东台市司法所

Ⅰ 2013年江苏盐城公务员考试公告

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根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，按照《江苏省2013年考试录用公务员工作实施方案》有关要求，现将我市各级机关和参照公务员法管理的单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员有关事项公告如下：
一、报考条件、对象
（一）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有大专以上学历；招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历；
4、年龄35周岁以下。全日制普通高校2013年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁（1972年2月22日以后出生）。报考人民警察（含法院、检察院系统司法警察）职位的，年龄按照《关于调整¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；
5、具备正常履行职责的身体条件；
6、报考公安人民警察、法院和检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考监狱、劳动教养管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；
7、具备拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）招考对象
1、具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、全日制普通高校2013年本科及以上学历的应届毕业生，报考全市职位不受户籍限制。
2、符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。
3、全市市、县（市、区）、乡（镇）机关和参照公务员法管理单位、省以下垂直管理单位的职位，除上述1、2两项规定不受户籍限制的情况外，面向具有本市户籍考生招考。
4、定向招考大学生村官职位，职位代码“90”-“93”，招考对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。
5、定向招考服务基层项目人员的职位，职位代码“94”- “96”，招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者；经我省组织人社部门选派,到农村（社区）和基层一线服务期满考核合格的人员。
6、定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，职位代码“98”，招考对象为：各县（市、区）辖区内工作表现优秀、任职满2年的现任优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任（不含省、市组织人社部门选聘的大学生村官）。 报考人员还应符合下列基本条件：政治素质好，党性原则强，坚持科学发展，带头创业、带民致富能力强，热心为民服务，得到群众拥护，具有本县(市、区)户籍。
7、省监狱、劳教系统的职位按《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员（人民警察）简章》规定执行。
2010年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的公务员（参照管理单位工作人员）、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
招考职位要求的基层工作经历是指：在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团或相当团以下单位的工作经历，均可视为基层工作经历。
二、报名办法
（一）招考职位查询
各招录机关的考录计划职位、考试类别、资格条件以及有关通知、公告等信息，可通过盐城市人力资源和社会保障局网站（http://rlzyshbzj.yancheng.gov.cn）和盐城人事考试网（http://www.ycks.gov.cn）查询。
（二）报名方式及时间
考试报名、照片上传、资格初审、缴费、打印笔试准考证，均通过网络进行。报考人员可选择在省内考区参加笔试。
报名、照片上传时间：2013年2月22日09:00-2月28日16:00；资格初审时间：2013年2月22日09:00-3月1日16:00；缴费时间：2013年2月22日09:00-3月2日16:00。
报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后进行缴费，完成缴费，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
报名网址：盐城人事考试网（http://www.ycks.gov.cn）。
（三）报名注意事项
1、报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。招考单位根据报考人员提供的信息进行报考资格初审。
2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。
3、报名结束后，达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。被取消职位的报考人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：3月4日9:00-16:00。
4、享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2013年3月25日-26日凭民政部门出具的享受低保的证明材料，到笔试所在地考试机构办理减免考试费手续，退还报名费。
（四）网上打印准考证
报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2013年3月19日-23日。
网络报名、照片上传、缴费以及准考证打印中，如有技术问题，请与盐城市人事考试中心联系解决。
三、考试
考试包括笔试（公共科目）、面试和加试。
（一）公共科目笔试分为A、B、C三类：
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
考试范围见《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。
（二）笔试时间及科目
笔试时间：2013年3月24日，具体安排如下：
上午08:00-09:30《公共基础知识》（A、B、C）
10:10-11:50《行政职业能力测验》（A、B、C）
下午14:00-16:30《申论》
报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
（三）面试人选确定
公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。
市公务员主管部门在招考职位笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前，公务员主管部门与招考单位须对面试人选进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供招考职位简章要求的相关证明材料。其中：①普通高校2013年应届毕业生还须携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；②社会人员还须携带身份证、户籍证明、学历证书（学位证书）、单位同意报考的证明（经市公务员主管部门同意，也可在体检前提供）等相关证件；③留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料；④军队转业干部、复员退伍军人还须提供安置地的户籍证明或身份证；⑤报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料，其中国家大学英语四、六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分（含）以上国家大学英语考试成绩。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审核结果的，由审核机关报同级公务员主管部门同意后，取消其面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在盐城市人力资源和社会保障局网站公示。公示有异议，经查不符合报考资格条件的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
（四）专业科目加试
是否加试专业科目见《2013年盐城市考录职位简介表》，加试由市人社部门负责、招考单位配合，加试时间、地点另行通知。
（五）总成绩计算方法
有专业科目加试的职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业科目加试成绩占15%比例；其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。
四、体检考察和公示录用
根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检（体能测评）、考察（政审）工作由同级公务员主管部门和招考单位按照有关规定组织实施。因体检、考察（政审）不合格等出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。录用后放弃录用资格的，不再递补。
各招考单位从考试成绩、体检（体能测评）、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员在盐城市人力资源和社会保障局网站公示，公示7天后，办理有关录用审批手续。
2013年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件。
录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。
五、纪律和监督
考试录用公务员是加强公务员队伍建设的一项重要工作，各级公务员主管部门和各招录单位要高度重视，在各级党委、政府的领导下，精心组织，密切配合，各司其职，各负其责，准确把握政策，认真按有关规定和要求办事，积极稳妥地做好每个环节的工作，确保这次考录工作顺利完成。
要严格执行《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》、《关于纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》，规范公务员录用违纪违规行为的认定和查处，严肃考试纪律。对违反纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予成绩无效、取消考试资格、取消录用、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等处理，并记入本人诚信档案。触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
六、招考政策咨询及报名资格审核咨询电话：
（一）党委、人大、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关招考政策咨询电话：
中共盐城市委组织部：0515-86661827；
中共响水县委组织部：0515-86889762；
中共滨海县委组织部：0515-84108522；
中共阜宁县委组织部：0515-87238610；
中共射阳县委组织部：0515-82365399；
中共建湖县委组织部：0515-86220257；
中共大丰市委组织部：0515-83818538；
中共东台市委组织部：0515-85213679；
中共盐都区委组织部：0515-88116196；
中共亭湖区委组织部：0515-89881004。
（二）国家行政机关、参照公务员法管理单位招考政策咨询电话：
盐城市人力资源和社会保障局：0515-86668206；
响水县人力资源和社会保障局：0515-86878589；
滨海县人力资源和社会保障局：0515-89196066；
阜宁县人力资源和社会保障局：0515-87238717；
射阳县人力资源和社会保障局：0515-82320836；
建湖县人力资源和社会保障局：0515-86222369；
大丰市人力资源和社会保障局：0515-83928179；
东台市人力资源和社会保障局：0515-85212617；
盐都区人力资源和社会保障局：0515-88426131；
亭湖区人力资源和社会保障局：0515-66691261；
市经济技术开发区人力资源和社会保障局：0515-68821838。
（三）盐城市市直单位报名资格审核咨询电话：
市中级人民法院：0515-69665758；
市哲学社会科学联合会：0515-86662028；
市委党校：0515-88399601；
市经济和信息化委员会：0515-86660578；
市公安局：0515-83220705；
市财政局：0515-88365869；
市住房保障和房产管理局：0515-88371212；
市卫生局、市卫生监督所：0515-88336054；
市审计局:0515-88396708；
市政府外事办公室：0515-86660825;
市级机关事务管理局：0515-86662416；
市规划局、市规划管理监察支队：0515-88335629；
市城建监察支队、市散装水泥办公室：0515-88423665；
市运输管理处、市地方海事局、亭湖地方海事处：0515-88886702；
市动物卫生监督所：0515-88269505；
市环境监察局（支队)：0515-86660716；
市渔业行政执法支队、中国海监盐城支队、市渔港监督处：0515-88334460；
市安全生产监察支队：0515-86660492；
市住房公积金管理中心：0515-88372223。
（四）省以下垂直管理单位报名资格审核咨询电话：
江苏省盐城地税局系统：0515-88310466；
江苏省盐城工商行政管理局系统：0515-89029723；
江苏省盐城质量技术监督局系统：0515-88376052；
江苏省统计局射阳、滨海调查局：0515-86660709；
江苏省盐城监狱：0515-83482011；
江苏省方强劳教所：0515-83452098。
（五）考务及网络报名技术咨询电话：
盐城市人事考试中心考务咨询电话：0515-88195104、88195106，网络报名技术咨询电话：0515-86668515，传真：0515-88195106。
本简章由中共盐城市委组织部、盐城市人力资源和社会保障局负责解释。

Ⅱ 盐城工伤鉴定在哪里

法律分析：盐城工伤认定办理地点：盐城各区县市的社会保障部门。盐城市社会保险基金管理局地址一览：

1、盐城市劳动和社会保障局 地址：文港北路18

2、盐城市亭湖区劳动和社会保障局 地址：黄海东路8

3、盐城市人力资源和社会保障局 地址：亭湖区江苏省盐城市解放南路178号

4、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局 地址：建军东路180号

5、盐城市盐都区人力资源和社会保障局 地址：毓龙东路20号

6、滨海县劳动和社会保障局 地址：府前路滨海县城市管理局(滨海县人民政府安全生产委员会办公室西南)附近

7、阜宁县人力资源和社会保障局 地址：上海路158

8、滨海县人力资源和社会保障局 地址：人民中路170

9、阜宁县劳动和社会保障局(城河路) 地址：城河路

10、阜宁县劳动和社会保障局(大关南路) 地址：上海路158号

11、盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局 地址：江苏省盐城市松江路18号

12、响水县人力资源和社会保障局 地址：双园路98号附近

13、建湖县劳动和社会保障局 地址：市民广场北巷8

14、射阳县人力资源和社会保障局 地址：人民南路35号

15、大丰市人力资源和社会保障局 地址：幸福东大街8

14、东台市劳动和社会保障局 地址：海盐路21号

法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

Ⅲ 周卫东同志先进事迹材料

周卫东同志先进事迹材料

无论在学习、工作或是生活中，要用到事迹材料的地方还是很多的，事迹材料属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。那么什么样的事迹材料才是规范的呢？以下是我为大家整理的周卫东同志先进事迹材料，欢迎阅读与收藏。

周卫东同志先进事迹材料1

周卫东，一个多么普通的名字，然而，却用自己的一生书写了一位人民法官的不平凡。扎根基层28年，从书记员、助审员、审判员，从民事审判、执行、刑事审判庭，法院的多个岗位都有他工作过的身影。在地域偏远、条件艰苦的派出法庭工作时，他的足迹遍及辖区的山山水水。在他从事审判、执行工作的31年里，以强烈的担当精神和职业使命感，依法公正审执各类案件4000余件，无一发回重审改判，无一出现信访投诉。然而，这样一位好法官却在2016年3月18日，他在前往会见当事人途中突发心肌梗塞，经抢救无效不幸去世，，永远的离开了他最爱的法官事业。

周卫东同志的先进事迹充分体现了一名党员法官崇法尚德的优秀品质和优良作风，充分体现了人民法官司法为民、公正司法的职业素养和价值追求，是践行社会主义核心价值观的突出代表和时代楷模，是新时期人民法官的杰出楷模和践行“三严三实”的生动典范。学习周卫东的先进事迹，是学习他捍卫公平正义，把司法工作当作自己毕生追求的事业去做。学习他扎根基层、服务人民的为民情怀，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，真正把人民群众的呼声作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。学习他严肃认真、一丝不苟的工作态度，以事实为依据，法律为准绳，坚持实体公正和程序公正并用，学习他清正廉洁、秉公执法的高尚情操，不追求享乐，不讲究华丽风光。

学习先进事迹后，作为一名青年公务员，我感触很深。他生前没有骄人的业绩和显赫的荣誉，但却以对老百姓的热爱和司法工作的忠诚，以公正、严谨、细致的工作作风和勤劳、忠诚、朴实的人格魅力，赢得了党和人民的信赖。以优良作风和一流业绩赢得了人民群众的尊重和信赖。诠释了新时期人民法官为人民的深刻内涵，是年轻一辈的榜样，更是学习的楷模。

学习周卫东，是要学习他对党和人民无比坚定的政治信念。作为一名法官、一名共产党员，周卫东用自己一生的行动来诠释了对党忠诚的信念。在法院工作的31个年头，他牢记自己是共产党的一员，要争做一名合格优秀的党员。他不断增强自己的政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识，严守纪律规矩，将“两学一做”、“三严三实”等党中央的重大决策部署落实到自己的工作中，坚定不移的跟着党的脚步向前迈进，同时树立正确的权力观、地位观、群众观，展示了共产党员的飒爽英姿。

学习周卫东，是要学习他司法为民的操守和情怀，始终践行司法为民的宗旨。法官手中的权力来之于民，因此要运用手中的权利维护群众的合法权益，打击各种不法犯罪行为，把公平正义带到社会的各个角落。要坚持群众路线，增强服务意识，增进与人民群众的感情，坚定理想信念，自觉践行“三严三实”，强化学习效果，不断提升业务能力，以人民群众的需求和利益为出发点，时刻把群众的冷暖放在心上，情为民系、权为民用、利为民谋，明确为谁执法，为谁服务，解决人民关心的问题，实实在在的为百姓带来一方安宁。

学习周卫东，是要学习他崇高的职业理想、公正司法的信仰和追求。法律只有被信仰，才能遵守。忠于法律、公正办案，与一个法官坚定的法律信仰密不可分，他用4000多个“案结事了人和”的司法案件，彰显了一名基层法官拥有的责任与担当。三十余年的审判工作，让他的理论知识与实际经验完美结合，在工作中学习提升，坚持以事实为依据、以法律为准绳，确保每一宗案件经得检验，才做到无一发回重审改判，无一出现信访投诉的完美业绩。

学习周卫东，是要学习他清廉的品格和作风。恪守法官职业道德，面对各种利益，坚持原则，不卑不亢，不枉不纵，坚持“名利淡如水、事业重如山”的宗旨，心中自有一杆公平称。这告诫我们，要加强自身的廉洁修养，加强自身的道德素养。面对以后工作中出现的蝇头小利，腐败现象坚决说不，为建设“执法为民、清正廉洁”的法院队伍贡献自己的一分力量。

感悟“先进”，领会精神实质；对照“先进”，找准自身定位；学习“先进”，恪守实干作风；争当“先进”，塑造良好形象。

法官作为时代的引领者、法治的守护人，周卫东忠实履行宪法法律赋予的神圣使命，做到了以实际行动来践行和诠释当代法官不惧困难、身先士卒、敢于担当的核心精神。作为新时期的我们，更要立足岗位，做好自己的本职工作。既然选择了人民公仆的身份，就要兢兢业业工作，勤勤恳恳做事，扎扎实实履职，堂堂正正做人，全身心的投入司法为民、公正司法的实践中去。

周卫东同志先进事迹材料2

周卫东，2005年被评为江苏省小学数学特级教师，现任东台师范附属小学校长。1998年以来先后主持、参与小学数学‘开放型’课堂教学、苏北农村小学构建自主创新课堂教学的模式的研究、区域性推进研究性学习的.研究——小学学科教学中研究性学习方式的研究等科研课题的研究，构建了课题探究式教学模式，发表《课题探究式课堂教学模式的构建》、《紧扣课标理念、构筑新型课堂》等论文，并先后获得省新世纪园丁、教海探航和师陶杯科研论文评比一等奖，2004年、2005和2006连续三年应邀在江苏省教海探航、师陶杯征文颁奖大会上执教观摩课。

我1987年走上工作岗位，在从教的20个年头里，先后在乡镇中心小学、市教育局教研室、东台市实验小学和东台师范附属小学工作过。尽管工作岗位已变过几次，但我心目中那久驻的终身从教的信念、那立志成为一名“专家型”教师的志向从未动摇过。

三尺讲台，毕生牵挂

工作以来，我一直潜心于课堂教学的实践与理论研究，力求使自己的人生价值和生命活力在课堂教学中得以充盈。在省、市各类课堂教学竞赛和基本功竞赛中多次获奖：两次获东台市教学技能大赛的第一名，1993年获盐城市青年教师教学基本功比赛一等奖，同年捧回江苏省青年教师教学基本功比赛的大奖。我上的课同事评价说“扎实、高效”，家长评价说“灵活、孩子爱听”，专家评价说“自主创新、动态生成”。2004年、2005和2006连续三年被邀请在江苏省“教海探航”、“师陶杯”征文颁奖大会上执教观摩课，先后应邀至上海、岳阳、长沙、杭州、广西、北戴河、镇江、苏州、常州、淮安、南京、连云港、盐城及本市各镇等地上观摩课数十节，受到广泛好评。

我一贯注重教学经验的总结与提升，6次获江苏省“教海探航”征文比赛一、二、三奖，实现了省三大论文赛事（江苏教师一直坚持参加的“新世纪园丁”、“教海探航”和“师陶杯”）一等奖“大满贯”。课堂教学日臻成熟，《“课题探究式”课堂教学模式的构建》、《紧扣课标理念、构筑新型课堂》等一百余篇课堂教学理论文章在省级及其以上刊物发表。

两翼齐飞，矢志追求

实现教学与科研的两翼齐飞、做“专家型”教师是我终身追求。我注重教育理论的吸纳与内化，自费购买了几百种业务书籍，利用闲遐时间作业务学习笔录近30万字，并做到入乎其中，迁移运用并充实升华。主持、参与“小学数学‘开放型’课堂教学”、“苏北农村小学构建自主创新课堂教学的模式的研究”、“区域性推进研究性学习的研究——小学学科教学中研究性学习方式的研究”等科研课题的研究且成效显著。

2002年2月，我调任东台实小副校长，2007年2月，我又任东师附小校长，无论在哪里，我都充分发挥自己教科研方面的特长，无私地奉献着自己的智慧和汗水。认真勾画学校教科研蓝图，推进学校教育科研工作。抓住“十五”伊始的契机，以课题立项引领学校教科研的发展。八项课题分别被确定为国家、省和盐城市教育科学规划课题，立项的课题，无论是规格还是数量均居全省前列。积极试行“集约化科研”新路，实施子课题研究“招标制”，研制、出台《东台市实验小学教科研管理办法》，突显“工作科研化，课题问题化，研究过程化，成果要物化”的学校教科研工作原则，明确提出“八个一”科研指标，同时将教师的教科研绩效与晋级评优、学科带头人和教学能手评比、教科研先进个人申报等挂钩，促使学校上下形成了“科研兴师”、“科研兴校”的浓厚氛围。

一份责任，多重情怀

我无论是担任副校长、校长，还是担任市局教研员，都能时刻牢记党的宗旨，坚持“四项基本原则”，廉洁从教，爱生如子，从未染指有偿家教，深受领导和学生家长信任。

在担任教育局教研员期间，积极谋求全市小学教育发展的新路数，足迹遍及全市所有镇乡，上观摩课、作业务讲座数十场次。甘为人梯，热忱地帮助青年教师成长。先后为多名同志获得省、市比赛的各项大奖创造机会、出谋划策。辅导青年教师林卫东、赵照兵、陈松兰、胡红梅等十多名教师分获华东六省一市、江苏省和盐城市教学比赛一等奖。

作为学校的副校长、校长，我紧紧围绕“科研型教师队伍建设”这一特色主题，带领并组织教师开展“自由论坛”、“反思沙龙”、“深度交谈”、“案例剖析”等活动，促进专业水平的不断提高。组织教师参加“教海探航”、“新世纪园丁行动”、“师陶杯”等三大论文赛事，连创佳绩，并赢得省市有关领导的瞩目。学校被命名为首批盐城市“科研型教师队伍建设”特色学校。积极研制学校综合实践活动课程蓝图，推动学校综合实践活动的开展和深化，开放全市性“综合实践活动”现场。及时、经常地与课改年级的老师探讨教学中遇到的各种问题，帮助他们排除疑难，一同探讨新型的课堂教学模式，个人所独创的“课题探究式”教学2模式在多家省级刊物发表后，在省内外引起较大反响。

由于我在学术界的崭露头角，《江苏教育》（2001年第20期“呼唤名家”栏目）以《教海扬帆》为题、《学校管理》（2000年第1期“开拓者之林”栏目）以《让青春在事业中闪光》为题，《小学数学教学》（2006年第9期）以《在实践中创生智慧》为题，《中国教师报》（2007年197期以《课堂，智慧地对话》为题）长篇报道了我专业成长的积累和成果。

Ⅳ 副市长受贿百万判6年法官妻子做什么

6月11日，备受外界关注的江苏东台市原副市长吴晓东受贿案一审宣判。

江苏省盐城市中级法院当庭宣判，吴晓东利用职务之便，为他人谋取利益，受贿133.3万元，判处有期徒刑6年，并处罚金40万元。

听完宣判，法庭上的吴晓东一改进入法庭时的微笑神情，情绪异常激动。辩护律师及家属转述吴晓东的意思称，吴不服判决，将上诉。

吴晓东受贿案，曾因“法官妻子为夫喊冤”一度引发社会广泛关注。吴晓东的妻子施悦，是江苏盐城市某地的刑庭副庭长。吴晓东案发后，施悦在微博等网上空间发布了大量的“鸣冤”文章，并引发多家媒体的关注。

针对当事人家属反映、外界高度关注的吴晓东受贿案的三大焦点问题，如：在侦查期间是否存在非法取证、放在妻子表弟处的130万元是否能构成赃款、调离后收受钱财的行为是否构成受贿等，法院在审理过程中以及一审判决书上均给予了详尽解答。

施悦在微博中为夫喊冤。 截屏图

2018年2月15日，农历大年三十，盐城市某地刑庭副庭长施悦发布长微博，为丈夫吴晓东“喊冤”。

侦查期间是否存在非法取证？

“由于自己的腐败堕落，不仅愧对组织，同时也给党员领导干部在人民群众心目中的形象抹了黑……”在检察机关侦查期间，吴晓东曾在《悔过书》中写道。

经检察机关侦查终结，该案于2017年10月移送审查起诉。期间，延长审查起诉期半个月。

今年3月5日，盐城市中级人民法院第一次开庭审理吴晓东受贿案，主要对是否存在“非法取证”进行调查。法院称，吴晓东获得充分发言机会。

吴晓东在法庭上全部推翻了侦查期间的有罪供述，并称《悔过书》是在纪委办案点按照一名检察官的口述，书写而成。他认为，他当时正处于“双规”期间，因此《悔过书》不能作为证据提交法庭。

吴晓东自称，纪委和检察机关曾对其疲劳审讯、体罚虐待，还以增加罪名、“双规”其妻子相威胁。

吴的辩护律师、北京观韬中茂（南京）律师事务所律师仲若辛向澎湃新闻介绍，他于第一次开庭前已向法院提交了《非法证据排除申请书》，申请排除侦查期间的询问笔录、《悔过书》及13份证人证言。

3月5日的庭审中，吴晓东的辩护律师提交了一组证人的翻供证言。其中，曾作出行贿证言的崔某宣称，他在办案人员的“威胁”下，一点点把行贿金额加到4万元。

之后，法院驳回了排除非法证据申请。一审法院经过调查认为，吴晓东的供述及证人证言均系侦查机关立案以后依法收集的。侦查期间的录音录像连续不间断，侦查人员不存在威胁恐吓的语言。

一审法院表示，传唤、刑事拘留期间的讯问录音录像，未发现侦查人员存在对被告人吴晓东有指供、诱供以及威胁等情况，笔录也按照吴晓东的交代如实记载。

一审法院称，相关证据证实，吴晓东进入看守所之前，经过体检且身体没有外伤。同时，没有证据证明存在疲劳审讯。

一审法院还表示，个别翻供的证人在侦查期间形成的证言，系侦查机关依法取得，并且证人证言内容与在案其他证据能够相互印证。所以，法院没有采信吴晓东及其辩护律师关于排除非法证据的意见。

130万元是否属于赃款？

案卷材料显示，2017年7月25日，吴晓东向检察机关供述，他收的钱以现金的形式，放在其妻子的表弟邓某某处，给的时候对邓说“是朋友的钱”，这件事没有告诉妻子，“怕她担心”。

第二天，吴晓东被带至盐城市大丰区看守所刑事拘留，他写了一张纸条，委托侦查机关交给邓某某。

纸条内容如下：“ 我现在已经到检察机关，前几年以朋友名义存放在你那的钱，如果方便的话，麻烦按检察机关的要求退还，如果你生意上有困难，看看我姐姐那里能不能拿一些，给你添麻烦了！”

邓某某是东台当地一家农机公司的老板。案卷材料显示，邓某某对检察机关说，吴晓东分三次将130万元存放在他这里，双方没有约定利息，邓主要将这些钱用在日常进货等用途。

不过，邓某某在做出藏赃证言后，又翻证了。邓某某证言提到，其在检察院的证言是“虚假”的，是相关人员以查其公司经营行为相威胁而获取的。

吴晓东的辩护律师仲若辛认为，吴将贿金以现金方式交给邓某某，然后将大额现金先放在家里，然后用于进货及注册公司，这些说法与事实不符。

仲若辛对澎湃新闻说，邓某某的证言说进货差钱，所以向吴晓东借款。但经查阅其银行流水发现，其经营资金充裕。而且他进货付款及销售回款均通过银行往来，其进货及销售记录和银行流水往来相互印证，邓某某经营过程中无使用现金习惯。

一审法院查明，邓某某在侦查阶段的证言证明，吴晓东放在其处的130万元没有记账，从账上反映不出这笔钱的进出及使用情况，故辩护律师提交的材料与证明赃款去向没有关联性，不予采信。

同时，吴晓东在侦查阶段的供述与邓某某证言相互印证，所以吴将晓东把贿金存于邓某某处应予认定。

调离岗位后还在收钱？

经一审法院认定，吴晓东收受的133.3万元贿金，来自16个单位或个人，受贿金额少则数千元，多则数万，金额最大的一笔高达30万元。

根据东台市沿海经济区相关人士称，吴晓东到该区任副主任后，协助分管全面工作，所以该区的工程款基本由他签批。他升任该区党工委书记、主任后，工程款也都由他签批。而施工单位的借款申请，最后也需要党工委书记、主任签批，才能借款给施工单位。

起诉书显示，行贿者中，吴晓东为在借款、工程款拨付、拆借资金方面谋取利益的有9人。其中，在东台弶港镇弶六路改造工程中，东台某公司副总经理郑某为在拨付工程款方面得到关照，送给吴晓东8万元。

对此，辩护律师表示，上述工程在2012年8月就已经竣工验收，而吴晓东于2012年8月30日才调至东台沿海经济区任党工委副书记、管委会副主任，同时兼任弶港镇党委书记。辩护律师认为，工程都已经验收了，还给刚到任的官员送钱，不符合情理。

一审法院审理认为，上述工程虽然主体工程于2012年8月通过竣工验收，但是部分房屋于2013年10月才完成拆迁，在这期间，吴晓东审批的中间环节是不可或缺的。行贿人郑某负责的工程涉及工程款2700多万元，工程款直到2016年12月份才结清，而两次送钱发生在2013年、2014年春节前，均在吴晓东到任之后。

让辩护律师感到不解的是，吴晓东被指控在东台富安镇的“真石漆”项目中收受何某明4万元“好处费”。而何某明请托吴办理项目环评手续的出具时间，却是在吴调离东台市富安镇以后。

一审法院回应称，何某明的项目属于“先上车后买票”，在吴晓东还在富安镇任职期间，就已经开始租厂房、上设备、开工生产。而吴晓东收受贿赂并接受请托之时，吴晓东尚未离开富安镇。

法律也许是“公正”的。

消息来自凤凰网。

Ⅳ 盐城市国家税务局的机构设置

根据《江苏省国家税务局关于盐城市国家税务局规范机构设置明确职责分工方案的批复》（苏国税发[2005]184号），我市国家税务局内设机构、直属机构、事业单位及其所属机构、派驻机构的具体机构设置、职能配置如下： 盐城市国家税务局内设机构级别为正科级，设置如下：
（一）办公室
负责本系统目标管理考核及督查督办工作；协助局领导对有关工作进行综合协调。
（二）政策法规处
进行有关政策法规的调查研究和宣传培训；负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度；负责税收资料调查工作；负责组织对税收法律、法规执行情况进行监督检查；承办重大税收案件审理的日常工作；负责税务行政诉讼、听证和赔偿等涉税法律事务；负责规范性文件的会签把关、税收检查案件的复查复审以及配合审计、财政监督等部门的外部监督工作。
（三）流转税管理处
负责流转税税政业务并对其执行情况进行监督检查；拟订有关流转税征收管理的具体办法；管理增值税专用发票和其他低扣凭证的业务；负责金税工程流转税业务的管理及推广应用工作；负责增值税一般纳税人管理；负责流转税纳税申报业务管理。
（四）所得税管理处
负责所得税税政业务并对其执行情况进行监督检查；拟订有关所得税征收管理的具体办法；负责城市商业银行、城乡信用社的财务制度管理工作。
（五）国际税务管理处
撤销涉外税务分局，将涉外税收管理处更名为国际税务管理处。负责国际税收协定执行、反避税实施、涉外税务审计、情报交换、我国及外国居民跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责现行涉外企业所得税税收政策管理并对执行情况和日常管理情况进行监督检查。负责涉外税收政策业务并对其执行情况进行监督检查，市区涉外企业的税收管理工作。
（六）进出口税收管理处
撤销进出口税务分局，保留进出口税收管理处。
负责国家进出口税收政策及管理办法的贯彻落实、日常监督检查工作；负责出口货物退免税的审核审批、年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护工作；配合有关部门组织实施反避税检查。打击出口骗税工作。
（七）征收管理处
负责实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，并结合实际制定综合性税收征管制度和办法；负责本系统税收征收管理体制改革工作；负责税务登记等税收资料的管理和运用；牵头对征管质量的综合考核、分析和日常管理工作；指导主管个体工商户和集贸市场税收征管及有关建帐建制工作；负责组织征管软件和除涉及增值税防伪税控以外的税控器具的推广和应用工作；负责社会性协税护税及协助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通发票等违法活动；负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款核销管理工作；牵头负责纳税评估综合性制度、办法的制定和组织实施工作；负责纳税服务、日常税源基础管理、日常管理性检查及其综合制度、办法的制定；负责注册税务师管理及税务代理工作的监督、管理、指导；负责办税人员的管理工作。
（八）计划统计处
贯彻执行税收计划、会计、统计制度；负责全市经济税源的调查、预测和提出税收计划分配的方案；负责日常税源和重点税源监控管理，进行税收能力估算和税收宏观、微观分析；负责全市税收会计核算，生成、上报各类税收会计、统计报表，负责并检查税收入退库；负责全市税收票证管理。承办领导交办的其它工作。
（九）财务管理处
贯彻财务管理制度，负责本系统经费、财务、基本建设、装备和资产的管理工作；编制全市和市本级的经费预算、决算；组织内部审计和政府采购工作；负责所属单位的财务管理和监督。
计划统计处与财务管理处合署办公。原征收计统处与财务审计处名称撤销。
（十）人事教育处
研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、录用、调配、交流、辞退、劳动工资、人事档案管理、专业技术职务等人事管理工作;负责对下一级领导班子和领导干部的监督管理和后备人选的培养选拔工作；负责本系统思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理工作。离退休干部管理办公室(副科级，挂靠人事教育处)。负责机关离退休干部的管理和服务工作，指导本系统离退休干部的管理和服务工作。
（十一）监察室
负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及有关法律、法规、政策情况的监督检查；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责本级管理干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作；负责本系统科级领导干部的离任审计工作。
（十二）办税服务厅（原第一税务分局更名）
负责受理盐城市市区范围内纳税人上门办理的各项涉税申请事项，即：税务登记；税务认定（包括一般纳税人的资格认定）；帐簿凭证管理；纳税申报包括增值税、消费税、所得税申报（含网上申报）的接收、审核；税款征收（包括增值税一般纳税人的抄报税、进项发票认证、“一窗式票表稽核”；市区运输发票、废旧物资收购发票、海关完税凭证和农产品收购凭证等四种非增值税抵扣凭证的电子信息采集、传输）；发票领购缴销（包括验旧）及增值税专用发票、普通发票的代开；金税工程相关事宜；各类涉税申请（包括部分税收法律救济）；处理一般性违规违章行为（即：以市局名义处理逾期办理税务登记、逾期申报、发票验旧中发现的违章等行为）；行政许可受理；欠税公告的发布；税务咨询等工作；负责车辆购置税征收管理工作，承办领导交办的其它工作。其内设机构数量和序列不变，原受理核批科更名为受理科。
（十三）机关党委办公室
另设机关党委办公室，负责市局机关和直属机构、事业单位的党务、纪律检查、工会、共青团、妇联工作、计划生育、精神文明建设和思想政治工作。 （一）盐城市国家税务局直属税务分局
盐城市国家税务局直属税务分局（原第二税务分局更名），级别为正科级，管辖区域不变，其内设机构数量和序列不变，原调查执行科更名为税源管理科。
（二）盐城市国家税务局稽查局
盐城市国家税务局稽查局，级别为正科级。其内设机构数量和序列不变。负责组织、指导、协调和监督本系统的税收检查工作；负责对年度计划确定的重点税源企业和税务违法案件的查处、审理、执行工作；对下级税收检查情况进行复查复审。 盐城市国家税务局设置事业单位，级别为正科级。
（一）信息中心
组织税收管理、综合行政管理等信息系统建设；执行信息系统管理制度和技术标准；建立、管理和维护计算机网络与涉税信息等综合数据库；参与组织应用软件开发和税控器具的推广、应用及技术培训工作；负责计算机设备的维修、维护、调配管理。集中处理并深化利用全市国税征管数据；负责网络申报数据的接收及相关技术处理；负责每月征管信息分析报告数据的采集及相关工作；对征管活动进行实时的、远程的、全面的监控；数据深化利用，为日常管理和领导决策提供依据。
（二）机关服务中心
拟定局机关后勤服务和行政事务的规章制度及管理办法并组织实施；负责市局机关车辆管理和接待工作；负责局机关后勤服务的组织管理工作；负责局机关综合治理工作；负责局机关办公物品的采购、保管、分配和维修工作；负责局机关房产管理、安全保卫等工作；负责局机关装备管理。
（三）培训中心
负责系统国税干部的职务培训、岗前培训、业务培训等工作，承担接待和会议服务等工作。 盐城市国家税务局派驻机构，级别为正科级。
（一）盐城市国家税务局第一税务分局（原第三税务分局更名）
（二）盐城市国家税务局第二税务分局（原第五税务分局更名）
第一税务分局和第二税务分局，管辖区域不变，其内设机构数量和序列不变，原调查执行科全部更名为税源管理科。负责管辖区划范围内的纳税企业、个体工商业户、各类专业市场的纳税服务、纳税评估、税务行政处罚等税收管理工作，以及与税源管理、户籍管理、认定管理、发票管理、政策管理、金税工程、申报管理、欠税管理等相关的调查、核批、执行工作，包括日常管理性检查。 按照行政区划，设置东台市国家税务局、大丰市国家税务局、盐都区国家税务局、建湖县国家税务局、射阳县国家税务局、阜宁县国家税务局、滨海县国家税务局、响水县国家税务局，上述8个单位均为盐城市国家税务局所属全职能正科级机构。（一）各县（市、区）国家税务局机关内设机构
各县（市、区）国家税务局设6个内设机构，级别为正股级。
1、办公室
制定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责综合性会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、文印、信访、保密、调研、政务信息、税收宣传和外事工作；负责组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；制定办公规章制度；管理机关财务等后勤保障及机关行政事务工作；负责局机关和本系统目标管理考核及督查督办工作；组织实施综合行政管理信息系统；办理人大代表建议、政协委员提案；协助领导对有关工作进行综合协调；承办领导交办的其它工作。
2、税政管理科（原综合科更名）
负责流转税、所得税、车辆购置税等税种的税政业务；管理增值税专用发票；负责金税工程流转税业务的管理、推广应用及认证报税、数据采集、和日常稽核管理工作；负责增值税等税种的纳税评估、日常稽核和日常管理性检查工作；负责涉税法律事务；负责组织对税收法律、法规执行情况进行日常管理性监督检查；负责税收协定执行、反避税实施、外国居民税收监管、情报交换、国际税务管理合作工作；负责对出口企业退免税申报的审核和确认，组织落实本地出口货物征税情况并负责对外复函，负责本地出口货物专用缴款书及分割单开具的检查及指导工作；承办领导交办的其它工作。
3、征收管理科（原法规科更名）负责组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，处理执行税收征管法规、条例中的有关事项；负责涉税法律事务，组织对税收法律、法规执行情况进行日常管理性监督检查；负责税务登记、纳税申报、税款征收、税收资料和普通发票的管理；牵头组织对征管质量的综合考核；负责组织征管软件的推广和应用；牵头负责纳税评估的组织实施和指导、协调、管理工作；负责纳税服务的组织、管理工作；承办重大税收案件的审理和行政处罚、听证工作；负责税务行政诉讼和行政复议等事项；承办领导交办的其它工作。
4、人事教育科研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、调配、交流、辞职辞退、工资福利、专业技术职务等人事管理工作;负责离退休干部及提前离岗人员的管理和服务；负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设；负责教育培训管理工作；负责党建、工会、共青团和妇联工作；承办领导交办的其它工作。
5、监察室
负责贯彻执行党和国家的路线方针及税收法律、法规情况的监督检查；负责党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责信访举报、违法违纪案件工作；承办领导交办的其它工作。
6、计划统计科
成立计划统计科，负责税收计划管理、税收会计、统计等信息数据的统计和分析工作；负责编制和分配税收计划、指导组织收入工作，进行税收预测分析，负责税款征收信息的集中处理和会计核算工作，组织并检查税款征收、解库、提退等制度的执行；负责税源资料的调查和测算，监控重点税源；负责税收票证的管理；承办领导交办的其它工作。
（二）直属机构
稽查局
稽查局负责对年度计划确定的重点税源企业和税务违法案件的查处、审理、执行工作；组织贯彻税务稽查规章制度，拟定具体实施办法；负责税收案件举报的受理、转办；负责与公安、检察、审判机关协调税务稽查中的司法工作；负责金税工程发票协查工作；负责牵头组织税收专项检查工作；承办领导交办的其它工作。
（三）事业单位
信息中心，级别为正股级。
负责组织税收管理、综合行政管理等信息系统建设；参与组织应用软件开发和税控器具的推广、应用及技术培训；根据工作需要，对征管数据进行质量审核、加工处理、综合分析等；负责网络及系统安全管理工作；承办领导交办的其它工作。
（四）派驻机构
各市（县、区）国家税务局所属税务分局为县（市、区）国家税务局的派驻机构，按行政区划设置，统一按数字序列命名，负责分局辖区内的国税征管工作，机构级别均为副科级。
各县（市、区）国家税务局派驻税务分局的数量及管辖范围、领导职数、内设机构（股级）、人员配置，严格按照盐城市局2004年机构设置及领导职数配备方案的批复文件执行。
各县（市、区）第一税务分局内设机构数量和序列不变，原受理核批股更名为受理股；其他派驻税务分局，其内设机构数量和序列不变，原调查执行股更名为税源管理股。