司法法警
A. 检察院法警和法院法警区别
法律分析：都叫法警。法警的级别跟公安基本一样,也是入警,算警衔级别的,入警自然就是公务员了。但是目前在法院和检察院有一些事业编制人员,虽然从事了法警工作,但并没有实质解决公务员和警籍的问题。
法律依据：《人民检察院司法警察执行职务规则》
第八条 人民检察院司法警察执行职务，应当根据案件性质、涉案人数、危险程度、任务时限等情况配备警力。执行重大案件警务保障或者处置涉检群体性突发事件警力不足的，以及跨区域执行任务需要警力协助的，上级人民检察院可以从下级人民检察院调用司法警察，下级人民检察院可以申请上一级人民检察院调用司法警察。
第九条 人民检察院司法警察执行保护人民检察院直接立案侦查案件的犯罪现场任务，应当做到:(一)对犯罪现场进行警戒，维护现场秩序，禁止无关人员和车辆进入现；(二)发现可疑人员或者可疑情况立即向侦查人员报告，服从侦查人员指挥，及时采取相应措施，防止可疑人员逃离现场、转移物品、隐匿或者销毁证据;(三)对以暴力、威胁或者其他方法妨碍现场侦查活动的人员，及时予以控制，依法采取强行带离现场或者法律规定的其他措施，保护现场侦查人员和群众的安全。
B. 法警是公安局的还是法院的
法律分析：法警隶属最高法，也是属于警察制度的。
我国的警察制度从总体上可以划分为治安警察、武装警察(武警)、司法警察(法警)三大体系。治安警察属于公安部领导，武装警察属于武警总部指挥，司法警察则隶属于最高人民法院和最高人民检察院。
人民法院司法警察组织包括最高人民法院政治部警务部(司法警察局)、高级人民法院司法警察总队、中级人民法院司法警察支队、基层人民法院司法警察大队。
法律依据：《中华人民共和国人民警察法》 第二十六条 担任人民警察应当具备下列条件：（一）年满十八岁的人民；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；（四）身体健康；（五）具有高中毕业以上文化程度；（六）自愿从事人民警察工作。有下列情形之一的，不得担任人民警察：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的。
C. 公务员人民法院司法警察考什么内容
公务员人民法院司法警察的考试内容主要包括以下几个方面：
一、笔试
公共科目：
- 行政职业能力测验：主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力。
- 申论：主要考察对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
专业科目：
二、面试
- 面试内容通常包括综合素质评估、专业能力测试、应变能力考察等。
- 面试官会针对司法警察的岗位职责、工作环境、突发事件处理等方面提出问题，考察考生的逻辑思维、语言表达、组织协调和应急处理能力。
三、体能测试
- 司法警察作为执法力量，需要具备良好的身体素质和体能。
- 体能测试项目通常包括10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑、纵跳摸高等，以检验考生的速度、耐力、爆发力等体能指标。
四、心理测评
- 部分地区或单位在招聘司法警察时，还会进行心理测评。
- 心理测评旨在评估考生的心理健康状况、抗压能力、情绪稳定性等，以确保考生能够适应司法警察这一高压、高风险的职业环境。
综上所述，公务员人民法院司法警察的考试内容涵盖了公共科目、专业科目、面试、体能测试以及心理测评等多个方面，旨在全面考察考生的综合素质和专业能力。
D. 正式法警一个月工资多少 工资高不高
正式法警的月薪并没有统一的标准，而是由各地事业单位人事部门制定标准。一般来说，法警的月薪一般在3000元至8000元之间。
正式法警一个月工资待遇怎么样正式法警的月薪并没有统一的标准，而是由各地事业单位人事部门制定标准。
法警的工资主要由基本工资、津贴、补贴、奖金等组成，因此其月薪水平可能受到多种因素的影响，如地区、级别、岗位、职称等。
一般来说，法警的月薪一般在3000元至8000元之间。此外，法警还可以享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。除了基本的工资外，法警还享受国家司法警察补贴，大概在200-400元左右每月。
需要注意的是，由于地区、级别、岗位、职称等不同，法警的实际收入可能存在较大差异。
考法警需要什么条件法警，也被称为司法警察，是执行法律和法院命令的公务员。他们在法庭上负责各种职责，包括审判过程的安全、法庭秩序的维护、证人的保护、协助法官进行案件处理等。
学历要求 ：通常，至少需要有本科学历，有些地区或特定职位可能需要更高的学历。这可能包括法学、犯罪学、社会学或相关领域的学位。
年龄要求 ：年龄要求因地区和具体职位而异。一般来说，申请人需要达到一定的年龄，通常是18或21岁。
身体条件 ：由于法警的工作性质，他们需要有良好的身体素质。这包括身体健康、视力良好、听力正常等。某些职位可能还有身高和体重的要求。
背景调查 ：申请人需要通过背景调查，以确认他们没有犯罪记录。这通常包括对刑事记录、信用记录和过去的工作记录的检查。
面试 ：大多数情况下，应聘者需要通过面试来展示他们的沟通技巧、应对压力的能力以及对他们的职责和角色的理解。
培训 ：一旦被录用，法警通常需要接受一段时间的专业培训，以熟悉他们的新职责和工作环境。
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E. 法警在法院的尴尬
法警在法院的尴尬情况如下：
1、法警在法院内执法权受限，必须在法院的工作范围内行使职权；
2、法警的职能主要是辅助司法行为，如保证审判场所安全、提押嫌疑人、执行法院命令等；
3、法警的权力不能超越司法程序，其行为应当服务于法院的司法活动；
4、法警在司法程序中的角色更多是执行者而非决策者，这可能导致他们在某些情况下感到尴尬或权力受限。
法警的工作职责：
1、负责法庭安全：确保法庭秩序，防止任何干扰司法公正的行为；
2、执行法院裁决：协助执行判决、裁定等司法文书，确保法律效力得到落实；
3、押解被告人：在庭审过程中负责被告人的押解工作，确保其安全并防止逃逸；
4、维护法院秩序：在法院内部巡视，防止非法行为和不当干扰；
5、协助法官工作：在需要时协助法官处理一些非司法的事务，如文件传递等；
6、处理突发事件：在法院内发生紧急情况时，负责现场的应急处理和协调。
综上所述，法警在法院中处于一种特殊的尴尬地位，他们的执法权受到法院工作范围的限制，职能主要是辅助司法行为，如维护审判场所安全、提押嫌疑人等，但其权力受限于司法程序，通常作为执行者而非决策者，这种角色定位在实际工作中可能导致权力运用上的局限性和尴尬。
【法律依据】：
《中华人民共和国人民警察法》
第十八条
国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察，分别依照有关法律、行政法规的规定履行职权。本条授权除公安机关外的其他警察机关有权规范本系统人民警察职权，并非某些人所谓两高法警条例违法。