最新修订的公司法
A. 新修订的公司法对企业注册资本的规定是什么
根据新《公司法》第四十七条的规定,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。根据新《公司法》第九十八条的规定,股份有限公司的发起人应当在公司成立前按照其认购的股份全额缴纳股款。
因此,要在五年内完成实缴的是“有限责任公司”,“股份有限公司”应当在公司成立前就完成实缴。
此外,新《公司法》第二百六十六条明确“本法施行前已登记设立的公司,出资期限超过本法规定期限的,除法律、行政法规或者国务院另有规定外,应当逐步调整至本法规定的期限以内”。
意思就是说,以前注册的有限责任公司也得实缴。不过,为减少对绝大多数正常经营的存量公司影响,充分考虑经营主体类型、行业领域等复杂情形,将研究为存量公司设定一定年限、较为充裕的过渡期,按照新《公司法》要求,分类分步、稳妥有序调整存量公司出资期限至新《公司法》规定的期限以内。具体实施办法由国务院另行制定。
对于公司具有法律、行政法规或者国务院决定另有规定的特殊情形的,可以不适用五年认缴期限规定。
B. 公司法151条规定
我国新修订的《公司法》第151条规定了股东派生诉讼制度,赋予股东提起派生诉讼的权利。股东派生诉讼的规定,将对提高我国公司治理水平、保护中小股东利益起到重要作用。
股东派生诉讼是指当公司的合法权益受到他人侵害,特别是受到有控制权的股东、母公司、董事和管理人员等的侵害而公司念于行使诉权时,符合法定条件的股东以自己名义为公司的利益对侵害人提起诉讼,追究其法律责任的诉讼制度。股东派生诉讼制度对于维护股东的合法权益有重要的意义,中国在新修订的公司法中规定了该制度。
一、注册公司的条件有:
1、有股东,股东认缴或实缴出资额;
2、有公司章程、公司名称、组织机构、住所;
3、携带上述证明材料去工商局核名,申请设立登记;
4、登记注册,领取营业执照。
二、公司注册流程:
1、核准名称,时间:1-3个工作日;
2、提交材料,时间:5-15个工作日;
3、领取执照,时间:预约当天;
4、刻章等事项,时间:1-2个工作日。
《中华人民共和国公司法》 第一百五十一条 董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百四十九条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
C. 《中华人民共和国公司法》(新旧对照表)
《中华人民共和国公司法》(新旧对照表)
《中华人民共和国公司法》已在十四届全国人大常委会第七次会议上于2023年12月29日修订通过,并自2024年7月1日起开始实施。新修订的法律对原有法规进行了全面更新,以满足现代企业制度和市场化经营的需求。以下是对照表,展示了2018年修正版与2023年修订版之间的主要差异。
**一、股东权益保障**
2018年修正版在股东权益保障方面已有显著进步。2023年修订版进一步增强了股东权益的保护,新增了关于股东知情权、表决权、分红权、剩余财产分配权的规定,并明确了股东在公司经营决策中的参与权和监督权,确保了股东权益得到全面保护。
**二、公司治理结构**
2023年修订版对公司治理结构进行了优化调整。它新增了对于董事会、监事会、经理层等机构的职责与权限的明确规范,以及这些机构之间的关系和协调机制。此外,修订版强化了独立董事制度,要求在特定条件下,董事会中应有不低于三分之一的独立董事,以提升决策的独立性和公正性。
**三、信息披露与透明度**
2023年修订版强调了信息披露的透明度和及时性。它新增了关于公司信息披露的规定,包括年度报告、季度报告、临时报告等的编制、发布和公开时间的要求。同时,明确了信息披露的内容和范围,确保投资者能够获取全面、真实、准确的公司信息,以支持其投资决策。
**四、市场化经营机制**
2023年修订版在市场化经营机制方面进行了调整,旨在推动企业更加灵活、高效地适应市场变化。它新增了关于企业经营自主权、市场化选人用人、激励与约束机制的条款,鼓励企业通过市场化方式提高运营效率和竞争力。同时,规定了企业自主决策的范围和程序,明确了企业自主经营的权利。
总结:《中华人民共和国公司法》(新旧对照表)表明,2023年修订版对法律进行了全面升级,从股东权益保障、公司治理结构、信息披露与透明度以及市场化经营机制等多个方面进行了优化。这些调整旨在建立更加完善的法律框架,以适应现代企业制度与市场化经营机制,为企业健康发展提供坚实的法律支持。