上市公司法务

⑴ 请问上市公司必须设置法务部门吗

一般都有专门的法律事务部门,负责合同等法律事项的处理,但这个不是规定

⑵ 法务待遇

一般而言，法务的待遇要看具体就业的公司。大规模公司、集团公司或者上市公司的法务待遇会比较好，相应的福利应该也不错。如果是小公司估计待遇一般，做的事情也会比较杂，会涉及到行政、人事方面的事情。可能会问的问题：
1、你选择从事公司法务的原因，为什么不考虑去公务员系统？
2、你对自己的职业规划
3、专业问题，比如公司法、合同法、经济法上的问题
你可以从如下方面准备：
1、自己从事法务的优势在哪里？
2、自己的核心竞争力是什么？
3、自己的职业规划

⑶ 请问公司上市之后需要法务部门进行处理或协助处理的事项主要有哪些呢

1、法律咨询；
2、法律培训；
3、尽职调查；
4、合同评审；
5、涉诉事项；

⑷ 上市公司的法务和财务总监可以是一个人吗

如果确实有相应资质，而且工作能力及工作时间能够满足工作要求，是可以的。但对于涉及不相容岗位时要注意内部控制的规范要求。