海峰开慢一点、稳一点”;“结合自己(勾海峰)几天前的车祸已花了10000多元仍未处理号以及自己这几天与女友吵架等不良心情”;“车门无法打开，致使吴晶晶在车上继续‘唠叨’”，以及“勾海峰又强行伸手欲将吴晶晶从车上拉下，遂发生扭打”等。这些描述均缺乏事实依据和证据佐证。而且，勾海峰的供词中对受害人的描述诸多地方与受害人的家人、亲戚以及同学对受害人的言谈举止评价恰恰相反，也从侧面表明勾某供词的不可信。至于社会上对本案事实的各种叙述都无法否认经过质证而认定事实。

可见，上诉状将已被法庭调查否定的事实以及无任何证据为佐证的凶手单方的供词作为支持其上诉观点的依据，显然其结论是不能成立的。因此，依照上诉状中所描述的四个事实无法得出“驾驶员服务行为导致吴晶晶被害”的结论，进而也否定了勾某杀人行为与其履行职务行为之间存在内在联系。

二、关于雇主责任的法律理解问题

第一，雇主责任的确属于替代责任，且不以雇主是否有过错为要件，但并非如上诉人所说的“雇主即等同于雇员”，也不能简单地说“雇员侵权就是雇主侵权”。毕竟，雇主和雇员具有相对独立性。正因如此，法律规定雇主替代雇员承担责任，必须具备一定的条件，即“从事雇佣活动”。

最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条对此作了明确规定，“‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为‘从事雇佣活动’。”

上诉人将雇员的侵权行为无条件地等同于雇主的侵权行为的观点，与现行我国法律规定不符。

第二，上诉状用雇主理论中的“利益归属原则”来论证雇主应当替雇员承担责任，但必须注意的是，该观点的前提是：雇员只有构成“从事雇佣活动”发生的侵权，才谈得上雇主承担替代责任。然而，前述观点已经充分证明勾某的侵权行为不是履行职务，也与其履行职务无内在联系，不属于“从事雇佣活动”的情形。

如果上诉状中所述的雇员行为等同于雇员行为的观点成立的话，那么被上诉人就不是简单的民事侵权人了，而是地地道道的犯罪分子了。因此，雇主责任作为替代责任必须考察其适用的条件。

三、关于被刑事判决否定的事实是否能成为本案认定的事实

第一，刑事判决、裁定对“勾海峰上诉称其因服务态度及车费问题遭被害人辱骂、双方发生激烈冲突而杀人”明确认定“不仅没有证据证实，而且与本案实际不符”，而不是象上诉人所称的“事实未予确认”。如此明确的认定，难道还不足以将该因车费及服务态度而引起杀人的事实予以排除?!难道民事案件就可以无视法律事实吗?!相信所谓的民事证据高度盖然性原则不可能是指将已经证明了的事实予以相反解释的论理。

第二，上诉状始终把凶手勾海峰的供词当作十分可靠的证据，并且认为，勾海峰在审查起诉、法院审理过程中，“均有稳定的供述，’而且引用勾海峰的话来佐证：“至今天这个地步了，没有必要说假话”。事实真的如此?凶手勾海峰究竟有没有说假话?是否真的可信?

例如，省高院(2005)浙刑一终字第167号刑事裁定书查明：勾海峰称其与吴晶晶发生激烈争吵，吴晶晶大声指责他，后两人又发生互打。结果，无论是证人证言还是受害人的'平时一贯的为人出世，及其尸检报告都勾的供词不符。而且，从常理看，勾某在犯罪后，为了减轻自己的罪责，避免法律的严惩，从而将其犯罪行为的原因推给受害人，从而造成一种受害人也有过错的假象。为此受害人的亲友、同学也在不同场合对勾某口角之争提出过异议。答辩人认为，相比于勾某的单方供词，此种观点更具真实性。

第三，上诉状认为，“从民事审理的角度出发，当事人的‘自认’就足以产生相应的法律后果，而无需其他证据加以证实”，“且可以自愿承责换取裁判结果”。这个观点显然混淆了本案与刑案当事人的主体身份。上诉状的观点违背了一个基本事实——勾海峰不是本案的当事人，何来民事审理中的“自认”?又如何“自愿承责”?

综上所述，勾某杀害他人生命的犯罪行为，不属于“从事雇佣活动”。它既不属于被上诉人雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，而且，其外在表现形式也不属于履行职务的行为，其与履行职务行为之间也不存在内在联系。上诉状中所述的事实仅以凶手勾某的供词为依据，且与事实以及法院生效判决裁定不符，更不属于自认。因而，一审判决是正确的。

鉴于以上事实与法律，敬请二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。

此致

浙江省高级人民法院

答辩人：倪德华

代理人：吴清旺唐炳洪

二○○五年九月八日

精选答辩状【范文二】:

答辩人(原审原告)：AAA，男，19XX年X月4X日出生，汉族，北京市顺义区GGG村村民，现住该村。

答辩人就原审被告GGG村民委员会上诉一案提出答辩如下：

一、针对上诉人提出的第一项“一审法院认定被上诉人是在从事雇佣活动中受伤的证据不足，且与事实不符”，答辩如下：

首先，上诉人称“被上诉人不是在上班时间，从事雇佣活动时受的伤”明显与证据及事实不符。

答辩人在村中是农场小组长并担任村管水小组长，负责卫生、水电、管道等工作，基本上是全天24小时工作，任何时候，只要村中的水电、管道等出了问题，必须马上解决。并且在与上诉人签订的《后勤工资制度协议书》中约定，答辩人保证每天上班，不离农场。根本不是上诉人所说的固定工作时间，下午上班时间是十四点。

另一方面，上诉人所述的“根据证人CCC的证言，被上诉人到农场后并没有从事与雇佣相关的工作，而是在农场床上睡觉”，完全是断章取义。上诉人完全无视证人CCC中午12点给答辩人打电话要求修理自来水的事实、DDD证实在13：20左右，答辩人已不在床上事实、证人EEE证实13：50，看到答辩人躺在农场的院子里的事实、以及证人EEE、DDD、FFF将抬到屋内的事实。

其次，关于CCC证言，上诉人认为“一审法院并没有在审理过程中对二者使用的电话调取电信部门相关通话记录来佐证证人CCC证言的真实性”，上诉人的此番言语完全是一法盲的真实体现，根据民诉“谁主张、谁举证”原则，上诉人应当提供相关的证据来反证答辩人的证人证言，不能把举证责任推给法院。同时，上诉人也根本不懂民事诉讼中事实认定的“高度盖然性”理论，法院考察的是双方当事人提供证据的证明力的大小，只要一方当事人提供的证据的证明力大于对方，法院就可以根据证明力大的证据来认定案件事实。

再次，法官断案是可以根据经验法则来认定案件事实的。根据《最高院关于民事诉讼证据的若干规定》第9条规定，根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实，当事人无须举证证明，当事人有相反证据足以****的除外。第64条规定，审判人员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断。这是从法律上规定了法官可以运用逻辑推理和经验法则进行案件事实认定。所以，上诉人在上诉状中称“一审法院在审理过程中对致伤的原因未进行相关审查和了解，在没有任何证据的情况下凭主观推断认定被上诉人是在从事雇佣活动中受到的伤害明显证据不足”是站不住脚的。相反，一审法院正是在综合全案证据的基础上，得出的符合逻辑推理和日常生活经验的事实结果。

二、针对上诉人的第二项上诉理由，答辩如下：一审法院采信鉴定报告合法，判决内容准确

首先，关于北京市公安局顺义分局法医检验鉴定局所出具的鉴定问题，北京市公安局顺义分局法医检验鉴定所是北京市顺义区法医院司法鉴定所的前身，具有鉴定资质，获得北京市司法局的批准后应当以北京市顺义区法医院司法鉴定所的名义出具鉴定报告。

另一方面，如果上诉人对一审的鉴定报告有异议，完全可以在一审程序中申请重新鉴定。上诉人未在一审程序中提出重新鉴定申请，视为放弃申请重新鉴定的权利。一审法院采信鉴定报告，完全符合法律规定。上诉人不能通过二审程序来，弥补一审程序中放弃的权利。

鉴于以上情况，一审法院采信鉴定报告合法，判决内容计算准确。

三、 针对上诉人的第三项上诉理由答辩如下：一审法院适用法律准确

首先，只要是雇员在从事雇佣活动中受到的伤害，雇主就应当赔偿责任。本案中，答辩人在从事雇佣的活动中(为村民CCC修理自来水，去拿工具过程中)，且在雇佣活动的地点(农场)，发生的伤害结果，所以作为雇主的上诉人应当承担赔偿责任。

其次，民事赔偿的“填补”原则，只是一般的民事原则，针对个案应具体分析。本案中，合作医疗与本案的赔偿责任并非同一法律关系，同时答辩人加入合作医疗是答辩人的个人行为，是答辩人在缴纳保险费后的对价行为。不能由于答辩人个人的交保险费获得的权利来减轻上诉人的赔偿责任。

再次，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》第十条规定，侵权人的过错不是唯一的确定精神损害的条件，并且存在除外条款，即法律另有规定，不以侵权人有过错来确定民事赔偿责任的，人民法院确定精神赔偿数额时，不应考虑侵权人的过错。一审法院正是根据本条规定，针对本案的具体情况，考虑法定的各个因素，最终确定精神损害抚慰金具体数额的。所以，上诉人称“在上诉人没有任何过错的情况下，一审法院判令上诉人承担精神损害抚慰金的赔偿责任是没有法律依据的”的说法是无稽之谈。

综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律准确，上诉人完全是为了拖延承担答辩人的损害赔偿责任。为此，为维护答辩人的合法权益，请求贵院依法驳回上诉人的请求，维持原判，

此致

北京市第二中级人民法院

答辩人：

法定代理人：

200X年X 月 X日

⑹ 小学六年级下册作文第五单元辩论会(利大)(正方)

主持人:各位评委,各位辩手,各位观众,大家好,. 今天我们的辩题是科技发展：利大还是弊大 社会在发展,科技在进步.在今天我们看到了科技发展给我们带来了益处,同时我们也看到了它给我们带来一些弊端,我们要怎样来看待这样的利和弊了,到底是利大还是弊大了,下面请我们的双方辩手给我们一个精彩的答案. 首先请双方一辩各自开场陈说

正方一辩:关于科技发展是利大还是弊大这个辨题，我方辨友一致认为科技发展利大于弊。
人类的生存方式，20万年前与10万年前相比，不会有太大的改变；3000年前与2000年前相比，不会有太大的改变；600年前与500年前相比，不会有太大的改变。但是，今人与古人其实早已今非昔比，即使是现在与100年前相比，也已完全不一样。是什么推动了人类历史的发展？是什么让人类开始了新的生存方式？ 我说，这便是科技，是科技的发展才推动了人类的进程，是科技的发展才使人类有着这崭新又美好的生活。纵观千古，哪朝哪代不是重视科技的发展？回首过去，看四大发明，独具鳌头；观天文历法，为之惊叹；览赵州拱桥，设计精妙；窥模中《本草纲目》，东方巨典；瞻圆周率值，七位小数；眺丝绸之路，发展经济；端青花瓷器，扬名海外。科技发展是强国之路，科技发展是中华民族进步的第一动力，没有科学，我们哪来的今天的幸福生活？没有科技，我们哪来的舒适的物质生活与精神享受？没有科技的进步，我们哪能吃到杂交二号？我们哪能穿码码侍上全棉衣服，我们哪能住进高楼大厦？

反方一辩:人类跨入21世纪，世界发生了多少惊人的变化。在人们为科学技术突飞猛进的发展欣喜之余，又经历了更好的不安甚至灾难。除了对高科技特别是生物科技的发展所带来的恐慌之外，战争和疾病似乎直接将人类带到了地狱之门。各种病毒的侵入,汽车身后的尾气,工厂的废气等等无补侵害着我们美迟吵丽的家园.试问为什么我们的家园受到了威胁,为什么树木被大量的砍伐,为什么空气不在新鲜,这一切一切正是科技带来的种种罪证.现代科技是给我们带了一些舒适与方便,可同时也带了幅面影响,试问没有了美好的环境人类该怎么舒适生存呢?如果人们还不赶快对自己犯下的错误进行补救的话,人类终将会被科技所毁灭.

主持人:好,节下来请双方二辩陈述己方观点

正方二辩:在古代，人们迷信鬼神，认为人的一生是天定的，生老病死是天来掌控的；

在现代，人们通过科技的发展，证明了迷信思想是不可取的，要通过自己的双手创造自己的生活。在古代，许多人得了重病，大夫也无能为力，只能眼睁睁地看着病人痛苦地死去.可现在，通过科技的发展，大部分疑难杂症已能成功治愈，人们不用为生病而烦恼。……以上所举的例子，只是科技发展为人类造福事例的冰山一角。科技发展得如此迅速是古代人想都不敢想的。为什么电视上、报纸上，几乎天天说要提倡科技发展，因为千年的飞天梦是怎样圆的?是科技的发达；通迅的便捷是什么造成的?是科技的发达；身患重病的人为什厶能重新过上幸福的生活？是科技的发达！如果说科技的发展是错误的，那么,伽利略、牛顿、爱迪生、居里夫人、爱因斯坦等发明家、科学家，为什么要将自己宝贵的一生献给科学？为什么要将那么多宝贵的时间用在“错误”的事业身上？难道他们是没有判断能力的吗？有谁认为他们的死毫无价值，又有谁认为他们为科学献身，根本没有意义？

反方二辩:科技发展是给我们的生活带来了好处,这点我们并没有否认.但是我方认为科技带来的弊处大于利的.首先汽车虽方便了我们的出行,但牌坊的尾气造成环境的污染,影响人类健康.其次,电视等娱乐设施的出现,虽然给人们带来了方便,但是却无形的阻隔了人与人之间的交流，是人情淡薄.还有就是网络的出现,是一些不法分子有了可乘之机,扰乱人们的生活等等着一系列你们所谓的高科技所带来的副作用，是不可否认，试问我们怎么能坐视不理呢？

主持人：好刚才双方都对自己的观点进行了陈述，节下来进入自由辩论环节，双方各有3分钟的时间，请好好珍惜！有正方3辩开始

正方三辩：科技的发展当然也造成了一定的负面影响，但本来这些影响应是很小的，可人类却如一个放大镜，把这些负面影响放大。如果人类能自觉的把塑料袋重新利用，而不是随意乱扔，会造成这么严重的白色污染吗？如果人类能有竭制的开采资源，会造成现在的资源短缺吗？如果人类能节约用水，工厂不违规排放污水，会造成现在严重缺水的状况吗？还有许多诸如此类的事情正在上演，而有些人不但不自省，反而一味的把责任指向“科技”。我为这些人感到可笑，感到无可救药。

反方三辩：刚才对方辩友所提的只不过是假设罢了．请回到现实中，试问如果没有科技的阻挠又和需现在费这么大力气去宣传保护环境呢？再说现在的网络问题正是大家所苦恼的，网络是许多本该是祖国幸福的花朵的少年误入歧途，走上犯罪的道路．你说网络虽然可以方便我们查找资料，可是这么一个小优点又怎能和祖国的未来相比呢？

正方四辩：可是科技的发展还有更多的好处，火箭的升空，圆了中国人民的百年飞天梦，鸟巢水立方的建成，圆了中国的奥运梦想，试问没有科技中国人怎么能圆梦呢？有何必抓住网络这个问题不放呢？
反方四辩：对方辩友，网络问题事关重大，青少年是祖国的花朵，祖国的未来靠的就是青少年，网络把少年引入歧，网络害得多少少年无法自拔，倘若祖国的下一代都沉迷与网络，那么我们的祖国还有更多的梦想又怎么实现呢？请问对方辩友．

正方一辩：我们是幸福的，我们是幸运的，我们赶上了一个科技高速发展的时代，一个充满高科技的时代，这不光光是我们的祖先在进化时选择了发展，选择了进步，也包括了所有人的不懈努力，刻苦钻研，我们今天的日子时有多少辛勤的科学家们用智慧甚至生命换来的。因为法拉第，我们生活的周围才充满了各种各样的电器；因为达尔文、因为孟德尔，我们才可以更好地了解自己，认知自己；因为扁鹊，因为华佗，因为李时珍，我们的生命才能得到保障我们周围的一切，不都是他们给我们换来的吗？生活如此舒适，生活如此惬意，生活如此美妙，我们的平均寿命比古代提高了30岁，看望亲友甚至不用出家门，这不都是科发展给我们带来的好处吗？

反方二辩：在原始时代，人类只需地表面的资源就能生活，只需要溪水，树上的果子，草籽等生活资源也能其乐浓浓啊．后来出现了工具 ，然后养殖，资源利用到破土一尺，再后来煤矿，金属等资源深入到底下100米，再后来深入5000米，人类加速的向地球深层索取资源，当人类利用地核资源时，地球也就到了灭绝的时候了，对方辩友，这足以说明科技发展总有一天回毁灭地球的，到时候也是聪明反被聪明误啊！

正方辩友：只要我们有利的把持住，控制住科技，地球也不会毁灭的．

主持人：三分钟以到，刚才经过双方的激烈角逐，也应该有所总结了，现在进入总结陈词环节．正方四辩先来．

正方四辩：谢谢主持人！科学技术是第一生产力，高新技术及其产业促进了了国民经济的发展，可以说高新技术及其产业已成为当代科技发展的火车头科学技术改变人们的思想观念，提高人们的生活水平，促进了社会主义文明的发展。 科学发展可以反映一个国家的经济发展水平和国民经济素养。科学技术是第一生产力，是先进生产力的集中体现和主要标志。我过要发展生产力，提高经济效益，首先要靠科学技术的发展。从构成生产力的要素来看，科学技术可以使劳动工具得到不断改善和更新，可以提高劳动者素质，可以使劳动对象得到充分利用。总之，科技发展可以极大地解放生产力，甚至产生新的产业部门和导致国民经济的突飞猛进。我们要坚持科教兴国战略，才能使经济增长方式摆脱粗放型的老路，转移到以提高经济效益为中心的轨道上来，切实注重经济发展的质量和效益电视在生活中是不可缺少的。我们可以看新闻，了解国内外的事；可以看动画片，放松一下；还可以不去现场看节目、表演；比如说，这次奥运会吉祥物揭晓，就可以在家看转播等等一系列的科技着实给我们带来好处，所以我方坚持认为科技发展利大与弊！

反方四辩： 当今社会，科学发展迅速，许多高科技产品不断涌现，电脑、汽车、洗碗机、洗衣机……已经走入寻常人家的生活。它们确实给我们的生活带来了不少便利，但是与此同时，它们也使人类的基本能力逐渐丧失。有了电脑，人们不再用人脑去思考一些东西，因为只要利用电脑就能办到；有了汽车，人们不再习惯走路散步，取而代之的是开车兜风；有了洗碗机，人们不再用手去洗碗，也许有一天人类会忘记怎样洗碗。科技的发展，让人欢喜让人忧。喜的是它给我们的生活提供了最大的便利，忧的是它终有一天会让电脑代替人脑，机器代替双手，到时主宰这个世界的不再是我们自以为聪明的人类，而是那些人类发明的机器！所以，我认为：科技的发展会抑制人的全面发展！

再如飞机、火箭、网络、卫星最初都是为军事战争而出现的相同的科技在为人类造福的同时也被用作毁灭人类的帮凶。所以我方认为：科技发展弊大于利！

主持人：辩论结束！对于“ 科技发展利大还是弊大”这个问题双方辩手都举例论证了自己的观点。我来做个总结，科技发展确实给人类提供了便利，但是同时也应治理由此出现的种种问题，为我们这个地球——人类的家园，更加美好，让我们共同努力吧

⑺ 倪道烺的综述

民国10年，他擅自挪用教育经费，为他的叔父倪嗣冲在蚌营造生祠（即倪公祠），遭到学生集会抗议。6月2日，省会安庆的学生举行游行示威，向正在安庆开会的倪道烺等当权者声讨。倪恼羞成怒，唆使军阀马联甲派兵镇压，当场打死学生姜高琦。社会舆论大哗，强烈要求惩凶。倪不得已乃避居天津。
倪道烺是一个唯利是图、见风转舵的政客。乃叔倪嗣冲于民国13年病死后，他转而追随直系。当曹锟贿选总统时，迅即伙同在蚌的唐少侯，将搜刮来的数十万银元，送到北京，助曹贿选。但曹很快下台，他又积极攀附临时执政段祺瑞，被任为安徽特派员。
倪衔命得意返蚌，在安徽各地招集乃叔倪嗣冲旧部僚属，吃酒玩牌，纵谈阔论，大有“主皖者舍我其谁”的气势。然而，更为接近段祺瑞的安福系首领王揖唐捷足先登，于民国13年11月，为执政府明令发表为安徽省省长兼督办军务善后事宜。倪一气之下星夜兼程赴京活动，想变更执政府的任命。王揖唐闻讯后，采取果断措施，以倪曾伙同马联甲派兵杀害学生为由，向法院提起公诉。倪在京尚未展开活动，北京政府司法总长章士钊即以“倪道烺教唆杀人案”将其拘押。不得已，倪只好花费重金，贿赂打点，才以“不予起诉”的名义释放。
倪忍气吞声返回蚌埠后，暗地里串通安武军旧部以及皖事改革促成会、安徽青年自治会等民间团体，并以他们的名义，向全国通电，“历数王揖唐的五大罪状”，呼吁“安徽三千万父老兄弟共驱此洪宪帝孽，安福罪魁，民国蟊贼”，终于将王揖唐排挤出皖。
正当倪再一次迷幻着主皖的美梦时，民国14年6月18日，段祺瑞又下令特任吴炳湘为安徽省长兼督办安徽军务善后事宜。倪决心显示一下自己的实力，于7月9日借安徽百名军官的名义，发出所谓“拥倪道烺为皖军总司令，拒吴炳湘到任”的联名通电，想以武力阻吴来皖。未料到，吴炳湘密请奉军张宗昌保护，特派一旅军队护送至蚌宣誓就职，并以快速动作，逮捕了皖军宪兵司令程香圃等人。8月5日，段祺瑞下令，调倪为长芦盐运使。倪攀附段祺瑞欲夺主皖大权的妄想，终于成为泡影，他悻悻地离蚌去津。
民国16年初，张宗昌被任命为“安国军”副总司令兼直鲁联军总司令，调集10万人马，向沪宁进袭。倪不甘居闲，亲自去徐州晋见张宗昌，表示愿为其效力，张当即委倪为直鲁联军预备军军长。但为时不久，民国17年5月，北伐军迅猛向北推进，直鲁联军屡遭挫败，溃退四散，倪狼狈逃回天津作了寓公。 民国26年“七·七”事变，全国民众同仇敌忾，奋起抗战。这时，隐居十年之久的倪道烺突然破门而出，经王揖唐、梁鸿志等人周旋，于民国27年7月12日，被委任为伪安徽省维新政府省长，伪省府设在蚌埠。
民国28年7月10日，倪伙同唐少侯、傅君实等39名安徽地方汉奸头目，以所谓“全省民众代表”的名义，通电拥护汪精卫。翌年3月30日，汉奸汪精卫“还都”南京，成立伪国民政府，倪继任伪安徽省政府主席。倪道烺在安徽沦陷区，不遗余力地为日军的侵略政策服务，干出一系列罪恶勾当。他在蚌埠等地遍设特工队，配合日本宪兵队屠杀抗日爱国人士和无辜百姓；抓捕大批劳苦民众，为日军服劳役；开发安徽矿藏，运出大批物资，以助长日本侵略的军事力量。他秉承日本人旨意，在蚌埠等地开办“慰安所”，供日本兵发泄兽欲；他还开办“宏济善堂”，公开贩卖鸦片、吗啡等毒品，乘机大发“毒”财，在蚌埠过着奢靡腐朽的生活。
民国30年12月18日，倪调任汪伪“国民政府”委员，离蚌赴宁。 抗战胜利后，倪被捕，以“通谋敌国、图谋反抗本国”的罪名，被判处无期徒刑，关押在南京老虎桥监狱。民国38年南京解放前夕，被移押上海提篮桥监狱。1951年5月，蚌埠市军管会将倪押解回蚌，在公审后依法判处其死刑，于6月14日执行枪决，结束了他罪恶的一生。

⑻ 天师钟馗中饰演小倩的周嘉倪,谁有她的详细资料或图片啊

是扮渣张扰缺卜嘉倪

网络：缓穗 http://ke..com/view/301840.htm?fr=ala0_1_1

⑼ 倪惠英的生平

倪惠英粤剧青年著名演员，父母是湖北人，五十年代南下广西。一九五六年小倪惠英出生于南宁市。她一出世就哇哇大哭，嗓门又大又清脆，当时医院里的护士就笑说，她准是个唱大戏的料。两岁随父亲到广州定居。她自小喜爱文艺，读书时经常参加学校的文艺活动，八岁就参加了广东省排演的大型音乐舞蹈史诗《东方红》的演出；十四岁被吸收进广州市粤剧团。由于她虚心学习，进取心强，又得名家精心培育，艺术上进步很快，次年即与著名粤剧表演艺术家陈笑风同台演出。合作六年后，又调到新成立的广州市青年团担任主要演员。该团通过“边教学”、“边演出”的方式，来培养一代的粤剧演员。段族正是功夫不负苦心人，经过长期的刻苦磨炼，惠英开始展翅飞翔了。近年来，她先后在许多戏里扮演主角，比较成功的有粤剧《杨门女将》中州绝的穆桂英，《家》中的瑞珏，《血洗定情剑》中的梅暗香，《金握迹弊花女》中的金花。还曾和香港著名演员文千岁合作演唱《珍珠慰寂寥》和独唱的《剑归来》、《牧羊行》，《晴裘补裘》以及《家》的选段和她的专辑等粤曲，己录制唱片或卡带发行，深受听众喜爱和赞赏。 倪惠英在表演上以纯真，朴实，细腻著称。唱、做、念、打并佳。她有一付清脆明亮的“金嗓子”音色甜美，运腔婉转，吐字清晰，着重人物感情的表达。在唱腔艺术上，除了吸取粤剧的传统唱法外，更着力于戏曲演唱中歌唱性的探索因而颇受听众的欢迎。
倪惠英一九七八年曾随广州市友好代表团，赴日本福冈市作友好访问。一九八一年，曾先后获省“青年粤剧团会演”演员一等奖和粤剧“百花奖”中最佳女演员奖。一九八四年以来，曾多次随广州粤剧团分赴新加坡、香港、澳门、美加等地演出，深受观众的好评。

⑽ 中华人民共和国南宁卫生检疫局的办公室主任是

副区级以上领导干部（8人）
王素艳（女） 副区长
艾玉昆 副区长
尹建国 副区长
边荣海 副区长
冯 义 区长助理（副区级）
孙守权 区总工会党组书记
郭慧学 区总工会主席
陈恒斌 区武装部部长
二、区委、区人大常委会、区政府各部室委办局主要负责人
（53人）
张英杰 区委办公室副主任、周良新区建设协调领
导小组办公室主任
毕长林 区委办公室副主任、保密委员会办公室主
任，区保密局局长
朱连洪 区委机要局局长
梁建新 区委宣传部副部长、区精神文明建设委员
会办公室主任
许俊杰 区纪律检查委员会副书记、区监察局局长
王立新 区委政法委副书记，区社会治安综合治理
委员会办公室主任，区委、区政府防范和
处理邪教问题领导小组办公室主任
李建章 区委研究室主任
曹明仪 中共宝坻区直属机关工作委员会书记
刘殿文 区机构编制委员会办公室主任
芮振江 区委党史研究室主任
杨宏起 区档案局党组书记、局长
高凤河 区文学艺术界联合会主席
刘泉海 区委党校党委书记、第一副校长
田建国 区人大常委会办公室副主任
刘学生 区人大常委会办公室副主任
张守利 区政府办公室主任
陈兆利 区政府督查室主任
吕荣华（女） 区政府机关党总支部书记
尹玉辉 区政府法制办公室主任
崔文学 区科学技术委员会党组书记、主任
袁淑英（女） 区委、区政府信访办公室主任
褚学宏 区政府行政审批管理办公室主任
张连宝 区招待所党支部书记、所长，宝坻宾馆
总经理
康德元 区发展和改革委员会主任
尹玉栓 区统计局局长
李 平 区物价局局长
杜连龙 区财政局副局长、区国资委常务副主任
王玉兰（女） 区审计局局长
郭学印 区供销合作社联合社党委书记、主任
朱亚东 区粮食局局长
袁宝仁 区农业经济委员会党组书记、主任
王春雷 区农业机械管理局局长
刘景发 区林业局局长
张素旺 区水务局局长
郭学林 区畜牧水产局党委书记、局长
朱国才 区市容环境卫生管理委员会主任、区城市
管理综合执法局政委
倪守鹏 区政府人民防空办公室主任
李宝家 区房地产管理局局长
刘文俊 区司法局局长
倪永生 区工业经济委员会主任
何立新 天津宝坻经济开发区管理委员会党组书记、主任
周振亮 天津宝坻九园工业园区管理委员会党组
书记、主任
王为民 天津宝坻石桥工业园区管理委员会党组
书记、主任
王伶远 区安全生产监督管理局局长
季金山 区人口和计划生育委员会党组书记、主任
白树民 区体育局局长
王长彬 区文化局局长
李 华 区教师进修学校党总支部书记、校长
王友斌 区成人中等专业学校党支部书记、校长
张汝光 区第一职业中等专业学校党支部书记、
校长
王永生 区卫生局局长
杨贵增 区红十字会常务副会长（正处级）
王广舜 区卫生局副局长、区医院院长
三、乡镇、街道党委书记，人大主席，乡镇长，街道办事处主任
（30人）
张长悦 宝平街道办事处主任
芮淑霞（女） 海滨街道办事处主任
张绍贤 钰华街道办事处主任
陈子仪 高家庄镇镇长
刘学武 霍各庄镇党委书记
张玉梅（女） 霍各庄镇镇长
陈瑞恩 史各庄镇党委书记、人大主席
许厚望 牛道口镇镇长
高 山 大口屯镇镇长
张玉森 新开口镇镇长
高万通 郝各庄镇镇长
王勤田 王卜庄镇党委书记、人大主席
郭浩波 牛家牌乡乡长
李宝占 牛家牌乡党委副书记、人大主席
周德水 马家店镇镇长
陈百永 方家庄镇镇长
王金华 口东镇镇长
刘国际 林亭口镇镇长
刘永奎 八门城镇镇长
康德鸿 黄庄乡乡长
姜立群 黄庄乡党委副书记、人大主席
杜学良 大钟庄镇党委书记、人大主席
王连庆 大钟庄镇镇长
王 辉 新安镇党委书记
王 印 新安镇镇长
王凤东 大白庄镇镇长
朱子军 周良庄镇镇长
刘 生 大唐庄镇镇长
赵子林 尔王庄乡党委书记、人大主席
毛文虎 尔王庄乡乡长
四、在宝坻区工作的市十四届人大代表（6人）
马丽荣（女） 区政协原副主席（兼）
王 忠 天津振宇集团有限公司董事长
王文君（女） 天津市工商行政管理局宝坻分局副局长
周 丽（女） 区法院副院长
张秀兰（女） 中国网通（集团）有限公司天津市宝坻区分公司原总经理
张绍杰 区人口和计划生育委员会调研员
五、区政协委员（共211人）
六、市管及驻宝单位（副处级以上）主要负责人（22人）
郭静波 天津市工商行政管理局宝坻分局局长
李广臣 天津市宝坻区地方税务局党组书记、局长
赵福河 天津市宝坻区国家税务局党组书记、局长
崔义林 天津市宝坻区质量技术监督局党组书记、
局长
周树兴 天津市食品药品监督管理局宝坻分局
党组书记、局长
孙贵山 天津市宝坻区气象局局长
尹庆来 天津市宝坻区烟草专卖局党支部书记
褚长树 天津市社会保险基金管理中心宝坻分中
心党组书记、主任
陈文祥 天津市宝坻区邮电局党总支部书记、局长
王静亚 中国网通（集团）有限公司天津市宝坻区
分公司党总支部书记、总经理
王 铮 中国联通有限公司宝坻分公司党支部书记、
总经理
陈文成 中华人民共和国宝坻出入境检验检疫局
党支部书记、副局长（主持工作）
马文海 中国银行股份有限公司天津宝坻支行
党总支部书记、行长
华连芳 中国农业银行天津宝坻支行
副行长（主持工作）
于明生 中国建设银行股份有限公司天津宝坻
支行党总支部书记、行长
夏永爱 中国工商银行股份有限公司天津宝坻
支行党总支部书记、副行长（主持工作）
张殿阁 中国农业发展银行天津市宝坻区支行
党支部书记、副行长（主持工作）
谭仕彬 中国人民财产保险股份有限公司天津市
宝坻支公司党组书记、总经理
王志学 中国平安人寿保险股份有限公司天津市
宝坻支公司经理
王 军 中国平安财产保险股份有限公司天津市
宝坻支公司经理
杨继森 天津市宝坻区对外贸易公司党委书记、
总经理
朱永庚 天津市引滦工程尔王庄管理处党委书记、
处长